ハローワーク - 信濃町駅 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：２０時間程度で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。月に２回程度、土日いずれかの出勤をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■病院内一般食厨房での調理補助・洗浄業務です■ ・一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方もご安心下さい！ ・同僚スタッフと連携して仕事を行います 【調理補助】食材の下処理、出来上がった料理を見本に合わせて 盛付ける作業、トレーへの食事のセットなど 【洗浄】食器や使用した調理器具を洗浄し、所定の位置へ片付け （食器の洗浄は食洗機も使用）その他、厨房内の清掃もあります ※立ち仕事で動き回ることが多く、体力が必要な職場です ※スピードが求められる環境で、臨機応変さが必要です ※指導者は流動的で固定ではありませんが、担当者間で情報共有 いたしますのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【未経験の方歓迎】 新国立競技場の近く、スポーツ関連団体関連施設内での受付スタッ フの募集です。月間ローテーションによる勤務をお願い致します。 ★お仕事内容★ オフィスビル入館者の受付対応をお願いします。 常時２～３名体制での対応となります。 空調完備室内にて座り業務となりますので、快適な環境でご勤務い ただけます。 事前の研修など丁寧に指導を致しますので、 受付業務未経験の方でも、安心して就業頂くことができます。 ＊就業場所は窓口まで ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：２０時間程度で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。月に２回程度、土日いずれかの出勤をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■病院内特別食・産科の厨房での調理補助・洗浄業務です■ ・一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方もご安心下さい！ ・同僚スタッフと連携して仕事を行います 【調理補助】食材の下処理、出来上がった料理を見本に合わせて 盛付ける作業、トレーへの食事のセットなど 【洗浄】食器や使用した調理器具を洗浄し、所定の位置へ片付け （食器の洗浄は食洗機も使用）その他、厨房内の清掃もあります ※立ち仕事で動き回ることが多く、体力が必要な職場です ※スピードが求められる環境で、臨機応変さが必要です ※指導者は流動的で固定ではありませんが、担当者間で情報共有 いたしますのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間、年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制

仕事内容・食材の下処理（洗浄・カットなど） ・盛り付け・配膳・片付け ・食器や調理器具の洗浄 ・調理場の清掃・消毒作業 ・行事食やイベント時のサポート 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３６７００８

仕事内容◎経理業務 出納管理、伝票処理、財務諸表作成、請求書作成他 ◎総務業務 備品管理・発注、書類のファイリング、書類作成他 ◎人事給与業務 社会保険等各種手続き、勤怠管理チェック、給与計算他 ◎電話応対、来客対応、各種会議等準備他 変更範囲：変更なし

仕事内容■スタジアム施設の設備管理業務〔国立競技場駅〕 《業界大手の安定基盤／研修充実／駅チカ》 ・各設備保守日常点検、巡回点検（検針含む） ・定期点検、業者立会業務 ・不具合対応、小修繕業務、管球交換 ・報告書、提案書等作成 等 ベテラン統括責任者のもとで新規立ち上げから関わり、 ご経験や研修を兼ねてお任せしていきますのでご安心ください。 安定企業の一員として是非この機会に新規立上からご参加ください 〔＊変更範囲：業務内容の限定なし〕

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【クロス職人、カーペット職人 見習い募集】 ＊特定のお得意様の現場が多く、主に低階層のビルのリフォームが 多いです。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容慶應義塾大学病院での滅菌業務及びスタッフ管理業務 ・病棟・外来・手術器材の洗浄滅菌業務、手術室の清掃業務など ・業務リーダーとしてチームのシフト作成や業務状況の把握などを お願いします。また、日々の連絡事項をチーム内で共有する役割な どもお願いします。 ・その他に、新人スタッフが入社した際の業務習得のサポートをお 願いします。 ※当社請負契約先でのご就業となります。 ※固定の勤務地で業務を習得した後は「現場責任者」「エリアサポ ート」など、ご希望や適性に合わせた働き方が可能です。 ＜変更の範囲＞会社の定める業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容指導員業務全般をお願いします。 ・施設の運営・管理 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 ・お子さまの遊びの対応・指導 ・環境整備 等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容■スタジアム施設の音響・映像オペレーション業務および 施設や各種設備の保守点検等設備管理業務〔国立競技場駅〕 ・機材の日常・定期点検・整備 （リボンボードやデジタルサイネージ、音響機材等） ・客先との打ち合わせ・リハーサル参加等 ・公演前のステージセッティング ・イベント進行に合わせた機材操作等オペレーション ・施設の各設備保守日常点検、巡回点検 ・機材トラブル対応・修理手配・安全管理 ・定期点検、業者立会、不具合対応、小修繕業務 ・報告書、提案書の作成 など 〔＊変更範囲：業務内容の限定なし〕

仕事内容歩道や公園、建物など街を彩る景観資材（タイル、石材）の営業≪ ベテランがマンツーマンで育てます≫。具体的には官公庁やハウス メーカー、設計事務所等に景観資材を提案します。また実際の販売 先である取引先への定期的なフォローもします。≪既存顧客の場合 ≫は問い合わせへの対応から要望に合わせて提案し、見積書を提出 、お客様からのご注文、納品で完了です。≪新規顧客の場合≫紹介 や各種情報を元に官公庁、設計事務所に訪問、提案します。以下は 既存顧客と同様。入社後はベテラン社員と一緒に行動し、商品知識 や顧客情報などを覚えます。商品ラインナップは多いですが、競合 が少なく営業しやすいため未経験者も活躍可能

仕事内容信濃町学童クラブ（学童・支援センター）での指導員業務全般をお 願いします。 ・施設の運営・管理 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 ・お子さまの遊びの対応・指導 ・環境整備 等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容歩道や公園、建物など街を彩る景観資材（タイル、石材）の営業≪ ベテランがマンツーマンで育てます≫。具体的には官公庁やハウス メーカー、設計事務所等に景観資材を提案します。また実際の販売 先である取引先への定期的なフォローもします。≪既存顧客の場合 ≫は問い合わせへの対応から要望に合わせて提案し、見積書を提出 、お客様からのご注文、納品で完了です。≪新規顧客の場合≫紹介 や各種情報を元に官公庁、設計事務所に訪問、提案します。以下は 既存顧客と同様。入社後はベテラン社員と一緒に行動し、商品知識 や顧客情報などを覚えます。商品ラインナップは多いですが、競合 が少なく営業しやすいため未経験者も活躍可能

仕事内容☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ） 一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支 援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助） および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室 清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・ スキルに合わせた業務からお任せしていきます！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく