ハローワーク - 外苑前駅 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は例示です。 上記以外をご希望の場合は別途ご相談ください。 柔軟に勤務時間や勤務日、頻度のご調整が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制です。休日はご相談の上、柔軟に調整いたします。 曜日の固定や土日祝日のお休みも可能です。

仕事内容【業務内容】 ・本社での庶務（簡易清掃、備品補充、郵送物関連対応など） ・データ入力など事務業務 成婚数は業界トップクラスのオンライン結婚相談所「ナレソメ予備 校」で、会社を支える事務業務全般をしていただける方を募集しま す。 業務内容や働き方については柔軟に対応が可能ですのでお気軽にご 相談ください。 ※「変更範囲：会社の定める業務範囲内」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～１５：００（リネン配布：週１回）＊本人都合 の良い固定曜日応相談 ＊時給１，２５０円×４時間 （３）（４）併用可 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容・日常清掃 ・ホテルのリネン配布作業 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：【勤務曜日】 月、火、水、木、金 ※祝日は原則休み（ゴミ出しのある場合は出勤） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：マンションでの犯罪・事故・災害・トラブル等発生した場合の対応 決算期等における業務繁忙 ８０Ｈ／月、７２０Ｈ／年 ６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 【休日】土、日、祝 【年末年始休暇】１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【業務社員】弊社が管理するマンションの管理員さんを募集いたし ます◎共用部清掃や住民対応など、これまでの経験を活かして活躍 してみませんか？ ■居住者様からの問い合わせ対応 ■エントランスの清掃 ■各階の階段や廊下、エレベーター内の点検・清掃 ■窓、ドアの拭き掃除 ■ゴミ置き場の整理 ■植栽の手入れ（草むしり） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・顧客からの問い合わせへの電話、メール対応 ・伝票及び送り状等の作成・発行 ・見積書の作成 ・受注、発注、発送、修理状況管理 ・棚卸（データ入力） 上記のような、営業のサポートをしていただきます 変更範囲：変更なし

仕事内容専用システムの問い合わせ対応（電話・メール）や、Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌで の資料作成、議事録・マニュアル作成などからスタート。 基礎から学べる研修とサポート体制が整っており、 未経験入社の多くの先輩社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務 資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップが可能。 ＊港区ワークライフバランス認定、えるぼし認定、 くるみん認定企業で安心して成長できます。 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業「企業ＰＲシートあり」

仕事内容一般事務業務（契約書・申請書作成、データ編集・管理、 出納・庶務業務、売上管理、電話応対など） 地域勤務職：図面作成業務（ＣＡＤオペレーター） ※上記以外にも、障がい有無に関わらず、 一般のキャリア採用にもご応募いただけます。 ※電話・来客応対は応相談 ※配慮事項は考慮いたします 【変更の範囲】会社内でのすべての業務 （事務または営業、技術の職種に従事する）

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス時間のみ勤務 就業可能時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容■未経験・ブランクＯＫ ■直行直帰で短時間のお仕事もＯＫ（週１回１時間～） 介護保険法に基づく生活援助、身体介護の介護業務全般。 ●細やかなＯＪＴで安心してお仕事を始められます。 ●訪問介護ならではのスキルアップが得られます。 ●６０代以上歓迎。 ☆チームケアの一員として、在宅介護の現場で活躍しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じますが、月８５時間以上の勤務をお願いい たします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ■指定訪問介護に利用申し込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助） ※変更範囲：変更なし