社会福祉協議会 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：６０分を２回 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者増による対応 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆施設の宿直・管理業務に従事していただきます ＊定期巡視 ２つの施設を巡回し、鍵の施錠などの防犯確認 火元・危険物等の確認 日誌の記入 ＊５人の管理人で、月１２回程度（１人体制）の勤務です ＊冬期間は除雪作業（機械使用）があります ※年度毎の更新（４月）となります

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１１月から３月の期間は曜日により勤務変更あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容屋内ゲートボール場の管理業務 ・清掃 ・草刈り ・その他管理 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆社会福祉協議会の事務局で事務職員として勤務していただきます ＊地域福祉業務：地域ニーズの把握、解決に向けての広報 や組織活動、福祉活動の支援等 ＊総務業務：会計、介護保険請求業務、給与等の事務全般 ＊電話対応や来客対応 ＊行事の企画や実施 ※介護事業所の送迎（運転や添乗）も行っていただく場合がありま す。 ※土曜日の勤務があります。（月１回程度） ※法人本部は毎週日曜日及び祝日はお休みです。施設は日曜日の勤 務もあります。 『変更の範囲：法人内事業所の業務』

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間の６時間の勤務になります。 勤務時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇特別養護老人ホーム「松籟荘」の一般事務全般に従事していただ きます。（電話対応や銀行・市役所等への外出業務もあります） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊要介護認定申請及び介護保険関連のさまざまな手続きの代行。 ＊在宅介護に関する相談窓口。介護サービスを利用するために必要 な居宅サービス計画（ケアプラン）の作成。 ＊介護サービスを提供する事業者との連絡調整等。 ＊移動の際、法人所有車両を使用します。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇社会福祉協議会事務局での事務補助 〇資料作成・データ入力等、事務補助全般の業務に従事していただ きます。（銀行・市役所等への外出業務もあります、公用車使用） 〇ふれあい安心電話事業（見守りが必要な一人暮らし高齢者等に対 して、安否確認のためにふれあいコールを行う事業）を担当してい ただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆特別養護老人ホーム杉風荘で、介護業務に従事していただきます ＊ ご利用者の食事、入浴、排泄等の介助 ＊ 日々の記録業務 ＊ 毎月の誕生会、お茶会やレクリエーションの運営 等 ◆ご利用者が自分らしくいきいきと生活できるよう、施設サービス 計画に基づき、支援していただきます ◆夜勤あり。準備、訓練期間を経て、月４回程度の夜勤業務に 就いていただきます（目安：４ケ月目） ◆利用定員：８６名 『変更範囲：変更なし』

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務表による ＊１週間の労働時間は概ね３２時間程度です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護老人福祉施設の技能員として勤務していただきます。 ＊施設の維持管理 ＊清掃等の環境整備 ＊公用車の運転（利用者の送迎、入所者の受診等） ＊その他、付随する業務 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜、祝日は休日になる場合と、勤務になる場合とがあります。 年末年始休暇あり（１２月３１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○訪問介護にて生活援助や身体介護を行っていただきます。 ＊自家用車を使用して各家庭を訪問します。 自家用車を使用することに同意いただける方を希望します。 （燃料代後日精算、１ｋｍにつき３０円） ＊訪問対象地域は五城目町が中心です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ・勤務時間はご相談に応じます。 ・雇用契約は年度更新です。 ・土曜、祝日に勤務できる方歓迎します。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月作成の勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎老人福祉施設における洗濯業務を行っていただきます ・施設入所者の衣類関連の洗濯等 （６０代までの幅広い年齢の方が活躍しています） ◆事前連絡のうえ職場見学、相談歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間等については８：１５～１８：３０の間で相談に応じます 。（１日当たりの時間数勤務日数等） 休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２月３１日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆デイサービスセンター利用者（定員４５人）に対する介護業務全 般に従事して頂きます。 ※食事・入浴・排泄・衣類の着脱・移動等の介護サービス業務。 ※日常生活動作訓練目的のレクリエーションのサービス等。 ※利用者の送迎（添乗業務）もあります。（運転なし） ＊応募前の施設見学や、勤務についてのご相談等ございましたら、 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：本会の定める業務

仕事内容◆施設での看護業務に従事していただきます ＊入居者の医療処置とケア ＊入居者の通院対応 ＊入居者の健康管理や相談 ＊薬の分包 ＊医師や医療機関との連携 ※就業場所は、介護老人保健施設（定員８０名）、特別養護老人ホ ーム（定員６０名）です。 ※介護老人保健施設は夜勤があります。 ※特別養護老人ホームは夜間オンコール対応があります。 『変更の範囲：法人内事業所の業務』

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：7時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）は土曜日、（３）は土曜日、小学校休業日 （４）９：００～１８：００（休憩６０分、土曜日・小学校休業日 ）の勤務もあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 【勤務表による】 ８／１３～１６、１２／３１～１／３はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆放課後児童クラブでのお仕事です。 ・学童クラブ児童の預かり、学習や遊びの援助 ・児童への健全な遊びの指導 ・見守り等を含む子育て支援 ・館内外の児童の安全の見守り ・館内の清掃 ◆小学１～６年生の児童への支援です。 子どもが好きな方歓迎です。 ※年度毎の更新（４月）となります。 『変更の範囲：変更無し』

仕事内容老人福祉施設においての業務に従事していただきます。 ＊利用者の体調管理（バイタルチェック、服薬管理等） ＊食事・入浴・排泄の介助＊利用者の送迎 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間等については７：１５～１９：００の間で 相談に応じます。（１日あたりの時間数・勤務日数等） 休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆緑町グループホームの介護員の業務に従事して頂きます。 ＊利用者（定員９名）の介護業務全般。食事の準備・食事・入浴・ 排泄・衣類の着脱・移動等の日常生活の介助。 ※応募前の施設見学や、勤務についてのご相談等ございましたら、 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：本会の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆デイサービスでのお仕事です。 看護業務と機能訓練業務を担当していただきます ＊血圧測定や検温などの健康確認や健康相談対応 ＊内服薬の確認や促し ＊衛生物品の管理や準備 ＊必要な機能の減退を防止する機能訓練計画の立案や指導、記録 ＊ホールでの見守り ＊ご利用者宅への送迎（運転もしくは添乗） ※施設の定員は２５名です ※年度毎の更新（４月）となります 『変更範囲：変更なし』

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆施設での給食調理のお仕事です。 おいしいお食事でご利用者の健康を支援しています。 ・食材の下処理（皮むきなど）や調理 ・食器の洗浄 ・盛り付けや配膳 ・厨房内の清掃 ※施設の定員は施設入所者８名と通所利用者２５名です。 ※事前の施設見学も可能です。 ※年度毎の更新（４月）となります 『変更の範囲：変更無し』

仕事内容【タイトル】 北秋田市社会福祉協議会 理学療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ業務全般 【事業所名】 北秋田市社会福祉協議会 【応募資格】 ■理学療法士免許をお持ちの方 ■普通自動車免許（ＡＴ可） 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人 【勤務地】 秋田県 北秋田市 脇神字南陣場岱10 【アクセス】 ＪＲ奥羽本線「鷹ノ巣駅」(バス・車8分) 【勤務時間】 残業少なめ 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 【昇給】あり／昇給率0.40～2.00％(ベースアップ込みの前年度実績) 【賞与】年3回／

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆デイサービスでの運転業務です ご利用者宅と事業所間の送迎の運転を担当していただきます。 ＊送迎車の運転 ＊車輌の給油や清掃 ＊車輌乗降時の介助 ＊運行前の点検や雪下ろし ＊送迎ルートの確認 ・送迎の範囲は、鷹巣地区です。 合川地区への送迎がある場合があります。 ※年度毎の更新（４月）となります 『変更範囲：変更なし』

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：ご利用者の希望に合わせた勤務割を組みます。 （１件あたり３０分～１時間） ご自宅からの直行直帰、サービス提供時間以外のご帰宅が可能です 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応や職員会議開催時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月のシフトにより週３～５日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は、週４日勤務した場合で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇羽後町内の利用者宅における介護業務・生活援助業務に従事して いただきます。 （食事、入浴、排泄の介助、掃除、調理等） ＊必要に応じて自家用車使用により直行直帰となります。 変更範囲：変更なし ◆事前連絡のうえ、応募前の見学可能です。