保育士 大学病院 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 賞与約4.6か月分支給！完全土日祝休み！大学病院の事務職員【事務補佐（産休代替）】 下記の業務いずれかに従事していただく予定です。 ・総務企画課…病院の総務及び企画を担う部門 ・ 人事課…病院の人事給与を担う部門 ・ 施設課…病院の施設管理を担う部門 ・ 財務課…病院の財務、経理、契約を担う部門 ・ 研究推進課…外部資金の執行及び諸手続き業務や、 研究倫理等に関する委員会運営の事務業務を担う部門 ・ 医事運営課…病院の診療収入や診療情報の管理を担う部門 ・ 患者支援課…患者さんの相談や他医療機関との連携を担う部門 ・ MedCity21運営課…あべのハルカス内検

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・クリニック併設型の病児保育室で、病児の保育と看護を行います ・定員６名、病児室の職員は４名の家庭的で落ち着いた環境です。 幅広い年齢の保育士が活躍中です。 ・行事やピアノ、設定保育、月案などの持ち帰り仕事は一切ありま せん。 ・室内のみで、ゆったり保育を行います。 ・ブランクのある方の応募もお待ちしております 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪市内唯一の大学病院として高度医療や予防医学の研究も手がける当院の各部署における事務作業をお任せします。バックオフィスから地域医療を支える社会貢献性の高い仕事です。 ＼バックオフィスから、病院を支える／ 配属された部署において、日々の経常業務を担当いただきます。お任せする業務は、配属される部署によって異なります。上長や部署内の同僚からサポートを受けながら、OJT研修で業務理解を深めていきましょう。 【配属部署と業務の一例】 ■人事課（病院教職員の給与事務等） 病院で働く教職員の給与事務や社会保険の構成に関する業務全般を担当します。 ■研究推進課 （倫理委員会の運営） 倫理委員会の運営

仕事内容【仕事内容】 大阪市東成区の 『医療法人 仁志会 西眼科病院』で 手術室内の環境整備や器材の滅菌作業担当の スタッフを募集しています。 ★この求人の魅力ポイント★ [1] 未経験OK！事前知識やPCスキルは不要。 [2] 週4日勤務、土日祝休みの働きやすい環境 [3学歴・資格不問 [4] 時給1,500円＆交通費全額支給 [5] 残業ほぼなし、プライベート重視可能！ こんな方におすすめ ・コツコツ作業が得意な方 ・裏方での仕事を希望される方 ・家庭と両立して働きたい方 直接雇用&産休育休実績ありで 安心して長く働ける職場です！ぜひご応募ください *＜電話でのお問い合わせ＞* *01

仕事内容<仕事内容> 【人気の事務職員】賞与約4.5ヶ月分支給！年間休日120日以上！無期登用制度あり！ 大阪公立大学阿倍野キャンパスの以下の部門で原則として日々の経常業務や、業務について改善の取り組みを担っていただきます。担当業務に関して、他の職員への指導も行っていただきます。 総務企画課病院の総務及び企画を担う部門 人事課病院の人事給与を担う部門 施設課病院の施設管理を担う部門 財務課病院の財務、経理、契約や企画を担う部門 研究推進課外部資金の執行及び諸手続き業務や、研究倫理等に関する委員会運営の事務業務を担う部門 医事運営課病院の診療収入や診療情報の管理を担う部門 患者支援課患者さんの相談や

仕事内容国立大学法人等各機関の「運営」「教育・研究活動の支援」を担います。 【1】事務職員 ■総務・人事：組織全体の企画・立案に関わる幅広い業務を行ないます。 ■財務・会計：組織の運営に必要な財務上の計画や管理全般を担います。 ■教務学生：学生の入学から卒業までを学業・生活面からサポートします。 ■研究協力：研究の助成、産官学連携の推進を支援します。 ■国際交流：海外との学術交流や学生交流の推進を支援します。 ■病院事務：高度先進医療を担う大学病院で、良質な医療の提供をサポートします。 【2】図書職員 図書貸出からネットワークを利用した情報提供まで、利用者の要求に応え、様々なサービスを提供します。

勤務時間［早番］07：15～：4時間～ ［遅番］～20：15：4時間～ ［中番］8：00～17：00内：4時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※勤務時間やシフトは園によって前後する可能性あり

仕事内容キッズコーポレーションのエリアサポート保育士【パート】求人！柔軟な働き方が叶う環境 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 【業務内容】 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【時給2000円】 短期保育士 未経験OK／3/30までの雇用／トレジャーキッズよこづつみ保育園 ■お仕事内容 0～５歳児定員70名の保育園です。 保育業務全般をお願いいたします。 ▼具体的には▼ ・食事や遊びなど保育の補助 ・午睡の見守り ・一日の保育の準備 ・排せつの介助 ・清掃 など まずは園見学からでもOK！ ご応募お待ちしております。 ＼当園の特徴／ バザー・運動会など保護者も一緒に楽しめる行事がいっぱい！ ベテラン保育士がいっぱい！やさしく寄り添った保育をいたします。 地域の方にもかわいがってもらい、色んな経験をさせてもらっております！ 一人ひとりの１

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日出勤については、希望者のみ

仕事内容＊定員１２名の企業主導型保育園での保育士としてのお仕事です。 ＊ひとりひとりを大切に子ども達とじっくり丁寧に関わり、 思いやりのあるあたたかい雰囲気の中で子ども・保護者・ 職員が笑顔で過ごせる保育園を目指しております。 ＊職員同士助け合いながら日々業務をすすめ、残業や持ち帰り 業務はほぼなく、役割分担し負担軽減しています。 ＊子育てママも多数在籍し、産休・育休からの復帰実績あり。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間7:15～20:15の間でシフト制 ［早番］07:15～：4時間～8時間 ［遅番］～20:15：4時間～8時間 ［中番］8:00～17:00内：4時間～8時間 ※週4日～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※勤務時間やシフトは園によって前後する可能性あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションのエリアサポート保育士【パート】求人！柔軟な働き方が叶う環境！拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。 欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。 週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。 保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安

仕事内容【仕事内容】 認可外保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援事業所にて未就学児を対象とした療育支援を行います 。 遊びや生活動作を通じて発達を促し、集団生活への適応をサポート します。食事・排せつ・着替えなど日常生活の支援、支援記録の作 成、保護者への報告対応、環境整備等を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜16時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※早出ができる方優遇 ※要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容２０２１年４月に開園した企業主導型の保育園です。 医療法人きずな歯科医院が運営しており、職員のお子さまと 地域のお子さまをお預かりしています。 ０歳児～２歳児（１２～１４名ほど）のアットホームな小規模保育 園です。 補助業務が中心なので、ピアノや難しい書類業務はありません！ ブランクのある方も丁寧にサポートいたします。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 土曜日勤務／保育士パート【小規模保育園】 企業主導型保育園「らうらうベビールーム」より土曜日に勤務していただける保育士さんの募集です。 抱っこを中心に家庭的な保育を心がけており、アットホームにお一人おひとりとゆったり関わっていただけます。 ・対象年齢：０歳児ー２歳児／定員８名 ・業務：保育業務全般、保護者対応、連絡帳の記入、書類業務 等 病児保育室らうらうケアルーム 主には保育園業務ですが、併設された病児保育室「らうらうケアル ーム」の乳幼児保育業務にもご協力いただきます。 ・対象年齢０歳ー１２歳／病児保育室定員２名 ・園児、保護者対応、連絡帳の記入 等 <給与> 時給1,

仕事内容【仕事内容】 園運営全般、その他付随する業務 ※採用後、大阪、京都、兵庫エリア内の保育所、認定こども園での勤務となります。 ※所属は法人本部となります 【給与】 月給350,000円 月給350,000円～400,000円 試用期間３ヶ月、この間待遇変わりなし 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区木川東2－14－8 【応募資格】 ブランク可 年齢不問 園長候補 学歴不問 50代活躍 保育士資格 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【時給2000円】 4/30まで・期間限定 未経験OK／即日可／トレジャーキッズたかどの保育園 ■お仕事内容 0～5歳児定員90名の認可保育園です。 保育士業務全般をお願いいたします。 具体的な仕事内容 ・食事や遊びなど保育の補助 ・午睡の見守り ・一日の保育の準備 ・排せつの介助 ・清掃、消毒 など ※まずは園見学からでもOK！ ご応募お待ちしております！ 何かあったときに迷惑をかける・・と心配せずに 『お互いさま』の気持ちで助け合っています！ お休み希望は事前にご相談ください！ 経験者はもちろん、ブランクある方も歓迎です！ 丁寧にサポートしますのでご安心ください

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育園（０才児２才児１２名）での、 保育業務に付随する業務をお願いします。 管理職として保育業務に追加される内容はありますが 少しずつ業務に慣れてもらえたら大丈夫なので、 安心してください。 【具体的には‥】 ・シフト作成、採用関係 ・本社への報告、会議 ・設置会社との折衝 ・保護者対応 など ～保育方針～ 「子どもたち一人一人の発達を援助し、その子にあった成長を促す」 子どもたちをありのままに受けめて信頼関係を築き、 保護者が安心して預けられるよう、 家庭との連携を密に行います！ 心のつながりを大切にし、 共に育ちあう環境を指します。 【給与】 月給380,000

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜20時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる（応相談） （２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・小児科病棟に入院または小児科外来に通院中の０歳から１５歳 までの子どもの世話やサポート ・主に生活支援や遊びを通じての心のケア 具体的に ・病児の保育食事授乳おやつの準備や介助、遊びの援助寝かしつけ 等 ・プレイルームの管理 ・イベントの準備や実施 ・その他上長の指示業務 ＊仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容利用児童に対する個別支援計画に基づく療育の実施 保護者対応 療育記録などの事務作業 各種会議への出席 関係機関との連絡調整 送迎、添乗 【変更範囲：変更なし】

仕事内容年間休日125日!福利厚生充実!仕事と家庭の両立を応援!ワークライフバランス!_ 小規模認可保育所における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名 保育経験1年で3000円の基本給UP！経験が評価される好待遇◎ 月残業3時間程度！働きやすい環境◎ 一人ひとりにていねいな子どもの主体性を育む保育を実践♪