教育研修株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 教育/研修マネージャー候補 同社に所属するITエンジニアに対する研修制度の企画や運用、中途・新卒で入社する新しいメンバーの受け入れ関連の業務、未経験エンジニアの立ち上がり支援(技術面が中心)等をお任せします。 【具体的には…】 ・新卒、中途で入社するメンバーの受け入れ関連業務 ・入社研修企画〜運用・振り返り ・資格取得などキャリア形成のための研修企画・実施 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 28歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：30327

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・管理系業務の経験を1年以上有する方（人事、総務、経理など） 【歓迎条件】 ・人事業務の経験を有する方（人財育成業務の経験があるとなおよい） ・大学卒業後、運転免許以外の資格を取得している方（宅建、情報処理、IT、語学など） 【求める人物像】 ・社内外の関係者に働きかけ、チームとして仕事ができる方 ・会社の理念や方針を理解し、「やりたいこと」ではなく「やるべきこと」に注力できる方 ・人前で話すことや、他者の話を引き出す（ヒアリングする）ことに抵抗がない方 ・従業員の声に真摯に耳を傾け、成長を支援できる方 ・自ら学び続け、知識やスキルを高める

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理系業務の経験を１年以上有すること（人事、総務、経理など） [歓迎] ・人事業務の経験を有すること（人財育成業務の経験があるとなおよい） ・大学卒業後、運転免許以外の資格を取得していること（宅建、情報処理、IT、語学など） 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者に働きかけ、チームとして仕事ができる方 ・会社の理念や方針を理解し、「やりたいこと」ではなく「やるべきこと」に注力できる方 ・人前で話すことや、他者の話を引き出す（ヒアリングする）ことに抵抗がない方 ・従業員の声に真摯に耳を傾け、成長を支援できる方 ・自ら学び続け、知識やスキルを高めることができる方 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の「いずれか」経験をお持ちの方 ・外食業、飲食小売、その他リテール業でのトレーナー職、 または人事教育ポジションで3年以上のご経験 ※直接応募の方については、履歴書、職務経歴書を添付くださいませ。 面接では、以下の3点についてお伺いいたします。 コミュニケーション、企画立案、プレゼンテーションのご経験 [歓迎] ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 ・常にポジティブな方 ・食べることが好きな方 【フィットする人物像】 新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、 これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。 【職種名】 【東京・グロ

仕事内容ＡＮＡスカイビルサービス株式会社（ANAグループ） 空港内外のメンテナンス／未経験歓迎／賞与3回支給／航空券優待 【求人要約】 【未経験OK】異業界から入社された方も多く活躍中！ 【安定性】ANAグループの一員として活躍できる 【やりがい】定刻フライトや空港内の安心安全に貢献！ 数百・数千万人規模の安心と安全を守る仕事。 機械いじりが好きから『機器・設備のプロ』へ成長！ ANAスカイビルサービス株式会社はANAグループの一員として建物・設備保全や環境衛生、保安警備、搬送設備・検査機器保守管理などの事業を展開する企業です。 今回お任せしたい業務は主に下記になります。 ◎機械メンテナ

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【町田】教育研修担当（リーダー候補）◆特例子会社で社員の成長を支える／年休125日／フレックス可 【仕事内容】 【町田】教育研修担当（リーダー候補）◆特例子会社で社員の成長を支える／年休125日／フレックス可 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献性の高い仕事／障害のある方のキャリアを支える教育研修担当・リーダー候補／基本残業なし・16:30定時／プライム市場上場オープンアップグループ～ ■職務概要： 当社では、グループ全体の事業拡大に伴い、障害者雇用の法定雇用率引き上げおよび雇用の質の向上を目指して、全国規模で採用を進めています。本ポジションでは、障害のある社員

仕事内容日本郵便輸送株式会社 日本郵政グループ【事務系総合職】転勤なし／年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望・適性に応じて「総務課」「業務課」「営業課」のいずれかの業務をお任せします。★社会インフラである郵便輸送をバックオフィスから支える仕事！適性に合わせていずれかに配属します。 《総務課》 ◎社員の労務管理や給与計算 ◎社会保険の各種手続き ◎安全衛生管理 ◎入退社や教育研修に関する業務 など 《業務課》 ◎郵便輸送に関する運行計画の策定や進捗管理 ◎受注管理や運賃計算

仕事内容◆スーパーバイザー◆ 自社センターで働く方々（契約社員・パート・アルバイト）のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。 【具体的には】 共に働くスタッフさんの採用面接、導入研修、教育、サポート、労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら働くことの出来る、より人に寄り添った業務内容です。 時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあります。 クライアントとの折衝や新規案件の見積もり作成、受注後の業務設計、効率化やコスト削減にも取り組んで頂きます。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■従業員500名以上の企業での人事業務経験（教育、採用、制度設計など） ■普通自動車第一種運転免許※出張先等でレンタカー運転等有 ■年に数回、数週間～数ヶ月単位の国内出張（主に愛媛）が可能な方 【歓迎】 ■経営層との折衝やレポーティングの経験 ■新しい教育プログラムや教育システムを導入し、定着させた経験 地域密着型の事業を展開しながらも、グローバルな視点でエネルギーの未来を見据えた事業活動を推進しており、安定性と成長性の両方を兼ね備えております。新しい環境で挑戦できるため、やりがいと安心感のある職場です。 主力製品にはガソリン、軽油、灯油、重油、

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける訪問看護・施設看護業務 ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・MR経験 ■必要スキル： ・PowerPoint、Excel、Word 【職種名】 【東京】教育企画・講師（製薬業界向け研修教材企画・講義担当） 【仕事内容】 仕事内容： 製薬会社に在籍するMR（医薬情報担当者）や薬剤師向けの学習教材の企画・制作および講義を担当していただきます。 ■製薬企業や薬局向けに対面およびWEBでの講義を実施 ■研修資材の作成（2年次以降のMR向け教育コンテンツ、映像コンテンツの制作を含む） ■薬局研修に関わるコンサルティングや人材育成の資材作成 ■研修内容は製薬に関する知識

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 人事（採用および教育研修担当） 急成長する組織における採用や研修等、人材開発領域での活躍を期待しています ■具体的な業務内容 ~近未来のマネージャー候補として、適性に応じたスタートを想定しています~ 【採用業務】 新卒採用／中途採用ともに年間100名以上規模の採用活動を行います。 ・採用目標に応じた戦術策定と実行、その実行管理 ・求人広告媒体やスカウト配信、人材紹介会社様とのコミュニケーション ・応募者対応全般 ・面接対応、内定者対応 ・その他採用活動に関連する業務全般 【教育研修業務】 ・新卒内定者への教育研修の運営、講師 ・新入社員研修（中

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介企業での企業担当経験 ・同業界での中途採用経験 ・企画立案など、目標達成の為に計画を立てて実行した経験のある方 【職種名】 人事担当（採用・教育担当）【定着率90.2％/研修充実！】 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 人事担当として、企業の「財産」である人材の採用目標達成に向けた中途採用業務全般をお任せします。 将来的には採用責任者として、採用戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただくことを期待しています。 ・中途採用業務全般 ・候補者への面接対応 ・人材紹介会社との連絡・日程調整 ・入社までのフォローアップ ・年間採用目標

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■介護業界経験2年以上かつ管理職経験1年以上 ■eラーニングコンテンツやプログラムの作成経験 または、介護事業者での教育プログラム、カリキュラム、 教材の設計等の教育企画実務経験3年以上、かつ管理職経験1年以上 ■外部との折衝経験があり、自らもハンズオンで業務遂行ができる方。 【尚可】 ・マネジメント経験（リーダー・主任クラス以上） ・介護、医療業界に関する知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 教育研修コンテンツ制作マネージャー ※土日休み ※年間休日1

仕事内容（名古屋市中村区）東海道新幹線の安全・安心を支える新幹線車内警備員！賞与年2回の正社員募集！ :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ 連絡先：06-6838-8807（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 東海道新幹線（のぞみ・ひかり・こだま）に乗務し、走行中の車内をパトロールするお仕事です。 日本全国から多くのお客さまが利用される新幹線の「安全」と「安心」を守る、大変重要な役割を担っていただきます。 <主な仕事内容> 東海道新幹線（東京12316;新大阪間）に乗務

仕事内容◆病棟での看護業務全般を担当していただきます。 【救急搬送】2～3件/日（提携施設5施設から主に高齢者の方が搬送されます） 【オペ件数】月2件程度、整形外科のみ 【認定看護師】2名（分野：皮膚・排泄ケア、感染管理）

仕事内容最後の転職は、時代に左右されない『必要とされ続ける仕事』へ 役員専属ドライバーとして神奈川県横浜市中区での送迎業務です。 入社後は礼節・マナー研修でプロとしての基礎をしっかり習得。 未経験・ブランクある方も歓迎しており、神奈川県横浜市中区で専属ドライバーとして新たなスタートが切れます。 毎日同じお客様と向き合い、信頼関係を築いていく。ノルマも数字も関係ない、人との関係が評価軸の仕事です。 応募方法： 求人情報をご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンよりご応募ください。本求人についてご不明な点などございましたら、「担当係」までお問い合わせください。お仕事NO.50300002

仕事内容研修講師・トレーナー 接客販売の経験を活かして働く ＜ルピシア教育研修講師・トレーナー＞正社員募集 旬の紅茶・日本茶・烏龍茶をはじめ、 オリジナルのブレンドティーやフレーバードティー等、 世界中の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」 百貨店、ショッピングモール等の商業施設内や路面店他、 国内外に140店舗以上を展開しています。 今回は、ルピシア店舗で勤務するスタッフのお客様サービス力向上のための 研修実務・企画を担当していただく、「教育研修講師・トレーナー」を募集いたします。 ご経験者はもちろん、店舗での経験を活かしキャリアチェンジを目指している方も大歓迎。 「やってみたい」とい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客との折衝や要件調整の経験をお持ちの方 ・リーダー、もしくはマネジメント経験のある方 【歓迎】 ・人事・給与システムの導入や業務に関する経験 ・人事給与BPOの業務経験のある方 【求める人物像】 ・お客様の業務や課題を理解し、丁寧に整理できる方 ・関係者と対話しながら、合意形成を進められる方 【職種名】 人事・給与パッケージ導入エンジニア（鈴与グループ／教育・研修制度充実） 【仕事内容】 【職務内容】 人事・給与・就業管理パッケージ「POSITIVE」の導入支援を通じ、企業の人事業務における課題解決を担うポジションです。業務理解とITの両面から、関係者と対話し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人営業のご経験がある方 【職種名】 コンサルティング営業（教育・研修）【長期的な顧客支援/安定した受注環境】 【仕事内容】 顧客の人材育成および組織開発に関する課題に対して、最適な研修の 企画・提案をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・企画提案および導入支援（提案～受注までの顧客対応） ・ニーズの把握および最適なプログラムの設計 ・講師への研修資料作成依頼と進行管理 ・研修当日の運営サポートと終了後のフィードバックミーティングの実施 ※オンライン・対面での研修実施（クライアントによる） ※1人あたり20社程度を担当し、平均単価は1社あたり数百万円規模