愛知県名古屋市の働き方改革の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間３：17時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：【１】【２】実働２時間００分 休憩なし 【３】実働４時間 複数時間帯選択勤務可能 お時間は相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 面接時相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容患者さんに寄り添う回復への一歩をあたなたの手でお届けする仕事 です。人と接するのが好きな方には特に向いています。食事の時間 は患者さんにとって、ちょっとした楽しみ時間。「こんにちは」 「ごはんですよ」の一言が、安心やえがおを届けるきっかけになり ます。 就業場所／名市大病院病棟にて入院患者様ごとにお茶・食事の配膳 下膳を行って頂きます。フロワー毎の担当制で２０～３０名ほどを 担当して頂きます。決まった作業の為すぐ慣れることができます。 駅地近勤務！≪配膳手当は朝・夜とそれぞれ回数毎に支給！≫ 【変更範囲：事業所の定める範囲】【働き方改革関連認定企業】 ※複数名で協力し行っていただきます。

仕事内容【業界大手／働き方改革推進／未経験OK／100％反響営業】引越し営業スタッフ “0123”のロゴでおなじみのアート引越センター。 未経験OK＆100％反響営業の引越し営業スタッフを大募集！ ハードなイメージがある引越業界ですが、当社は働き方改革を推進中！ ワークライフバランスの充実した環境を整え、皆さまからのご応募をお待ちしています！ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦100％反響型営業 ✦月8～10日休み ✦有給休暇の取得推奨 ✦残業少なめ ✦インセンティブ支給 ✦昇給・賞与あり（3.8ヶ月分） ✦充実の研修体制 ✦育児休業制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■施工管理のご経験 【フィットする人物像】 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。 【職種名】 安全管理【転勤無/残業0時間が大半/完全週休2日制/土日休と、働き方改革推進中】※名古屋 【仕事内容】 【転勤無/残業月0時間が大半/完全週休2日/土日休/働き方改革推進中!】昭和24年創業の地域密着型地元企業で、安全管理をお任せします※名古屋 【完全週休2日制(土日)/残業時間月:0時間が大半/働き方改革推進中!】 ~昭和24年創業の地域密着型地元企業で、安全管理をおまかせします~ 【仕事の魅力】 1)全てがオ

仕事内容■業務内容 ・官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。 ■案件について ※下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）や道路関係（下部工やトンネル、高速道路）などの案件が直近増えております。 ・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。 ■働き方 ・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。（同社のみで受注する案件は全体の6～7割程度） ・案件の状況などにより異なりますが、月の残業は40時間程度です。 また、担当エリアについて

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜21時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：基本週３程度、１日５時間以内の勤務 出勤時間、出勤日数、勤務時間については 応募者様と相談して決定します。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応募者様と相談して決定しますので お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容着物や浴衣、和雑貨などを販売するお店での事務作業です。 ○簡単なパソコン作業 ○レジ作業 ○電話対応 ○簡単なＰＯＰ作り ○ＤＭ発送作業 〇商品管理 ○商品段ボールの運搬や入出荷作業 等 ※主に販売スタッフの事務サポートです。 ※お茶出し程度の接客サポートをしていただく場合がありますが 販売業務はありません。 ※経験等必要な条件はありません。お気軽にご応募ください。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし） 【障害者専用求人】

仕事内容株式会社竹中工務店 【東海】建築施工管理◆働き方改革推進中で福利厚生超充実／休１２５土日祝／残業３０ｈ 【仕事内容】 【東海】建築施工管理◆働き方改革推進中で福利厚生超充実／休１２５土日祝／残業３０ｈ 【具体的な仕事内容】 【売上高1兆円超・5大ドーム球場を全て手がける日本を代表するスーパーゼネコンの一社／転勤免除制度ありで働く場所を限定することも可能！／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業／40代50代活躍中】 ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！ ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！ ◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！ ■業務内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：下記、１・２よりご希望の勤務日数をお選びください。 （１）月４日程度の勤務 想定労働時間月６０時間 （２）月８日程度の勤務 想定労働時間月１２０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容夜間の時間外受付業務のお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・来院者の受付および案内業務 ・診療費の計算 ・診療費の精算業務 ・その他、患者様やご家族をサポートする対応全般 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容ゲーム機の検査｜ボーナスあり グループごとに役割が決まっている！ スキルを磨ける仕事！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・

仕事内容【業界大手／働き方改革推進／未経験OK／100％反響営業】引越し営業スタッフ “0123”のロゴでおなじみのアート引越センター。 未経験OK＆100％反響営業の引越し営業スタッフを大募集！ ハードなイメージがある引越業界ですが、当社は働き方改革を推進中！ ワークライフバランスの充実した環境を整え、皆さまからのご応募をお待ちしています！ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦100％反響型営業 ✦月8～10日休み ✦有給休暇の取得推奨 ✦残業少なめ ✦インセンティブ支給 ✦昇給・賞与あり（3.8ヶ月分） ✦充実の研修体制 ✦育児休業制度

勤務時間就業時間１：15時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：物量増に応じて勤務時間延長の可能性あり （４０時間／週を越えない） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：物量増時１日７時間 ６回を限度として１ヶ月７５時間 １年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ドライバーさんの業務終了処理・出発処理をＰＣにて作業 ・事務作業（伝票仕分け、端末管理等） ・スタッフ退勤時の際に検査担当として荷物検査を実施 ・遵法補助作業（簡単な作成物・清掃・管理表等の補助確認） ＊働き方改革関連認定企業 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：6時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：実働４．５ｈ 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●協立総合病院の売店にて品出し、検品、レジ接客販売業務をお願 いしします。 ●男女ともに活躍してくれている職場です。 ●６０歳以上の未経験者から始めて重要戦力の方もいらっしゃいま す。 ※複数名で協力し作業を行って頂きます。 未経験者でも応募可能です。 【変更範囲：事業所の定める範囲】 「高齢者応援求人」（６０歳以上の方応援） 【働き方改革関連企業】

勤務時間最低勤務日数：週2日〜から勤務可能 1日の勤務時間：12：00から4h〜以上で勤務可能 ※勤務時間応相談 休憩法定通り（1日6時間以上45分、8時間以上60分） ▼休憩時間 ・12～13時間以上勤務…90分休憩 ※時短労働は上記労働時間の70～90%の時間内で個別に契約 ※時短労働の場合は、上記契約時間を越える労働（残業）は禁止とします。 ・2～3時間勤務……15分休憩 ・4～5時間勤務……30分休憩 ・6～7時間勤務……45分休憩 ・8～9時間勤務……60分休憩 ・10～11時間勤務…75分休憩 alfRedは地域に根差した多くのお客様に愛されている“メンズサロン”です。 また、スタイリストの幸福度も上げるためにお休みは平日のみならず、 土日も取得可能ですのでプライベートも充実！ 美容業界の平均年間休日数が90日なのに対し、alfRedの年間休日数はなんと105日！ 週休2日取得を実現しました。 そのほか、フレックスタイム制度の導入など、 プライベートを大切にできる環境を整えています。 さらに「用事があるので〇〇時に帰りたい」「通院があるので〇〇時から出勤したい」 という方は時間休が取得できます！ 保育園の送迎や病院・趣味のイベント等でも時間をちゃんと取ることが出来る環境です♪

仕事内容4児のパパオーナーが本気で考えた働き方改革、人生に合わせて働き方を選べるサロン 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 一般的なサロンの業務メイン 男性のお客様のみ≪メンズ専門スタイリスト≫ カット、カラー、パーマ、ヘッドスパ、脱毛（VIO以外） 脱毛エステ,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 理容師免許,美容師免許 【業種】 理容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,理容師免許,美容師免許,インセン

仕事内容TSUCHIYA株式会社 【名古屋市】経理総務職／土日祝休み＜働き方改革推進中！DXを取り入れ残業削減＞ 【仕事内容】 【名古屋市】経理総務職／土日祝休み＜働き方改革推進中！DXを取り入れ残業削減＞ 【具体的な仕事内容】 ＜働き方改革に取り組む地場ゼネコン＞事務職／フロントを支えるバックオフィス ■業務内容 ・経理処理並びに財務管理に関する業務 ・総務全般に関する業務 ・人事管理業務 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微で

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：【１】実働６時間 休憩６０分 【２】実働５時間３０分 休憩なし ３６５日の交代勤務 希望休制 出勤日数はご希望を尊重します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤日数 １０日～２５日／月 ご希望にそった日数可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容勤務時間、勤務日数、増減可能です。お休みも希望休制です。 患者さんに寄り添う回復への一歩をあたなたの手でお届けする仕事 です。人と接するのが好きな方には特に向いています。食事の時間 は患者さんにとって、ちょっとした楽しみ時間。「こんこんちには 」「ごはんですよ」の一言が、安心やえがおを届けるきっかけにな ります。 就業場所／名古屋記念病院にて配膳、下膳、食器の洗浄等のお仕事 をしていただきます。 【変更範囲：事業所の定める範囲】【働き方改革関連認定企業】 募集就業場所以外にも近隣事業所をご紹介することもできます。 未経験の方でも１つ１つ丁寧に指導しますのでご安心ください。

仕事内容TSUCHIYA株式会社 [契]【名古屋】建築設計監理職／＜働き方改革推進中！DXを取り入れ残業削減＞ 【仕事内容】 [契]【名古屋】建築設計監理職／＜働き方改革推進中！DXを取り入れ残業削減＞ 【具体的な仕事内容】 意匠設計監理、構造設計監理、設備設計監理 ■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、オフィスビル その他耐震事等の建築工事における弊社設計案件の監理業務を行っていただきます。 ★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！ ■具体的には、建築主との打合せや施主および現場との打合せ対応を行い、設計図・施工図・工程の確認、 現場チェ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を上限として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容■経理の実務経験をお持ちの方歓迎！ ■各種会計処理や月次決算などをはじめとした経理業務を お任せします。 ■各種会計処理に関する業務…現預金の出納管理・残高確認、 会計システムへの仕訳入力（Ｈｏｎｄａ独自のシステムを使用） 経費精算・請求書処理、売掛金・買掛金の管理、 連結パッケージへの報告 ■月次・年次決算に関する業務…月次・四半期・年次の決算業務、 貸借対照表や損益計算書など財務諸表の作成、 監査法人や税理士との連携・対応 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。 4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・新築のマンションの案件が大半になります。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、 マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。） ■働き方 ・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。 現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。 （原則とし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時25分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他理事会出席のため、月に数回の土曜日、日曜日出勤、 時間外勤務の場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容名古屋市内（東側）及び近郊（豊田市、東郷町、みよし市）の分譲 マンション巡回・管理業務、及び理事会支援業務。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 【愛知／リモート可】ITソリューション営業／顧客に寄り添い／課題解決・働き方改革を推進／県外転勤無し 【仕事内容】 【愛知／リモート可】ITソリューション営業／顧客に寄り添い／課題解決・働き方改革を推進／県外転勤無し 【具体的な仕事内容】 ITソリューション提案／長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／家族手当・住宅手当・退職金制度など福利厚生◎ワークライフバランス良好 【概要】 業務上のムリムダムラを排除し効率化・生産性を改善するペーパーレス化やシステムインテグレーション、クラウドサービスなどの付加価値の高いソリューションをはじめ、I