神奈川県平塚市の福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事や研修などにより年に数回時間外労働がある場合がありますが 、ほとんど時間外労働はありません。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ☆年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（５日間） ☆行事等により土日祝日に出勤していただく場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆障害者総合支援法による生活介護事業所 ＊障害者の日中支援（食事、トイレ、移動などの介助） ＊軽作業の補助 ＊その他困りごとのお手伝い 変更範囲：変更なし

仕事内容相談業務 ※モニタリング・サービス等利用計画の作成等 ※第２ワークピア（伊勢原事業所）での相談業務 ※在宅障害者のサービス利用等相談業務 変更範囲：変更なし

仕事内容福祉用具のプロフェッショナルとして地域の生活を支えるお仕事 ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,700〜250,700円 ≪給与の備考≫ ■その他 昇給年1回 賞与年2回実績計3ヶ月分 ≪基本給≫ 211,500〜221,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善加算:29,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：福祉用具専門相談員、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務形態：固定時間制 （実労働：１２．５Ｈ、休憩：３．５Ｈ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制のため相談可（勤務日数は月６日を上限とする）

仕事内容【具体的な業務内容】 ・食事準備、後片付け ・服薬確認 ・金銭管理 ・ご利用者との会話（話をして健康状態チェックもします） ・共用部の清掃、消毒 ・記録記入（ご利用者の記録を付けます） ・場合により身体介助 等 仕事内容の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める事業所

勤務時間10：00-13：00（実働3ｈ、休憩0分） ※他の時間帯希望の方、希望の曜日がある方ご相談ください

仕事内容[仕事内容] 【栄養士事務・調理補助スタッフ】 平塚市片岡の障害者支援センターにて 在庫管理や帳票作成などの 栄養士事務をお願いします。 ▼提供食数と配置人数 朝食 100食程度（3名体制） 昼食 100食程度（6名体制） 夕食 100食程度（3名体制） ■お電話での受付も実施しております。 お気軽にお問い合わせください。 TEL：03-3408-3399 （受付：平日9時～12時半、13時半～17時） 医療・介護・福祉 ＞ 栄養士 [勤務地] 【平塚市片岡の障害者支援センター【４４２】】 ・神奈川県平塚市片岡991-1※直行・直帰 ・JR平塚駅北口よりバス（平30）湘南めぐ

仕事内容介護福祉課での業務です。 ［事務作業］＊主に電話で注文が来るので、注文の受発注 ＊宅配 便で発送分の送り状作成、出荷、梱包 ＊公費の見積、請求、管理 など ［店頭業務］＊商品販売 ＊商品の相談、提案、など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に平塚商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入・ 脱退等の営業推進業務。 ※営業経験のない方でも充実した研修制度で安心して勤務出来ます ※アクサ生命は全国５６自治体・４４協会けんぽ支部と健康経営に 関する連携協定を締結しており健康経営アドバイザーとして健康 経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用 したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」はＮ ＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） ＊仕事と子育てが両立しやすい求人 学校行事やお子様の急な病気などの際に勤務の調整が可能 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：会議や研修などで時間外労働がある場合もありますが、普段は時間 外労働はほとんどありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週所定の労働日数と時間についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいを持つお子さま、障がいを持つ方、そのご家族の方々の悩み ごとの相談に応じ、地域で安心した生活が送れるように情報提供や 助言、支援計画の作成、福祉サービスの利用につなげる支援、連絡 調整などを行う仕事です。 ＊サービス利用計画の作成、評価、モニタリングなど ＊ご家族や関係機関との連携、会議など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：お子さまのいる時間は１０時～１４時です。前後の時間に送迎の添 乗をしていただきます。勤務日、就業時間は相談に応じています。 時間外労働は基本的にありませんが、行事やその準備、書類作成の 時期に時間外になることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所定労働日数、時間についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達に不安や遅れのある児童に対しての保育になります。 （定員３０名の就学前の幼児） ◎発達障害やダウン症の子どもたちです。 ◎一人一人の個性を大切に療育を行っています。 ◎できないことをお手伝いし、少しでもできることが増えるような 療育を行っています。 ◎創作や感覚遊びなどの療育の他、トイレ介助や食事介助など業務 を行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ＧＷ・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊知的障がい者の生活支援 ＊知的障がい者の作業支援 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ＧＷ・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊知的障がい者の生活支援 ＊知的障がい者の作業支援 変更範囲：変更なし