東京都墨田区の新規営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容募集職種 法人営業（不動産） 業種 マンション管理 年収 407～532万円 仕事内容 【1】部署の役割・業務範囲 〇営業開発部は「新規案件の立ち上げ」を担う部署です。 〇特にグループ会社（東京建物）の開発案件を中心に、中長期（5年～7年など）の計画立案から管理開始までの準備を担当します。 〇立ち上げ準備には、積算・建物レイアウトの検討・デベロッパーとの 協議などが含まれます。 〇図面を基に管理手法にかかる提案をデベロッパーに行い、機器選定についてアドバイスをいたします。 〇案件によっては、建物の規模や仕様に関する要件整理（建築物衛生法、消防法等法令に基づく）も行います。 【2

仕事内容株式会社ハンデックス ★早期キャリアアップ【東京】営業所のマネージャー候補/『人・売上・組織』を動かす拠点運営/業績好調 【仕事内容】 ★早期キャリアアップ【東京】営業所のマネージャー候補/『人・売上・組織』を動かす拠点運営/業績好調 【具体的な仕事内容】 ～営業経験・店舗運営経験を活かせる／年間休日121日・完全週休2日制～ ■仕事内容： 「小さな会社の社長」のようなポジションで、担当営業所を成長させ、売上・利益を拡大しながら組織を安定運営していただくことがミッションです。 ＜営業プレイヤー業務＞ ・建設・内外装施工会社、イベント会社等への営業活動（新規・既存） ・既存顧客へのフォロ

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 ■入社後のフロー ステップ1：基礎研修（入社～1か月目） 場所：東京本社、佐野研修セン

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：390139 墨田区[大江戸線「両国駅]≪電動自転車貸与≫訪問介護のサービス提供責任者募集！システム導入で業務効率化！ [産休・育休取得実績あり 駅チカ 定期昇給有り 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞サービス提供責任者 ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞東京都墨田区 ＜給与＞ 月給 : 299,000円～309,000円 ＜勤務時間a＞ 勤務時間：8：00～19：00の間で実働8時間（シフト制

仕事内容【仕事内容】 ITエンジニアと、システム開発などを行う企業をつなぐサポート業務をお任せします。 ・入社後のステップ まずはITの基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は先輩社員と一緒に企業への訪問やエンジニアとの面談に同行し、少しずつ専門知識や業務の流れを身につけていきましょう。未経験の方でも焦らず自分のペースで成長できるサポート体制が整っています。 ・具体的な業務内容 企業への人材ニーズのヒアリングと、エンジニアへのプロジェクト紹介を行います。新規開拓はメールの返信からアポイントを取る反響型が中心なので、飛び込み営業はありません。また、就業中のエンジニアを定期的に訪問し、困りごと

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：390371 墨田区[総武線、半蔵門線「錦糸町駅]訪問介護のサービス提供責任者募集！電動自転車貸与！システムで業務効率化◎ [産休・育休取得実績あり 駅チカ 定期昇給有り 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞サービス提供責任者 ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞東京都墨田区 ＜給与＞ 月給 : 299,000円～309,000円 ＜勤務時間a＞ 勤務時間：8：00～19：00の間で実働8時間（シフ

仕事内容株式会社アクト 【錦糸町／新宿】保険の法人営業◆未経験からスキルアップ×WLB/週休3日/研修体制◎残業ほぼ無し 【仕事内容】 【錦糸町／新宿】保険の法人営業◆未経験からスキルアップ×WLB/週休3日/研修体制◎残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 【出向制度で研修充実・業界未経験でも安心/年休180日超えで年の3分の1が休み/身内・知人への営業や飛び込み営業禁止/資格取得でスキルアップ叶う】 ■業務内容 法人営業職として取り扱っている損害保険会社4社、生命保険会社3社の保険を首都圏を中心に提案営業をします HPへの反響営業や既存顧客への営業がメインです。（新規も多少あります） ・法人企

仕事内容株式会社吉田製作所 【錦糸町】歯科医療機器営業■既存中心×ノルマ無■国内トップメーカー■年休125日／残業5H／直行直帰 【仕事内容】 【錦糸町】歯科医療機器営業■既存中心×ノルマ無■国内トップメーカー■年休125日／残業5H／直行直帰 【具体的な仕事内容】 ★画像機器・レーザー治療機器で国内シェア60%とNo．1の歯科機器メーカー！工場における革新的な『自働化』技術やIoT・生産管理システムを積極的に導入！ ★残業5h程度・年休125日や住居手当や家族手当など社員想いの制度多数で、離職率3％未満と長く働ける環境！ 同社は1906年創業で国内最古の歯科医療機器メーカー兼商社であるヨシダ

仕事内容株式会社アクト 【錦糸町／新宿】保険の法人営業／幹部候補◆スキルアップ×週休3日/顧客のリスクコンサル/残業ほぼなし 【仕事内容】 【錦糸町／新宿】保険の法人営業／幹部候補◆スキルアップ×週休3日/顧客のリスクコンサル/残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 【身内・知人への営業や飛び込み営業禁止/資格取得が叶う/顧客へのリスクコンサルタント/研修終了後週休3日制◎】 ■業務内容 同社法人営業職（リスクマネージャー）として、お客様へのリスクコンサルタントの業務をお任せします。 ・反響営業や既存顧客への営業（リスクコンサルがメイン） ・各業界ごとのHPへの反響営業（新規も多少あります） ・法

仕事内容＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未経験の方も安心！ 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を実施。保険の基礎知識、保険業界の仕組み、当社が扱

仕事内容年収700万円も可能×資格取得支援あり｜建築施工管理 退職金制度あり・公共工事案件ありなど、働きやすい環境が整っています。 「街に・暮らしに・人に」 みんなに優しい会社を目指しています。 わたしたちは、 街にあるすべての建物の改修工事を行う専門の会社です。 皆さんのお住まいである「マンション大規模修繕工事」を主体に、 休日に家族で楽しむ「店舗・商業施設・宿泊施設（ホテル・温泉）」、 毎日のお仕事で必須な「商業ビル・物流倉庫・工場」、 公共の施設「学校・病院・体育館・公営住宅」など、 調査からアフターまで、 ワンストップで事業を展開しています。 【仕事内容】 マンション・商業施設

仕事内容【完全週休2日/土日休みOK】チームワーク◎で人間関係も良好♪【産育休あり】 【サロンワーク以外のチャンスも多数】 雑誌掲載や東京ランウェイ、 関西コレクション、神戸コレクション、 渋谷ヘアショー、a naitionなど参加多数♪ 21歳の若手のスタイリストから、雑誌やカタログに名前と顔が出ています。 【福利厚生が充実】 社員旅行ではイタリア・ロス・ハワイ・台湾・グアム・韓国などに行きました。 ハワイやグアム、ラスベガス での海外研修も実績あり◎ 【バツグンの教育体制】 オリジナルの教育カリキュラムをベースに 一人ひとりのペースに合わせて進められます。 半年でスタイリストになりたい、 1

仕事内容【墨田区八広】デイサービスの管理職として、私たちと働いてみませんか？（なごやか墨田） 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 墨田区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか墨田」の管理者(正社員)求人募集です。 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 資格: 下記いずれかの資格所持者で介護業務経験者の方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事

仕事内容仕事内容 業界シェアNo.1の実績・ノウハウを活かし医療施設のトータルソリューションをワンストップでご提案していただきます。 受付・診察・入院・会計をトータルにサポートすることで、スタッフの業務効率化に大きく貢献すると共に、患者さまのスムーズな動線と病院内での快適な生活を実現します。 具体的な業務 医療機関のお客様に対し、業務効率化、患者満足度向上、経営改善などの課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 納入スケジュール管理、受発注、導入後のフォローまで一貫して担当します。 営業スタイルは、既深耕営業９割：新規営業１割 電子カルテやレセコンのベンダー様と連携してご提案する機会

仕事内容おすすめポイント ★完全反響型のインサイドセールス 月4万件以上の問い合わせがあるため、テレアポなどの新規営業はなし。お客様対応に集中できる営業スタイルです。 ★年収アップを目指せる環境 成果は昇給・昇格・賞与に直結。25歳で副責任者に昇格した実績もあり、早期キャリアアップが可能です。 ★国内最大級のECリユース企業 グループ売上約100億円のうち50%を占める主力事業。安定した事業基盤のもとで働けます。 ★幅広い商品知識が身につく 家電・家具・PC・カメラ・フィギュアなど多様な商材を扱うため、知識の幅が広がり成長実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 ◆インバウンド対応◆ 「モノを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■FC加盟店開発経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 ■店舗開発経験者 ■フランチャイジーでのSV経験者 【職種名】 FC加盟店開発担当者 【仕事内容】 上場企業の居酒屋です、FC加盟店開発人財を募集しています。 当社FC事業の拡大に向け、法人・個人を問わず新規加盟オーナーの開拓を担当していただきます。当社は新規オーナーに対して、直営店の営業をフランチャイズへ切り替える方式を中心に加盟店を増やしています。 【具体的業務内容】 ■FCオーナーへのアプローチ強化により、FC加盟を増強 ■既存FCオーナーとの紐帯強化 【雇入れ直後】FC加盟店開発 【変更の範囲】会

仕事内容アシスタント経験者優遇！社保・賞与完備◎錦糸町駅から徒歩数分の通勤しやすいサロンです 募集職種: 美容師 仕事内容: 美容室でのアシスタント業務になります。 得意な技術があれば専用クーポン作成等で集客のサポートも致します。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 美容師免許 勤務時間: 変形労働時間制・固定シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制） 10:00～21:00の間で8～9時間 休憩60分 ※週5～6勤務、面接時に相談してシフト決定 勤務例 ・水木金 11:00～20:00（実働8時間・休憩1時間） ・土日 10:00～19:00（実働8時間・休憩

仕事内容■私たちは物流業界に特化した人材サービス会社です。 企業には採用ニーズに合った提案を行い、スタッフには条件に合う仕事を案内し、 就業開始後も双方をフォローします。 『受注して終わり』ではなく、『続けて働ける状態をつくる』まで関わる仕事です。 事業拡大に伴い、組織体制強化のための増員募集です。 拠点展開を進める中で、将来的に組織を担う人材を採用しています。 ■具体的な業務内容 【企業対応（営業活動）】 担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて関係構築を行います。 採用ニーズや現場の課題を把握し、状況に応じた人材活用の提案を行います。 ※新規開拓を含む営業活動が発生します。 【人材

仕事内容【仕事内容】 業務請負サービスの営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、15名～大規模拠点では150名程度現場業務にあたっています。 ■営業活動 建設内外装施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 【研修について】 入社後の流れ（入社後

仕事内容【企業対応（営業活動）】 担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて接点をつくり、採用ニーズを把握します。 市場状況を踏まえながら、無理のない人材活用の提案を行い、受注へとつなげていきます。 ※新規開拓を含む営業活動が発生します。 【人材対応（コーディネート）】 登録スタッフの中から、企業ニーズに合う人材へアプローチを行い、就業意思を確認します。 条件や適性を踏まえ、双方にとって継続可能な就業となるよう調整を行います。 【就業前対応（調整・職場見学）】 企業への紹介後は、職場見学（就業前研修）を実施、業務内容や環境の確認、条件のすり合わせを行い、就業開始後のミスマッチを防ぎます。