ケアマネジャー - 東京都品川区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は求人に関する特記事項を参照。

仕事内容福祉関係施設等における指導、育成、相談等の職務のうち高度の知 識および経験を要する定型的な次のいずれかの職務。 １．高齢被保護者に対する個別的援護事務等 ２．生活保護法、生活困窮者自立支援法に関する相談 ＜採用予定時期＞令和６年７月１日以降 ＜受験資格＞ 以下のいずれかを有する （１）必要な免許・資格欄のいずれかを有する （２）必要な経験欄のいずれかを有する ※ただし、地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する方は応 募できません。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間週3日～5日相談可能

仕事内容【職種名】 【給与】 【時給】1,500〜1,700円 【職場情報】 【パーク内老健のケアマネ求人】高額時給!毎週日祝休み他、年末年始や夏季休暇ありでゆったり働けます☆ 【雇用形態】 パート 【アクセス】 JR山手線 大崎駅 【仕事内容】 【パーク内老健のケアマネ求人】高額時給!毎週日祝休み他、年末年始や夏季休暇ありでゆったり働けます☆ ●2018年6月オープン!JR大崎駅から徒歩10分のリハビリテーション病院内の老健でのケアマネ業務です昼食補助制度があり一食150円とお安く頂けます!福利厚生も充実しており長期的な就業が見込めます週3日～相談可能!日曜や祝日は固定でお休みなのでお

勤務時間08：30～17：30 休憩60分 ※勤務は週4日～を予定しています。 ※勤務日数、時間はお気軽にご相談ください。

仕事内容在宅介護支援センターでケアマネジャーを募集！「体験ワーク」で職場の雰囲気を味わうことも可能です♪《勤務日数・時間応相談◎》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 在宅介護支援センターでのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 ※ケアマネージャー業務 担当エリアの方のケアプラン作成 予防、介護のモニタリング ※担当エリアは西五反田1丁目～8丁目です。 ※予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話での実施、介護は月に1度の居宅訪問を行います。 ※在宅支援業務 認定調査 新規

勤務時間日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。

勤務時間・勤務時間8:45～17:45 ・休憩60分 ・週3日～勤務可 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容社会保険完備♪ブランクのある方も歓迎！新たな挑戦を始めましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅介護支援センターにてケアマネージャー業務 ・介護担当、予防担当に分かれています。 ・介護担当 最大35件 ・予防担当 最大70件 お仕事のペースに合わせてお願いする件数は調整します。 ・雇用期間の定め：あり（雇用期間：4月1日～3月31日 更新する場合がある） 資格: 介護支援専門員 ブランクのある方歓迎 子育てと両立したい方歓迎 勤務時間: ・勤務時間8:45～17:45 ・休憩60分 ・週3日～勤務可 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: シフトによる 福利厚生

勤務時間日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。

勤務時間日勤：09:00～17:00(休憩60分)※6時間以上勤務

仕事内容介護老人保健施設においての利用者様の施設サービス計画の原案をたてるとともに要介護認定更新・区分変更申請手続きを行う。

勤務時間日勤：09:00～17:00(休憩60分)※6時間以上勤務

仕事内容介護老人保健施設においての利用者様の施設サービス計画の原案をたてるとともに要介護認定更新・区分変更申請手続きを行う。

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 休憩時間60分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 ・ケアマネージャー業務 担当エリアの方のケアプラン作成 予防、介護のモニタリング ・在宅支援業務 認定調査 新規申請についての相談受付 地域からの相談 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎) 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 社員登用あり（実績あり） 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 介護支援専門員 ※未経験・ブランクあり可 【給与】

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 ◆週3日からシフトの相談OK ◆1日8時間・休憩1時間

仕事内容数年のブランクから復帰した方が活躍している「デイサロンまどか」。私たちはチームワークを大切にしていますので、不安に感じている部分は先輩たちがフォローしていきます。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ◆居宅ケアマネジャー 利用者さまのケアプラン作成をお願いします。 【デイサロンまどかについて】 定員20名。 小規模でなじみやすい環境となっています。 利用者さまも職員も、 たのしむ心を忘れずに1日をすご

勤務時間日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。

勤務時間日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。

勤務時間日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。

勤務時間《日勤専従》 ①8:45〜17:30②10:15〜19:00

仕事内容☆育児休暇取得実績・介護休暇実績あり☆パート・アルバイト採用☆生活相談員募集☆ 《募集職種》 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,265円〜 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、社会福祉士 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 洗足駅から0.2km 北千束駅から0.4km 旗の台駅から0.7km 《勤務時間》 ①8:45〜17:30②10:15〜19:00 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 《休日・休暇》 有給消化促進、産休あり、育休あり 《福利厚生》 社会保険完備 《従業員数》 5人

勤務時間《日勤専従》 ①8:45〜17:30②10:15〜19:00

仕事内容利用者さまが住み慣れた地域でいきいきと暮らせるように『品川区杜松在宅 介護支援センター』では、一人ひとりが必要なケアへと繋ぎます。 《募集職種》 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,265円〜 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、社会福祉士 《アクセス》 自転車通勤可 下神明駅から0.5km 西大井駅から0.5km 戸越公園駅から0.5km 《勤務時間》 ①8:45〜17:30②10:15〜19:00 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 《休日・休暇》 産休あり、育休あり 《福利厚生》

勤務時間《日勤専従》 ①8:45〜17:30②10:15〜19:00

仕事内容勤務時間など働き方の相談可能☆日曜・祝日が固定休の事業所でマイペースに仕事ができます◎ 《募集職種》 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,265円〜 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、社会福祉士 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 戸越銀座駅から0.4km 戸越駅から0.6km 武蔵小山駅から0.7km 《勤務時間》 ①8:45〜17:30②10:15〜19:00 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 《休日・休暇》 有給消化促進、産休あり、育休あり 《福利厚生》 社会保険完備 《従業

勤務時間【日勤】9：00 ～ 17：30 ※実働7.5時間/休憩60分 ※日曜休み

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■担当利用者様のケアプランの作成 ■営業活動 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり年1回（4月） ■賞与あり年2回（7・12月）※実績に応じ寸志

勤務時間8:30～19:00（シフト勤務制） （1）8:30～17:30 （2）10:00～19:00 ※週4日～勤務可（週3日以下希望の方もご相談ください）

仕事内容★週4日～勤務可！正社員登用制度あり！先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★●週4日からの勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクOKです。研修制度があり先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社マザアス 事業所名:西五反田在宅介護支援センター（地域包括支援） 求人の特徴:未経験可,ブランク可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート 業務内

勤務時間■日勤8:30～17:30（休憩60分） ■遅番10:00～19:00（休憩60分） ※日勤のみでも可（都合により遅番を希望される場合は要相談） ※時短勤務をご希望の方もご相談ください ※曜日固定での勤務も可能です（土曜日休み可） ※日曜日は年に1～2回出勤有あり ※休日、夜間の電話当番が1週間交代であり。（2か月に1回程度当番に当たります。1日1000円のオンコール手当あり） ※時間給の方の場合の電話当番は要相談

仕事内容東急目黒線不動前駅から徒歩6分★ケアマネ募集★【品川区】在宅介護支援センターでの非常勤勤務／未経験の方も歓迎♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャーとして ・西五反田1～8丁目を担当します。 ・担当エリアの方のケアプランを作成します。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ■在宅支援として ・認定調査を行います。（担当者及び新規や民間居宅の更新申請により、担当ではない方の認定調査を行うことがあります。） ・新規申請について相談受付。 ・地域からの相談。 ・区の委

勤務時間9:00～17:30 9:00～17:30 ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成など ●未経験やブランクのある方もOKです。資格取得支援や研修制度があるので、働きながら知識を習得することができ、安心して働けます。 ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●最寄り駅から徒歩1分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー carna五反田は医療法人武蔵野会が運営する医療・介護複合型施設です。「愛し愛される」を理念に掲げ、地域の方々を愛し、愛さ