老人ホーム - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜21:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容最寄り駅より徒歩10分の立地です☆未経験の方も応募可能な介護職のお仕事に挑戦しませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,097円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:5,000円 経験手当:5,000〜30,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 草薙駅から1km 御門台駅から1.3km 県立美術館前駅から1.6km ◆勤務時間 ①6:00〜21:00（休憩60分） 週所定労働

仕事内容会社も設立したばかりの家庭的な雰囲気でとても働きがいのある会社です！ スタッフ同士も協力し合いご家庭の急な問題（お子様の急な病気）等にも安心できる対応をしています。 職場は組織、万が一の時でも職員みんなで助け合って対応するのが会社＝組織と考えています。 退職金制度等も一流企業並みの退職金規程を完備！ また能力に応じて管理職としてのポストも用意しております。 頑張りをしっかり認めてくれるので、やる気もアップ間違いなし！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ ○「住宅型有料老人ホームハート・にしくぼ」にて介護職としての業務を担当して頂きます。 ・排泄介助、入浴介助、食事介助、リハビリ介助、外出（買い物や

仕事内容一人ではなく、チームで働く『心強さ』。 職員同士相談しながら、助け合いながら介護と向き合ってます！ 不安や疑問などもすぐに解決できる環境です！ 皆さんが長く働いて頂いている理由の一つが、『風通しの良い職場』だと思ってます。 子育後の職場復帰の方や、経験・未経験問わず応援します！ 入職時のガイダンスが終了すると、先輩職員がマンツーマンでサポートに当るプリセプター制度もあるので安心です。 また会議などでは、サービスの向上を皆で話し合い、共有しています。 一人ではなく、『皆で助け合って働く』という心強さがあります。 当施設での業務を担当して頂きます。 ・機能訓練計画の策定 ・機能訓練指導 ・ご利用

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容平成21年に開設したユニット型特養です。 地域や家庭との結びつきを重視した運営を行うことを目的としています。 介護度3～5までの49名の家庭的な施設で、10名様を１ユニットとして、入居者が入居前のご自宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、利用者一人一人の意思及び人格を尊重したサポートしています。 ●住宅手当や家族手当なども完備！ ●有給取得率も高く、プライベートとの両立もできる環境です！ 施設長業務全般 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人

仕事内容急募 高齢者や支援が必要な方の権利や財産を守る 事業に関わる事務です。 成年後見に関わる手続きや書類作成などを行います。 新しく始まる事業のため、一緒に形を作っていく やりがいがあります。 未経験の方も丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ★福祉や法律に関する知識も身につく仕事です。 ＊車での外出業務あり ＊日直（月１から２回程度）、等で 休日出勤あり（振替可） ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容一人ではなく、チームで働く『心強さ』。 職員同士相談しながら、助け合いながら介護と向き合ってます！ 不安や疑問などもすぐに解決できる環境です！ 皆さんが長く働いて頂いている理由の一つが、『風通しの良い職場』だと思ってます。 子育後の職場復帰の方や、経験・未経験問わず応援します！ 入職時のガイダンスが終了すると、先輩職員がマンツーマンでサポートに当るプリセプター制度もあるので安心です。 また会議などでは、サービスの向上を皆で話し合い、共有しています。 一人ではなく、『皆で助け合って働く』という心強さがあります。 ・バイタルチェック、服薬管理、受診時付添・待機業務（オンコール）、判断業務など ▼

仕事内容【オススメポイント】 ☆無資格・未経験から正社員として介護業界にチャレンジできる特別養護老人ホームです♪ ☆年間休日111日で無理なく働ける勤務体制が整っています★ ☆賞与年2回支給の過去実績があり、安定した収入を目指せます◎ ☆資格取得支援制度もあり、介護のプロとして成長できる環境です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当します。 食事介助、入浴介助、排泄介助、見守り、レクリエーション対応などを行います。 入居者90名の施設で、複数の職員が連携しながら業務を進めています。 利用者一人ひとりの生活を支えながら、介護スキルを身につけ成長できるやりがいのある仕事です。

勤務時間8:30～17:30の間で 1日5～8hで応相談 ※コアタイムはありません ※週2日～OK ※シフト制勤務 ★残業少なめ♪ ★夜勤もOK！ 夜勤は22:00～翌7:00(実働8時間)

仕事内容＼資格なし・経験ゼロOK／ 教育体制バッチリ♪やってみたい気持ちがあれば大歓迎！土日時給10%UP！賞与あり 特別養護老人ホームでの 介護業務スタッフ募集！ ＼従業員が安心して働きやすくなるために！／ ◆法律で定められたスタッフ人数以上に 人員を確保しています ※夜勤時なら、本来3名でいいところを、 4名配置する、など。 ◆チームワークの良さと 気軽に聞ける雰囲気のある職場づくり ＜こんな方にぴったり＞ ・介護の仕事に興味がある ・人の笑顔を見るのが好き ・ブランクがあって不安 ・家庭と両立しながら働きたい ・夜勤で効率よく稼ぎたい 心強い仲間があなたをサポートします。 ＜ここが

仕事内容○住宅型有料老人ホームで生活されている方への入浴介助、排泄介 助等の介護及び生活支援 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容■事業所名：社会福祉法人清水福祉会 特別養護老人ホーム柏尾の里 ■住所：静岡県静岡市清水区柏尾387番地の2 ■サービス形態： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・身体介護（入浴） ・トイレ介助 ・見守り ・リクリエーションなどの対応 ※夜勤あり（5～6回程度/月） ■定員 【施設規模】入居者 90名 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） マイカー通勤可（駐車場代1,500円自己負担） 週休2日 月の公休10日（勤務表による） ※1ヶ月単位変形労働時間制 年間休日数111日 有給

仕事内容昭和63年4月都市型の施設として開園し平成11年及び平成16年に増床し、現在に至っております。 居室のご利用者様には、七夕祭りの見学、スーパー等での買い物、屋上からの日本平の花火、清水みなと祭りの花火、踊り等、地の利を生かした行事等により、皆様に大変喜んで頂いております。 ご利用者様が楽しく安心して、心穏やかに暮らせる施設を目指していきます。 ●介護老人保健施設、デイサービス ●介護老人福祉施設 巴の園 /60名 ●介護老人福祉施設 巴の園和郷 / 70名 ●巴の園短期入所生活介護事業所 /10名 ●巴の園和郷短期入所生活介護事業所 /10名 ●老人通所介護事業・介護予防通所介護事業 / 35

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容JA静岡厚生連が運営母体となる公的病院で福利厚生が充実し、安心して働くことができます♪ 総合病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホームなどを様々な施設を運営しているので幅広いスキルを身に着けることができます。 未経験でも始めることができるお仕事で、丁寧に指導・サポートを行っています。 ＊勤務内容＊ ・入所者さんへのバイタルチェック・内服管理等の健康管理 ・外来受診対応、回診、介助対応 ・入所者さんへの胃瘻、インスリン注射等の処理 ・オンコール対応（現在月７～８回：当番制） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○住宅型有料老人ホーム内の洗濯、清掃業務を行って頂きます。 ※変更範囲：現在変更予定なし ※求人の内容についてご不明な点がありましたら、電話連絡時 もしくは面接時に問い合わせ下さい。

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 07:00～11:00 2) 07:00～16:00

仕事内容【アピールポイント】 【日勤のみ×准看護師OK◎】残業なし★地域福祉に貢献できる看護パート★ 【仕事内容】 ●週3～4日・1日4時間から勤務可能。ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます◎ ●土曜勤務が月数回可能な方歓迎。柔軟なシフトで無理なく継続できる職場です！ ●60歳以上の方も相談可。定年後も安心して長く働ける制度が整っています☆彡 【給与】 時給1,650円 【時給】1,650円～1,700円 【昇給】あり 1時間あたり10円～50円（前年度実績）【賞与】年2回 3万円～5万円 ベースアップ手当：3,000円～5,000円/月 1日4ｈ、週3～4日勤務契約の場合 ベースアッ

勤務時間シフト制 [1] 05:00～09:00 [2] 10:00～19:30 [3] 14:00～19:30 ※勤務時間・日数は面接時にご相談ください。

仕事内容・長期で安定勤務が叶う！栄養バランスのとれた安全で美味しい食事を、たくさんの方に提供するお仕事です。 セントラルキッチンから送られてきた料理の盛り付けや配膳・下膳、食器洗浄などをお任せします。皆さんが提供するのは、毎日の楽しみでもあり、健康づくりに欠かせない食事サービスです。スキルや経験を活かして活躍してみませんか？ ・未経験やブランクのある方も活躍中！チームワークのよい職場で、新人さんも馴染みやすい！ 「決められた仕事をコツコツこなすことが好き」という方にピッタリの職場です。みんなで協力してテキパキと進めていくことが大切。気持ちのよい忙しさを感じながら働け、時間が経つのもあっという間ですよ。

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容昭和62年に開設し30年以上の歴史があります。 職員も利用者様も少しずつ入れ替わってはいきますが、空気はそのままに、利用者様にもご家族にも、そして働く職員にも優しい環境として歩みを続けています！ 働きやすい環境 年間休日もたっぷりで、プライベートを犠牲にすることもありません。 住宅手当・扶養手当あり◎ モチベーションUP 賞与も頑張りをしっかりと認めてくれ、やる気も保ちながら働けます。 フォロー体制充実 経験が浅い方、未経験の方も、ベテランスタッフも多数在籍しているので全力でサポートします！ 安心して始められますよ ●長く働くほど待遇の厚さを実感できる、定着率が高い職場です◎ 一日一日を大切に

仕事内容特養介護職員／正社員／ 介護福祉士取得率80％以上/質の高いケアが自慢！ 全室個室のユニットケア型施設で、高齢者の暮らしを支援します。 一人ひとりの「その人らしさ」を大切に、ぬくもり溢れる介護を提供していきましょう。 （1ユニット／10名） ・身体介助（食事、入浴、トイレの世話等） ・日常生活の支援 ・その他 ≪当施設の特徴≫ □ 安心して成長できる教育制度 □ 充実した研修制度 □ 介護福祉士の取得率が80％以上 □ 全職員が共有した明確な理念 □ 他施設はない充実したイベント □ 独自の働き方改革で高い定着率 □ 最新の介護ロボットやICTを導入 □ 静岡県より「働きやすい認証