ケアホーム - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容★賞与年2回♪年間休日125日★京都府京都市にある小規模多機能型居宅介護事業所で、訪問看護を併設しています。 ･賞与は年2回の支給があり、昇給もしっかりとあるので、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。高いモチベーションを維持出来るので、やる気にも繋がりますね。 ･年間休日が125日と非常に充実しています。心身ともにきちんとリフレッシュしながら、メリハリをつけて働ける職場ですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 看護小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/そうごうケアホーム下鴨（グループホーム）の計画作成者/正社員/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せくだ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 265750~273500円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府京都市北区上賀茂ケシ山1-43 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・勤務時間は応相談 週２～３日間、６時間程度勤務できる方を募集。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・全室３５室のシーツ交換（ベッドメーキング） ・居室、共有スペースの簡単な清掃 【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署 への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の 指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は 出向先の定める業務）

勤務時間7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00※シフト制 ※夜勤なしもOK

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員／京都市右京区／賞与（一時金）年2回／少人数ケア ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区竹田中島町240 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているの

勤務時間07:00~16:00、09:00~18:00、11:00~20:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00 シフト制 週3日から5日勤務

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）グループホーム／賞与（一時金）年2回／少人数ケア 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など

勤務時間10:00～19:00 ※休憩60分 ※週2日～勤務応相談 残業ほぼ無し

仕事内容週2日から勤務相談OK◆無資格OK◆家事・育児と両立しやすい環境☆時給1122円～1355円＋パートさんにも寸志あり☆勤務は遅出のみ★【京都市東山区・グループホーム・小規模多機能・東福寺駅・ケアスタッフ・非常勤】 勤務は週2日以上でお気軽にご相談いただけます◆非常勤職員の方にも寸志あり◎職員食などの福利厚生充実で安心♪無資格からスタート可能な介護職を募集中☆ ◆職種 ケアスタッフ/遅出パート ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1122円～1355円 ※時給には処遇改善手当155円を含む ※資格により異なる ※別途、寸志あり ◆勤務地

勤務時間（1）9:00～16:00 （2）9:00～18:00 ※シフト等により前後する可能性あり ※週2日～勤務可

仕事内容★パートの方も賞与あり！週2日～勤務可！ブランクのある方も安心してスタートできます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日から勤務が可能です。ご自身のペースにあわせて働けるので、子育てや介護などと両立も可能です。 ●ブランクのある方も歓迎です。研修やしっかりとしたフォロー体制があるので、経験問わず活躍できる環境です。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザングラン京都円町（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,扶養内勤務相談可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート 業務内容:有料老人ホームにおける

勤務時間09:00～18:00（休憩60分） 時間外労働：詳細は面接時にお伝えします

仕事内容【パート】計画作成担当者｜京都市右京区｜グループホーム エクセレント嵯峨嵐山｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ 京都市右京区にて、エクセレントグループが運営する介護施設「グループホーム エクセレント嵯峨嵐山」にて、計画作成担当者（ケアマネジャー）スタッフとして、利用者様の計画作成業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプラン管理（作成、進捗管理、モニタリング管理など） ・新規入居者様アセスメント ・電話、受付対応、事務処理 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・介護業務フォロー 施設定員：27名（3ユニット）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区梅ケ畑畑町5番1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険

仕事内容ブランクもOK！【叡電「京都精華大前駅」から徒歩10分！】利用者の状況がリアルタイムで確認できる『デジタルケアシステム』で、スタッフの負担軽減に努めています！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク（入居前面談） アセスメント ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【応募要件】 ケアマネジャー 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給230,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／サポート充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞

仕事内容■メインキャッチ ?特別養護老人ホーム ケアワーカー?で働くメリット ／ 未経験歓迎◎社保完備◎無資格OK ■職種 ケアワーカー ■職務内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアワーカーとしての業務全般 ◇食事、入浴の介助 ◇リハビリ ◇レクリエーション ■給与 月給 227,500円 ～ 274,300円 ■給与備考 昇給：年1回 ◆給与内訳 ・基本給：164,500円～211,300円 ・特殊業務手当：23,000円 ・夜勤手当：40,000円（10,000円/回） ◆別途支給 ・資格手当：10,000円～15,000円/

勤務時間▼勤務時間 08:45~17:30 ▼勤務時間詳細 (1)：08:45～17:30（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能住宅事業所内の介護業務全般です。 訪問介護・通所介護・お泊り介護を行います。 ※訪問介護は有資格者のみ 従事すべき業務の変更の範囲：資格を取得した場合、資格に応じた仕事内容に変更する可能性があります。 就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 【給与】 ・時給 1,200円 ～ 1,800円 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さまのプラン作成（使用ソフト： カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク、アセスメント、モニタリング対応） ・新入居対応 など ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●各種優待制度や共済制度などの福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。基礎から丁寧に学べる研修制度を用意しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。 ●年

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1387円 【店舗住所】京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1 【最寄駅】今出川駅 12分／鞍馬口駅 16分／北野白梅町駅 20分／丸太町(京都市営)駅 22分／北大路駅 23分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は勤務時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容京都壬生ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームのケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与5.0ヶ月実績あり＞特別養護老人ホームにて生活相談員募集＠京都市山科区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 ＜特別養護老人ホーム入居者の認定調査、施設サービス計画書の作成及び付随業務＞ ＜特別養護老人ホームの生活相談員業務（特養、ショートステイ、デイサービスの担当変更あり）＞ ・入居（利用）相談、家族や関係機関、地域との連絡調整業務 ・介護報酬請求業務 ・外出付き添い援助および送迎援助 【応募条件】 社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用資格、社会福祉士受験資格のいずれか 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／サポート充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞