東京都の社団法人の求人・仕事・採用

仕事内容公益社団法人日本将棋連盟 将棋の普及・発展を担う歴史ある組織で働く【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人とのつながりを楽しめる仕事！】希望や適性に応じ、棋戦の運営、店舗事業、総務業務、将棋の普及活動のいずれかをお任せ。★有休取得率70%以上◇棋戦事業部 対局の運営・進行 イベントの企画・運営 対局の中継や配信に関する業務 その他棋戦に関する業務 など ◇店舗事業部 受付・接客業務 商品開発・商品の仕入れ・在庫管理 道場・大会・イベント運営 など ◇総務部 一般的な総務・経理

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 サッカーはもちろんスポーツ業界での経験は不問です。入社後は様々な業務経験を通して、サッカー・ スポーツ界をけん引する存在になっていただきたいと考えています。 ◆国内外におけるマーケティング、プロモーション業務 ◆デジタルコミュニケーション施策の企画・運営 ◆各種プロモーション施策の企画・推進 ◆社内外のステークホルダーとの連携・調整 ◆その他、マーケティング関連業務 …等 ※配属想定：マーケティング事業本部（Ｊリーグ全体のマーケティングを担っている部門です） ご経験や適性等を考慮して担当業務を調整します。 ■諸手当 通勤手当 残業手当

仕事内容求人内容 サッカー・スポーツの持つ価値の 更なる向上に全力でともに取り組み、Ｊリーグの次の30年を一緒に創り上げていただける方からのご応募を待っています 【具体的な仕事内容】※ご意向や適性等を考慮して担当業務を調整します サッカーはもちろんスポーツ業界での経験は不問です。入社後は様々な業務経験を通して、サッカー・ スポーツ界をけん引する存在になっていただきたいと考えています。 ◆国内外におけるマーケティング、プロモーション業務 ◆デジタルコミュニケーション施策の企画・運営 ◆各種プロモーション施策の企画・推進 ◆社内外のステークホルダーとの連携・調整 ◆その他、マーケティング関連業務 …等 ※

仕事内容公益社団法人地域医療振興協会 未経験OK！地域医療に貢献【事務職員】◇賞与4ヶ月◇年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTあり＆自分のスピードで成長◎】総合病院「東京北医療センター」での事務◇安心の教育体制◇院内保育室も利用可◇選べるキャリアで可能性広がる希望・適性により、いずれかを担当。 ◇総務課 人事（給与・保険手続き・採用） 用度（施設管理・物品購入） 経理（支払い・予算管理・決算） ◇医事課 患者窓口・電話対応 会計入力 入院・外来保険請求(レセプト) ◇医師の事務サ

勤務時間10：00～16：00（実働05：00、休憩01：00） 残業ほぼナシ！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【時短勤務】残業なし☆神田駅♪事務のお仕事 ●電話応対（1日2～3件程度） ●受講者のデータの更新 ●更新講習の受付 ●終了証（カード）の発行、印刷会社とのメールでのやり取り ●テキストの発送 ●受講者データの集計など 【お仕事のポイント】 ≪しごとで社会貢献！≫社団法人でのお仕事ピタッと定時退社★自分時間GET♪ゆったり10時START♪受講者のデータの更新などお願いします☆神田駅☆複数路線使える好立地♪木曜日必須です、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時

仕事内容東京都港区の公益社団法人事務局職員／事務職員【年間休日数１３２日】 (正社員) | 公益社団法人 東京都港区麻布赤坂歯科医師会 ▼仕事内容 ＊理事会議事録の作成、会報資料の準備、印刷、発送 ＊理事会、総会、新年会の準備 ・受付 ＊文書作成、ファイリング、電話応対、役員 ・会員歯科医師の対応 ＊ホームページ更新作業、ＧｏｏｇｌｅＷｏｒｋｓｐａｃｅを活用した情報共有及びスケジュール管理、生成ＡＩ活用した資料作成補助 ＊その他会務業務全般歴史ある公益社団法人である麻布赤坂歯科医師会で、地域医療に貢献する仕事に関わってみませんか？ ◎早期に入職して頂ける方歓迎【変更範囲：変更なし】＃マザーズ (東

仕事内容東京都町田市の総合事務 (正社員) | 社団法人 町田法人会 ▼仕事内容 ・ワード、エクセルでの資料作成業務 ・事務処理全般 ・法人会で開催する事業の手伝い ・請求書、会計書類作成 ・電話、来客対応 ・庶務実務変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 総合事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給227700〜258750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)211200〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)16500〜18750円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働時間の有無にか

仕事内容公益社団法人日本アドバタイザーズ協会（JAA） 事務局職員／広告業界の委員会運営／未経験可／フレックス制度 【求人要約】 社会性◎広告業界を内側から支え、未来をつくる やりがい◎業界を牽引する企業と、未来のカタチを描く 働き方◎年休125日／残業月10h以下／フレックス 広告主とともに、業界の「あるべき姿」を描く。 ――広告と社会をつなぐ、公共性の高い仕事です。 ＼この求人のPOINT／ ■広告業界を“内側から支える”希少ポジション ■ナショナルクライアントと直接関わる環境 ■企画～運営まで一貫して担える裁量の大きさ ■実働7時間／フレックス制度 広告業界の“最前線”で活躍

勤務時間A 8:00～15:00（実働6時間） B 14:30～21:00（実働5.5時間） ※ABとも休憩1時間 ※勤務時間は応相談 ※土曜日、日曜日のどちらかを含む週2～3日の勤務シフト制（週4日希望など要望に応じます） ※年末年始（12月29日から1月3日）を除き、閉所はありません。 ＜雇用期間＞ 基本的に年度ごとに更新

仕事内容土日どちらか含む週2日～3日勤務／駅チカ／研修充実で未経験でも可／電話相談スタッフ！ 「犯罪被害者等電話サポートセンター」における電話相談員。 事件や事故の被害にあわれた方やそのご家族・ご遺族からの電話相談対応をお願いします。 採用後、研修3ヶ月間有り ※職務の性格上、女性限定の求人です ★被害者支援に関心があり、意欲を持って取り組める方を歓迎します。 入社予定日は10月1日以降！ 事件や事故の被害にあわれた方やそのご家族、ご遺族からの困っていること、悩んでいること、知りたいことなどの電話対応です。 採用後は3ヶ月の研修があります。 研修内容：被害者支援の歴史と現状、刑事手続きの流れ、少年

仕事内容東京都台東区の社団法人の技術職スタッフ (正社員) | 一般社団法人 ＡＩ保全学会 ▼仕事内容 ＊社内でのソフト開発補助 ＊動画コンテンツの企画 ・開発 ＊ＳＮＳを活用した情報収集 ＊附随する庶務業務※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 社団法人の技術職スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給480000〜640000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)480000〜640000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時30分〜18時30分 (休憩時間)60分 (東京都台東区) ▼休

仕事内容【障害者スポーツ・地域スポーツの発展を支える公的団体で長く活躍！】 ※本求人は【令和9年1月採用】の募集です。現職の引き継ぎや転職準備も計画的に進められます。 当協会は、障害者スポーツ大会の運営や地域における障害者スポーツ振興、パラアスリートの強化支援を担う安定した公的組織です。 将来を見据え、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境を整えています。 ＼当協会で働く「安心と将来性」のポイント／ 【1】公的なスポーツ振興組織ならではの盤石な経営基盤！ 【2】賞与年2回支給＋各種手当（住宅等）で給与面も安心！ 【3】年間休日120日以上＆残業月10～20時間程度と働きやすい！

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【公益社団法人での事務補助職のお仕事です】◆資料・書類作成◆会議・研修準備◆請求書等の処理、システム入力◆電話・メール対応◆海外出張手続きのサポート◆翻訳手配の見積り・手続き◆備品管理・発注◆帳票類の整理◆その他のサポート業務＊英文メールやHP等を参照し、読む機会は日常的にあります月～金 9時~17時（週5日）＜おすすめポイント＞＊医療業界未経験の方も歓迎！＊英語業務経験・資格不問！＊パソナスタッフ活躍中企業！＊きれいなオフィス＊残業少なめ＊平日週5日勤務＊お休みとりやすくプライベートとの両立◎ 月収例：238,000 円

仕事内容【障害者スポーツ・地域スポーツの発展を支える公的団体で長く活躍！】 ※本求人は【令和9年1月採用】の募集です。 現職の引き継ぎや転職準備も計画的に進められます。 当協会は、障害者スポーツ大会の運営や地域における障害者スポーツ振興、パラアスリートの強化支援を担う安定した公的組織です。 将来を見据え、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境を整えています。 ＼当協会で働く「安心と将来性」のポイント／ 【1】公的なスポーツ振興組織ならではの盤石な経営基盤！ 【2】賞与年2回支給＋各種手当（住宅等）で給与面も安心！ 【3】年間休日120日以上＆残業月10～20時間程度と働きやすい！

仕事内容日本代表戦の熱狂から草の根の競技普及まで、日本のバスケットボール界を支える総合職として、ご経験や適性に応じた業務をお任せします。 入社後は丁寧なOJT期間を設けているため、業界未経験の方も安心して挑戦していただける環境です。 ■ 具体的な業務内容 ・競技会・イベントの運営マネジメント 日本代表強化試合や天皇杯・皇后杯をはじめとするJBA主催大会において、事前準備から当日のスムーズな現場催行までを統括します。 ・パートナー企業のアカウントマネジメント・アクティベーション 協賛企業の課題に応じたアクティベーション施策の企画・実行を行い、持続的なパートナーシップを構築します。 ・講習会・人材育

仕事内容当会事務局の職員は下記の部署に配属され、会議運営（情報収集、資料・議事 録作成、意見調整）、対外折衝（関係機関との連絡・調整、意見書の提出等） 、電話・接客による会員及び市民からの問い合わせ対応、講演会等の行事の運 営、各種事務手続等を行います【総務課】役員会の運営、会計・経理、会員情 報管理、会費徴収、災害支援活動等【業務課】不動産鑑定評価に係る業務推進 、広報活動等、国際活動、出版等【調査課】地価公示等の公的土地評価関連業 務等、不動産取引価格情報提供制度関連業務等【研究、研修課】不動産鑑定士 試験合格者に対する実務修習、研修、不動産鑑定評価に係る調査研究 【変更範囲】変更なし

勤務時間09時30分～17時00分(休憩60分) 1ヶ月の残業：なし

仕事内容会社情報：再開発やまちづくりに関わる公益社団法人です＊ 再開発やまちづくりに関わる ≫社団法人での事務サポート≪ ▼経理サポート Ｌ会計ソフトへの入力、通帳記帳 入金、売掛金のチェック 立替金処理、出張旅費計算 ▼見積書や契約書等の作成・発送 ▼その他庶務 Ｌ電話・来客応対、お茶出しなど ＃週4日勤務 ＃17時定時 ＃残業なし ＃未経験歓迎 ＃落ち着いた環境 【職場環境】 ・部署人数：19名（男性が多め） ・年齢層：40～60代 ・服装はオフィスカジュアル ～お仕事決定までの流れ（目安）～ 派遣登録（WEB面談）→社内選考（3日程度）→職場見学→お仕事決定！

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【丸の内】Jリーグのパートナーシップ推進・アライアンス企画担当 ※Jリーグの成長戦略を牽引 【仕事内容】 【丸の内】Jリーグのパートナーシップ推進・アライアンス企画担当 ※Jリーグの成長戦略を牽引 【具体的な仕事内容】 【スポーツ好きな方歓迎！／Jリーグの中核として企業との価値共創を推進／経営者やスポーツ界のキーパーソンと直接仕事ができる環境】 ■業務内容 Jリーグおよびパートナー企業が抱える「ブランド価値向上」「事業成長機会の創出」「顧客との新たな接点づくり」といった課題に対し、イベントやコミュニティ、コンテンツ企画を通じて新たな価値共創を実現する

仕事内容公益社団法人国民健康保険中央会 社会保障システムの企画・開発／年休120日以上／福利厚生充実 【求人要約】 【安定性】高い公益性×新しい挑戦ができる環境 【やりがい】大規模システム開発／上流工程を担当 【働きやすさ】土日祝休み・残業少なめ・永田町勤務 抜群の安定基盤のもと社会貢献度の高い仕事に携わる。 「日本の社会保障制度」を支えるシステム開発に挑戦！ 誰もが、いつでも、どこでも安心して医療を受けられる「国民皆保険」を支えているのが、国民健康保険中央会（国保中央会）です。 今回募集するのは、「社会保障の手続きに関わるシステム」の企画・開発を担うポジション。 社会インフラの一つであ

仕事内容公益社団法人日本建築士会連合会 公益社団法人の【事業企画・運営】◎年休130日◎賞与実績4.6か月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【Webサイト運営・コンテンツ企画を中心に活躍】建築士に関わる委員会や事業等の事務局運営、会員向けWebサイトの運用を担当します。建築士会HPや会員向け会誌（紙版・WEB版）の企画・編集・運営 ホームページリニューアルの企画・進行管理 Webコンテンツの企画・情報発信 制作会社・印刷会社・関係機関との調整業務 各委員会の調整、資料・議事録作成 各事業の企画・運

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 公益社団法人地域医療振興協会 東京北医療センターでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※