埼玉県さいたま市のハローワーク 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容２０１６年４月１日に開設した介護老人保健施設です。 施設内での看護業務を行っていただきます。 ※定員 １００名の介護老人保健施設です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容サ高住における看護業務全般です。 ・健康管理（バイタルチェック） ・医師の指示による入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 計画書報告書の作成 よりニーズが高くなる看護、医療の分野に携われるお仕事です。 ＊変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容◆医師の訪問診療のサポート業務をお願い致します。 ・バイタルサイン測定 ・採血、処置 ・電子カルテ入力 ・医師の書類作成サポート ・薬局や施設などとの調整業務等 ※ＰＣ操作あり（文字入力程度で可） ※基本的には車運転業務なし（運転手の方がおります） ※緊急訪問して頂く際は運転業務もお願いします ※訪問診療は内科をメインとしておりますが、グループ内で精神科 ・整形外科・皮膚科の訪問診療も展開しております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容看護業務 ＊器械だし業務 ＊手術室外回り業務 ＊手術使用物品や手術記録用紙の準備 ＊手術後の片づけ等 ☆充実した待遇で働くあなたをサポートします。 ＊完全週休２日制 ＊リフレッシュ旅行あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容外来にて看護業務に従事していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームご入所者様の健康管理 （施設定員５３名、ショート１３名） ※夜勤なし ※資格取得支援制度（ケアマネージャーなど） ※育児短時間勤務制度あり（小学校５年生始期まで） 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事などの際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの看護業務をお任せ ※Ｗワーク・副業可 ＊夜勤ナシ＆残業もほぼゼロ◎ ＊車・バイク通勤ご相談下さい ＊毎月シフトでプライベートや家庭との両立も可能です◎ ・服薬管理・バイタルチェック・体調管理 ・機能訓練 └個別計画確認＆タブレット入力 ・介護業務（介護職のサポート） └入浴介助はありません （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （Ｗワーク、曜日固定等相談可）

仕事内容当院の一般病棟にて夜勤看護業務全般をお願いします（３０床） ・バイタルチェック（患者様の体調変化の対応） ・臥床患者さまの体位変換 ・人工呼吸器装着している患者さまの痰の吸引 ・点滴実施、服薬管理 ・経管栄養の管理 ・その他付随する業務 ゆっくりと説明しながらの業務を行いますので、安心して仕事に慣 れていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 有給休暇は法定通り

仕事内容与野本町デイサービスセンターにて ・ご利用者様のバイタル測定、健康管理 ・食事見守り業務 ・その他付随業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホームのご入居者様の健康管理及び看護業務 ＊内服投与、配薬 ＊バイタルチェック ＊受診・入院付き添い 等 定員６２名（全室個室６２部屋） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容高齢者・小児に対する訪問看護業務です。 健康管理、医療処置、健康相談やアドバイスが 主な業務になります。 その他、計画書、報告書作成があります。 リハビリとの連携もあるのでやりがいがあります。 勉強会や会議、利用者のカンファレンスも行います。 オンコールは希望性 週１回以上から参加できます。 オンコール参加の際は翌日２時間の公休と手当あり。 日曜日を持った際は１日公休がでて実質、１週間の 労働時間は３日と数時間になります 【変更範囲：変更なし】