兵庫県の居宅ケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・新規ご利用者様獲得のために近くの事業所への挨拶回り ・他に居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務 ●年間休日は118日で残業も月平均5時間と少なめです。季節休暇もきちんとあるため、プライベートの時間を満喫することが出来ます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜大手法人＞ケアマネジャーの募集です＠大阪市西成区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし。 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 348951

仕事内容施設ケアマネジャー｜月給25.5万円～28.5万円｜9:00～18:00固定｜残業月5時間程度【茨木市安威】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします 利用者さまやそのご家族の介護相談 介護保険の申請代行 ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護業務 など 【応募要件】 ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格 認知症介護実践者実践者研修 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 【業務範囲の

仕事内容ケアプランセンター Jで未経験から始める介護職への挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を一緒に考えていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所との連絡、連携 ・利用開始後の状況確認 ・支援内容に関する記録や事務業務 ◆ 利

仕事内容資格を活かして、地域を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援の輪をつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の把握 ・介護支援に関する記録や事務業務 利用者様が住み慣れた

仕事内容生活相談員/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》 充実した研修制度でスキルアップ可能！全国に施設を展開しており安定性◎長く働ける環境が整っています★ 介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援のケアマネジャー(契約社員)の募集！土日祝休み！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整など居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。 ・ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者とご利用者との間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 業務内容： （雇入れ直後）【契約社員】ケアマネジャー （変更の範囲）当社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援のケアマネジャー(契約社員)の募集！土日祝休み！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整など居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。 ・ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者とご利用者との間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 業務内容： （雇入れ直後）【契約社員】ケアマネジャー （変更の範囲）当社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜大手法人＞ケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集です＠大阪市淀川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし。 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 3834

仕事内容未経験から、管理者として頼られる一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援事業所の管理者として幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務と事業所運営をお任せします。 ・利用者様宅への訪問 ・利用者様やご家族との相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の調整 ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・給付管理 ・新規利

仕事内容未経験者も歓迎！心温まるケアを提供する【みそらケアプランセンター】で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、居宅介護支援に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・利用者様やご家族、各関係機関との連携 ・ケアプラン作成後の状況確認や見直し 利用者様が住み慣れた環境で、その人らしい生活を続けられるよう支援する役割です。 ◆

仕事内容地域に寄り添う相談支援を、落ち着いて続ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を発揮できます ◆ 居宅介護支援での主な業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 ◆ ケアマネジャーとしての役割 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を把握し、必要な介護サービスにつなげます。ご本人やご家族、サービス事業

仕事内容【特別報酬 平均62.2万円／最高255万円】処遇改善手当30000円(試用期間後)／夜勤手当1回6000円 充実した研修制度でスキルアップ可能！全国に施設を展開しており安定性◎長く働ける環境が整っています★ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援のケアマネジャー(契約社員)の募集！土日祝休み！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整など居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。 ・ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者とご利用者との間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 業務内容： （雇入れ直後）【契約社員】ケアマネジャー （変更の範囲）当社の定める業務

仕事内容株式会社SOYOKAZE／あびこケアセンターそよ風★居宅介護支援のケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給258000円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 休憩60分 ※▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：15,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324

仕事内容いばらき ケアプランセンターで充実した介護キャリアをスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、必要な支援を考え、サービスにつなげていくお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所との連携 ・利用者様の生活状況や支援内容の確認 ・関係機関との情報

仕事内容経験不問！ ◎お持ちの資格を活かして介護支援専門員・主任介護支援専門員のお仕事をスタートしませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務、主任ケアマネジャー業務 雇用期間の定め：1年（原則更新） ※雇用開始時期は、相談に応じます。 資格: 主任介護支援専門員歓迎 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:30 休憩45分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、年末年始 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 マイカー通勤可 駐車場あり（有料） 定年制あり（一律60歳） 再

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・利用者のケアプラン作成および相談対応 ・医療機関など関係事業所との連絡調整 ・その他介護支援専門員関連業務 ※業務中の丁寧なサポートあり こだわり条件 未経験OK 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 3ヶ月（原則更新） 手当 技能手当：10,000円／月 精勤手当：5,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、医療費補助制度、給与前払い制度、遠方者用社宅完備、インフルエンザ予防接種無料、正社員登用制度あり

仕事内容大阪府豊中市で「主任ケアマネジャー」として地域社会に貢献するチャンス！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認とケアプランの見直し ・利用者様の生活課題に応じた支援の検討 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!病院のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/岸和田市/居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府岸和田市に位置する居宅介護支援事業所での求人です。 病院が母体ですの安定感は抜群です。 ■職種 病院のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 ※法人内の居宅介護支援事業所や施設へ配属 ■給与 月給200000円~ ■給与備考 年収 330万円～500万円程度 ※賞与込み 月収 20.0万円