施設管理 - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

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企業での管理者 / 認知症介護実践者研修 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/賞与年2回(前年度実績:520000円-700000円)!/22530391

株式会社エクセレントケアシステム 株式会社エクセレントケアシステム関西支社

  • 京都市下京区 松原中之町

  • 月給31.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社エクセレントケアシステム関西支社 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ~~~~~~~~ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 京都市内にあるエクセレントグループが運営する介護施設でのフロアマネージャー(管理者候補)業務全般 管理者業務の補佐を行いながら、将来の管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・提出書類作成及びチェック ・相談業務 ・電話・来客応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 ~~~~~~~

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施工管理/正社員/完全週休二日制/土日祝休み/施工管理(設備)/京都府/正社員

株式会社シミズ・ビルライフケア

  • 京都市下京区 富永町 / 京都河原町駅 徒歩約3分

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理(管)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 施工管理(管)<正社員_京都> 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理(管)を担当いただきます。 ・建物および設備の調査、診断 ・施工計画の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、学校、病院、マンションなどです。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・請負金額は数百万円~2億円です。 ・工事内容はリニューアル工事(9割)、新築工事(1割)です。

サービス管理責任者/就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.8万円~/年休120日前後/業界トップクラス!全国100か所以上に事業所を展開中の大手法人/研修・福利厚生充実

LITALICOワークス四条大宮/株式会社LITALICO

  • 京都市下京区 立中町 / 大宮駅 徒歩1分

  • 月給30.8万円〜43.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス <カリキュラム内容> ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

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サービス管理責任者/就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.8万円~/年休120日前後/業界トップクラス!全国100か所以上に事業所を展開中の大手法人/研修・福利厚生充実

LITALICOワークス京都駅前/株式会社LITALICO

  • 京都市下京区 大黒町 / 京都駅 徒歩8分

  • 月給30.8万円〜43.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス <カリキュラム内容> ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

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ケアマネジャー 企業/正社員/介護施設に対してのスーパーバイザー/管理者のお仕事です!/22170367

株式会社エクセレントケアシステム 株式会社エクセレントケアシステム関西支社

  • 京都市下京区 松原中之町 / 清水五条駅 徒歩約6分

  • 月給31.3万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 介護施設に対してのスーパーバイザー/管理者のお仕事です! 【施設形態】 企業 【業務内容】 <フロアマネージャー(管理者候補)> 【京都エリア】にある介護施設での勤務 ※配属先の施設・部署は本人の希望を確認し決定 <スーパーバイザー> 【京都エリア】にある介護施設での勤務 【必須資格/経験】 <フロアマネージャー(管理者候補)> 介護福祉士または介護支援専門員 ※介護福祉士の場合、認知症実践者研修修了必須 主任等役職経験5年程度あれば尚可 ※異業種経験者歓迎 普通自動車運転免許(AT車限定可)必須 <スーパーバイザー> 介護支援専門員 マネジメント経

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サービス管理責任者/就労移行支援施設見学OK/年間休日約120日/業界トップクラス!全国150か所以上に展開中の大手/研修で成長支援/月給30.8万円~/正社員/資格必須

LITALICOワークス京都駅前/株式会社LITALICO

  • 京都市下京区 大黒町 / 京都駅 徒歩8分

  • 月給30.8万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK
  • PCスキル不要

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・ご利用者との面談(予定の設定含む):ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 (就労移行支援:更新対象者8名~10名程度/月、就労定着支援:更新対象者5~6名程度/月) ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

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