神奈川県横浜市泉区の福祉の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～13：00 〇週2日～3日勤務（シフト制：月曜～金曜） ※ただし月に2，3回、8時～の勤務あり（シフト応相談）

仕事内容【パン製造】知的障がいのある人が働く施設のパン屋さんで、一緒に働きませんか? ・障がいのある人とのパン作り、パン作りサポート。 ・イベント時など、店舗での販売業務も一部あり。 ・一部簡単なパソコン入力作業あり。 知的障がいのある人と楽しく、パンを作る・売る仕事です。 にぎやかな職場で、私達とワクワク・楽しくパン作りをしてくれる方、募集しています。 パンの良い香りに包まれて、働いてみませんか?福祉業界・パン製造での経験は問いません。 応募方法： ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 お気軽に「今すぐ応募する」ボタンからエントリーください。【24時間受付OK】 エントリー確認

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※月に２～３回、８時からの勤務あり（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（原則：土日祝日（イベント等により出勤の場合あり ）、年末年始休暇 ※事業所の年間カレンダーによる

仕事内容知的障がいのある人と楽しく、パンを作る・売る仕事です。 にぎやかな職場で、私たちとワクワク・楽しくパン作りをしてくれ る方、募集しています。パンの良い香りに包まれて、働いてみませ んか？ 福祉業界での経験は問いません。 〇障がいのある人とのパン作り、パン作りサポート 〇イベント時など、店舗での販売業務もあり。 〇一部、簡単なパソコン入力作業あり。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間固定時間制 10:00～18:00 休憩1時間／実働7時間 週5日勤務（火曜～土曜／日月休み）

仕事内容＼未経験から、ものづくりと人を支える仕事へ／ ◎日々の暮らしで培った「気配り」や「段取り力」を、チョコレート工房で活かしませんか？ 障がいのあるスタッフと一緒にチョコレートや焼き菓子をつくりながら、作業のサポートや進行管理を行うお仕事です。 福祉や製造の経験・資格は問いません。 大切にしているのは、ひとり一人の違いを尊重し、相手に合わせて伝える姿勢です。 子育てや家事、接客など、これまでのさまざまな経験を活かせます。久しぶりのお仕事復帰をお考えの方も歓迎します。 ………………………………………… ■ ここがポイント 【1】3～4名の小グループをサポート ひとり一人の様子や作業の進み具合を確認し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 毎週水曜日勤務できる方（週１回） シフト制（１ヵ月単位でシフト作成） ※勤務日数の相談可

仕事内容入居者への生活支援（食事作り、掃除、洗濯）、身体介助（一部の 方の入浴の手伝い、整容の手伝い）など） 当法人では泉区を中心に全１１カ所のホームを運営しており、現在 ６０代以上の方も世話人として多数活躍中です。仕事の内容は、主 に知的障害のある方が暮らすグループホームで食事作りや掃除、洗 濯、服薬、歯みがき、入浴、トイレ等の介助の他、入居者の毎日の 暮らしを支援する仕事です。ダブルワークやプライベートな用事と の調整がしやすいです。 「変更範囲：法人の定める業務」 《高年齢者歓迎求人》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員が生じた場合、１日６時間まで、年６回を限度とし、１ヶ 月５０時間まで、１年４００時間までできる。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日指定休日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１１０名のユニット型特別養護老人ホーム及び定員１０名のシ ョートステイです。 施設内の洗濯室にて、１日あたり５０～６０人分のご入居者・ご利 用者の衣類を業務用（大型）の洗濯機、乾燥機で洗濯・乾燥し、た たんでご入居者にお届けするまでの一連の洗濯業務に従事していた だきます。 変更範囲：変更なし 《高年齢者歓迎求人》

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方出来る方を歓迎しますが、（１）のみ、（２）の みも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・原則：土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間カレン ダーによる ※イベントや施設運営日などにより土日祝の勤務あり

仕事内容知的障がいのある人が自宅やグループホームから施設へ元気に通う 為の送迎業務です。明るく安全運転をしてくださる方を募集してい ます。 シフトは平日中心、更に相談の上、月ごとに決めていきます。 〇利用者の移動補助兼送迎ドライバー 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間平日のみ 08：15～10：15 14：00～18：30 内2時間程度 ※週1日～相談可能です。 １日で、両方の勤務できる方（どちらかのみでも可）

仕事内容送迎ドライバー募集！障害者通所施設でのやりがいのあるお仕事です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 身体に障害のある方の自宅もしくは学校から施設間の利用者送迎業務となります。運転する車両は、普通自動車免許で運転が可能な車いす搭乗型の福祉車両（バン）カーナビ付きです。 送迎範囲は横浜市内（往復1時間程度）となります。送迎ルート等は丁寧に指導します。 また、介護職員が必ず同乗しておりますので、集中して運転できる環境です。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（３）休憩無し ※希望の時間帯を履歴書に明記してください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制です。土日祝も勤務があります。

仕事内容【１１／１０ ハローワーク戸塚 ミニ面接会】 「障害者支援施設 泉の郷 まつかぜ」は重度の障害のある方の地 域共生をめざした入所支援施設です。個別の支援計画に基づいてユ ニット内では食事／入浴／トイレなど生活全般の見守り／支援／介 助をしています。日中は作業場所に移動してそれぞれの状態に合っ た活動を支援します。 ・日中活動の支援 ・障害者の方の入所支援、生活介助 等 ※体力を使うお仕事です。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:45 [2] 09:00～14:00 [3] 14:00～18:00 [4] 10:00～17:00 [5] 08:30～17:30 ※月単位の勤務シフト制です。 扶養の範囲内で働きたい方、Wワーク希望の方も歓迎。 土日祝 出勤可能な方は優遇いたします。 同条件で内勤事務も募集中。まずはご応募ください。

仕事内容・【追加募集】「患者さま」と「クリニック」を繋ぐ仕事。在宅医療を支えるクリニックの事務員を募集します。 当院は20年以上の実績を持つ在宅医療がメインの医療法人です。 地域の皆様との繋がりを担う「予約センター」のお仕事です。 【主な業務】 １）患者様・ご家族・施設スタッフからの電話対応および、訪問日時の電話連絡 ２）往診スケジュール作成 医師・院内スタッフとの連絡・調整および、修正等 ※２）は習熟後、在宅テレワークも可 ・【安心1】未経験の方でもOK。コールセンター出身の職員も活躍しています。 訪問診療において患者さまが安心して治療を受けることができるよう、スムーズに訪問診療が行えるよう医師

勤務時間8:00～18:00

仕事内容【いずみ中央駅】デイサービスで介護のお仕事／派遣◆駅チカで通勤らくらく◆未経験OK◆扶養内勤務も相談できます☆彡 【店舗名】株式会社スタッフサービス/H10441555 【給与】医療・福祉系：時給1,500円〜1,800円 【勤務時間】8:00～18:00 週2日 から応相談 【交通】いずみ中央駅から徒歩で6分 【勤務地・面接地】 神奈川県横浜市泉区 上飯田町921 ■ 給与詳細 医療・福祉系：時給1,500円〜1,800円 ■ 企業PR ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えた

仕事内容「訪問介護・障害福祉事業所のサービス提供責任者」   詳細はこちらから（クリックしてください）   サービス提供責任者（サ責）とは、訪問介護事業所の利用者が適切なサービスを受けられるように、 利用者および介護専門職に対してさまざまなサポートを行う専門職です。 通常現場では、名前を略して「サ責」と呼んでいます。 また、当事業所では高齢の方々への訪問介護のほか、 障がいをお持ちの方々への居宅介護、同行援護、移動支援サービスも行っています。   サ責の業務は、ホームヘルパーが提供するサービスのアセスメントや、訪問介護計画書の作成、 ケアマネージャーへの連絡役、訪問介護員（ヘルパー）の指導や管理な