飲食店長 - 栃木県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容宇都宮、茨城、千葉、東京で8店舗飲食店を運営している株式会社マーチダイニング。2026年までに２倍の16店舗への業務拡大に向けて新規スタッフを募集中！月8日休み、賞与2回支給、家族手当や住宅手当など好待遇◎ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]①ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、②店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK

仕事内容【入社祝金最大90万円！】長く飲食を続けたいなら、息の長い寿司職人／店長候補（正社員）求人 入社1年目平均月収37万可能！※平均月収内訳/月給22.5万(一律手当含む)＋役職・残業(60h分)手当＋賞与＋入社祝金5万(規定有) 本格職人握り寿司居酒屋「や台ずし」、鉄板居酒屋「や台や」、 全品280円居酒屋「ニパチ」など当社が展開するいずれかの店舗 に配属（希望考慮）。接客や調理、店舗マネジメント、アルバイ トの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【入社祝金最大90万円！】 正社員として入社した方には入社祝金最大90万円を支給しま す（当社規定あり）！また、稼働分の50％を前

仕事内容【飲食店の店長候補】東証プライム上場企業／全店長の平均年収589万円・年2回７連休有り 【仕事内容】 【仕事の内容】 ★初任配属先の店舗は、お住まいや経験、希望を考慮して決定します。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、 半年で管理業務・責任者業務を習得。 店長昇格後は、年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 店舗の予算は「店長が経営層にプレゼンテーションし勝ち取る」スタイルである

仕事内容【アピールポイント】 ★安定企業 ★社内独立制度あり ★月８日休み 【仕事内容】 自分で決める勤務スタイル 店長の経験を活かせる 飲食の当たり前とされてきた イメージを変えたい！ 『醤々亭』の店長候補☆ どんなお店？ あの壱番亭とゆきむらが合併した ラーメン・焼肉を メインに展開している当社。 今回の募集は・・ 醤油にこだわり、醤油を極める。 たまり醤油の黒醤油。 煮干と醤油の和だし醤油が自慢の 『醤々亭』の店舗スタッフ！ これまでの店長経験を活かして 「さらに成長したい！」 「いつか自分のお店をもちたい！」 という方にぴったりです★ 仕事内容

仕事内容当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せします。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。 【具体的には…】 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せ。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10〜15店舗程の統括をお任せします。 【ここが魅力！】 ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であることに加え、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、近年も業績好調です。 昨期は52店舗、今期は60店舗の新規出店を行なうため、

仕事内容＜5連休手当・子ども手当など家族にも嬉しい待遇満載！＞ 長く続けられるキャリアアップ制度あり！パパ社員の育休取得実績も！／完全週休二日制／賞与＆昇給年2回 *宇都宮から全国へ、感動と美味しさを届ける！* *バリバリ活躍してくれるスタッフとともに* *「誰もが喜ぶお店」を創り続けます！* *・年2回の昇給あり！毎回20名以上が給与UP！* *キャリアプランが明確だから長く働けます！* *・平均年齢27.3歳！社歴が浅くてもどんどん昇級・昇格！* *入社1～2年で店長を支えるポジションへ！* *・予約の取れない有名店の視察費用を負担！* *一流の店を知ることで自分たちも一流になれる！*

仕事内容調理・接客・SV・バイヤー・施工監理募集 【年間休日113日・実働8h勤務】 5月広島市レクト広島OPEN!! 惣菜の調理、販売、マネジメント業務、 料亭調理、和装接客、精肉加工スタッフ、 和菓子部門のSV候補、本部勤務のバイヤー・商品開発・施工監理募集！ 厚い福利厚生、充実の各種手当でキャリア転職者をお待ちしております！ 創業は1871年、1軒の牛鍋屋からスタートした私たち。 現在では日本全国に300店舗以上、 主にデパ地下や商業施設内で惣菜や精肉、和菓子、レストランを運営しています。 業界内でも早くから「従業員が働きやすい会社」を目指してきた当社は ・労働時間8h（店長・料理長まで超

仕事内容【未経験OK＆賞与年2回！17:30定時】冷凍冷蔵設備の設置工事・メンテナンス ＼冷凍冷蔵設備の技術スタッフ／ ■未経験OK＆学歴不問の正社員 ■毎年しっかり昇給＆賞与あり ■転勤なし＆出張なし！ずっと栃木で働けます 【お困り事を助けて、気づけば年収450万円】 渡辺冷機は創業70年以上の老舗企業！ 業務用冷蔵・冷凍ショーケースの工事やメンテナンスを手がけてきました。栃木県では誰もが知るスーパーマーケットを担当し、業績も安定しています。 そのため毎年1万円ほど昇給するメンバーが多く、賞与も毎年支給。入社5年で気付けば年収450万円だったという先輩も活躍中です。 340万、450万、620万

仕事内容当社が運営する『お好み焼 道とん堀』などの各店舗で、店長候補としてご活躍いただきます。約1年ほどで、店長として自身のお店を持っていただく予定です。 まずは2ヶ月間の研修からスタートしますので、未経験の方もご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・注文対応・料理の提供・会計 など） ■キッチン業務（仕込み・切り分け・調理 など） 慣れてきたら、以下のマネジメント業務もお任せします。 ■アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 ■売上・コスト管理（人件費、食材費、原価など） ■目標達成に向けた戦略立案・販促企画 ■食材の発注・在庫管理 など ※各店舗に社員は1〜2名、1

仕事内容2024年3月リニューアルオープン★オープニングスタッフ募集！ 5連休手当・子ども手当など家族にも嬉しい待遇満載！長く続けられるキャリアアップ制度あり！パパ社員の育休取得実績も！／完全週休二日制／賞与＆昇給年2回 *2024年3月にリニューアルOPEN★* *【bariSAI cafe】でオープニングスタッフ大募集 *・年2回の昇給あり！毎回20名以上が給与UP！* *キャリアプランが明確だから長く働けます！* *・平均年齢27.3歳！社歴が浅くてもどんどん昇級・昇格！* *入社1～2年で店長を支えるポジションへ！* *・予約の取れない有名店の視察費用を負担！* *一流の店を知るこ

仕事内容【店舗の数だけ、独自の運営がある！】 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 【あなたなりの接客を！】 店舗ルールや接客方法もさまざま。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 【店長＝プレジ

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容最短2ヶ月で店長も！『串カツ田中』の運営管理、売上管理、スタッフ育成、販促企画などをお任せ ★東証スタンダード上場 ★完全週休2日制 ★年間休日121日 ★画期的人事制度を導入 ★独立支援制度あり まずは、接客や調理補助・調理の仕方、メニューを覚えるなど、 基礎を学びます。店舗運営についてひと通り覚えたらスタッフの 管理や売上管理、コスト計算、集客企画などをお任せします。 店舗の売上をアップさせるために、「こんなキャンペーンを やってみたい！」といった提案も大歓迎です。 【早期キャリアアップも！】 これまでには入社2カ月で店長になり、あっという間に年収500万 円を叶えたスタッフも在籍。

仕事内容[仕事内容] 素材にこだわった 惣菜バイキング付定食『菜々家』で、 接客・調理、店長代行業務（店舗運営）を お任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【1日の流れ（例）】 09：30～10：50 出勤、朝の仕込み確認 開店前に朝礼 11：30～14：00 ランチのピーク営業 14：00～16：00 ランチ終了に向けて片付け、 次の時間帯の準備に移る 16：00～16：30 次の時間帯を考え仕込みを行う 16：30～17：30 休憩 17：00～

仕事内容★食堂・喫茶運営業務全般 ・アルバイト指導、管理、売上管理、衛生管理・ 販売促進企画 ・調理、仕込み、メニュー考案 ★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等 にも挑戦して頂けます。 ★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を 行っています。 ※業務変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 【飲食での店長経験を活かして働く】丸亀製麺の店長候補 ◎正当な評価をされるから面白い ◎20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・

仕事内容【アピールポイント】 ★安定企業 ★社内独立制度あり ★月８日休み 【仕事内容】 自分で決める勤務スタイル 店長の経験を活かせる 飲食の当たり前とされてきた イメージを変えたい！ 『ゆきむら亭』の店長候補☆ どんなお店？ あの壱番亭とゆきむらが合併した ラーメン・焼肉を メインに展開している当社。 今回の募集は・・ 創業以来、こだわりを守って40年。 『ゆきむら亭』の店舗スタッフ！ これまでの店長経験を活かして 「さらに成長したい！」 「いつか自分のお店をもちたい！」 という方にぴったりです★ 仕事内容 ゆくゆくは、 店長としてご活躍いただく 店

仕事内容ポンパドウルで確かな技術を学びませんか？ 完全週休2日・充実の福利厚生も魅力です！ 経験者だけでなく、未経験者も大歓迎です！ 1969年創業、横浜生まれのポンパドウル。より多くのお客様に粉から手作りのパンを味わっていただくため、仕込みから焼成まで全て手作りで提供する「オールスクラッチ方式」を採用。 職人が焼き上げた120種類ほどのパンが毎日店頭に並びます。お客様のニーズに合わせた店ごとに違う品揃えで、いろいろな種類のパンを楽しんでいただけます。 製造・販売で職種別採用を行っており、様々な研修制度があるので「パン作りに集中したい」「販売や接客が中心の仕事をしたい」という方も、それぞれの分野

仕事内容［飲食店のホールスタッフ（店長候補）］上場企業・全国500店舗を展開する大手飲食企業／飲食店でアルバイトリーダー以上の経験がある方 【職種】 サービス・接客・店舗 【給与】 年俸 3,000,000円〜4,000,000円 月給：23万円?28万円【月給内訳】・基本給：19万5000円〜・固定残業手当：3万5000円?8万5000円（月24時間53分?44時間47分相当分） 超過分は別途支給。※年齢・経験・前職給与を考慮して厚遇します。・昇給：あり（金額 1月あたり5000 円?1万円・前年度実績）・賞与：あり（年2回・前年度実績、計2.00ヶ月分・前年度実績）【年収例】・入社1年目 3

仕事内容[仕事内容] グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験OK◎イチからスタートできます！ 【事業内容】 専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備 など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします！ ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費