社会福祉協議会 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容○秋田県社会福祉協議会で行っている事務全般を担当していただき ます。 ・市町村社協や社会福祉施設との連絡調整 ・会議および研修の企画、実施 ・会計事務（専用ソフトへのデータ入力等） ・電話応対、来客対応 ＊県内外出張あり ＊外出時は公用車または自家用車（ガソリン代支給）使用 ＊採用日令和９年４月１日 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜、祝日は休日になる場合と、勤務になる場合とがあります。 年末年始休暇あり（１２月３１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○訪問介護にて生活援助や身体介護を行っていただきます。 ＊自家用車を使用して各家庭を訪問します。 自家用車を使用することに同意いただける方を希望します。 （燃料代後日精算、１ｋｍにつき３０円） ＊訪問対象地域は五城目町が中心です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ・勤務時間はご相談に応じます。 ・雇用契約は年度更新です。 ・土曜、祝日に勤務できる方歓迎します。

仕事内容◆総合職として採用後、適性に応じ【総務】もしくは【地域福祉】 の業務に従事していただきます。 【総務】：事務他総務の業務全般を担当していただきます。 【地域福祉】：地域福祉活動事業、権利擁護事業、生活困窮者自立 支援事業、ボランティア活動支援事業、在宅福祉サービス支援事 業、アウトリーチによる相談業務等を行っていただきます。 □どちらの業務にも、社用車（ＡＴ車）運転・外出業務があります ※令和９年３月卒業見込みの新規学卒者の方の応募も歓迎します。 新規学卒者の方の採用日は令和９年４月１日を予定しています ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務は振替休日で対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービスを利用される高齢者の利用者の送迎（車両の運転あ り）、食事介助、入浴介助、更衣介助、排せつ介助、レクリエーシ ョンに従事していただきます。 ＊利用定員３２名の施設で、フルタイム介護員８名、パートタイム 介護員４名体制でお世話します。 ＊送迎は社用車使用（ＡＴ軽自動車・普通ワゴン車）を使用し、秋 田市の一部地区を担当します。 ＊契約は年度更新で１年度毎の更新あり 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容◆当会の運営する事業所の利用者に対する健康管理及び健康指導、 投薬管理等の看護全般に従事して頂きます。 ※パソコンでの簡単なデータ入力操作あります。 ※利用者の送迎・添乗業務もあります。 （社用車：ＡＴ普通車使用） ＊採用後に就業場所を決定します。 （能代市内の社会福祉協議会が運営する施設） ＊応募前の施設見学や、勤務のついてのご相談等ございましたら、 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 【勤務表による】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆施設内での清掃業務に従事していただきます ２階建ての施設です。（エレベーター無） ＊事務室・静養室・食堂・研修室のダスター掛けや水拭き ＊ホールのダスター掛け、水拭き ＊トイレの清掃 （除塵・水拭き・便器磨き・鏡拭き） ＊石鹸やトイレットペーパーの補充 ＊脱衣所にあるカゴの消毒 ＊下駄箱の清掃 ＊和室の掃除機掛け ＊手すりの消毒 随時：草取りやクモの巣取り ※年度毎の更新となります。 『変更の範囲：変更無し』

仕事内容◆社会福祉協議会の事務局で事務職員として勤務していただきます ＊会計、介護保険請求業務、給与等の総務事務全般 ＊電話対応や来客対応 ＊公用車の管理（車検・タイヤ交換の手配、事故対応） ＊法人運営施設の管理（修繕対応等） ＊事業所や施設、関係機関との連絡調整 ＊行事の企画や進行 ※土曜日の勤務があります。（月１回程度） ※法人本部は毎週日曜日及び祝日はお休みです。施設は日曜日の勤 務もあります。 『変更の範囲：法人内事業所の業務』

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：7時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）は土曜日、（３）は土曜日、小学校休業日 （４）９：００～１８：００（休憩６０分、土曜日・小学校休業日 ）の勤務もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 【勤務表による】 ８／１３～１６、１２／３１～１／３はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆放課後児童クラブでのお仕事です。 ・学童クラブ児童の預かり、学習や遊びの援助 ・児童への健全な遊びの指導 ・見守り等を含む子育て支援 ・館内外の児童の安全の見守り ・館内の清掃 ◆小学１～６年生の児童への支援です。 子どもが好きな方歓迎です。 ※年度毎の更新（４月）となります。 『変更の範囲：変更無し』

仕事内容〇老人福祉施設における介護業務全般に従事していただきます。 （食事・入浴・排泄・移動介助等） ＊夜勤については、およそ月に３～５ 回あります。 ＊パート勤務をご希望の方も相談に応じます。 ＊ＨＰもご覧ください。 ◆事前連絡のうえ、施設見学可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆福祉用具レンタルセンターでのお仕事です ご利用者が自立した生活を送るために必要な福祉用具を選定し、 提供いたします。 ＊ご利用者やご家族の相談 ＊福祉用具の提案や選定 ＊福祉用具貸与計画書の作成 ＊福祉用具の導入・調整 ＊使用方法の説明 ＊定期的な訪問とメンテナンス ＊関係機関（ケアマネジャーや市、事業所）との連絡調整 『変更の範囲：法人内事業所の業務』

仕事内容【タイトル】 北秋田市社会福祉協議会 理学療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ業務全般 【事業所名】 北秋田市社会福祉協議会 【応募資格】 ■理学療法士免許をお持ちの方 ■普通自動車免許（ＡＴ可） 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人 【勤務地】 秋田県 北秋田市 脇神字南陣場岱10 【アクセス】 ＪＲ奥羽本線「鷹ノ巣駅」(バス・車8分) 【勤務時間】 残業少なめ 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 【昇給】あり／昇給率0.40～2.00％(ベースアップ込みの前年度実績) 【賞与】年3回／

仕事内容◇特別養護老人ホーム雄水苑における看護業務 ・利用者の健康管理（バイタルチェック・服薬管理等） ・傷等の処置 ・受診援助（車の運転なし） ・他、施設内での看護業務、介護補助業務 ※夜間の自宅待機が月に７～１０回程度あります。（看護師の体制 による） ※当法人では施設全床に見守りセンサーのほか、インカムや介護記 録システムなどを導入し、ＩＣＴ機器を活用しながら、職員の働き 方改革を推進しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設での給食調理業務に従事していただきます。 入所されている方々の毎日の生活を、おいしい食事で支援するお仕事です。 ・朝食、昼食、夕食の調理 ・盛り付けや配膳 ・後片付け（食器洗浄等） ・厨房内の清掃 ※朝・昼・夕食それぞれ１５０食分の調理を行います。 「業務の変更の範囲：当法人の業務全般」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間等については７：１５～１９：００の間で 相談に応じます。（１日あたりの時間数・勤務日数等） 休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆緑町グループホームの介護員の業務に従事して頂きます。 ＊利用者（定員９名）の介護業務全般。食事の準備・食事・入浴・ 排泄・衣類の着脱・移動等の日常生活の介助。 ※応募前の施設見学や、勤務についてのご相談等ございましたら、 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：本会の定める業務

仕事内容◆高齢者施設で、入居者への介護業務です（資格不問） ＊ 入居者のサポート：食事、入浴、排泄等の介助 ＊ 介護サービスの記録 ＊ レク運営：毎月の誕生会、お茶会 など ◆入居者が自分らしくいきいきと生活できるよう、施設サービス 計画に基づき、支援していただきます ◆夜勤：訓練後、習熟度に応じて開始します（目安：４か月程度） ◆利用定員：９２名（介護老人福祉施設８６名、短期入所６名） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間等については８：１５～１８：３０の間で相談に応じます 。（１日あたりの時間数・勤務日数等） 休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２月３１日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇利用者（定員３５人）の介護業務全般に従事して頂きます。 ＊食事・入浴・排泄・衣類の着脱・移動等の介護サービス業務。 ＊日常生活活動訓練目的のレクリエーションサービス等。 ＊利用者の送迎時の添乗業務もあります（運転なし） ※応募前の施設見学や、勤務についてのご相談等ございましたら、 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：本会の定める業務

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員の募集 施設での介護のお仕事です。 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 施設での介護業務に従事していただきます。 ・ご利用者への食事や入浴、排せつ等の介護業務 ・施設の行事やレクリエーションの企画や実施 ＊夜勤業務が月4回程度あります。 ＊施設は入所定員60名です。 【給与】 月給167,200円〜188,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり167,200円〜188,000円 【給与補足】 下記手当含む ＊特定加算手当月額8,000円 ＊処遇改善特例手当月額6,000円 ＊資格手当（介護福祉士）月額3,000円 ◇その他手当など

仕事内容〇老人福祉施設における介護業務全般に従事していただきます。 （食事・入浴・排泄・移動介助等） ＊夜勤については、およそ月に３～５回あります。 ＊パート勤務をご希望の方も相談に応じます（パート求人あり）。 ＊ＨＰもご覧ください。 ◆事前連絡のうえ、施設見学可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間等については相談に応じます。 （１日あたりの時間数・勤務日数等） ・１時間～勤務可能です。慣れてきてから勤務時間を増や すことも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによります。休日の希望は相談可能です。 土曜日または日曜日の出勤は月に１、２回程度です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆利用者宅を訪問し、日常生活介助を行います。 ＊食事・排泄・入浴等の身体介護 ＊調理・清掃・買い物等の生活援助 ○訪問先は能代市内で、自己所有車（ＡＴ限定可）を使用して頂き ます。（ガソリン代別途支給：求人に関する特記事項欄確認） ※私有車の業務使用中に、事故など第三者に損害を与えた場合の損 害賠償は、自動車保険で対応できる部分以外は、本会が負担しま す。 ※応募前の施設見学や、勤務についてのご相談等ございましたら、 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：本会の定める業務

仕事内容社会福祉協議会事務局での業務です。法人が安定した経営を継続できるよう 管理・改善を行い、地域の方のために働く職員を支えるお仕事です。 ・職員の給与計算や社会保険、雇用保険の手続き ・介護サービスの実績の請求や法に沿った運営の舵取り ・予算や決算、毎月の支払い ・施設の修繕や整備などの管理 ※電話や来客対応、ご利用者宅への訪問や銀行業務もあります。 ※日曜、祝祭日はお休みです。 「変更の範囲：当法人の業務全般」