東京都のアウトソーシング株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪大手アウトソーシング事業会社でのお仕事☆残業はほとんどありません！ 【お願いしたいお仕事の内容】申請手続きに関する問い合わせ窓口：受信対応（必要書類について／変更手続きについて…など）、発信対応（書類不備解消のための案内／質問の確認結果の案内…など）などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ●総務の実務経験 【職種名】 総務【物流倉庫の運営を支える各種管理業務／残業月5h以下／業界のリーディングカンパニー】 【仕事内容】 ファッション業界に特化した物流事業を展開する同社にて、複数の物流拠点の円滑な運営を支える総務業務全般を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●幅広い業務でスキルアップ ●残業月5時間以下で私生活も充実 ●安定企業で腰を据えて活躍 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 複数の物流倉庫を支える立場として、設備管理から各種契約管理まで、倉庫運営に欠かせない幅広い業務に携わります。社内外の多くの関係者と連携しながら、業務を推進していくことが期待さ

仕事内容施設警備 オフィスビルでの施設警備をお任せします！ ・施設内巡回 ・関係各所施錠管理 ・来場者対応 ・異常時の緊急対応 ＜安心安定！どなたでも長期で働けます＞ ・力仕事は少なく、残業もほとんどなし 定年後の方や体力に自信のない方でも長く働く事が出来る職場です。 ・人柄重視の面接・採用 他の警備会社からの移籍や、今の働き方にお悩みがある方も気軽にご相談ください。 休日・休暇 1）週5日勤務 2）週2日勤務 上記2パターン 事前に希望休を出せるので、ライフスタイルに合わせて働くことが出来ます。 有給休暇あり（取得推奨） 待遇・福利厚生 社会保険完備 制服あり 交通費実費

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会保険について7年程度以上の実務経験がある方 ■5～10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方 ■労働保険業務の経験がある方 ■給与計算についての実務経験者 ■ビジネスレベルの英語スキルや経験がある方 ■PC基本操作（Outlook、Excel、Word） ■電子申請手続きの経験者 【歓迎経験・スキル】 ■アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所などで勤務経験のある方 【求める人物像】 ■事業会社とサービスプロバイダーの違いを理解し、顧客サービスを提供できる方 ■クライアン

仕事内容＜直行直帰＞高時給1850円／日用品ラウンダー[練馬区] ・時給1850円。フルタイムで収入安定。 ・土日祝休み。残業なし。 ・直行直帰なので時間を有効に使えて移動ラクラク！ ・研修あり、未経験でも安心スタート ・駐車場あり、車通勤も可能です 【エリア】 東京都 / 練馬区 【路線】 都営大江戸線ひかりが丘駅(徒歩3分) / 西武新宿線上石神井駅(徒歩3分) / 西武池袋線練馬駅(徒歩3分) 担当エリア：練馬区／直行直帰 【雇用形態】 派遣 【職種】 ラウンダー 【勤務地】 東京都 / 練馬区 都営大江戸線ひかりが丘駅(徒歩3分) / 西武新宿線上石神井駅(徒歩3分) / 西武池袋線練馬駅(徒

仕事内容株式会社ジョブ・プランニング 【総務】役員サポート業務をお任せ！*完全土日祝休み*11時出勤 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【オフィス勤務メイン】◎経営に関する資料作成や報告・稟議書の確認・プロジェクトのサポートなど役員を支える各種事務作業★90%以上が未経験入社！＜来客対応やスケジュール調整、外出同行などはありません＞ ◆経営状況に関する資料作成・分析、役員報告 ◆売上データ収集・分析、経営判断のための情報提供 ◆社内プロジェクトのサポート・進捗管理 ◆稟議書の確認・精査 ほか グル

勤務時間8:50 ～ 17:00

仕事内容＜週４日だけ＞駅チカ！スニーカーＯＫ！受付業務！３月まで ◆週４日勤務♪駅チカで２駅利用ＯＫ！オフィスカジュアル＆ネイルＯＫ！ＯＪＴ＆マニュアルあり！幅広い年齢層の方が活躍中！約５ヶ月のお仕事です！ 直接雇用の可能性があります♪《アウトソーシング事業会社》質問しやすい☆残業はほとんどありません！【お願いしたいお仕事の内容】個人客の申請受付業務、予約の確認、必要書類の確認、 対応窓口への誘導などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆対面窓口および対面接客の経験がある方歓迎します。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 職種： 受付 給与： 時給 1,

仕事内容【企業概要】 Hana税理士法人は、2021年11月の設立以来、IPOを目指すベンチャー・スタートアップ企業の税務顧問を中心に、会計ツールの導入支援から経理アウトソーシング、IPO支援までを手がける次世代型の会計事務所です。今回はAccounting & Taxユニットのコアメンバーとして、月次・年次決算、各種申告、会計アドバイザリー、巡回監査までを担当制で担い、さまざまな業種・規模の成長企業の経理に深く関わっていただきます。創業期の立ち上げメンバーとして代表税理士の下で実務を磨けるうえ、社内プロジェクトを通じてベンチャーの事業・組織づくりにも携われるため、会計事務所の枠を超えた経験が積めます

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【各エンド向け生成AI開発案件】会社として生成AIを用いたAIエージェントをエンド向けに企画していくことを見越し、既存のオープンソースソフトウェア「Dify」を用いて開発するプロジェクト。フロントエンドとバックエンドの両方を扱う開発チームに参加し、チーム内で密接に連携を取りながらアジャイル開発を進めます。■環境（言語・OS・DBなど）：Next.js、Python、Dify、AWSReact、Typescript、Azure、Linux、Next.js、react、Flask、FastAPI 担当製品: 【各エンド向け生成AI開発案件】 職種: [ IT系（開発） ] 基本設計 詳細設計

勤務時間08:50～18:00 実働8時間0分／休憩70分

仕事内容【アウトソーシング会社での審査事務】環境事業に関する補助金事業の申請内容の確認審査業務・コール対応をお願いします。残業はほぼありません！ 同期がいて安心☆複数名の同時募集！２０代～６０代の男女が幅広く活躍しております。開始時一斉研修もあり未経験の方でも安心です。午前午後どちらにも小休憩があるのでメリハリつけて働ける職場です。【企業の紹介】日常生活やコミュニケーションを豊かにする、コミュニケーションを支える作品を製造している会社です 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 研修あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め

勤務時間09:30～17:00／09:00～16:30 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1410円~ 仕事内容： ★PC基本操作スキルがあれば、業界経験＆ブランク不問★ NTTデータグループの一翼を担う、創立63年の老舗IT企業「日本電子計算株式会社」では、 証券会社や銀行、地方自治体、教育機関など、幅広い事業領域でITサービスをご提供しています◎ 【仕事内容】 金融機関からアウトソーシングされたバックオフィス事務をご担当いただきます。 ＜具体的には・・＞ ◆証券口座開設時の本人確認書類と申込書の付け合わせと承認業務 ◆銀行や証券会社の投資信託申し込みの登録 ◆運用結果報告書の印刷・発送 など ExcelやWordやOutlookメールの基本操作ができれば

仕事内容東京都千代田区霞が関の正社員求人｜社内エンジニアのサポートや分析補助｜最寄駅：公共交通機関の利用のみ募集要項: 職種: その他事務関連(社内エンジニアのサポートや分析補助／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 【首都圏・未経験歓迎】社内エンジニアの方のサポートや分析補助などを行うデジタル事務スタッフ 【商材・サービス】 幅広い業務領域における人財派遣・アウトソーシング・HRソリューション IT未経験から参入しやすいヘルプデスク配属がメイン！社内エンジニアの方のサポート業務や分析補助をはじめ、徐々にITツールを活用した大手企業の業務効率化・課題解決に着手いただきます。

勤務時間10：00～17：00 【休憩】60分 【実働】6時間 残業なし

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 【アウトソーシングサービス会社での経理】 請求書の確認やデータ入力、経費精算、書類の電子保存、ファイリングなどをお願いします。 社員の方から丁寧に教えていただける環境なので、経理未経験の方も安心してスタートできます。 【仕事内容補足】 社内の経理業務をサポート頂く業務になります。 【使用ソフト】 Excel、会計システム ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01540503 【お仕事のポイント】 10時~17時勤務なので、プ

仕事内容【提案営業職】お客様のニーズに合わせて、ビジネスフォームを中 心とした印刷物やＢＰＯサービスの提案を行います。ＢＰＯサービ スでは、ＤМ発送業務代行やキャンペーンなどの事務局代行、事務 作業代行などを行っています。 印刷だけではなくサービスや商品など幅広い商材を扱えますので、 お客様に最適な提案をできることがやりがいに繋がるお仕事です。 受注が決まれば製造部門への指示や納期調整などを行います。 お客様は官公庁から一般企業まで様々です。既存７：新規３の割合 で活動していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容グローウィン・パートナーズ株式会社 【会計士歓迎】上場企業の業務変革を推進／実行支援型アウトソーシング／裁量大／フレックスタイム制 【仕事内容】 【会計士歓迎】上場企業の業務変革を推進／実行支援型アウトソーシング／裁量大／フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 【経理／上場企業のBPO／コンサルタントとして活躍可／裁量大／フレックス／リモート可／時短勤務可】 ■業務詳細： ◇会計DX・業務改善コンサルティング 当社のサービスは、単なる「作業の肩代わり」ではありません。 クライアントの経理組織が抱える課題を特定し、業務フローの再構築（BPR）やITツールの導入・活用を自ら提案・実行しな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クライアントワーク（社労士法人、アウトソーシング会社など）として、複数顧客の給与計算や社保手続きなどの人事業務アウトソーシングを担当していた経験 （※自社1社のみの労務経験ではなく、クライアントワークとしての経験を想定。また、採用や研修のみの経験は除く） [歓迎] ・1,000名以上のBPO業務経験者 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社会保険労務士の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方、クライアントワークが好きな方 ・

仕事内容【東京・渋谷】営業｜リモート可｜年間休日125日以上｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 ■会社について 同社は企業のネットワーク、サーバ、セキュリティ面のITインフラに特化したアウトソーシング会社です。 営業部では主にセキュリティサービスの提案営業と、営業支援を行っております。 （例：ウイルス、不正アクセス、不審なメールから守るシステムなど） ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションでは、支援会社内でセキュリティ製品のマーケティング・プロモーション業務及び、 担当営業フォローなど幅広くご経験いただけるポジションとなります。 ＜具体的には・・・＞

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) BPOセンター/アウトソーシング/派遣の各プロジェクト現場にてお仕事をお任せします。 業務内容(詳細) 綜合キャリアオプションBPOセンターにて、受託した業務のバックオフィス業務を行います。 センターへの掛かってくる電話対応（受電のみ）をはじめ、データ入力や提出書類に不備がないかのチェック作業や必要書類の作成 等、オフィスワークのご対応となります。 業務内容もマニュアル化している+先輩社員がしっかりと業務を教えてくれるため、未経験からのスタートでも安心して仕事に取り組むことが出来る環境が整っております。 ■業務内容例■ ・通販の注文受付、付随する入力、問合せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 大卒以上 正社員としての就業経験5年以上 業務アウトソーシング、シェアードサービス、または業務受託プロジェクトでの業務経験 プロジェクト進行管理（スケジュール・タスク・リソース・品質）の実務経験 自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験 顧客折衝・報告・課題解決をリードした経験 ＜歓迎条件＞ チームマネジメント経験（育成・評価・アサイン） 社会保険労務士資格 給与計算検定 [歓迎] . 【職種名】 【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー（即戦力）／東京

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。