人事 完全週休2日制 - 茨城県日立市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容■仕事内容 会社の未来をつくる、採用・教育業務全般をお任せします。 人材の採用から育成までを担う、組織づくりの中核ポジションです。 （具体的には） ・採用計画の立案 ・募集情報の作成・広報活動 ・応募者の選定・書類選考 ・面接の実施・調整 ・内定者フォロー ・研修会・セミナーの案内、日程調整 ・その他、採用・教育に関わる業務全般 「どんな人と一緒に働きたいか」「どう育てていくか」を考え、形にする仕事です。 （入社後について） まずは既存の採用業務の流れを理解するところからスタート。 先輩社員と一緒に実務を進めながら、徐々に企画・改善業務にも関わっていただきます。 未経験の方でも、コミュ

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は前後する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制により週休二日となります。（定休日の火曜日と他の日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ＪＡ常陸 日立市入四間町「とうふ工房」において主に下記の 業務を行って頂きます。 ・豆腐の製造 ・揚げ物の製造 ・接客業務等 ※変更範囲：人事異動による変更

仕事内容会社の未来をつくる、採用・教育業務全般をお任せします。 人材の採用から育成までを担う、組織づくりの中核ポジションです。 【具体的には・・・】 ■採用計画の立案 ■募集情報の作成・広報活動 ■応募者の選定・書類選考 ■面接の実施・調整 ■内定者フォロー ■研修会・セミナーの案内、日程調整 ■その他、採用・教育に関わる業務全般 「どんな人と一緒に働きたいか」 「どう育てていくか」を考え、形にする仕事です。 【入社後は・・・】 まずは既存の採用業務の流れを理解するところからスタート。 先輩社員と一緒に実務を進めながら、徐々に企画・改善業務にも関わっていただきます。 未経験の方でも、コミュニケー

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【茨城県日立市】人事総務◆未経験歓迎／年間休日124日／人事総務にキャリアチェンジができる◆ 【仕事内容】 【茨城県日立市】人事総務◆未経験歓迎／年間休日124日／人事総務にキャリアチェンジができる◆ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 UTグループが手掛けるのは、製造業界を中心とした総合人材サービス事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 ■職務内容 ご経験や適性を考慮し、以下の

勤務時間08:50～17:20(休憩：45分)

仕事内容【正社員化前提/想定年収400万～】 【在宅OK※週1-2出社】 ◎賞与あり！年間5～9か月相当 ◆世界的に有名な日系大手メーカーグループで人事のお仕事 ◆人事労務経験者歓迎！経験を活かせるお仕事※紹介予定派遣 時給￥1,500 アクセス：日立 徒歩5分 勤務時間：08:50～17:20(休憩：45分) 案件詳細： ◎福利厚生を管理している部署にて ・社内システムチェック ・社員への支払い手続き処理 ・社内規定の確認と振り込み処理 ・各種福利厚生の確認や手続き ・電話、メールでの問い合わせ対応

勤務時間8:40 ～ 17:10

仕事内容【日立グループ】食堂あり！健康保険手続きなど☆経験を活かせる ◆リフレッシュできる休憩室完備♪オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事！残業少なめでプライベートとの両立も◎！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 土日祝休みで週末ゆっくり♪長期勤務ご希望の方へおすすめです！【お仕事の内容】資格取得喪失、離職票申請、育児介護高年齢給付金申請、社内問い合わせ対応、給 付関係申請、標報改定・月額変更届申請、保険料支払い伝票作成、厚生年金手続き、標報改定・月額変更届申請、保険料支払い伝票作成、月次処理業務など。引継ぎがあります 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、

仕事内容会社の未来をつくる、採用・教育業務全般をお任せします。 人材の採用から育成までを担う、組織づくりの中核ポジションです。 【具体的には・・・】 ■採用計画の立案 ■募集情報の作成・広報活動 ■応募者の選定・書類選考 ■面接の実施・調整 ■内定者フォロー ■研修会・セミナーの案内、日程調整 ■その他、採用・教育に関わる業務全般 「どんな人と一緒に働きたいか」 「どう育てていくか」を考え、形にする仕事です。 【入社後は・・・】 まずは既存の採用業務の流れを理解するところからスタート。 先輩社員と一緒に実務を進めながら、徐々に企画・改善業務にも関わっていただきます。 未経験の方でも、コミュニケー

仕事内容■仕事内容 UTハイテス管理部総務グループでは、人事労務・総務の業務について幅広く習得することが可能です。 具体的には、人員・雇用管理、人事制度の整備・運用・管理、人財育成、労務管理、 福利厚生といった業務に携わっていただきます。 未経験からでも、事業を支える人事総務の業務に挑戦でき、自身のキャリアを広げる機会もございます。 同社は製造業界を中心とした総合人材サービス事業を展開しており、 人財のベストマッチングを通じて雇用創出を目指しています。 【具体的には】 ・ 人員・雇用管理 (人事異動管理、入退職手続きなど) ・ 人事制度の整備・運用・管理 ・ 人財育成 (教育、キャリア開発) ・ 労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事（採用・教育）】年間休日125日！採用・教育業務全般をお任せ！ 【仕事内容】 会社の未来をつくる、採用・教育業務全般をお任せします。 人材の採用から育成までを担う、組織づくりの中核ポジションです。 採用計画の立案 募集情報の作成・広報活動 応募者の選定・書類選考 面接の実施・調整 内定者フォロー 研修会・セミナーの案内、日程調整 その他、採用・教育に関わる業務全般 【事業内容・会社の特長】 1946年創業。茨城県日立市に根ざ

勤務時間10:00～11:45(実働1時間45分)

仕事内容勤怠入力作業 会社貸与のノートパソコンを使用し、各現場を訪問。 従業員のタイムカードを確認し、出退勤時間などの勤務実績を勤怠管理システムへ入力する業務。 1日2時間弱。単純作業、長期安定。 扶養控除内考慮短時間勤務のため、家事の合間やスキマ時間を活用して無理なく働くことが可能です。 応募方法： ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます♪ まずは、お気軽に「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 ご不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。 応募いただいた方へは電話又は、メールにてご連絡差し上げます。 ※迷惑メールの拒否設定をされている方は当社からのメール

仕事内容 ★採用業務の経験のある方 ★転勤なし／土日祝・年間休日125日 ★残業代支給 会社の未来をつくる、採用・教育業務全般をお任せします。 人材の採用から育成までを担う、組織づくりの中核ポジションです。 ＜具体的には・・・＞ 採用計画の立案 募集情報の作成・広報活動 応募者の選定・書類選考 面接の実施・調整 内定者フォロー 研修会・セミナーの案内、日程調整 その他、採用・教育に関わる業務全般 「どんな人と一緒に働きたいか」 「どう育てていくか」を考え、形にする仕事です。 ＜入社後は・・・＞ まずは既存の採用業務の流れを理解するところからスタート。 先輩社員と一緒に実務を進めながら、徐々

勤務時間シフト制

仕事内容ホテルフロント業務／急募 ホテルフロント 7 00 12 00できる方大歓迎 週2回 OK 入社お祝い金1万円 ホテルの“第一印象”を作る大切なお仕事 入社祝い金支給/1万円!! 美味しいまかない・食事補助あり 仕事内容 「ホテルノマド日立」のフロントスタッフを お任せします。 お客様が安心して心地よく過ごせるよう、 笑顔と気配りでサポートするポジションです。 独自のホテルだからこそ、オペレーションの 整備やサービス向上にも あなたの声が活かせます。 「こうした方がいいかも」 「これならお客様が喜ぶかも」 そんな発想が大歓迎！ ただの“受付”ではない、ホテルの印象を 左右す

仕事内容◆管理部門における総務業務を担当していただきます。 ・電話や来客対応 ・営業事務（受発注への対応など） ・労務関連（入社時の対応など） ・採用活動アシスタント 変更範囲：変更なし

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8:00～17:00 【休憩時間】 60分 【残業時間】 約5時間/月間 朝～昼/昼～夕

仕事内容【仕事内容】 ● どんなお仕事？ キッチン用のスポンジを、機械で「ギュッ」と圧縮して、 パッケージ詰めにする軽作業です。 スポンジの中身はほとんど「空気」。 だから、驚くほど軽いのが特徴です。 ● 難易度は？ 【 ★☆☆☆☆ （星1つ）】 未経験レベルで全く問題ありません。 特別なスキルも、資格も、体力も不要。 今日入った新人さんでも、即戦力になれる簡単さです。 【 実際の作業手順書 】 No.1 ＞ セットする カラフルなスポンジを、指定の順番で重ねます。 機械のセット位置に置きます。 No.2 ＞ ボタンを押す 両手の親指で「スタートボタン」をON。 機械が

仕事内容近隣エリアのみ地場トレーラードライバー／完全週休2日制 月給350,000円～600,000円(愛車無事故手当こみ) ※賞与 【収入イメージ】 ・月収50万円以上のスタッフがほとんど！ ・平均月収は52万円 と高水準◎ ・月収60万円以上を稼ぐことも可能！ 週休2日制/経験者歓迎/高収入/交通費支給/マイカー通勤OK/社会保険完備/制服貸与/福利厚生充実/急募求人/転勤なし/年齢不問 茨城県日立市大和田町１３１０ 【お仕事PR】 現在、30代～50代の経験豊富なドライバーが中心に活躍しており、落ち着いた雰囲気で無理な上下関係もありません。長く勤めている社員が多く、安定して働き続けられる

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【仕事内容】 ～トートバッグの製造～ 素材の選定 まず、トートバッグに使用する素材を 選びます。一般的にはキャンバスや 帆布がよく使われますが、 他の素材も使用されることがあります。 カット 選ばれた素材をトートバッグのパーツに カットします。これには本体部分や 持ち手などが含まれます。 縫製 カットされたパーツを縫製機を使って 縫い合わせます。まず本体部分を縫い、 次に持ち手を縫い付けることが一般的です。 加工 縫製が終わった後、バッグの形状を 整えるために余分な部分を切り取り、 縫い目を整えるなどの加工作業が行われます。 装飾とデザイン バッグにデザインやロゴをプリントしたり、 刺