居宅ケアマネジャー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員【ケアマネージャー】■年間休日120日■賞与年2回■マイカー通勤可■正峰会グループ 居宅ケアマネジャー/介護支援専門員必須/普通自動車免許(AT限定可)/ケアマネ業務経験者歓迎/学歴高校以上 ・利用者様一人ひとりの生活状況やニーズを詳細に把握し、最適なケアプランの作成から運用、評価まで一貫して担当します。多職種連携を意識した個別支援計画を立案します。 ・利用者様やそのご家族からの介護に関する様々な相談に対応し、専門的な知識に基づいた適切な情報提供や助言を行います。精神的なサポートも重視します。 ・医療機関や介護サービス提供事業所との密な連携を図り、利用者様が安心してサービスを受けられ

仕事内容完全週休2日＆土日祝休み＆年休125日！★ブランクOK！★安心のサポート体制！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 平日のみOK 長期休暇あり 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 281,000円〜311,000円 上記の詳細 基本給：175,000円～200,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：30,000円～35,000円 ・職能手当：60,000円 ・処遇改善加算

仕事内容大阪府・兵庫県｜宝塚市｜ケアマネジャー｜現在7名在籍｜10名募集｜ ・ケアプラン作成 ・介護保険の申請代行 ・認定調査と書類作成 ・月1回の訪問業務 ・利用者・家族からの相談業務 ・関係機関との連絡業務 ・管理給付業務 等 《1日の勤務例：日勤》 9:00 ケアプラン作成 10:00 モニタリング訪問 12:00 昼食・休憩 13:00 サービス担当者会議 14:30 ケアプラン作成 15:30 モニタリング訪問 16:30 書類作成/残務処理 17:00 業務終了・退勤 ≪勤務例≫ 9:00～17:00、9:00～15:00、10:00～13:00等 ※勤務時間は自由に決めていただけま

仕事内容【神戸市須磨区】日勤のみ、月休9日！◎コミュニティを築ける場、開かれた事業所を目指していきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅支援事業所でのケアマネ業務 ケアプラン作成 管理業務 その他事業所運営に付随する業務 資格: 介護支援専門員の資格保有者 59歳以下（定年60歳） 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 月9日休み リフレッシュ休暇年3日 年間休日111日 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社内研修充実 退職金制度あり（勤続3年以上） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 資格取得奨励制度あり（上限15万円） 入職者には創生会神

仕事内容ケアマネージャー急募!! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所での ケアマネージメント業務をお願いします。 プラン作成、介護相談や助言、提案、サービス調整、レセプト業務等 在宅ワーク可能 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方。 勤務時間: 基本平日9:00から18:00 内休憩1時間 その中で都合のいいお時間で仕事ができます。 休日・休暇: ご自身で、スケジュールを組めます。 福利厚生: 土日休み、社員登用あり、昇給・昇格あり、シフト自由・選べる 急募！ 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者への緊急対応の場合があります。年６回を限度に月８０時間 、年７００時間まで延長可能 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容◎地域の在宅生活を支えていくお仕事です。 ＊居宅介護支援センターにおけるケアマネ業務 ・モニタリング（ご自宅への訪問） ・ケアプラン作成、管理 ・サービス調整、連絡 ・ご利用者やご家族の相談業務・要介護認定業務 ・更新申請に関する書類作成の代行業務・給付管理業務など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容土日祝休み！年間休日125日／訪看併設／AI活用で事務作業時間大幅削減中／ファーストで「在宅で過ごせる方」を増やしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■お仕事内容 地域にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など オープンしたばかりなので、事業所作りの経験もできます！ 業務の変更範囲：会社の定める範囲 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 勤務時間: 8：45～17：45 ※休憩60分 ※残業ほとんどなし 休日・休暇: ◎年間休日125日

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域にお住まいの高齢者やそのご家族が安心して生活できるよう、 ケアマネジャーとしての役割を担っていただきます。 ・利用者さまの生活・暮らしを真剣に受け止め、本人と家族との 対話を何よりも大切にしたいと考えています。働きやすい職場で ケアマネージャーとして活躍しませんか？ 主な仕事内容 ・アセスメント ・モニタリング ・担当者会議 ・他職種との調整 ・その他所対業務 ※多職種が垣根を超えて活躍している職場です。 業務の変更範囲：（変更あり）会社の指定する業務

仕事内容【賞与最大4か月分／残業なし】ワークライフバランス重視◎プライベートとのメリハリを大切に★イチオシ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務です。 ◆ケアプランの作成 ◆サービス事業者との連携・調整 ◆定期的なモニタリング ◆認定調査の実施・申請サポート ◆給付管理業務 ◆相談支援 など、ご利用者様お一人おひとりの生活リズムや暮らしのこだわりを実現する為のお手伝いをしていただきます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 明倫福祉会 高齢者総合福祉施設 愛しや 居宅介護支援事業所 介護支援専門員 正社員 応募方法： ご応募

仕事内容【三田市】＼年間休日120日／ケアマネージャー募集☆在宅勤務併用可能！☆未経験OK！経験者優遇！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 資格: 介護支援専門員または 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: シフト制 年間120日 原則月10日間（

仕事内容【神戸市北区】＼年間休日120日／ケアマネージャー☆在宅勤務併用可能！☆未経験OK！経験者優遇！☆更新研修費用も会社が負担☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 資格: 介護支援専門員または 主任介護支援専門員 ※未経験可能 普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: シフト制 年間120日 原則月10日間（1月、12月は

仕事内容居宅ケアマネージャー 在宅高齢者の方への計画書を通じての生活支援 ・1人30件～40件 ・研修体制有(内部・外部) ・資格の更新は公費です 介護老人保健施設 「いつでも夢を」 居宅ケアマネージャーをしていただきます 応募方法： 『応募する』ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 連絡先住所： 兵庫県神戸市中央区下山手通7丁目17-1 担当者： 採用担当

勤務時間9:00～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容週3日～勤務OK◎17:30終業☆「ケアサポート 今津」のケアマネジャーとして仕事に取り組んでみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●ケアプランの作成やサービス事業者との調整 ●自宅介護を受けるための相談窓口 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新）雇い止め規定あり 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 ※必要なPCスキル 介護ソフトの入力 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: 土曜、日曜、祝日 週所定労働日数 週3日～週5日 労働日数について相談可

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間帯（勤務時間）、日数等は相談可です ・休憩：法定どおり（求人に関する特記事項欄参照） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可能です） ・日、祝休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護事業所での認定調査、ケアプラン業務 等 ※勤務日数、時間帯は応相談 変更範囲：法人の定める全ての業務

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県神戸市北区/常勤（日勤）/月給271850円~ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内に

仕事内容賞与4ヶ月分／車通勤OK／経験不問／テレワーク導入×フレックス勤務で柔軟な働き方を実現★イチオシ 「もっと自分らしい働き方をしたい」 「家族との時間も大切にしながら、ケアマネとして成長したい」 そんなあなたへ 富士通グループの安定基盤で、テレワークやフレックス勤務を活用しながら無理のない働き方を叶えませんか？ 富士通グループが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 地域に根ざし、利用者様一人ひとりに寄り添う支援を行っています。 【主な業務内容】 ＊介護相談対応 ＊ケアプラン作成およびモニタリング ＊各種マネジメント業務、認定調査 ＊関連機関やご家族との連携 ※

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・在宅介護に関する相談の対応 ・ケアプランの作成 ・関連機関との連絡調整など 「あそか苑中山寺居宅介護支援事業所」では、ケアマネジャーを募 集しています。勤務日数は週４～５日で勤務のご相談が可能です。 施設見学のご相談もＯＫ！ご希望の方はお気軽にご相談ください。 ※雇用期間：６月末、１２月末に原則更新 ※変更範囲：なし

仕事内容大阪ガス１００％出資株式会社アクティブライフ（Ｄａｉｇａｓグ ループ）運営の居宅介護支援事業所での勤務です。 ＊ご利用者のケアプランの作成・更新をお願いします。 【仕事の変更範囲：介護サービス業務全般及び、これに付随する・ 関連する業務】

勤務時間■変形労働時間制 8：45-17：45（休憩60分） ※1日の実働時間：8時間 ※１か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数：1か月あたり21日 ※週実働 平均40時間 ※勤務日数・曜日等、応相談可。 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容産前産後休業・育児休業取得可能！介護保険の申請など重要な手続きをサポートしましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、 その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を 行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必 要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様から も、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 ・仕事内容の変更：変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年 ・更新条件：更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事し