ケアマネジャー - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【グループホームでのケアマネージャー】 ・ご入居者のケアプラン作成業務 ・グループホームにお住いのご入居者に対する計画作成及び説明 ・入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明 電話・窓口対応等 ※介護業務はありませんが、イベント時にフォローをお願いする ことがあります ◆「顔が見えるケアプラン」を実施しています ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 9:00～18:00 ※週3～5日

仕事内容【資格必須】介護支援専門員／これまで培ってきた知識や経験…。結婚、出産を機に退職して、ブランクがある。そんな方でも安心して働ける環境を、SOMPOケアではご用意しています。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・短時間勤務応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる、お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など 『花織たかつ』は小規模多機能型居宅介護です。スタッフ皆でチー ムケアでご本人を支えます。ご本人の心身の状態を間近で感じられ 、情報収集や連携がすぐにとれます。 ＊同敷地内に【花物語たかつナーシング】を併設しています。 ＜感染症予防対策を徹底しています＞変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：一日７時間半勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：締め期間や請求期間に時間外労働をしていただきます 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者の自宅を訪問しモニタリングを行いケアプランの等の作成 を行います。 ＊常勤の採用ですが利用者の持ち件数により非常勤でも可。 ＊高津区、宮前区の介護保険利用者の自宅を訪問しケアマネジメン トを行います。 ☆１日の就業時間は７時間半です。 ☆非常勤の採用もあります。別途パート求人がありますのでご確認 ください。 ☆初めての方には親切に指導します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週５日・８時間勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ 介護認定を受けたお客様が自立した生活ができるようにチームで考 え、ケアプランの作成や管理をお願いします。 また、担当者会議の開催などのケアマネ業務もお任せします。 心のこもったきめ細やかな対応で”頼れるケアマネージャー”を目 指しませんか？ 月１回研修があり、ケアマネジャーとしてスキルアップできる様々 な研修や介護保険制度改正に対応した最新情報が入手できます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・短時間勤務応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年で７２０ 時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる、お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助など 『花物語たかつナーシング』は１ユニット９名（定員１８名）の 認知症対応型共同生活介護グループホームです。 スタッフ皆でチームケアでご本人を支えます。 ご本人の心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐに とれます。 ＊同敷地内に「花織たかつ」を併設しています。 ＜感染症予防対策を徹底しています＞変更範囲：変更なし

仕事内容充実した研修や資格取得支援の他、生協の職員だからこその福利厚生も。／キャリアアップも！ 今注目のお仕事です。共に成長し共に支えあいながら、利用者さんと地域を笑顔にしていきましょう！ 介護が必要になっても、住み慣れたご自宅で 自立した生活が送れるように、医療、保険、 福祉サービス等と連携をとってケアプランを 作成するお仕事です。 【研修も福利厚生も充実】 研修が充実しているので、ブランクのある方 も安心して働けます。 資格に応じた手当や、福利厚生も充実。 資格取得補助制度や、正規職員への登用など キャリアアップも積極的にサポートしています。 【こんな職場です】 現在「ぬくもり」は県内に６

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週５日・８時間勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ 介護認定を受けたお客様が自立した生活ができるようにチームで考 え、ケアプランの作成や管理をお願いします。 また、担当者会議の開催などのケアマネ業務もお任せします。 心のこもったきめ細やかな対応で”頼れるケアマネージャー”を目 指しませんか？ 月１回研修があり、ケアマネジャーとしてスキルアップできる様々 な研修や介護保険制度改正に対応した最新情報が入手できます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！

勤務時間基本勤務時間8:45〜17:45 ※週5日、8時間勤務

仕事内容介護認定を受けたお客様が自立した生活ができるようにチームで 考え、ケアプランの作成や管理をお願いします。またその他にも 担当者会議の開催などのケアマネ業務もお任せします。心のこも ったきめ細やかな対応で”頼れるケアマネージャー”を目指しま せんか？※ハローワークからのご応募も可能です。

勤務時間日勤：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 日勤：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：17:00～10:00(休憩120分)

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。

勤務時間9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャーを募集しております。☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 １５５人 ●平均年齢 ４８．７歳 ・１０代 １人 ・２０代 １５人 ・３０代 ２３人 ・４０代 ４１人 ・５０代 ４５人 ・６０代以上 ３０人 ●女性 １０１人 ●男性 ５４人 ●正社員 ４３人 ●パート １１２人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・

勤務時間09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容ケアマネージャー業務全般をお任せ致します。要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行って頂きます。

勤務時間シフト制 8：45～17：15 休憩60分 週3～5日 勤務日数、時間については相談可能

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00

仕事内容勤務地： 神奈川県川崎市高津区上作延542-1 Dフェスタ溝の口内 溝の口駅 バス6分 週勤務日時： 4日~ 09:00~16:00/10:00~17:00 給与： 時給1520円~ 仕事内容： 東京海上グループのみずたま介護ステーションでは、 ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 今回は資格はもっているけどケアマネ業務を初めて行うという方を積極的に採用し ケアマネジメントの勉強をしながら、お客様を少しづつ担当頂きます。 丁寧なサポートのもと一人前に育成を致します。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00

仕事内容勤務地： 神奈川県川崎市高津区上作延542-1 Dフェスタ溝の口内 溝の口駅 バス6分 週勤務日時： 4日~ 09:00~16:00/10:00~17:00 給与： 時給1520円~ 仕事内容： みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足し

勤務時間【勤務時間】 固定時間勤務 09：00〜18：00のうち6時間〜勤務相談可

仕事内容川崎市高津区の介護付き有料老人ホームでケアマネージャーを募集しております☆ 24時間看護師が常駐している有料老人ホームです。 ◆ケアマネージャーの経験ある方大歓迎☆ ◆1日6時間〜勤務相談OK◎ ◆週3日〜勤務可/固定休みも可能です☆彡 ◆時給1,465円〜/交通費は別途支給いたします ◆日曜、祭日の出勤した場合、時給50円UP♪ 定期巡回・緊急対応型訪問介護看護サービスを併設し、地域に根差した温かみのある介護ケアを実践しております。 東証一部上場のグループ会社で経営基盤も安定♪福利厚生も充実しており腰を据えて長くお勤めしていただけます☆ 働き方は柔軟に相談可能ですので、ライフスタイルに

勤務時間【日勤】9:00～18:00 ※1日4時間～ ※週3日～ ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給