保育士 大学病院 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間［早番］07:15〜：4時間〜 ［遅番］〜20:15：4時間〜 ［中番］8:00〜17:00内：4時間〜 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※勤務時間やシフトは園によって前後する可能性あり

仕事内容小規模保育園のエリアサポート保育士【短期パート】 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 【仕事内容】 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 【スケジュール例】 ・7:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・クリニック併設型の病児保育室で、病児の保育と看護を行います ・定員６名、病児室の職員は４名の家庭的で落ち着いた環境です。 幅広い年齢の保育士が活躍中です。 ・行事やピアノ、設定保育、月案などの持ち帰り仕事は一切ありま せん。 ・室内のみで、ゆったり保育を行います。 ・ブランクのある方の応募もお待ちしております 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 賞与約4.6か月分支給！完全土日祝休み！大学病院の事務職員【事務補佐（産休代替）】 下記の業務いずれかに従事していただく予定です。 ・総務企画課…病院の総務及び企画を担う部門 ・ 人事課…病院の人事給与を担う部門 ・ 施設課…病院の施設管理を担う部門 ・ 財務課…病院の財務、経理、契約を担う部門 ・ 研究推進課…外部資金の執行及び諸手続き業務や、 研究倫理等に関する委員会運営の事務業務を担う部門 ・ 医事運営課…病院の診療収入や診療情報の管理を担う部門 ・ 患者支援課…患者さんの相談や他医療機関との連携を担う部門 ・ MedCity21運営課…あべのハルカス内検

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜16時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容２０２１年４月に開園した企業主導型の保育園です。 医療法人きずな歯科医院が運営しており、職員のお子さまと 地域のお子さまをお預かりしています。 ０歳児～２歳児（１２～１４名ほど）の小規模保育園です。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援事業所にて未就学児を対象とした療育支援を行います 。 遊びや生活動作を通じて発達を促し、集団生活への適応をサポート します。食事・排せつ・着替えなど日常生活の支援、支援記録の作 成、保護者への報告対応、環境整備等を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 大阪市東成区の 『医療法人 仁志会 西眼科病院』で 手術室内の環境整備や器材の滅菌作業担当の スタッフを募集しています。 ★この求人の魅力ポイント★ [1] 未経験OK！事前知識やPCスキルは不要。 [2] 週4日勤務、土日祝休みの働きやすい環境 [3学歴・資格不問 [4] 時給1,500円＆交通費全額支給 [5] 残業ほぼなし、プライベート重視可能！ こんな方におすすめ ・コツコツ作業が得意な方 ・裏方での仕事を希望される方 ・家庭と両立して働きたい方 直接雇用&産休育休実績ありで 安心して長く働ける職場です！ぜひご応募ください *＜電話でのお問い合わせ＞* *01

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【時給2000円】 4/30まで・期間限定 未経験OK／即日可／トレジャーキッズたかどの保育園 ■お仕事内容 0～5歳児定員90名の認可保育園です。 保育士業務全般をお願いいたします。 具体的な仕事内容 ・食事や遊びなど保育の補助 ・午睡の見守り ・一日の保育の準備 ・排せつの介助 ・清掃、消毒 など ※まずは園見学からでもOK！ ご応募お待ちしております！ 何かあったときに迷惑をかける・・と心配せずに 『お互いさま』の気持ちで助け合っています！ お休み希望は事前にご相談ください！ 経験者はもちろん、ブランクある方も歓迎です！ 丁寧にサポートしますのでご安心ください

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【時給2000円】 短期保育士 未経験OK／3/30までの雇用／トレジャーキッズよこづつみ保育園 ■お仕事内容 0～５歳児定員70名の保育園です。 保育業務全般をお願いいたします。 ▼具体的には▼ ・食事や遊びなど保育の補助 ・午睡の見守り ・一日の保育の準備 ・排せつの介助 ・清掃 など まずは園見学からでもOK！ ご応募お待ちしております。 ＼当園の特徴／ バザー・運動会など保護者も一緒に楽しめる行事がいっぱい！ ベテラン保育士がいっぱい！やさしく寄り添った保育をいたします。 地域の方にもかわいがってもらい、色んな経験をさせてもらっております！ 一人ひとりの１

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月～土のうちの週４日～ 時間・曜日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）勤務日数に合わせての休日になり ます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育士業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会福祉法人昇人会では、保育士として子どもたちの成長をサポートする仲間を募集しています！ あなたには、0歳児から5歳児までの子どもたちに愛情を込めた保育業務全般をお任せします。 ☆定員108名の明るい保育環境で、子どもたちとともに楽しい時間を過ごしましょう♪ ★開所日は月曜日から土曜日まで。朝は7:30から、夜は19:30まで、充実した保育を提供します。 《事務作業や市役所対応は専属の事務員がいるため、保育現場に専念できる環境です！》 フォロー体制が整っており、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してご就業いただけます。 子どもたちの笑顔

仕事内容【仕事内容】 クラス運営とともに、園全体の保育の軸をつくる中心的存在として活躍いただきます。 若手保育士の育成、記録物の確認、保護者対応のサポートなど、「園全体を支える視点」での関わりをお願いします。 SNSや本部連携を通じて、全国の仲間とつながり、先進的な実践や知見の共有も可能です。 ◎「子ども主体」の保育を実践 当園では、子どもがやりたいことにとことん夢中になれる環境づくりを行っています。 決められたカリキュラムではなく、その日の子どもの気持ちや興味に合わせて、保育士が環境を柔軟に整えます。 ◎落ち着いた空間 美術館のように、子どもの作品や自然素材が飾られた空間。子どもを“幼く”扱わず

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は現状１８：００までのシフト （１）（２）どちらも勤務可能な方（どちらかのみ希望などもご相 談ください） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。年末年始他。 有給休暇は法定通り。記載は週３日の場合を表記。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模認可保育園での保育業務及びその他業務（日誌作成・制作・ 清掃他）を協力して行って頂きます。 ＊定員１９名（０歳～２歳児） 小規模認可保育園で、０～２歳児を定員１９名までで保育していま す。少人数保育の為、家庭的な雰囲気です。 皆で考え話し合い協力して保育を行っています。 変更範囲：会社内のすべての業務 ★雇用開始：２０２６年４月１日～★

仕事内容■メインキャッチ 保育士/高月給！住宅手当あり！退職金制度あり！賞与あり！運動が苦手な方でも大丈夫です！/お子様預けられます大阪市北区/正社員 【jb632551】 ■コメント 保育士/高月給！住宅手当あり！退職金制度あり！賞与あり！運動が苦手な方でも大丈夫です！/お子様預けられます大阪市北区/正社員 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎資格必須 保育士 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥

勤務時間【勤務時間例】 7:00～10:00 16:00～19:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 0分 【補足】 固定時間でお仕事できます♪

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【早番・遅番のみOK♪】2026年4月～入職OK/1日3時間～/週3日～/小規模保育園/定員19名/大阪市東住吉区/パート 【jb641537】 ■コメント 保育士/【早番・遅番のみOK♪】2026年4月～入職OK/1日3時間～/週3日～/小規模保育園/定員19名/大阪市東住吉区/パート 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 不問 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 定員19名の小規模保育園で 早番or遅番パートさん募集します 《 勤務時間 》 早番：7:00～10:00 遅番：16:00～19:00 上記からご希望

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時15分〜18時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期・年末年始休暇、行事の代休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜４月に新保育園を開園！事業拡大に伴い保育士増員募集！＞ 菅原天満保育園、菅原天満くすのき保育園、菅原天満うめのき保育 園、菅原天満さくらのき保育園で活躍いただける保育士さん募集。 子どもたちの笑顔あふれる環境で一緒に働きませんか。 ２０２６年４月入職希望の方もご相談可能です！ 企業主導型保育園：菅原天満くすのき保育園に子どもを 預けながら活躍する先生もおり、子育て中でも安心して働けます。 残業なし、プライベート充実◎、有給取得率１００％！ お仕事とプライベートのメリハリがつけられる職場です。 【変更範囲：なし】

勤務時間又は12時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・障がいを持ったお子さまを対象とした支援、 療育を行ってもらいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時15分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容保育士としての業務全般 ・子どもの見守り、遊びの支援 ・食事・排せつ・着替えなどの生活サポート ・行事・制作物の準備、園内環境の整備 ・保護者対応（連絡帳記入・簡単な相談対応） 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間［早番］07:15～：4時間～ ［遅番］～20:15：4時間～ ［中番］8:00～17:00内：4時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※勤務時間やシフトは園によって前後する可能性あり

仕事内容キッズコーポレーションのエリアサポート保育士【パート】求人！柔軟な働き方が叶う環境 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 【業務内容】 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクの

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜20時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる（応相談） （２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・小児科病棟に入院または小児科外来に通院中の０歳から１５歳 までの子どもの世話やサポート ・主に生活支援や遊びを通じての心のケア 具体的に ・病児の保育食事授乳おやつの準備や介助、遊びの援助寝かしつけ 等 ・プレイルームの管理 ・イベントの準備や実施 ・その他上長の指示業務 ＊仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 職務限定職員（事務） 下記の業務のいずれかの業務に事務職員として、 従事していただく予定です！ ・ 研究推進課…研究活動の支援や外部資金獲得を担う部門 ・ 医事運営課…病院の診療収入や診療情報の管理を担う部門 ※配属先は適性を見て、決定いたします。 ※欠員状況により上記以外の業務内容に従事していただく可能性がございます。 ※診療報酬請求事務などの医療事務業務ではございません。 ★当院では「有期職務限定職員」という雇用区分になり、契約期間は以下のとおりです。 各月 1 日～令和９年 3 月 31 日（雇用契約の更新なし） ※ただし、選考による無期雇用への転換制度がございます。上