神奈川県川崎市麻生区の機能訓練指導員の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から、訪問看護の現場をまとめる役割へ。新百合ヶ丘で広がる次の一歩 ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり

勤務時間10:00〜12:00 14:00〜16:00 週1回~週2回 1日2時間から3時間程度から可能

仕事内容入居者様の機能訓練指導、リハビリテーション計画書作成業務を行って頂きます。 新しいキレイな施設で働きませんか 応募資格: 正看護師 准看護師 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 10:00〜12:00 14:00〜16:00 週1回~週2回 1日2時間から3時間程度から可能 休日・休暇: シフト制につき、休日選択は完全自由 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 髪色自由 子育てママ活躍中 副業・ダブルワーク可 残

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩45分） 

仕事内容病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・グループ／個別リハビリ実施 （ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など ～1日の流れ～ 8:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 8:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認 9:00 事業所到着 9:05 Ａ.Ｂ手洗い・バイタル測定 9:30 準備体操 9:45 マシーン指導・個別機能訓練 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 11:50 ご利用者様送迎車

仕事内容理学療法士・作業療法士の視点で、現場づくりまで担える管理者ポジション ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 機能訓練と施設運営の両面で、利用者様の毎日を支える管理者のお仕事 ◆ 主な業務内容 ◇ 理学療法士・作業療法士としての専門性を活かした機能訓練 ◇ デイサービスにおける利用者様への支援 ◇ 機能訓練指導員としての業務 ◇ 管理者としての施設運営に関わる管理業務 ◇ 現場と運営の両面に携わり、サービス全体を支える役割 ◆ これまでの経験を活かせるポジション 理学療法士・作業療法士の知識や経験を活かしながら、管理者として施設運営にも携われます。利用者様への支援だ

仕事内容【タイトル】 新百合ヶ丘総合病院 視能訓練士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 ■視能訓練士業務全般 ・眼科一般検査 ・ 視能矯正 ・ 検診 ・ その他、眼科医のアシスタント業務 【事業所名】 新百合ヶ丘総合病院 【応募資格】 ■視能訓練士免許 ※病院またはクリニックでの実務経験3年以上 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 医療法人社団三成会 【勤務地】 神奈川県 川崎市麻生区 古沢都古255 【アクセス】 小田急小田原線/小田急多摩線「新百合ケ丘駅」(徒歩15分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 【昇給】年1回

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【タイトル】 からだラボ整骨院新百合ヶ丘院 柔道整復師（整骨院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■整骨院業務全般・外傷治療・自由診療・予防治療 【営業時間】 平日：9:30～13:00、15:30～21:00 土日：9:30～13:00、14:30～18:00 【月給モデル】 ◆チーフ：最低保証26万円以上 ◆分院長：最低保証給料30万円以上50万円以下（１年半で院長に昇格も可能） ※エリアマネージャーは50万円以上可能 【事業所名】 からだラボ整骨院新百合ヶ丘院 【応募資格】 ■柔道整復師免許お持ちの方 【施設形態】 整骨院 【法人名】 株式会社まごころグループ 【

仕事内容看護師資格を活かして、機能訓練で支える毎日へ ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 18歳以下第3子まで：3,500円/人 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 調整金:6ヶ月毎：30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 五月台駅から0

仕事内容【ユニット長兼PT/OT/ST】年間休日120日以上でプライベートも充実♪ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料の機能訓練指導員/大手ならではの充実した福利厚生、スタッフの満足度も追及し、熱い信念をお持ちのあなたを心から歓迎いたします！ ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料の機能訓練指導員 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）

仕事内容・デイサービス（１日平均30名前後）に来られるお客様に対する個別、グループ別機能訓練の実施指導を行っていただきます。 ・個別機能訓練では介護者の負担軽減も視野に入れた在宅生活者の機能維持、向上による夢の実現を目指します。 ・個別機能訓練に付随する業務（計画書、アセスメント評価、モニタリング、体力測定等） ブランクの長い方、未経験の方でも丁寧に指導・研修制度も整っておりますので安心して働ける環境となっております。 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与

仕事内容入居者様の機能訓練指導、リハビリテーション計画書作成業務を行って頂きます。 未経験者OK★ 上麻生/だんらんの家上麻生/デイサービス/機能訓練指導員/正社員 応募資格: 正看護師 准看護師 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: ■週休2日制 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 男性も活躍中 有給消化促進 髪色自由 子育てママ活躍中 ■資格取得支援制度 ■テーマパーク休暇 ■5日連続

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特養であっても自立支援のため『やりたいを諦めない支援』をリハビリ視点で展開していきます！◎日勤のみ◎育児サポート制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 2022年4月新規開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 機能訓練指導員(PT・OT)を募集します。 【主な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 (受診の付き添いや、送迎を行っていただく可能性がありますが、基本的に介

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容《PT/OT/ST》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任

勤務時間(1)09:00～14:00(休憩なし) (2)09:00～17:00(休憩60分) ※上記以外の勤務時間も相談可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など 【仕事の流れ】 09:00～ 出社 10:00～ 身体能力、生活能力(ADL)の評価個別リハビリの実施 11:30～ 口腔体操などの訓練プログラムの実施 13:00～ 生活リハビリの実施や集団レクリエーションの実施、記録、申し送り 14:00～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録

仕事内容《PT/OT/ST》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援事業所でPT・OT・STを募集！充実した社内研修制度でスキルアップも目指せます♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◆リハビリ業務全般◆ 主には運動・ソーシャルスキルの支援がメインになります ・児童への運動療育でのアプローチ（個別・集団） ・児童の送迎業務 ＜下記業務にもチャレンジ可能です！＞ ・運動療育プログラムの構築・メニュー開発 ・社内講師の担当 ☆対象児童：2歳～6歳 ☆定員：1日12名 求人ID 622308

仕事内容自立支援のため『やりたいを諦めない支援』をリハビリ視点で展開！日勤のみ◎育児サポート制度 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 2022年4月開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 特養の理学療法士(機能訓練指導員)を募集します。 【主な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 (受診の付き添いや、送迎を行っていただく可能性がありますが、基本的に介護業務はなし。※運転不可の方はご相談ください) ●多職種チームの構成員 ケアマネジャー：2人・作業療法士：1人・看護師：10人・相談員：2人・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★PT・OT・ST募集！★子どもたちの未来を支える、あなたの力を待っています★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもに対し、 社会に出るための就労に対する準備支援を行う 《具体的には》 ・児童への療育支援（SSTや学習療育） ・児童の送迎業務 ・地域との交流（パン屋さん体験など） 求人ID 182801

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【機能訓練指導員】土日休み・職場見学OK！利用者さまの目標を叶えるリハビリデイ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〇ご利用者さまの必要性に応じた施術 〇集団リハビリ実施（体操指導） 〇個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） 〇見学対応 など ～1日の流れ～ 8:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 8:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認 9:00 事業所到着 9:05 Ａ.Ｂ手洗い・バイタル測定 9:30 準備体操 9:45 マシーン指導・個別機能訓練 11:30