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仕事内容【法務】＜NHN JAPAN株式会社＞ 契約法務を通じて幅広い事業を支える (IT・エンタメ・ゲーム) ▼仕事内容 ◆契約法務を中心に、NHN JAPANおよび各子会社の法務実務をお任せいたします。 具体的には: ■契約関連業務：契約書ドラフティング/審査業務(秘密保持/業務委託/ライセンス/販売代理店/サービス利用規約 等) ■商事法務関連業務：株主総会/取締役会事務局 ■登記/各種許認可関連業務：登記申請必要書類作成/前払式支払手段発行者/電気通信事業者としての各種業務 ■そのほか法律相談など (東京都港区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業法務における実務経験（5年以上目安） ・事業部門と協調し、リスクを特定した上で「事業を推進するための解決策」を提案・実行した経験 ・メンバーの育成、案件管理、またはプロジェクトリード等のマネジメント／リーダーシップ経験 【尚可】 ・経営陣に対してリーガル視点からの提案や、事業戦略に沿ったリスクマネジメントを行った経験 ・リスクを指摘するだけでなく、事業推進に向けた代替案やソリューションを提示・実行できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「NGを出す法務」ではなく、「どうすれば実現で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業法務経験5年以上 ・マネジメント経験３年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・グループ関連会社の管理・マネジメント経験 ・英語での契約書レビュー経験 ・自ら積極的に考え行動ができる方 【職種名】 法務課長 【仕事内容】 【東京都/潮見】東京PRM上場物流企業のHDの管理本部法務部マネジャークラス/年収880万円～1030万円 物流・商事貿易、ライフサポート、ビジネスサポート、プロダクトと５つを主な事業を行う当社にて、法務業務を担当いただきます。 【雇入れ直後】法務 【変更の範囲】現状無し 【業務内容】 ■契約書レビュー業務： ・国内外の契約管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書レビューおよびドラフト作成の経験 ・法務領域での仕組みづくりや基盤整備のご経験 (契約管理フロー整備、規程整備、コンプライアンス体制の構築など) [歓迎] ・英文契約の取り扱い経験 ・M&A関連業務の経験 ・リスクマネジメントの経験 ・事業会社でのガバナンス整備経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】法務（管理職） 【仕事内容】 本ポジションでは、契約・コンプライアンス・ガバナンスを中心とした実務に加え、事業成長に関わる戦略法務まで幅広く担当していただきます。 ・契約書レビュー、ドラフト ・法務相談対応、リスク分析 ・契約書管理、社内規程の整備、運用設計 ・法的リスク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業法務務経験３年以上（業界不問） ・契約書レビュー、法務相談対応の実務経験 ・リスク整理・課題解決に向けた提案力を持ち資料作成ができる方 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力 (PCスキル) ・Excel：基本的な関数使用、集計 ・Word：ビジネス文書作成 ・PowerPoint ・AI [歓迎] 【歓迎条件】 ・弁護士事務所または企業法務での経験（どちらも歓迎） ・英文契約対応、海外子会社法務の経験 ・ビジネス法務検定2級以上、弁護士資格、司法書士 等 ・経営企画や事業開発部門との協働経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務実務経験7年以上で、管理職のご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・法科大学院修了 【求める人物像】 ・スピード感を持って問題を解決する方 ・自ら課題を発見し、自律的に解決や改善を行える方 ・全社を巻き込むコミュニケーション力を持つ方 ・コミュニケーション力が高い方 ・ベンチャーマインドがある方 ・英語スキル（読み書き・日常会話レベル）ある方大歓迎 【職種名】 法務部 マネージャー｜法務部 【仕事内容】 ・契約審査（各事業部門・グループ会社との契約含む） ・知的財産（商標・著作権等） ・取適法、独禁法対応 ・広告審査（

仕事内容【雇入れ直後】管理部（法務、ガバナンス） 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 1. 法務・コンプライアンス・規程整備 〇契約書レビュー、各種リーガルリスクの洗い出し、外部弁護士との連携 〇コンプライアンス体制の構築、および法改正等に伴う社内規程の新規策定・改定 2. 社内教育や法改正の対応整備 〇社内規程やコンプライアンスの徹底や教育 〇法改正時の社内対応の推進 3. 株主および関連会社と連携した法的対応 〇親会社および関連会社の法務担当と連携した各種対応 〇関連会社への法的対応支援 試用期間 有 6ケ月 休日 年間休日：125日 休日：土曜・日曜（※休日出勤の場合は振替休日を取得）

仕事内容【仕事内容】 社内規程の整備や機関組織の設計及び運営など、上場審査を見据えた実務がすでに具体的に進行しており、指示を待つのではなく、専門性をもって自ら判断しながら実務を主体的に推進していただきます。将来的に組織が拡大する中で、立ち上げから携わった経験をもとに、チームや領域をリードするマネージャーポジションへのステップアップを見据えたポジションです。 【具体的な仕事内容】 ① 上場申請書類の作成 ・上場申請のための有価証券報告書及び各種説明資料の作成 ・その他、証券取引所・主幹事証券会社・監査法人から求められる各種説明資料の作成・対応 ② ガバナンス・内部統制・コンプライアンス体制の整備 ・上場

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 本州化学工業株式会社のコーポレート機能の中核である人事総務部において、株主総会や取締役会といった重要会議体の運営などの商事法務、国内外の契約審査、全社的なリスク管理および法令対応を主導し、健全かつ強固なガバナンス体制を構築・維持することがミッションです。また、法令・規程の管理にとどまらず、社内庶務や施設管理などの幅広い総務業務もチームで分担して担っていただきます。将来的には人事領域（採用・労務等）への業務展開

仕事内容【応募資格】 [必須] 売上規模50億～300億円規模の企業、またはそれに準ずる成長フェーズの企業での法務実務経験（3年以上） 契約書のドラフト・審査、トラブル対応（労務・顧客対応など）を、上司の指示待ちではなく単独で完結できるスキル 外食、小売、アパレル、アミューズメントなど、「多店舗展開 アルバイト雇用」を主軸とするビジネスモデルへの理解 [歓迎] 法務部門の立ち上げ、または規程・ワークフローの整備経験 取締役会・株主総会の運営など、総務・コーポレートガバナンス領域の経験 企業内弁護士（インハウスローヤー）の資格保持、または法科大学院（ロースクール）修了生 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 - 企業法務の実務経験（目安：2年以上） - 法律事務所での企業法務経験（目安：2年以上） [歓迎] ‐ 店舗ビジネス業界での実務経験 ‐ 景表法・食品表示法・下請法の知識 ‐ 行政対応・クレーム／紛争対応の経験 ‐ 法学部卒または法律系資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ 現場目線で柔軟に物事を考えられる方 ・ ルーティン業務だけでなく改善提案ができる方 ・ 成長フェーズの会社で幅広い経験を積みたい方 ・ 外食・飲食ビジネスに興味がある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安3年以上） ・契約書の作成、レビュー、交渉の実務経験 【尚可】 ・金融、決済関連の法規対応（割賦販売法、資金決済法、取適法等）の経験 ・利用規約やプライバシーポリシーの新規策定経験 ・知的財産権の管理・運用に関する基礎知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 法務 【仕事内容】 成長企業を支える「攻めと守りの法務」として幅広い領域でキャリアを高めるポジション 【職務概要】 「事業を止めない法務」として、事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要スキル ・和文および英文の契約書の作成・レビューや法律調査・相談対応を単独で遂行できる法務知識・スキル ・国内外グループ会社を含む関係者と円滑に連携し案件を推進する調整力 ・ビジネス側の意向とリスク管理・ガバナンスのバランスを取って現実的な対応策を提示できる提案力 ・自社の事業構造、コンプライアンス、ガバナンス、国内外各種法規制に関する理解力と分析力 ・自ら課題を発見し、組織のミッションを主導して達成することができるリーダーシップ ■必要経験 ・上場会社におけるビジネス法務、コーポレート法務実務経験（３年以上／株主総会事務局の経験があれば尚可） ・契約書の作成・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■企業法務・コンプライアンスに関する企業での実務経験のある方、法律事務所で企業法務・コンプライアンスに関する法律事務に携わったご経験のある方 [歓迎] ■弁護士有資格者（現在社内に弁護士有資格者は2名おります） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 ■仕事内容■ 企業法務として、法務・コンプライアンス業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りですが、全てお任せするものではなく、ご経験や適性、ご本人のキャリア形成等を考慮してお任せする業務を

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 プランナーとして、店頭プロモーション、Webプロモーション、PR、ブランディング、パッケージ制作など幅広いプロモーションの企画に携わっていただくポジションです。 新商品のキービジュアル、クライアントの新商品に関わるマーケティングデータ、 他社との比較分析データ、コンセプトやブランドイメージなどを企画書に落とし込んでいただきます。 その他、下記の業務もご担当いただきます。 ●広告・販促物などのコピーライティング、制作ディレクション ●クライアントへのプレゼンテーション ほか クライアントは日用雑貨メーカー、食品・飲料メーカー、玩具メーカーなどです。 【給与】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・事業会社または弁護士事務所における法務関連の業務経験5年以上 ・複雑な契約案件や係争・紛争（特に労務トラブルや不正事案）において、法的論理を構築し、経営層や外部専門家と対等に議論・提言を行ってきた経験を有する方 ＜歓迎要件＞ ・M&A案件におけるデューディリジェンス・契約交渉・PMI業務の経験 ・内部通報対応の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・AI／自動化ツールを駆使した業務改善の経験 ・国内外の弁護士資格等の法律専門資格保有 ・国内外法科大学院修了 ・ビジネスレベルの英語能力 ・ピープルマネジメントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務に関わる実務経験（事業会社の法務に限らず、法律事務所のパラリーガル経験なども可。目安2～3年程度） ・契約書など法律文書に実務で触れた経験（条文を読み、内容を理解できるレベル） ・関係者と連携しながら案件を進めた経験 ・体系化されていない業務を、質問しながら自分で吸収し再現できるキャッチアップ力 ・引き継いだ業務を自分の中に溜めず、マニュアル・手順として次の人に渡せる形に落とせる標準化志向 【尚可】 ・生成AIツールを実務に取り入れた経験 ・契約審査・作成の経験 ・薬事法・景表法など広告関連法規に触れた経験 ・株主総会運営・機関設計など会社法務の補助

仕事内容【応募資格】 [必須] MUST ・四年制大学卒以上 ・企業法務における経験3年以上 ・法律（特に民法、会社法）に関する基礎的な知識 [歓迎] ・ 個人情報に関する業務経験 ・ 英文契約書のレビュー経験 ・ 英語でのコミュニケーション経験 ・知的財産分野に関する経験（特許、著作権、商標等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる ・主体的に業務に取り組むことができる ・新技術、DXや知的財産分野にも興味がある 【職種名】 ◎法務・知的財産

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 SNSを軸に、フルファネル戦略の設計から実運用・オペレーションまで一貫して手がけるポジションです。インフルエンサーキャスティング、LIVEコマース企画・運営、競合分析やカスタマージャーニー分析などの調査を通じて、クライアントの売上につながる提案を組み立てます。まずは実提案からレポーティング、次回提案までの一連の流れを担当いただきます。商品開発におけるコン

勤務時間週2日以上 1日7時間以上 ≫勤務時間 8:30～17:15 （実働7.75h/休憩1h） ≫勤務曜日 月～金/週5日 ・週5日フルタイム勤務大歓迎！ ※勤務日数は応相談 ＜休日・休暇＞ 土曜日・日曜日・祝日 その他 完全週休二日制／毎週 就業先の年間スケジュールによる

仕事内容【仕事内容】 求人にご興味を持って頂き ありがとうございます！ 名古屋法務局 津島支局内にて 登記事項証明書等の発行業務を お願いします◎ ＜具体的には…＞ ・窓口対応(受付) ・証明書交付 ・データ入力 ・収入印紙販売 など 実務を通じて研修がありますので、 安心して仕事の流れを覚えることが できます♪ 【給与】 時給1195円 ◆週5日勤務の場合 時給1195円×1日7.75h×週5日 ＝月収185,225円 ※月4週換算 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり