エルケア株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 06:00～09:00

仕事内容・＼朝食の準備をサポートするお仕事です／ 有料老人ホームで、お客様のお食事の準備をお願いします。 1日あたりの食事提供数は約45食です。 主にお任せするのは、すでに調理されたおかずの湯せん・盛り付けなど。 その他、以下の業務があります。 ・おかずの湯せん、盛り付け ・お米の炊飯 ・味噌汁などの汁物の調理 ・きざみ食、ミキサー食などの食形態への対応 ・食器の洗浄、乾燥（専用の機械を使用） ・食事の配膳 など ・＼調理の資格・経験は必要ありません！／ 盛り付けを中心としたシンプルな作業なので、調理に関する資格や経験は不要です。 お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフが一緒に作業しながら丁寧にサポート

勤務時間【勤務時間】 シフト制 シフト制 8:30～17:30（休憩60分） 〇週2・3日～相談可能 【休日】 シフトによる（土日休み） 〇年末年始休暇 〇慶弔休暇 〇有給休暇

仕事内容時給1,550円の機能訓練指導員！WワークOK＊ 対象となる資格のいずれかをお持ちの方であれば経験不問！ 京都市南区久世殿にある、リハビリ特化型のデイサービス「エルケアネット京都南」のデイサービスの機能訓練指導員（パート）を募集しています！ 当施設は、リハビリにしっかり向き合う、半日型デイサービスです。 入浴介助や食事介助などはありません。 そのため、利用者様一人ひとりの状態に向き合いながら、リハビリ・機能訓練の業務に集中できます。 「資格はあるけど実務経験が浅い」や「これからリハビリのスキルを身につけたい」というような方も大歓迎！ 対象資格のいずれかをお持ちであれば、実務経験は問い

仕事内容高齢の方や障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問し、安心して生活を送るためのサポートを行います。 ・排せつ、入浴、食事などの身体介助 ・掃除、調理、買い物同行などの生活援助 訪問時は基本的に1人で対応しますが、1人のご利用者様に対して2～3名で日替わり対応するチーム制を導入しています。 スタッフ同士で常に情報を共有し、いつでも相談できる環境を整えています。 待遇 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・カムバック制度あり ・各種サークル活動あり ・制服貸与 ・保養

勤務時間・シフト制 ・9時00分～17時00分 ・休憩：45分 ・週所定労働日数：週1日～週2日 ※労働日数について相談可 ・残業ほぼなし

仕事内容リニューアルオープンにつきスタッフ募集！ 週１日～勤務OK！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ●運動型デイサービスにおける介護業務全般のお仕事です。 ※介護の現場を体験して技術を身につけたい方、介護の現場で働きたいという方、募集しております！ ・雇用期間の定めあり（1年） ・契約更新の可能性 あり（原則更新） 資格: 土曜日に働ける介護スタッフを募集しています。毎週でなくても大丈夫で、月2回程度からOKです。午前だけ、午後だけの短時間勤務もできます。空いている土曜日に、無理のない範囲で一緒に働きませんか？お気軽にお問い合わせください。 未経験者やブランクある方も歓迎です！ 勤

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※週2日～ 希望曜日・日数の相談OK！ 扶養内OK 時短勤務は応相談 フルタイムで働ける方は尚歓迎！

仕事内容・＼ デイサービスでサポートスタッフ ／ デイサービスにお越しのお客様への、 「送迎」「入浴」「食事」「アクティビティ」 などのサポートをお願いします。 チームケアで協力し合いながら、 お客様一人ひとりに寄り添ったケアができる環境です。 ※立ち仕事が中心のお仕事です。 毎日が創造的で楽しく、 やりがいを感じられるお仕事ですよ。 お客様から「ありがとう」の言葉をいただくことも多く、 笑顔あふれる時間を一緒に過ごせます。 また、お客様との会話を楽しみながら、 心温まるコミュニケーションも大切にしています。 安心して長く続けられる職場で、 あなたの優しさを活かしてみませ

勤務時間シフト制 [1] 08:30～11:00 [2] 15:00～17:30 ※※[1]と[2]どちらかのみ勤務もOK！[1][2]どちらも勤務OK！働き方はお気軽にご相談ください。 日曜日はお休みです

仕事内容・【1｜デイサービスの送迎ドライバー】 ＼運転経験を活かして、人の役に立つ仕事をしませんか？／ デイサービスをご利用になるお客様を、ご自宅から事業所まで安全に送迎するお仕事です。 お客様にとって、送迎はデイサービスで過ごす一日の始まりと終わり。 「おはようございます」 「今日も元気ですね」 「またお待ちしています」 そんな何気ない挨拶や会話を交わしながら、お客様が安心して通えるようサポートする大切な役割です。 介護の資格や経験は必要ありません。 「運転が好き」「人と接することが好き」という方におすすめです。 ・【2｜お任せするのは主に送迎業務】 お客様のご自宅とデイサービス間の送迎をお

勤務時間シフト制 [1] 07:00～11:00 [2] 15:00～20:00 [3] 16:00～翌09:00 ※シフト制 早朝から、夕方から、夜勤のみなどご希望の働き方に合わせてご相談できます！

仕事内容・エルケアの障がい者グループホーム 総合在宅介護サービス事業を展開するエルケアの新規事業、障がい者グループホーム。 お客様の一番近くでサポートしていただく世話人を募集します。 ・グループホームでのお客様のサポートをお願いします 掃除・洗濯・お食事など、お客様の身の回りのお手伝いをお願いいたします。 服薬確認・健康相談・生活相談など、お客様おひとりおひとりにあったサービスを提供していただきます。 ・経験者はもちろん、未経験者もご応募可能です。 主婦(夫)や子育て中のママさん、フリーター、無資格の方、資格をとったばかりの方、仕事にブランクがある方、大歓迎です！少しずつ慣れていきましょう。 経験者

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：10時30分〜13時30分 就業時間３：16時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：＊１日に複数のシフトに入るのもＯＫ ＊（２）と（３）に入れる方必須 ＊（１）と（３）の時間帯のみ１回あたり２００円加算あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容○ショートステイセンター内厨房でのお仕事です。 （１）食材の盛りつけ （２）汁物の用意（具の用意あり） （３）配膳 （４）食器洗浄（食洗機あり） （５）厨房内清掃 ☆どなたでもできるお仕事です。 「業務内容の変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容訪問介護事業所での管理者候補として、事業所のマネジメント全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・事業所の売上管理 ・スタッフの育成、指導 ・新規顧客獲得のための営業活動 ・ケアマネージャー、医療施設、行政等との打ち合わせ ・お客様へのケアサービス業務（介護業務） 現場での介護業務だけでなく、スタッフの育成や事業所の運営、社外機関との連携など、幅広い業務に携わるポジションです。 現場を理解したうえで運営側の業務にも関わり、スタッフと協力しながら事業所を支えていきます。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金保険あり ・雇用保険あり ・労災保険

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

勤務時間【勤務時間】 シフト制 シフト制 8:30～17:30（休憩60分） 〇週2・3日～相談可能 【休日】 シフトによる（土日休み） 〇年末年始休暇 〇慶弔休暇 〇有給休暇

仕事内容未経験歓迎◎機能訓練特化型デイでのマシンの指導や体操サポートのお仕事 週2日～勤務日数の相談可能＊ブランクOK リハビリ特化型のデイサービス「エルケアネット二条御池」のリハトレーナー（パート）募集中！ マシンの指導・体操のサポート（集団体操やストレッチの補助）・見守りや誘導などをおまかせします。 専門資格をお持ちでない場合、リハビリプログラムの作成や身体に直接触れる医療行為は行いません。 ［ポイント］ ・普通免許（AT限定可）があれば応募可能 ・専門資格なしの場合、マシンの指導や見守りなどの業務がメイン ・働きながら知識やスキルを身につけられる ・ケア、介護スタッフの経験などが活かせま

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

勤務時間9:00～18:00 ※勤務日数や時間はご相談ください（休憩時間は法定どおり） ※シフト制 ※勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ※最低勤務日数：週1日 ※シフトサイクル：1ヶ月 ※土・日働きたい方、短時間勤務からフル勤務など、ライフスタイルに合わせて勤務可能 ※WワークOK（Wワーク先の勤務時間と合算して週40時間以内勤務ならOK）

仕事内容◇介護職としての業務全般◇ ★ほぼ阿倍野区内の移動ですので、遠方まで移動することはありませ ★訪問は一人なので不安という方、自信がつくまで同行訪問を行い、一人きりにはさせません！ ★勤務時間はあなたの都合で決定！ ★1ヶ月に1度センター会議で情報共有しています。ヘルパー同士の絆があつい！

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容訪問介護事業所での管理者候補として、事業所のマネジメント全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・事業所の売上管理 ・スタッフの育成、指導 ・新規顧客獲得のための営業活動 ・ケアマネージャー、医療施設、行政等との打ち合わせ ・お客様へのケアサービス業務（介護業務） 現場での介護業務だけでなく、スタッフの育成や事業所の運営、社外機関との連携など、幅広い業務に携わるポジションです。 現場を理解したうえで運営側の業務にも関わり、スタッフと協力しながら事業所を支えていきます。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金保険あり ・雇用保険あり ・労災保険

仕事内容小規模多機能施設における計画作成担当者として、お客様ごとの適切な介護サービスの提案やケアプラン作成を行います。ときには現場に入り介護サービスを行うこともあります。 ・主な業務内容 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ・現場での介護サービス対応 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容・施設の売上管理、お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成・指導 ・ご家族様やケアマネなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 などです。 【変更範囲：会社の定める業務】