管理業務主任者 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容[職種]ビル・マンション運営管理スタッフ [仕事内容]当社で管理しているビル、分譲マンションの管理をお願いします。 お客様の対応並びに現場管理に従事していただきます。 ◇ビルメンテナンス業務 ◇マンション維持管理業務 ※マンションの管理人ではなくフロント業務です。 [応募資格]高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） 未経験者応募OK（接客経験優遇 ） ※管理業務主任者、建築物環境衛生管理技術者あれば尚可 [雇用形態]正社員 [契約期間]なし [勤務先]札幌市北区 （JR「札幌駅」・地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩1分） [勤務時間]8：30〜17：30（実働8時間） [休日]土曜・日曜・祝

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔北海道〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していた

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産業界経験者 [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理フロント【管理・コンサルタント】◆業界No.1クラス年収確保◆土日休/時差出勤制度有 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 ●委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 マンション管理コンサルタント 【仕事内容】 【業務内容】 分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇下記いずれかの実務経験 ・不動産管理業務 ・マンションフロント業務 [歓迎] 〇管理業務主任者 〇宅地建物取引士 いずれかの資格者、大歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 〇お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 〇臨機応変な対応ができる方 〇前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【職種名】 【超大手グループ】総合不動産管理会社／分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 【安定基盤】超大手ゼネコングループで潰れる事はないでしょう！ 【透明評価】意欲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理

仕事内容 【残業少なめ！ワークライフバランス重視の一般事務】 フレックスタイム制で自分のライフスタイルに合わせた勤務が可能。 残業も少なく、安心して働ける環境です。 ▼おすすめ ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日

仕事内容・分譲マンション管理組合の運営、管理、助言 ・管理員に対する業務指導 ・管理組合理事会、総会の企画立案補助 ・建物、設備の維持、補修の助言 ・担当物件は７～８件程度（札幌市内及び近郊） ・パソコンを使っての資料作り有り ・各組合員からの要望処理業務有り ・その他、各種要望対応有り ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【業界大手】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理事会・総

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇営業経験があればOK [歓迎] 『優遇Point』 〇資格もしくは経験があれば、人物重視いたします 資格：管理業務主任者 経験：マンションフロント業務 【職種名】 安心安定長谷工グループ／人物重視採用実施◎マンションのフロント業務【全国エリアでの紹介先多数】 【仕事内容】 【大手グループ】安心安定の大手！ 【資格経験不問】何かしらの不動産業界経験者であれば大丈夫！ 【ＯＪＴ充実】ゼロから教育していく体制が整えられており、自身のペースで焦らずじっくり業務を覚えていって下さい！ 【ゆとり勤務】担当物件１名１０件程度でかなり少なめです！ 【離職率低い】業界の常識を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要資格】 管理業務主任者の資格をお持ちの方 ※賃貸営業など別職種からの転職でも応募OK！ [歓迎] 【歓迎経験】 マンションのフロント業務のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーションが盛んな職場で働きたい方 ◎資格を活かして幅広い仕事を経験したい方 ◎自分の頑張りが成果に繋がる仕事がしたい方 【職種名】 【フロント】上場企業/マンションの物件管理・運営事務/週休2日/未経験から即戦力まで積極採用中！ 【仕事内容】 マンションのフロント業務 マンション管理のフロント業

仕事内容<仕事内容> ★【土木工事の施工管理】通勤使用できる社用車貸与！≪年間休日125日≫賞与5.5ヵ月分のたっぷり支給 【この求人ならではの魅力】 ■年間休日125日！完全週休2日制です★ ■社用車を貸与します！ ■作業現場のほとんどが札幌近郊！宿泊を伴う出張や長距離運転はほぼなし！ ■新しい事務所が24年5月に完成！札幌市の中心部のきれいな環境でお仕事ができます！ ■幅広い年代のメンバ―が多数在籍！同年代ともお仕事が可能◎！ ー ＜具体的な内容＞ ・施工管理業務全般（※資格取得前は補助業務） ・施工に必要な各種書類の作成 ・札幌市内の除雪作業（冬期間） ＜サポート体制＞ 基本的には積極的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ●社会人経験が概ね2年以上 ●管理業務主任者資格 ●フロント経験２年以上 ●何かしらかの不動産経験２年以上 [歓迎] ●住宅・不動産・建築関連業界での勤務経験 ●BtoC営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 43歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ●マンション管理フロント(管理・コンサルタント)◎顧客満足を重視！ 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度

仕事内容▼業務概要 ・賃貸物件オーナーに対する管理業務、入居者への各種対応など ▼オーナー対応 ・賃料査定を行い、賃貸管理を受託する営業業務 ▼電話対応 ・物件オーナーへの入居者決定報告、原状回復手配 ・入居中の設備トラブル対応 ▼書類作成 ・入退去に必要な書類作成 ・契約更新のための契約書作成 ▼業務の変更範囲 ・マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

仕事内容分譲・賃貸マンションの管理業務全般 ・マンション管理組合の運営サポート 管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料の作成 議事録の作成など ・会計業務のサポート 管理組合予算・決議の素案の作成、収支報告書の作成、 管理費等収納業務 ・管理物件への定期的な訪問及び必要に応じてマンションの 維持修繕の提案 ・一人当たりの管理棟数は７件前後が目安 ・その他賃貸物件のＢＭ業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界での営業経験 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士 管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理・フロント業務】大手ディベロッパーグループ／平均担当棟数10～15／フレックスタイム 【仕事内容】 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内ト

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験 [歓迎] 下記いずれかの有資格者 〇管理業務主任者 〇宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳までとなります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【CMでおなじみの長谷工グループ】分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 ★マンションといえば【長谷工】のマンション管理会社での募集です★ 【主な仕事内容】 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～650万円 仕事内容 同社が管理するマンションの維持管理や管理組合/理事会の運営サポートなどを担当いただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合との業務窓口 ■管理費の請求、決算などの管理組合会計報告 ■建築設備点検実施報告、長期修繕計画に関する調整 ■マンション生活全般にわたる相談、提案 ■新規物件の管理計画立案/開設準備 ■事業規模拡充のための企画、遂行 ■会計マネジメント業務（未収納金督促、収納/支払業務、予決算業務の確認/手配/報告） ■建物/住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産営業の経験２年以上 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・管理業務主任者資格 【職種名】 【マンション管理コンサルタント（未経験者歓迎）】業界NO.1給与水準 /残業平均33.7h 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務を行っていただきます。管理物件の8割以上が住友不動産が建設したマンションです。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設

仕事内容【応募資格】 [必須] 《応募要件》 ＜下記のいずれかに該当する方＞ ■管理業務主任者の資格ある方 ■マンションの管理フロント経験ある方 ■不動産関連経験者 [歓迎] 【歓迎資格】 ＜下記のいずれかの資格を有する方＞ ■管理業務主任者の資格ある方 ■宅地建物取引士の資格ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■25歳～45歳まで ※マンションの管理経験者～45歳、不動産関連経験者～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【分譲マンション管理組合運営サポート】《住友不動産グループ》■マンション管理組合企画提案業務のお仕事 【仕事内容】 《当社が管理する分譲マンションの管