ハローワーク 食事介助 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容■機能訓練や機能向上を主としたデイケアです。 （リハビリマシーン・個別訓練） ・デイケアでの介護、リハビリ支援業務 ・日常生活支援 ・入浴介助、食事介助、見守り等の介護業務 ・送迎業務（軽自動車又は１ＢＯＸカー） ・送迎は主に清水区中心 ※未経験者の方でも大丈夫です。 ☆キャリアパス制度導入☆ ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１回勤務 １６：３０～翌９：３０の固定です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、ご都合に合わせて相談させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他各職員の休日希望日を踏まえた上で休日を割り振ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的には、上記の 就業時間１：～３のシフトに勤務出来る方 時間 はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 フル勤務で月９日休み（２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的には、上記の 就業時間１：～３のシフトに勤務出来る方、応相 談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月 ９日休み（２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※休憩６０分 ※（１）～（３）のシフト制 ※時短勤務不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員の補助をする必要があるときには、１日６時間を限度として １か月８０時間まで、１年５７０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容障害者グループホーム「シャルール・瀬名」で 正社員スタッフを募集いたします。 相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、 入浴、食事、受診同行の中で、 自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、 介助を行うことで自立に向けた支援を行っていただきます。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１回の夜勤で２日間働いた計算になります。＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望者は１６：００～９：００の夜勤業務有り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・それぞれのご状況に合わせたシフト作成可能 ※但し、月１２０時間以上の勤務が通年通して可能なこと ・時間帯や日数などご相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て６回を 限度とし、１カ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則年末年始（１２月２９日～１月３日）休園 シフト勤務、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会福祉施設での生活支援、介護業務のお仕事です。 主には食事や入浴などの見守りや介助などの日常生活における支援 を行います。 ＊勤務開始日：随時 ＊勤務施設は、静岡市救護所になります。 静岡市救護所（救護施設）葵区吉津１９０５番地 入職後の異動の可能性あり（葵区・駿河区内） ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト内で勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員等に対応するとき等、６回を限度として１ヶ月８０時間未 満まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（週三日～勤務ＯＫ）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による＊日曜日固定＊就業時間・日数の相談可能 ＊有給休暇取得促進の取組み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆見学は随時受付対応しています。いつでも声を掛けてください。 （ハローワーク経由） ◆丁寧に指導しますので、お気軽にご応募下さい。 介護施設でお年寄りのお世話をしていただきます。 ・食事、排泄、入浴、更衣、移動介助等。 ・委員会への所属 ・ケアプランの作成、担当者会議への参加 等。 ・定期的に施設内研修（医師）各委員会や部署により研修あり ※変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３時間～８時間の間で応相談 休憩時間は、就業時間による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護医療院における入所者様の介護業務をお願いします。 代表的な内容は以下の通りです。 入浴介助（機械浴による全介助）、清拭、オムツ交換 食事介助（配膳・下膳・全介助・見守り等）、体位交換 シーツ交換、着替えの介助、オムツやパット類の補充 入所者様の移動補助と付き添い等 ★入所者様は介護度４または５の方が大半です ★１つの療養棟に約４０から５０名の方が入所しており、 介護職は常勤職員５から６名、パート職員６から７名が在籍 しています ★医師・看護師が２４時間常駐していますので、 安心して働けます ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：★勤務日数、時間は調整のうえ、月間予定表により勤務します。 ★週２０時間以上の契約で雇用保険加入。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月間予定表により勤務。法定休日。 有給休暇は勤務日数により、法定通り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数の相談にのります。 ★就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎介護医療院での介護業務をたんとおうしていただきます 〇主な業務ない余殃は利用者様の身体介護、生活援助になります ・移動、食事、排泄、入浴、身だしなみ等の介助 ・利用者様と一緒に体操やレクリエーション等の実施 ＊資格、経験不問 ＊入職後、研修指導行います。 ＊一部資格補助制度あります。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容当施設は１４０名の長期入所と２０名のショートステイが利用可能 な特別養護老人ホームです。それらの方々の日常生活を支えること が主な仕事です。 ・具体的には食事のお手伝い、入浴のサポート、排せつの介助や生 活のために必要な援助を行います。 ・四季折々の行事や健康維持のためのレクリエーションや体操、楽 しみ作りのための趣味活動やイベント、外出等の企画や実行も行い ます。 ２４時間３６５日にわたり利用者の生活 を支えるため交代勤務制 で体力も必要ですが、職員の働きやすさのためのサポートも充実し ています。 ＊変更範囲：変更なし