東京都のアウトソーシング株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【自社プロダクト × 採用支援・コンサルティング営業】 リーダー・マネージャー候補／採用コンサル×HRTech企業／完全週休2日制／転勤なし ▼仕事内容 【概要】 「働く人に熱を。組織にエネルギーを。」をMISSIONに、採用→定着・活躍を支援する当社にて、採用支援事業部での採用支援・コンサルティング業務を行っていただきます。 自社プロダクトの運用、採用戦略設計とDX化、アウトソーシング、中途媒体の総合代理店業務など、付随商品を作っていきながら、ただ人を集めるだけの採用支援ではなく、「企業を強くする採用支援・コンサルティング」を提供してください。 こんなお悩みありませんかTake Acti

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・2年以上の人材業界もしくは民間企業でのリクルーター、 採用企画など、採用業務全般の経験がある方 ・OAスキル（Excel:関数を使用してデータ分析/表作成、Powerpoint:資料作成） 【歓迎条件】 ・人材業界でのスーパーバイザー職、プロジェクトマネジメント職、営業職の経験がある方 ・官公庁、公共事業やBPO、BPR、RPOの知見や経験をお持ちの方 ・スカウト業務のリード経験がある方 【求める人物像】 ・良好なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に業務を進めることができ、成長意欲が高い方 ・ビジネスの状況に応じた最善策を考えるための努力を惜し

仕事内容株式会社ＯＡＧコンサルティンググループ 【市ヶ谷／在宅可】人事労務（給与・社保）◆給与計算の内製化を主導／システム移行・業務標準化／中核候補 【仕事内容】 【市ヶ谷／在宅可】人事労務（給与・社保）◆給与計算の内製化を主導／システム移行・業務標準化／中核候補 【具体的な仕事内容】 ■概要 OAGグループ全10法人の給与計算業務を、アウトソーシングから内製へ移行するための中核メンバーを募集します。入社後は委託先との連携を通じて現行業務を把握し、標準化、システム移行、運用フローの構築を推進。内製化後は給与・社会保険業務を主導し、労務課の中核として担当領域を広げていただきます。 ■職務内容 ・

仕事内容■仕事内容 大手情報機器メーカー内で、パートナー企業や顧客からの各種問い合わせに対し、 メール・電話・専用システムを通じて対応する一般事務のお仕事です。 契約内容や使用実績、請求情報などの確認に加え、商品情報や関連資料の提供、納品状況の確認、 顧客リストや利用状況報告書の作成などを行います。 商品トラブルや技術的な内容は専門窓口へ取り次ぐため、専門知識は不要で、 クレーム対応もほとんどありません。 電話対応は業務に慣れた入社後3か月頃から始まり、事務作業とバランスよく進められる環境です。 運営企業は創業56周年のアウトソーシングサービス企業で、 大学や企業内での業務受託や運営管理を行っています

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（100名以上） ・給与計算・各種社会保険手続きのご経験（3年以上） ・賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）のご経験 ・PCスキル（Excel VLOOKUP等関数の理解） ・何らかの勤怠管理システム、給与計算システムの利用・設定のご経験 【職種名】 給与チームメンバー【フルフレックス／40社超を支える労務／国内最大級アニメビジネスG】 【仕事内容】 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。ゆくゆくはチームリーダーとしてのご活躍を期待しており、勤怠管理・給

仕事内容お仕事の内容 ＼ 研修はたっぷり1か月 ／ 知識や営業スキルはそこで習得できます♪ 《 「聞くこと」ができればOK 》 「今の広告内容が最適なのか？」 「ターゲットからの集客はできているか？」 「現状の困りごと」 など、お電話にてヒアリングを行い、 今よりもさらに効果を出すには を提案していきます。 お客様はweb広告に対しての知識が浅い方もいらっしゃるので、 提案、というよりも、 「相手に寄り添う」「一緒に考える」 が主なお仕事です。 《 勤務について 》 ＊日勤のみ ＊残業なし ＊土日祝休み コールセンターには珍しい！？ 月～金、平日のみのおしごとです！ #exjo 求人

勤務時間9：00～18：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業補足】ほぼ発生しませんが、繁忙状況によって1時間程度（要相談） お願いすることがあります。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【アウトソーシングコールセンターでのスーパーバイザー】 生命保険会社の代理店から問い合わせ対応のスーパーバイザーをお願いします。 受電の2次受け対応、コールスタッフのシフト管理、メール対応、各種顧客の対応、パート従業員への研修実施、その他付随するお仕事をお願いします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01552452 【お仕事のポイント】 【服装自由】【企業紹介】人を大切にする理念を掲げた企業で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 立ち上げ時期を中心とした企業が抱える労務課題を解決するためのコンサルティング業務全般 ・人事労務に関する相談、指導 ・労働保険、社会保険手続 ・就業規則の作成 ・助成金の支給申請 ・給与計算 ※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界、飲食業界、不動産業界など多岐

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・顧客折衝の経験をお持ちの方（個人／法人、業界／商材不問） ※人柄とキャリアプラン重視の採用です。人材ビジネスや企業の採用活動に興味をお持ちの方、歓迎します。 【歓迎要件】 ・営業経験をお持ちの方（個人／法人、業界／商材不問） ・クライアント対応およびプロジェクトディレクション経験 ・RPO（採用代行）会社または人材紹介・求人広告代理店での採用支援の実務経験 ・新卒、中途採用における一連のプロセス（母集団形成～内定フォロー）の知識、実務経験 ・ATS（採用管理システム：HRMOS、iWeb、HERP、SONAR、MOC

仕事内容朝日新聞総合サービス株式会社 朝日新聞グループの【人事/給与システム運用】年休120日＆実働7H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【グループ各社を支える】人事・給与・勤怠情報を管理する基幹システム「COMPANY」の運用・管理を担当 ◎ほぼ100％内勤 ◎育休実績あり人事・給与システム「COMPANY」の運行統括（安定した稼働を管理・統括する業務）を中心に担当。現在は約7社を支えており、今後はさらに対応範囲の拡大を予定しています。 【主な業務内容】 ・勤怠・給与・人事システムの開発・運用・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ■必須条件 ・BPR、業務改善、またはプロセスコンサルティングの実務経験（3年以上） ・アウトソーシング、BPO、業務委託などのプロジェクト管理経験 ・業務フローの可視化や分析の経験（BPMN、フローチャート作成など） ・ステークホルダーとの折衝経験（クライアント・社内チームとの調整・交渉） ・KPI策定およびPDCAサイクルの実行スキル ■歓迎条件 ・RPA、AI-OCR、BIツール（Tableau, Power BIなど）を活用した業務改善経験 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）プロジェクトの経験 ・コンサルテ

勤務時間13：00-17：00（休憩0分）実働4時間00分 ※残業時間：月10時間～15時間程度。 Q：週に数日だけの勤務でも大丈夫ですか？ A：はい、フルタイムより少ない日数での ご就業が可能な求人です。 「プライベートを充実させたい」 「家庭と両立したい」など、 ライフスタイルに合わせて勤務いただけます。 Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎証明窓口業務をお願いします ・申請受付 ・証明書発行 ・交付業務 ・集計業務 ・電話応対 ＊大手アウトソーシングサービス企業が受託しているお仕事です。 ＊客先である区役所に常駐いただきます。 Q：紹介予定派遣とはどんな働き方ですか？ A：最長6ヶ月を派遣社員として働き、 双方合意で直接雇用に切り替わる制度です。 職場の雰囲気や実際の業務内容を 入社前にしっかり確認できるため ミスマッチなく長く働けます。 【お仕事のポイント】 【紹介予定派遣/パートタイマー社員化】【週4日+13時～17時までの4時間勤務】 ◎研修しっかりあり、安心の環境◎

仕事内容株式会社ジョブ・プランニング 【人事総務】*残業少なめ*土日祝休み*「赤坂駅」から徒歩3分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から挑戦できる安心環境アリ◎段階を踏んでステップアップを目指せます！】グループ全体の人事・総務業務全般をお任せします。ビル・ホテル事業を全国で展開する グループ全体の人事・総務に関わります。 会社の成長を支える人財確保や 従業員の働きやすい環境づくりを支える仕事です。 ■応募者対応・面接調整 ■内定者のフォロー ■求人媒体の選定・運用 など 「この会社で働き

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・税務、会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理 ・財務 ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方 【職種名】 税務・会計コンサルタント「税理士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・担当者（スタッフクラス） ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 税務コンサルタントとして、下記業務をご担当いただきます。 ・税務顧問 - 記帳代行 - 財務分析 - 税務相談 - 決算対策 - 経営相談 - ビジネスマッチング ・起業家支援 - 会社設立サポート - 事業計画作成 - 金融機関

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・クライアントに対する提案、商談推進など、セールスまたはプリセールスの経験 ・BPR、業務改善プロジェクト推進など、実行レベルのプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・アウトソーシング、BPO、業務委託などの経験 ・ステークホルダーとの折衝能力（クライアント・社内チームとの調整・交渉） [歓迎] ■歓迎条件 ・業務フローの可視化や分析の経験（BPMN、フローチャート作成など） ・AX/DXを推進するプロジェクトの実行経験 ・コンサルティングファームや事業会社でのBPR/業務改善プロジェクトのリード経験 ・PMP、リーンシックスシグマ、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理 ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方 【職種名】 税務・会計コンサルタント「税理士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、各種業務をご担当いただきます ・記帳代行 ・給与計算 ・税務関係書類作成 ・税務相談対応 ・社会保険・労務相談対応 ・節税対策 ・税務調査対応 ・事業承継支援 ・法人設立支援 ※ 業務比率は下記の通りです - 税務・会計業務／8割 - 補助金・助成金業務／1割 - その他／1割 ＜詳細＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理 ■ 求める資格 税理士科目合格者の方 【職種名】 税務・会計コンサルタント「税理士科目合格者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、各種業務をご担当いただきます ・記帳代行 ・給与計算 ・税務関係書類作成 ・税務相談対応 ・社会保険・労務相談対応 ・節税対策 ・税務調査対応 ・事業承継支援 ・法人設立支援 ※ 業務比率は下記の通りです - 税務・会計業務／8割 - 補助金・助成金業務／1割 - その他／1割 ＜

仕事内容≪足立区≫大学事務＊総合情報センターの窓口スタッフ＊駅チカで通勤ラクラク！ ≪人気の大学内での総合メディアセンター運用支援業務≫ 有名私立大学内の総合メディアセンターにおいて、学生、教職員の方々からの ご依頼やお問い合わせ窓口をお任せいたします。 【具体的には・・・】 １．情報システム運用 下記の各種システム利用案内/問い合わせ対応 ・教育研究システム ・視聴覚システム ・ネットワーク ・オンライン授業、クラウドストレージサービス、その他 ２．授業関連ICT支援 下記の授業に関する機器利用案内/問い合わせ対応 ・PC教室管理 ・AV操作卓運用支援 ・ハイブリッド型講義 ・出席リーダー、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 立ち上げ時期を中心とした企業が抱える労務課題を解決するためのコンサルティング業務全般 ・人事労務に関する相談、指導 ・労働保険、社会保険手続 ・就業規則の作成 ・助成金の支給申請 ・給与計算 ※ クライアント対応は直接訪

仕事内容職種・職務：Ops（PJS）・SV お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、 プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。 ◆具体的な業務 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ・メンバーマネジメント：採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援 等 ◆主なプロジェクト例 ・OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 ・出版会社：伝票処理、請求処理