介護職員 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00~17:00、11:00~19:30 早朝、昼、朝、夜 ※上記時間または8:00～19:30の間で1時間以上 ■シフト制 ■週1日～5日勤務(相談可) ■休憩1時間 ■残業ほぼなし

勤務時間早番 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 遅番 12：00～21：00 ※休憩１時間 ★上記のどれかで勤務できる方、大募集！ ★土日祝日勤務できる方は時給アップ！ ★扶養内勤務やWワーク・副業もOK！ ★週3日～勤務OK！ ★平日のみ・土日祝のみもOK！

仕事内容【川崎市麻生区】未経験OK！正社員介護職★完全週休2日制！福利厚生充実★頑張りはしっかり評価します！ 全50床、3階建て、住宅型有料老人ホームでの介護業務。 2024年7月1日にオープンした新築の施設です！ 介護職員として入居者様に生活援助、身体介護をおこなっていただきます。 タイムスケジュールが毎日組まれておりますので 慌てて入浴介助をしないといけなかったり、 時間に追われることが少ないのがうちの特徴です。 新築の施設ですのできれいなのはもちろん、 スタッフの負担が減るような最新設備を導入しております。 ケアの伝票はスマホ入力なので紙と比べてスムーズに行えます！ デジタルが苦手な方

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護スタッフ】キレイな老人ホームで、たのしく働きませんか？ 好環境＆充実待遇が魅力！ 特別養護老人ホームの入所者に対する介護スタッフのお仕事です ＜具体的な仕事内容＞ ・ご入居者の生活行為の介護（食事、入浴、移動、排泄など） ・ご入居者の生活のご様子の記録 ・行事の企画や運営 などを簡単なことから少しずつお任せいたします。 分担して行いますので、毎日全てを行うわけではありません。 はじめての介護の仕事でも、先輩職員がゼロからお教えしますので、安心して仕事を覚えられます。 ・住宅街の中にある綺麗な施設です ・未経験者も応募OK ・資格取得支援制度で確実なキャリアアップ、スキルアップが可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０（休憩６０分） （１）～（４）シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週勤務日数・曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤 １７：００－翌１０：００（休憩１２０分） ※勤務時間は相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト及び会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所者に対する介護業務 ・入浴・清拭・排泄・食事・移動等の介助、レクリェーション等 入所者：約１００名 ※夜勤のできる方 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間◎7：30～16：30 ◎8：30～17：30 ※他、時間帯など お気軽にご相談下さいね。

勤務時間21：00～翌9：00 ★週1日～曜日相談OK！Wワーク可◎ ★土日祝入りは日給+1100円！

勤務時間07：00～16：00 08：30～17：30 10：00～19：00 ＜シフト例＞ ■早番：07：00～16：00 ■日勤：08：30～17：30 ■遅番：10：00～19：00 ■夜勤：16：30～翌09：30 ※22：00～18歳以上 ※上記は、勤務時間の一例です。 ◆週3日～勤務OK！ ※曜日の相談などのシフト調整も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ◆週5日勤務できる方は大歓迎★ 『日勤のみがいい♪』 『夕飯の支度時間には帰りたい』 『残業がない職場がいい！』 『家族の休みに合わせてシフト組みたい』 などなど、 ご希望の働き方をお伝えくださいね◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ ----------------------------------- ※運転業務に抵抗が無い方には送迎業務もお願いする場合があります

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：状況により変動の可能性有 勤務日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇食事介助 ◇排泄介助 ◇入浴介助 ◇清掃、洗濯、炊事補助 ◇買物代行、外出介助 ◇レクリエーションの企画および運営 ◇介護記録作成 ◇夜勤対応（巡回、就寝◇起床介助） ＊ ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事で

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 看取りあり 緊急対応あり 【施設規模】 20名以下

勤務時間00:00~23:55 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 【正社員】シフト制（実働8時間） 【アルバイト】週1日・8hから勤務可能 ◎勤務例 日勤／9時～18時（休憩60分） 夜勤／22時～翌7時（休憩60分） ◎働き方は希望が出せます！ ずっと日勤or夜勤もOK！ たまに夜勤ありなど、ご希望の働き方をお気軽にご相談ください。

仕事内容 仕事内容 ＜介護職員の業務全般＞ 入浴・食事・排泄・通院・レクリエーション・各種記録等の日常介護。 排泄が困難な方や、衣類の着脱に介助が必要な方など、ご入居者様の日常をケア・支援するのが役割です。 ◎ご入居する要介護者2.5人に対して、1人以上の介護職員を配置 ◎看護職員が24時間常駐 ◎新型コロナウィルス感染予防対策業務あり(消毒、検温、換気等) 有料老人ホーム：定員78名 ホスピタスフロアー：定員20名 アピールポイント ＊ ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします! ＊ リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています! ＊

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 入居者さまへ下記の業務を行っていただきます ・環境整備、清拭・入浴介助、排泄介助、汚物室清掃 ・食事準備、洗面介助（配膳・下膳、食堂誘導・配茶） 等 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 【施設規模】 100名以下

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/自転車通勤可/育児休暇あり/昇給あり/慶弔休暇/資格 ■コメント 【介護職員（介護福祉士）】30代、40代、50代活躍中！1ユニット9名の少人数ケア/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/自転車通勤可/育児休暇あり/昇給あり/慶弔休暇/資格取得支援制度あり/研修制度あり/定年65歳以上/月給27万円以上あり/車通勤可/ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 介護業務全般 ■給

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般。 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり/交通費支給/定年60歳以上/研修制度あり/寮・借り上げ社宅あり/無資格者相談 ■コメント 月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり/交通費支給/定年60歳以上/研修制度あり/寮・借り上げ社宅あり/無資格者相談OK ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 お客様様の日常生活支援全般 施設で暮らすお客様の暮らしの支援、お客様が働くケアスタッフのスキルを活用して、より快適により安全に生活ができるよう