株式会社ステージングサービス の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社建助の「サービス課」にて、建築現場や住宅関連のサポート業務を担当していただきます。営業職ではなく、現場に入りお客様や施工を支えるポジションです。 具体的な業務内容 ・取り扱い説明資料のまとめ →お客様や社内スタッフ向けのマニュアル作成など ・水平ネットの設置作業 →建築現場の落下防止ネット設置 ・現場見学会の設営サポート →イベント準備や撤収など ・ホームステージング →販売用物件への家具設置・演出 ・その他、サービス課としての現場業務全般 ▼参考URL ・サービス一覧：httpsken-suke.jp/service/ ・ホームステージング：httpsken-suke.jp/se

仕事内容【技術系オープンポジション】エンジニア月平均残業3.3時間｜シリーズA調達済｜自社開発SaaS｜リモート可｜スライド勤務・時短勤務相談可 株式会社シフトメーション - 複雑な勤務シフト作成を5秒で自動化サービス業を支える3,000万人の働き方をアップデート 仕事内容 本ポジションは、技術系オープンポジションとなります。 ソフトウェア開発やIT関連業務のご経験があり、シフトメーションに興味をお持ちいただいたものの、どのポジションに応募すべきか迷っている方は、ぜひこちらにご応募ください。 これまでの経験やスキルをお伺いし、最適なポジションを検討致します。掲載している求人以外にもご活躍頂ける

仕事内容【職種名】 フロントエンドエンジニア/Kotlin/年齢不問/残業少なめ 【給与】 月給:52 ~ 68万円 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ヶ谷駅 徒歩2分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都杉並区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Kotlin/Android 【仕事内容】 ・健康管理系Androidアプリのフロントエンド開発 (デザイナー、サーバー

仕事内容★オススメポイント★ 業界でも珍しい「土日祝休み」 年間休日125日。 家族や趣味の時間も大切にできます。 「運ぶ」の先にある、「空間づくり」を担う。 法人向けオフィスやモデルルームなど、理想の空間を最後に完成させる重要なポジションをお任せします。 【業務内容】 当社サービスをご利用のお客様先へ、2tトラックで家具・家電（ソファ、テーブル、冷蔵庫、洗濯機など）を配送し、搬入・設置・撤去作業を行います。 【具体的には】 ・納品現場対応： 2tトラックでの配送・搬入 ・設営・スタイリング： 家具の配置・組み立て ・調整・事務： スマホやPC（チャットツール等）を使った報告・スケジュール調整

仕事内容【職種名】 フロントエンドエンジニア/Kotlin/フルリモート/20代が活躍中！ 【給与】 月給:52 ~ 68万円 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ヶ谷駅 徒歩3分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都杉並区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Kotlin/Android/ファイヤーウォール 【仕事内容】 ・健康管理系Androidアプリのフロントエンド

仕事内容住宅メーカーなどへ、モデルルームの空間演出を提案するお仕事です。 単に家具を売るのではなく、 ターゲットに合わせた「理想の暮らし」をまるごとプロデュース。営業の枠を超えて、クリエイティブな空間づくりに挑戦したい方にピッタリな環境です！ 【働く魅力】 ・未経験歓迎：知識は入社後に学べます ・働き方自由：直行直帰が基本！リモート＆時差出勤（8時～12時開始）有 ・若手活躍中：20代～30代が中心。 【具体的な仕事の流れ】 ・アプローチ：ハウスメーカー等へお電話し、商談のきっかけ作り ・ヒアリング：「どんな部屋にしたいか」ターゲットや要望を相談 ・プラン提案：社内のコーディネーターと協力し、最

仕事内容もっと市場価値を高め 「一生モノのビジネススキル」を手に入れませんか？ 少人数のチームだからこそ、教育体制は抜群。 1日100件の架電を「ただの作業」にせず、戦略的にアポを勝ち取るプロへと育てます。 【働く魅力】 ・未経験歓迎：知識は入社後に学べます ・働き方自由：直行直帰が基本！リモート＆時差出勤（8時～12時開始）有 ・若手活躍中：20代～30代が中心。 【具体的な仕事の流れ】 ・アプローチ：ターゲットリストに基づき、お電話で新規商談を打診します。 ・ヒアリング：顧客の状況をヒアリング ・改善アクション： トークスクリプトやリストの精度をチームで改善します。 ★入社後の流れ まずは