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仕事内容ディープラス株式会社 第二新卒歓迎！【愛知／一宮】新車カーリース反響営業◆残業20h程／年休120日／充実の福利厚生・手当 【仕事内容】 第二新卒歓迎！【愛知／一宮】新車カーリース反響営業◆残業20h程／年休120日／充実の福利厚生・手当 【具体的な仕事内容】 ★未経験入社が多数 ★残業20h／有給取得平均7.9日／育児休業◎ ★3年後の年収650万円の実績あり ■就業環境： ワークライフバランスが整う環境です。 ・年休 120 日 ・有給取得70％(取得平均7.9日) ・育休取得！産後パパ育休推奨！ ・手当、福利厚生充実！（手当、福利厚生欄参照） ・2024年10月 あいち女性輝きカ

仕事内容株式会社ＵＣＳ～ユニー、ドン・キホーテグループ～ 【愛知・稲沢】営業経験を活かし金融業界へ◆保険・リース法人営業／将来の中核人材募集／年休120日 【仕事内容】 【愛知・稲沢】営業経験を活かし金融業界へ◆保険・リース法人営業／将来の中核人材募集／年休120日 【具体的な仕事内容】 ★既存顧客の引継ぎからスタート ★入社前の資格不要、資格取得は会社が全面サポート ★ドン・キホーテグループの安定基盤 ★出張少なめ、土日祝休みで働きやすい ■募集背景・メッセージ 当社はドン・キホーテ、アピタ、ピアゴを展開するPPIHグループの金融事業を担っています。近年、企業のリスク対策ニーズやキャッシュレ

仕事内容ディープラス株式会社 未経験歓迎【愛知/小牧】新車カーリース反響営業◆残業20h程／年休120日／充実の福利厚生・手当 【仕事内容】 未経験歓迎【愛知/小牧】新車カーリース反響営業◆残業20h程／年休120日／充実の福利厚生・手当 【具体的な仕事内容】 〈第二新卒歓迎／未経験入社が多数／残業20h／有給取得平均7.9日／育児休業3年後の年収650万円の実績あり〉 ■就業環境： ワークライフバランスが整う環境です。 ・年休 120 日 ・有給取得70％(取得平均7.9日) ・育休取得！産後パパ育休推奨！ ・手当、福利厚生充実！（手当、福利厚生欄参照） ・2024年10月 あいち女性輝きカ

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※週2日・１日5時間以上 フルタイム勤務できる方歓迎

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修充実！定着率90％以上 コミュニケーションを活かせる仕事 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 介護用品・福祉用具のレンタルと販売のお仕事をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアマネジャーが在籍する居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、 お客様宅を訪問し、福祉用具の提案、介護関連の情報のご案内をお願いします。 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 介護の現場だからこそ、スタ

勤務時間固定時間制 09:00～17:00 ※週３日～週５日 １日５時間～８時間（ご相談に応じます）

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修充実！定着率90％以上 コミュニケーションを活かせる仕事 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 介護用品・福祉用具のレンタルと販売のお仕事をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアマネジャーが在籍する居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、 お客様宅を訪問し、福祉用具の提案、介護関連の情報のご案内をお願いします。 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 介護の現場だからこそ、スタ

仕事内容キムラユニティー株式会社 【名古屋／北区】自動車リース営業◇東証スタンダード上場／設立50年以上の安定企業／年休121日◇ 【仕事内容】 【名古屋／北区】自動車リース営業◇東証スタンダード上場／設立50年以上の安定企業／年休121日◇ 【具体的な仕事内容】 ～営業経験を活かして活躍／東証スタンダード市場上場／多角的な事業で安定性◎～ ■業務内容： 法人のお客様（既存）に対し、それぞれに最適な社用車の使用（リース、所有等）プランを作り、ご契約に繋げる仕事です。 仕事としては「お貸しすること」ですが、そこに至るまでには、走行距離・燃費・メンテナンス実施履歴・予算・事業計画・財務状況等、細か

仕事内容キムラユニティー株式会社 【名古屋／中区】自動車リース営業◇東証スタンダード上場／設立50年以上の安定企業／年休121日◇ 【仕事内容】 【名古屋／中区】自動車リース営業◇東証スタンダード上場／設立50年以上の安定企業／年休121日◇ 【具体的な仕事内容】 ～営業経験を活かして活躍／東証スタンダード市場上場／多角的な事業で安定性◎～ ■業務内容： 法人のお客様（既存）に対し、それぞれに最適な社用車の使用（リース、所有等）プランを作り、ご契約に繋げる仕事です。 仕事としては「お貸しすること」ですが、そこに至るまでには、走行距離・燃費・メンテナンス実施履歴・予算・事業計画・財務状況等、細か

勤務時間シフト制 [1] 08:30～12:30 [2] 09:00～14:00 [3] 09:00～16:00 [4] 08:30～17:30 ※週２日以上・１日４時間～OK

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修充実！定着率90％以上 固定のお客様先への訪問なので安心 ご家族都合の急なお休みも対応可能 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 働く時間・日数を選べます 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 一般家庭のお客様宅へレンタル商品の交換やダスキン商品のご案内をお願いします。 ＜具体的には＞ 出社後、訪問先の契約内容を確認＆商品準備 ↓ ご契約いただいているお客様のご自宅を訪問し、 マットやモップなどの商品の交換やお届け 毎回決まったルートへの訪問

仕事内容いすゞリーシングサービス株式会社 【全国転勤型／初任地確約】いすゞグループリース営業｜家賃7割補助／既存顧客中心 【仕事内容】 【全国転勤型／初任地確約】いすゞグループリース営業｜家賃7割補助／既存顧客中心 【具体的な仕事内容】 【初任地希望確約あり／物流インフラを支える～顧客に寄り添った中長期で関係構築営業～／地域密着／いすゞグループ／家賃補助7割／裁量◎】 EC市場拡大や物流2024年問題、車両のEV化などを背景に、商用車のリース需要は今後も継続的な成長が見込まれます。 またいすゞGでは、いすゞ・UDトラックスの販売会社統合計画もあり、販売ネットワークをさらに拡大し、新規開拓に依存

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ▽いずれかのご経験を3年以上有する方 ■金融業界にて与信管理やリース業務経験をお持ちの方 ■IT機器の営業経験をお持ちの方 【組織構成】 配属予定の課は20代～40代の社員11名～13名で構成されております。（男女比5:5）社風としてチーム内でのコミュニケーションを重視しており、中途採用の方であってもフォロー体制は万全です。 【働き方】 リモートワーク・時差出勤などの制度が充実しており個人にあった働き方の実現が可能です。月残業時間も20時間以内（2020年実績）でプライベートとの両立も出来ます。 【職種名】 ★金融出身者歓迎★【名古屋

仕事内容いすゞリーシングサービス株式会社 【仙台/初任地確定】いすゞグループのトラックリース営業｜家賃7割補助／既存顧客中心／フレックス可 【仕事内容】 【仙台/初任地確定】いすゞグループのトラックリース営業｜家賃7割補助／既存顧客中心／フレックス可 【具体的な仕事内容】 【物流インフラを支える～顧客に寄り添った中長期で関係構築営業～／地域密着／いすゞグループ／家賃補助7割／裁量◎】 EC市場拡大や物流2024年問題、車両のEV化などを背景に、商用車のリース需要は今後も継続的な成長が見込まれます。 またいすゞGでは、いすゞ・UDトラックスの販売会社統合計画もあり、販売ネットワークをさらに拡大し

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験を１年以上お持ちの方 ・法人または官公庁/自治体向けの営業経験をお持ちの方 ・IT業界での営業経験をお持ちの方 ・金融業界での営業経験をお持ちの方 【職種名】 ※業界未経験者歓迎【丸の内】総合職（リース営業）◇在宅可/国内大手電機メーカー共同出資◇ 【仕事内容】 ～官公庁や民間企業へのリース営業をお任せ致します！設立より約60年黒字経営の安定した財政基盤～ 国内の大手電機メーカー6社（富士通・日本電気・日立製作所・東芝・沖電気工業・三菱電機）の共同出資により1961年に設立された会社です。強固な財務基盤のもと、官公庁・自治体・大学・民間企業などの顧

勤務時間固定時間制 09:00～16:00 ※実働時間 6:0

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修充実！定着率90％以上 固定のお客様先への訪問なので安心 ご家族都合の急なお休みも対応可能 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 働く時間・日数を選べます 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 一般家庭のお客様宅へレンタル商品の交換やダスキン商品のご案内をお願いします。 ＜具体的には＞ 出社後、訪問先の契約内容を確認＆商品準備 ↓ ご契約いただいているお客様のご自宅を訪問し、 マットやモップなどの商品の交換やお届け 毎回決まったルートへの訪問

仕事内容リコーリース株式会社 【名古屋】リース営業◇フレックス・直行直帰/UIターン歓迎/階層別研修充実/残業20H/既存中心 【仕事内容】 【名古屋】リース営業◇フレックス・直行直帰/UIターン歓迎/階層別研修充実/残業20H/既存中心 【具体的な仕事内容】 【脱炭素・リース以外に多角的な事業展開／キャリア申告・公募制度で異なるキャリアに挑戦可能／独自の審査機能や回収機能】 ■事業概要 当社はリコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱っております。 リース会社は主に企業に対して車両、機械、設備などの資産を貸

勤務時間【時間】09:30 ～ 18:30（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容〈研修あり〉自動車リースの提案営業/A51507 仕事内容： 【自動車リースの提案営業】 ・お問い合わせや来店されたお客様への提案 ・利用シーンのヒアリング ・リースプランの案内 ・契約手続きや書類作成 ・車両手配および納車対応 【担当製品】自動車（リース車両） 給与： 時給 1,650円～ 交通費別途支給 【月収例】26万4000円＝時給1650円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： 契約期間： 長期 派遣先： 自動車関連サービス会社でのお仕事です

仕事内容いすゞリーシングサービス株式会社 【博多/初任地確定】いすゞグループのトラックリース営業｜家賃7割補助／既存顧客中心／フレックス可 【仕事内容】 【博多/初任地確定】いすゞグループのトラックリース営業｜家賃7割補助／既存顧客中心／フレックス可 【具体的な仕事内容】 【物流インフラを支える～顧客に寄り添った中長期で関係構築営業～／地域密着／いすゞグループ／家賃補助7割／裁量◎】 EC市場拡大や物流2024年問題、車両のEV化などを背景に、商用車のリース需要は今後も継続的な成長が見込まれます。 またいすゞGでは、いすゞ・UDトラックスの販売会社統合計画もあり、販売ネットワークをさらに拡大し

仕事内容いすゞリーシングサービス株式会社 【広島/初任地確定】いすゞグループのトラックリース営業｜家賃7割補助／既存顧客中心／フレックス可 【仕事内容】 【広島/初任地確定】いすゞグループのトラックリース営業｜家賃7割補助／既存顧客中心／フレックス可 【具体的な仕事内容】 【物流インフラを支える～顧客に寄り添った中長期で関係構築営業～／地域密着／いすゞグループ／家賃補助7割／裁量◎】 EC市場拡大や物流2024年問題、車両のEV化などを背景に、商用車のリース需要は今後も継続的な成長が見込まれます。 またいすゞGでは、いすゞ・UDトラックスの販売会社統合計画もあり、販売ネットワークをさらに拡大し

仕事内容株式会社トラックアルデ 【名古屋/金山】トラックの法人営業◇未経験OK／年収600～1000万可／残業ほぼ無でしっかり稼げる 【仕事内容】 【名古屋/金山】トラックの法人営業◇未経験OK／年収600～1000万可／残業ほぼ無でしっかり稼げる 【具体的な仕事内容】 ★未経験者多数活躍中！20代で年収600～1000万目指せる ★残業はほぼなし×選べる働き方◎メリハリつけて働ける ★固定給28万円以上＋インセンで安定と高収入を両立 ■仕事内容 物流会社など法人に向けたトラックの買取・販売営業をお任せします。 【具体的には】 ・法人企業への新規営業 ・トラックの査定、見積作成 ・価格交渉、

仕事内容ディープラス株式会社 未経験歓迎【春日井市／瀬戸市】新車カーリース反響営業◆残業20h程／年休120日／充実の福利厚生 【仕事内容】 未経験歓迎【春日井市／瀬戸市】新車カーリース反響営業◆残業20h程／年休120日／充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 〈第二新卒歓迎／未経験入社が多数／残業20h／有給取得平均7.9日／育児休業3年後の年収650万円の実績あり〉 ■就業環境： ワークライフバランスが整う環境です。 ・年休 120 日 ・有給取得70％(取得平均7.9日) ・育休取得！産後パパ育休推奨！ ・手当、福利厚生充実！（手当、福利厚生欄参照） ・2024年10月 あいち女性輝きカ

仕事内容いすゞリーシングサービス株式会社 【横浜/初任地確定】いすゞグループのトラックリース営業｜家賃7割補助／既存顧客中心／フレックス可 【仕事内容】 【横浜/初任地確定】いすゞグループのトラックリース営業｜家賃7割補助／既存顧客中心／フレックス可 【具体的な仕事内容】 【物流インフラを支える～顧客に寄り添った中長期で関係構築営業～／地域密着／いすゞグループ／家賃補助7割／裁量◎】 EC市場拡大や物流2024年問題、車両のEV化などを背景に、商用車のリース需要は今後も継続的な成長が見込まれます。 またいすゞGでは、いすゞ・UDトラックスの販売会社統合計画もあり、販売ネットワークをさらに拡大し