ローソン 店長 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

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世界基準のマネジメントへ/グローバルブランドで磨く店舗運営スキル/大手企業/店長・販売・店舗管理/和歌山県/正社員

非公開

  • 和歌山県

  • 年収500万円〜599万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期継続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【世界基準のマネジメントへ】グローバルブランドで磨く店舗運営スキル 【仕事内容】 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長(サブ)などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の会社です。 【事業内容・会社

和歌山/地域限定/餃子の王将/店長候補店長年収792万未経験歓迎/独自の研修制度

株式会社王将フードサービス

  • 和歌山市

  • 年収411万円〜526万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社王将フードサービス 【和歌山/地域限定】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎/独自の研修制度◎ 【仕事内容】 【和歌山/地域限定】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎/独自の研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場の中華チェーン最大手/調理師免許取得など研修充実!/残業月20h・完全週休2日制・有給取りやすい!/離職率1桁&平均勤続年数11.4年~ ■業務概要: 中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」にて接客・調理からスタート。将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします <★飲食業を盛り上げていきたい方歓迎

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和歌山/エバグリーン店長候補職(G職)店舗拡大中につき「人財」募集/マイカー通勤可/やりがい

エバグリーン廣甚株式会社

  • 和歌山市

  • 年収405万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容エバグリーン廣甚株式会社 【和歌山】エバグリーン店長候補職(G職)◆店舗拡大中につき「人財」募集/マイカー通勤可/やりがい◎ 【仕事内容】 【和歌山】エバグリーン店長候補職(G職)◆店舗拡大中につき「人財」募集/マイカー通勤可/やりがい◎ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 生鮮部門にて店舗スタッフをお任せします。 正社員スタッフとして、売り場管理や売上数字管理、またアルバイト、パートの人事管理等を行います。 ・店長をまずは目指していただいて、部門主任を目指していただきます。 もしご希望があれば、本部の仕入れ担当や管理本部に行く方も可能。 ・管理業務は、

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和歌山/お好み焼き屋の店長候補上場準備中/残業約20h/有給取得しやすい環境

株式会社リトパコーポレーション

  • 岩出市

  • 年収370万円〜440万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社リトパコーポレーション 【和歌山】お好み焼き屋の店長候補◆上場準備中/残業約20h/有給取得しやすい環境 【仕事内容】 【和歌山】お好み焼き屋の店長候補◆上場準備中/残業約20h/有給取得しやすい環境 【具体的な仕事内容】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み労働時間での生産性の評価が給与に反映!】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 ■業務内容: ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気:社員とアルバイトの垣根な

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田辺市/未経験歓迎/餃子の王将/店長候補店長年収792万独自の研修制度でスキルUP/働き方

株式会社王将フードサービス

  • 和歌山県

  • 年収411万円〜526万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社王将フードサービス 【田辺市/未経験歓迎】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP/働き方◎ 【仕事内容】 【田辺市/未経験歓迎】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場の中華チェーン最大手/調理師免許取得など研修充実!/残業月20h・完全週休2日制・有給取りやすい!/離職率1桁&平均勤続年数11.4年~ ■業務概要: 中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」にて接客・調理からスタート。将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします <★飲食業を盛り

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ラーメン屋の副店長・店長候補/正社員/和歌山県岩出市

ラー麺ずんどう屋 岩出店

  • 岩出市 中迫 / 岩出駅 徒歩14分

  • 月給26万円〜34.5万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) ラー麺ずんどう屋 岩出店 岩出駅~徒歩14分【地域限定の副店長・店長候補】入社2年以内で店長昇格も!飲食店経験を活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度/年収480万円~】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容!抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン!コミュニティ』が誕生! アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能!(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレ

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