グループホーム - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

勤務時間■夜勤・・・勤務時間20：30～08：30（休憩時間：午前1時～午前5時迄の4時間） ※週１回～で応相談！

仕事内容◆夜勤(8h)15,000円以上/1回スキマ時間で賢く稼ぎたい方必見◆幅広い年代が活躍中！事前の職場見学歓迎！ ☆働く障がい者や、障がい者施設に通っている方が生活するグループホームで 世話人の募集です。 軽度な障がい者の施設です。 障がい者支援スタッフは働きながら社会貢献できます！ ■勤務時間 夜勤 20：30～08：30(８時間勤務）※４時間仮眠あり ※週1日～で応相談 （週２日可） ◇日給・・・15,000円～16,500円 軽度な障がい者さんの朝食の支度がメインです。 ※ヨシケイから届く食材の調理です。 シニアの方まで幅広い年代が活躍中！ まずはお気軽にお問い合わせく

勤務時間(1)10時00分〜15時00分 ※勤務時間、休憩時間応相談

仕事内容グループホーム/生活支援員/短時間 ＼☆生活支援員募集☆／未経験者大歓迎♪生活支援業務のお仕事です！ [お仕事内容] ご利用者様の身体介助は行いません！ 未経験でも安心して働くことができます★ シーツ交換や生活支援業務を行う軽作業です♪ 介護や身体介助は大変だけど介護事業所で働きたい！ そのような方もご応募ください☆ [職場情報] 募集情報 [給与] ◎時給 1，106円〜1，176円 [勤務地] 静岡県静岡市清水区南矢部655-7 [時間・勤務日] (1)10時00分〜15時00分 ※勤務時間、休憩時間応相談 [期間] 定めはありません。 [休日・休暇] シフトによる月9日

勤務時間16:00〜22:00(16:30〜21:30でも可) ※週1日以上で応相談

仕事内容グループホームの世話人(夕勤) ◆夕勤(6h)6，600円〜/1回スキマ時間に賢く稼げる幅広い年代活躍中！見学大歓迎！ [お仕事内容] ☆働く障がい者や、障がい者施設に通っている方のグループホームで世話人の募集です。 ◆夕勤 勤務時間：16時〜22時（勤務時間は応相談） ◇時給：1，100円〜1，200円 ※週1日以上で応相談！ 軽度な障がい者さんの夕食の支度がメインです。 ※ヨシケイから届く食材の調理です。 シニアの方まで幅広い年代が活躍中！ まずはお気軽にお問い合わせください。 どんな職場か、施設見学大歓迎です！ 見てから、面接へ進むか検討可！ ★PR動画 httpsyo

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1日からOK！夜間見守りスタッフ グループホームの夜勤スタッフを募集しています。 週1回からOK！未経験OK！ アパート型で自立度の高い利用者が一人暮らしに向けた支援を提供するグループホームです。 一人暮らしを目指す方が多い為、生活の自立度の高い方が多く、身体的な介護は他のホームに比べて非常に少ないことが特徴です。 定員3名、今後7名まで拡大予定です。仮眠も取れます。 【主な仕事内容】 ・食事の準備 (ミールキットなどの簡単調理です) ・利用者さんの話し相手 ・薬や体調の管理 ・支援内容の記録（手書き） ・22時に各部屋への巡回 など <給与> 日給15,009円～

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。結婚後も仕事を続ける人が80%駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。福利厚生の充実●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定期）・2019

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

勤務時間16:00～22:00(休憩あり) ※勤務日数は応相談

仕事内容★未経験者歓迎★年齢・経験不問♪研修充実で安心！長く働けるキレイな職場◎週1日～OK！午後のみのお仕事 新しい職場でスタートしませんか。 きれな施設で、気持ちも明るくなります☆ ぜひ見学してみませんか。 未経験からスタートしたい方歓迎です♪ しっかりした研修がありますよ。 将来正社員として活躍することも可能です☆ ★職場見学応募OK！ まずは施設を見学してみませんか？ どんな雰囲気なのか、ぜひ見に来てください！ ◆経験不問、性別不問、年齢不問！ ◆研修あり！手厚くバックアップ！ 気軽になんでも聞ける環境です☆ ◆正社員登用制度でキャリアアップ可能！ まだ新しくてきれいな施設♪ まずは見

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時30分～18時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体