社会福祉法人まちだ育成会 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時50分〜9時50分 就業時間２：15時00分〜17時40分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 施設行事等による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある利用者の送迎車の運転及び車両管理 ＊車両はハイエース等になります。 ＊高齢者の方も活躍しています。 変更範囲：変更なし 【画像情報あり】

仕事内容社会福祉法人甲良町社会福祉協議会 地域の人に笑顔を届け、まちづくりに寄与する【総合職】土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【笑顔でいられるまちづくりに貢献】地域の方の不安に寄り添い、福祉サービスを提供する仕事。アイデアを活かしてまちづくりに貢献！★20～30代活躍中生活に困っている方の自立支援 子育て層や高齢者/障がい者への相談対応 障害者通所施設の指導員及び事務処理 権利擁護に関する業務 関係機関とのネットワーク構築 福祉人材の開発/育成 法人運営/総務/経理/企画/広報 等

勤務時間【勤務時間例】 07:30～16:30 07:30～10:30 14:30～18:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 0分

仕事内容■メインキャッチ 保育士／早番または遅番のみOK／土日祝休み／1日2時間からOK／週3日からOK／定員45名／持ち帰り業務一切なし／経験加算有／パート 【jb595241】 ■コメント 保育士／早番または遅番のみOK／土日祝休み／1日2時間からOK／週3日からOK／定員45名／持ち帰り業務一切なし／経験加算有／パート 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,250円 ～ 1,400円 ■給与備考 【 給与補足】 経験を考慮します 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR うつぼほんまち保育園は、大

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 令和2年4月に開設したユニット型特養での介護業務全般をお願いします。 ・利用者の生活サポート(食事、入浴等の介護) ・レクリェーション、行事の企画及び運営業務、支援の記録 ・機能回復訓練のサポート、研修企画や介護職員の育成 等 ・頻度は極めて少ないですが利用者様の体調不良時等、法人車 を運転していただくことがあります ※夜勤あり:月4〜5回程度 (慣れてからとなりますのでブランクのある方も安心です) [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] 採用後はOJTはもちろん、新任職員研修、定期研修、職場内専門研修を通じて必要な知識を習得できます。

仕事内容介護職 社会福祉法人 愛孝会 特別養護老人ホーム高萩聖孝園 【おすすめポイント】 ・経験不問、丁寧な指導があるのでブランクのある方も安心です。 ・ユニットケアのため一人ひとりと丁寧に向き合うことのできる環境が整っています。 ・保育所を運営しているので子育て中の方でも安心です。 ・通勤手当は実費支給です。 2026年07月04日更新 【募集要項】 職種：＜正社員採用＞資格なし・ブランクOK/資格を活かせる/保育所あり/育休あり/通勤手当あり/社保完備/正社員/賞与年2回/茨城県高萩市での介護のお仕事です♪ 雇用形態：正社員 仕事内容：要介護3以上の状態で自宅では介護困難な方に、快適な生活環境

仕事内容【最寄駅から6分】スキルアップを支援するプログラムあり★＜要資格＞ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,400〜293,400円 ≪基本給≫ 194,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:45,000円 固定残業代:20,000円（10時間分を含み超過分は別途支払う） 特定事業所加算手当:1,500円 資格手当:介護福祉士：12,000円～32,000円（経験による） ≪賞与≫ 賞

仕事内容看護職 社会福祉法人 愛孝会 特別養護老人ホーム高萩聖孝園 【おすすめポイント】 ・経験不問、入社後研修制度があるのでブランクのある方も安心です。 ・遠方でも安心の交通費支給です。 ・雇用期間の定め無し正社員の仕事です。 ・嬉しい賞与は年二回です。 ・各種手当も充実！社会保険も完備です。 2026年07月04日更新 【募集要項】 職種：地域に根差した施設/ブランクOK/資格を活かせる/通勤手当あり/社保完備/正社員/賞与年2回/茨城県高萩市での看護のお仕事です♪ 雇用形態：正社員 仕事内容：茨城県内に保育所や高齢者施設等の社会福祉事業を実施しており、地域貢献を目標に職員一同、日々精進して

勤務時間フルタイムで働ける方募集です 8:00〜16:00・9:00〜16:00など 休憩:勤務時間に応じて取得

仕事内容【この求人のポイント】 県産材を使った木造平屋の園舎は、子どもたちが自然に遊びへ向かう仕掛けに満ちています。玄関から遊び場へ向かう道のりが、すでに冒険の連続。 【あそびのネットワークで広がる環境設計】 ロフト・土間・中庭など、つながった空間が子ども同士の関係を広げます。ロフトでのお家ごっこでは、上り下りを通じた身体感覚の育成と、友達との協働が自然に生まれます。年長児は月に1回の茶道体験で所作を学び、夏は同じロフトが水遊びの舞台に変わります。季節が変わるたびに、同じ場所で異なる学びが花開く環境です。 【のびのび、わくわく、を実現する保育姿勢】 あなたが見守るのは、子ども主体の遊びの時間です。

仕事内容☆★年間休日119日＋α☆★年収500万以上可能!☆しっかり休んでリフレッシュできます☆ 介護職/特別養護老人ホーム/夜勤あり 【こんな方を募集してます!】 ・専門性を高めスペシャリストを目指す方 ・組織のリーダーを目指す方 ・介護に興味のある方、チャレンジしてみたい方 ・人の喜びに心動かされてしまう方 ・ご利用者様・スタッフ、全ての人々を尊重し、思いやりをもって接することができる方 ・情熱と向上心を持って、挑戦し続けることができる方 社会福祉法人正吉福祉会が運営する特別養護老人ホームです。 利用者様ご自身の生活習慣やリズムに合わせ、お一人おひとりにあわせたサービスを提供しています。

仕事内容☆★年間休日119日＋α☆★年収500万以上可能!☆しっかり休んでリフレッシュできます☆ 介護福祉士/特別養護老人ホーム/夜勤あり 【こんな方を募集してます!】 ・専門性を高めスペシャリストを目指す方 ・組織のリーダーを目指す方 ・介護に興味のある方、チャレンジしてみたい方 ・人の喜びに心動かされてしまう方 ・ご利用者様・スタッフ、全ての人々を尊重し、思いやりをもって接することができる方 ・情熱と向上心を持って、挑戦し続けることができる方 社会福祉法人正吉福祉会が運営する特別養護老人ホームです。 利用者様ご自身の生活習慣やリズムに合わせ、お一人おひとりにあわせたサービスを提供しています。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 介護業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇利用者の生活、療養のサポート（食事、入浴等の介護） ◇レクリェーション、行事の企画運営業務 ◇機能回復訓練のサポート、記録（タブレット使用） 看護師やその他の職種と協力して業務を行います。 また介護福祉士をお持ちの方はキャリアを活かして介護職員の育成等 ※頻度は極めて少ないですが、利用者様の体調不良時や行事等社有車を運転していただくことがあります。 [仕事内容の変更] あり（法人の定める業務） [期間の定め] なし [教育・研修について] 採用後はOJTはもちろん、新任職員研修、定期研修、職場内専門研修を通じて必要な知

仕事内容東証プライム市場上場企業G 有休入社後即付与 年休125日 賞与平均3ヶ月分 有給時間単位取得OK 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: お任せする主なお仕事内容 子どもたちの成長を間近で見守りながら、施設の運営や事務業務全般を担当していただきます。 【子どもたちと関わる業務】 育成・学習支援： 宿題のサポート、室内遊びや外遊びの見守り おやつ： おやつの手配や提供、安心・安全のための「アレルギー管理」 保護者対応： 日々の様子のお伝え、お便りの作成、面談など 関係機関との連携： 学校や地域社会との情報共有・連携 【施設運営・事務系業務】 各種書類の作成： 育成日誌

勤務時間6:30～9:00、11:00～13:30、17:00～19:00 ※上記いずれかの勤務 ※週2～3日 ※休憩なし ※Wワーク可 残業ほぼ無し

仕事内容芦屋駅徒歩1分☆音楽療法を取り入れている施設★採用強化中！シニア雇用促進求人◆【芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、食事配膳・介助スタッフ/シニア、パート、グループホーム】 阪神「芦屋駅」から徒歩1分で通勤ラクラクなグループホーム☆ご応募おまちしております◎無資格の方でもエントリー可能◇60歳以上のシニア世代の方が対象♪ ◆職種 食事配膳・介助スタッフ/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1380円 ※時給には処遇改善手当100円、支援金80円を含む ※別途土日祝日勤務手当100円/時間、早朝夜間勤務手当100円/時間の支給あり ※経験・能力・資

仕事内容介護施設の介護職/介護福祉士/介護実務経験必須 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★交通費支給あり！研修制度あり！昇給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 現場の運営や支援などの業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 1：入居者に対する聴き取り、相談、個別支援計画書の作成 2：医療機関や入居者の就労先、地域事業者、保護者などとの連携・調整 3：シフト作成をはじめとしたグループホームの円滑な運営、管理 4：スタッフの採用、育成 ※レセプト（介護報酬の請求）は外部委託しているので、支援やサービス管

仕事内容京都市山科区の小規模多機能でケアマネ募集。社会福祉法人の安定基盤で、地域の暮らしを支える正社員の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員の経験あれば尚可

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ソラストおおいまち保育園 大井町駅10分★認可園★保育士★正社員★賞与2か月★残業少なめ！★年間休日126日♪ 正社員 あなたらしく働ける保育のお仕事始めよう☆子供の成長を末永く見守る社員雇用！ ■完全週休2日制でお休みが取りやすく、曜日の相談や連休の調整も可能です♪ ■【認可園での経験2年以上】+【キャリアアップ研修1科目以上受講】の方対象！サブリーダーとしてリーダーの補佐をして頂きます☆ ■月給275,000円賞与は【月給】の2か月分！ ■入社月に有給休暇10日付与♪ ■借り上げ社宅制度利用可！初期費用補助もあります☆(敷金礼金・仲介手数

仕事内容大井町駅10分★認可園★保育士★正社員★賞与2か月★残業少なめ！★年間休日126日♪ あなたらしく働ける保育のお仕事始めよう☆子供の成長を末永く見守る社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～280,000円 月給27万円～28万円 【内訳】 ・基本給…205,000円 ・一律手当…75,000円(※シフト制限有の場合70,000円) 【諸手当】 ・交通費支給(全額支給、2km以上から対象) 〇賞与：年2回(6月・12月)：月給の2.0ヶ月分 【勤務地】 東京都品川区南品川6-3-4 募集情報 ■完全週休2日制でお休みが取りやすく、

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>25年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:290,000円 看護師手当:30,000円 オンコール手当:15,000円 月額合計:335,000円 賞与3.8ヶ月 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・医師の指示のもと、看護師が訪問して療養生活を支援します。 ・全50名前後。医療保険適

仕事内容♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ 【想いを「形」にする仕事】 自分の想いが「形」になる感動。 つくったものが世の人の役に立つ歓び。 そんなやりがいのある職場で、私たちと一緒に働いてみませんか？ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ 【より自分を高める為に】 資格やスキルに応じた昇給を行う他、各種表彰