ケアマネジャー - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用（2ページ目）アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容しんぜん訪問センター内にある居宅介護支援事業所です。 ケアプラン作成、認定調査 居宅介護支援業務全般 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間9：00～17：00の間で1日3時間以上から応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は60分）

仕事内容ケアマネジャー、予防プランナー募集!! 地域ケアプラザで一緒に働きませんか！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ①介護支援専門員は、要介護１～５の方のケアプランの作成、関係機関との連絡・調整、給付管理を行います。 ②介護予防支援プランナーは、要支援１～２の方のケアプランの作成、関係機関との連絡・調整、給付管理を行います。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9：00～17：00の間で1日3時間以上から応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は60分） 休日・休暇: 週２～５日勤務(勤務日数は応相談) 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み /

勤務時間基本9:00から18:00 業務の繁閑により変動あり 休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 ITシステムを活用して新しい介護サービスを提供していきます 応募資格: 介護支援専門員 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 基本9:00から18:00 業務の繁閑によ

勤務時間8:30～22:00のうち1日5時間から相談可能 ※休憩時間は勤務時間により異なる（実働8時間の場合60分） ※時間外ほぼなし ※週3日から応相談 残業有り

仕事内容シニア雇用促進求人◆シフト相談できます♪時給2300円～2875円！実務未経験もOK【横浜市戸塚区、居宅介護支援事業所、東戸塚駅、主任ケアマネ（シニア）、日勤パート】 時給2300円～2875円☆交通費の支給もあります◎シフト相談可能な日勤パート採用★JR「東戸塚駅」から徒歩圏内でアクセス便利◆シニア雇用促進求人です◎実務未経験でもエントリー可能です！ ◆職種 主任ケアマネジャー（シニア） ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給2300円～2875円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県横浜市戸塚区川上町 ◆勤務時間 8:30～22:00のう

勤務時間15:00~10:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ①15:00～21:00 （休憩なし） ②15:00～10:00 （休憩5時間・仮眠可能） ※仮眠休憩は5時間以上 ③10:00～18:00 土・日・祝の日勤（休憩60分） 全時間帯で募集中！ 週1日・3時間～OK！ シフトは自由に組めます！

仕事内容アットホームなグループホームでのお仕事！車・バイク通勤OK！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 人は誰しも苦手なことがあると思います。 利用者さんも同じで、 日常生活の中で苦手なことがあるので その”苦手”を ちょこっとお手伝いしていただくお仕事です！ ご飯を食べるのが苦手な方には、食べさせたり 着替えが苦手な方には、着

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30週所定労働日数3日以上

仕事内容アットホームな雰囲気を大切にしながら施設運営を行っています。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:10,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 蒔田駅から1.1km 吉野町駅から1.2km 阪東橋駅から1.4km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30週所定労働

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！

勤務時間日勤：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 日勤：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：17:00～10:00(休憩120分)

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。

勤務時間8時00分?18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分

仕事内容仕事内容： 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 ご利用者さま一人ひとりの「こうなりたい」を叶えるためにも、あなたがいかに相手に寄り添えるか、そしてそれを一緒に働く仲間に伝えられるかが鍵になります。 書類作成業務だけでなく、実際にご利用者さまともリハビリを通したコミュニケーションをとっていただきますので、やりがいをとても感じられます◎ ※リハビリが初め

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談可です。 （９：００～１７：００の間の３時間以上であれば半日勤務も可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアプランの作成や給付管理、介護保険に関する相談対応等の介護 支援専門員業務 地域包括支援センターの中でお客様（要支援）のマネジメント業務 が主業務となります。 ※お客様訪問をする際の移動範囲は包括圏域であり、自転車で１５ 分程度の距離の移動となります。 自転車は電動自転車を用意しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間 09:00～18:00 (8時間) 最低勤務日数 週2日 ※上記時間帯で5時間以上勤務できる方 ※日数、時間帯は相談可

仕事内容ケアマネージャー ・特別養護老人ホームでのお仕事 5733 たまプラーザ倶楽部/＜ケアマネージャー パート＞ ＜あざみ野駅＞徒歩15分／1日5時間～OK！ダブルワークも可／ご経験者お待ちしています！ ・ご家族様対応 ・ケアプラン（施設サービス計画書）の作成 ※未経験でも、丁寧に指導致しますので、ご安心くださいね。 ※担当件数については、勤務日数・時間を考慮します。 時給1,700円～1,800円 ※ご経験など考慮のうえ決定します。 固定残業代:なし 求める条件：・責任感をもって業務に取り組める方 ・他者とのコミュニケーションを大切にできる方 感染対策：◎施設内定期消毒 (手す

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容予防支援のプラン作成、契約、自宅訪問（なるべく要介護にならな いように支援していく）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０～翌１０：００（夜勤、休憩時間１５０分） （１）～（４）「又は」シフト制（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢の認知症の方が生活している施設です。 主な仕事の内容は、入浴介助・生活支援・食事作りです。 入居者の方々には、軽い運動やレクリエーションを取り入れて、そ の人らしさを尊重していますので、穏やかに生活していただいてい ます。 介護の仕事が初めての方でも、親切にご指導いたします。 協力し合って仕事を進めますので、とても働きやすいです。 夜勤のみ、日勤のみ等の働き方もできますので、ダブルワークや子 育て中の方でも、安心して勤めていただけます。 ※就業時間、ご要望に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容○小規模多機能ホーム「月見草」におけるケアマネジメント ○利用者訪問、ケアプラン作成、および介護業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間日勤：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 日勤：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：17:00～10:00(休憩120分)

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプランの作成と予防プランの作成 ・ケアプラザ全体の行事には、職員全員で協力し取り組みます。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護保険に基づく介護サービスのケアプランを作成するお仕事です ・居宅サービス計画作成 ・関係機関との調整 ・ご利用者様宅を訪問し、ご家族の要望なども伺いながらサービス を計画します 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 産後の母親と赤ちゃんをサポートする産後ヘルパー。直行直帰のシフト制で働きやすい環境。未経験OK！ 【仕事内容】 出産後の産じょく期のお客様宅に訪問いただき、産後の母親の心と体のケアがメインのお仕事です ・心のケアは、産後経験のあるヘルパーが相談に乗ったり、様々なアドバイスをします ・体のケアは、産後の母親の栄養管理や乳房、腹部、足などのケアです ・また授乳のお手伝いや沐浴などの赤ちゃんケア ・そして食事や掃除などの家事ケア も重要なお仕事です 【産後ヘルパー集合研修を毎月実施】 ★履歴書は写メやPDFメールOK（スピード優先） ★研修前の面接は「LINEビデオ通話」「ZOOM

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員。 要支援、要介護のケアプラン作成等。 ケアマネジメントに関する一連の業務