就労継続支援A型事業所 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日125日以上土日祝休み/未経験可 月給25万円～/ABAに特化した丁寧な療育支援/子どもたちが笑顔で遊べる環境づくり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～380,000円 【月給】250,000円～380,000円 <内訳> 基本給 160,000円～200,000円 資格手当 40,000円 能率手当 20,000円～50,000円 交付手当 30,000円～90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤

仕事内容障害者就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所にて、障がいのある利用者様 の就労や自立を支援する仕事（基本的には「見守り」がメイン） ＜具体例＞ ・体調管理 障がいに配慮します ・作業支援 作業手順を教えたり、お手伝いなど ・面談 利用者様の悩み相談や目標に関してなど ・事務業務 面談記録や事業所運営に必要な書類作成・管理 就労支援未経験者を大歓迎（９５％未経験スタート）社内研修に力 を入れており、ゼロスタートでも安心して始められます。 まずは、利用者様のお顔と名前を覚えることから始めましょう。 作業内容をＨＰにて紹介しております。御覧ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/週休2日制/残業ほぼなし OJT制度＆対応マニュアル完備/リハビリや活動を通じて一人ひとりに合わせたケアを提供月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～350,000円 【月給】190,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区 弥富ケ丘町3丁目6番5号 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、名

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：毎月２回、１４時４５分から１時間半程ミーティングがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がい者就労継続支援Ａ型事業所にて、障がい者の行う軽作業の 管理・監督並びに指導や相談業務を担当していただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/日曜固定休/学歴不問 時短勤務あり/研修充実だから未経験でも安心/応用行動分析を使った療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～310,000円 【月給】220,000円～310,000円 <内訳> 基本給 170,000円～210,000円 職務手当 20,000円～50,000円 資格手当 20,000円～30,000円 職員改善手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期

仕事内容ブランクOK◎土日祝はお休み☆就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者を募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 事業所内においての管理者、サービス管理責任者、その他の業務全般 資格: サービス管理責任者に必要な修了証を有していること ブランクOK 年齢不問 勤務時間: 9:00～17:30 休憩60分 休日・休暇: 土 日 祝 （当社カレンダーによる） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / 交通費支給 / 年齢不問 / 就労継続支援A型 / 土日祝日休み 【施設情報】 施設名: 就労継続

勤務時間09:00～15:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1140~1500円 仕事内容： 「就労継続支援A型事業所」の施設になります。聞き慣れない名前かもしれませんが、軽い障害を持った方が一般就労を目指して働きにくる施設です。業務内容は出勤してくる利用者さんの検温や体調管理から始まり、作業のお仕事をお手伝いしながら教えたりします。 軽作業以外にも、清掃業・飲食業など色んな場所で働いている利用者さんを支援する事がお仕事となります。 勤務地に関しては、植田駅（軽作業）以外にも名古屋大学駅（清掃）・丸ノ内駅（カフェ）などがあります。 またパートタイマーでも経験者・有資格者など優遇制度あり・資格取得制度あり・昇給・有給あり。 お子

勤務時間シフト制

仕事内容調理師／就職説明会実施中 2026年5月新規オ プン予定 守山区 有料老人ホ ムのパ ト調理職 ご利用者様のお食事の提供をしていただきます。 現地調理になりますが、丁寧に指導いたしますので、 未経験でも安心してお勤めいただけます。 ご利用者様の食事の提供、後片付けをしていただきます。 【主な仕事内容】 ・調理 ・盛り付け ・配膳 ・洗浄 ・翌日、イベント食の準備 など ※食事介助はありません。 弊社の調理スタッフは、ほとんどが“家庭料理が得意な方”。 いつものごはん作りの延長で、お年寄りに喜んでもらえるお仕事です。 いつも料理を作りながらスタッフ同士で楽しくおしゃべりしています笑 「煮

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 （２）休憩時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇有 その他は弊社カレンダーに合わせる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎就労継続支援Ａ型事業所にて、ご利用者さんに業務に対するサポ ートや指導・フォロー・確認作業をお願いします。 ◎業界未経験者歓迎 ※週に数回、施設外就労（中川区）での勤務をお願いする場合があ ります。 ◎ＢＧＭが流れる、明るく楽しい現場となります。 ◎当社は軽度な障がい者さんが大半です。 ◎送迎業務はありません。 ◎管理栄養士が監修するお弁当を製造しております。 利用者さんが行う主な作業は、調理補助、カップ盛り、洗い物、掃 除、チラシ折込、軽作業、ＰＣ入力業務となります、それら業務内 容の確認・訂正・フォローをお願いします。

仕事内容駅徒歩5分！シニア雇用促進求人！車通勤OK★年間休日120日◎入社祝い金あり◇土日休み【名古屋市中村区、就労継続支援A型、太閤通駅、サービス管理責任者（シニア)、正職員】 定員20名の就労継続支援A型でシニア・サービス管理責任者を募集中◆土日休みの月10日休みでプライベートと両立させやすい正職員求人です！職場へは地下鉄桜通線「太閤通駅」から徒歩5分＆マイカー通勤OKでアクセス便利です◎ ◆職種 サービス管理責任者/シニア ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給33万円～35万円 月給には、資格手当5万円、管理者手当1万円～3万円、調整手当6万円を含む

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間３：9時15分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：選択可（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日はカレンダーによる シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者就労継続支援Ａ型事業所における利用者の仕事のサポート等 利用者の送迎業務（ワゴン車） 施設外就労同行スタッフ キッチンカー販売業務 ＊週５日～勤務可能な方 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 分からないこと、確認したいことは、お気軽におたずねください。

勤務時間シフト制(休憩は法定通り付与) <シフトパターン> (1)13:00～17:00 (2)13:00～18:00 (3)10:00～16:00(土、祝日、長期休み) ※残業ほぼなし ※午後のみ勤務もOK！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】多機能型施設/週3日～勤務OK！ 午後のみ勤務も可/定員10名の小規模事業所だから子どもたちにじっくり向き合える時給1,300円～/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,300円～ 【時給】1,300円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月※マイカー通勤者にはガソリン代支給/会社規定による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めなし ■正社員登用制度あり 【勤務地】 愛知県名古屋市天白区 植田南2-115 日映マンション2 1階 募集情報 ◆当施設を紹介します～可能性と未来を

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 未経験可/名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 【月給】230,000円～360,000円 ※実務経験5年以上ある方は月給250,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上)

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 未経験可/名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 【月給】230,000円～360,000円 ※実務経験5年以上ある方は月給250,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上)

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の職務 障がいを持った方々と一緒に作業を通じ、指導・訓練をしていた だきます。 その他 ・書類作成 ・来客対応 ・電話対応 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容急募【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ 【月給】205,000円～ <内訳> 基本給 185,200円～ 固定残業代 14,800円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制/日祝休み未経験可 BHB運動や感覚遊びなど五感を刺激する療育/リラックスして自己表現できる場を提供月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ ※実務経験5年以上の方は、月給240,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 昇給あり(経験・スキル考慮) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■研修期間あり/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区 畑江通2丁目15 板倉屋第2

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休121日◎ 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし、自立への第一歩をアシスト！/月給20.1万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 201,500円～ 【月給】201,500円～ ※上記には、固定残業代16,200円～(10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(電車通勤・車両通勤) 昇給あり(年2回、6月・12月) 賞与あり(年1回) ■正社員登用制度あり ■社内・社外研修期間あり/同条件 6か月間のOJTおよびeラーニングに