看護師 老人ホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00-09:00 「900分」

仕事内容訪問看護業務・◯入居者への訪問看護業務 ◯訪問介護業務 ◯住宅サービス業務 ◯入居者のバイタルサインの測定 ◯医療処置の実施・補助 ◯服薬管理・投薬 ◯看護記録の作成および報告書の作成 ◯入退院・入退所支援 ◯感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ◯ご家族・本人への説明・相談対応 ◯調理補助業務・配膳補助 ◯広報活動「パンフレットの配布・説明など」 ◯病院・クリニック・地域包括支援センター等への訪問・挨拶 ◯その他付随する業務

仕事内容・健康管理： 全身状態の観察、バイタルチェック ・生活支援： 排泄の調整・援助、服薬管理など ・医療連携： 医師や医療機関との連絡・調整 ・その他： 訪問看護業務全般 ◎難しい医療行為は少なく、ドクターによる指示書にそって健康管理や服薬管理をおこないます。利用者さまの一人ひとりと向き合う時間を大切に、その人らしくおだやかに暮らしていただけるようサポートをお願いします♪ （追加・変更の可能性） 所属は「なばな訪問看護ステーション：静岡県裾野市二ツ屋73-1」となりますが、基本勤務は同法人運営の老人ホームとなります。（今後外部訪問をお任せする場合があります） 休日・休暇 シフトによる 月9日休み

仕事内容ご入居者さまの穏やかな毎日を支援する【ホスピス型住宅】ReHOPE 静岡葵の看護師を求めます☆モチベーションを保ちながら働ける◎ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,300〜386,800円 ≪基本給≫ 271,000〜305,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:5,300円 夜勤手当:15,000円/回（月4回想定） ※同行夜

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00

仕事内容【タイトル】 ウィンザークリニックリゾート 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 診療所看護業務 【事業所名】 ウィンザークリニックリゾート 【応募資格】 ◆正看護師 ◇准看護師 【施設形態】 クリニック 小児科 【法人名】 【勤務地】 静岡県三島市 【アクセス】 三島二日町駅 徒歩18分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 【給与詳細】 時給：2,000～2,100円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 試用期間： 試用期間あり 【休日・休暇】 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休業 ・産前産後休暇 【備考・職場環境】 禁煙範囲: 敷

仕事内容住宅型老人ホームでの看護師業務/2026年8月OPEN/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・訪問看護ステーションでの看護師業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成、管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【この求人のおすすめポイント】 ・就職支援金あり◎福利厚生充実で働きやすさ抜群！ ・年間休日121日以上！プライベートと両立可能◎ ・50代・60代も活躍

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 10:00～11:30 カリキュラムにあわせた勤務時間となります。カリキュラム例10：00～11：30 11：35 ～12：35 13：25 ～１4：55 15：00 ～16：00 ※カリキュラムは変更になる可能性あり。夏期講習、冬期講習、直前講習、専門学校や大学での出張講義等で平日出勤もあります。 日勤 11:35～12:35 カリキュラムにあわせた勤務時間となります。カリキュラム例10：00～11：30 11：35 ～12：35 13：25 ～１4：55 15：00 ～16：00 ※カリキュラムは変更になる可能性あり。夏期講習、冬期講習、直前講習、専門学校や大学での出張講義等で平日出勤もあります。 日勤 13:25～14:55 カリキュラムにあわせた勤務時間となります。カリキュラム例10：00～11：30 11：35 ～12：35 13：25 ～１4：55 15：00 ～16：00 ※カリキュラムは変更になる可能性あり。夏期講習、冬期講習、直前講習、専門学校や大学での出張講義等で平日出勤もあります。 日勤 15:00～16:00 カリキュラムにあわせた勤務時間となります。カリキュラム例10：00～11：30 11：35 ～12：35 13：25 ～１4：55 15：00 ～16：00 ※カリキュラムは変更になる可能性あり。夏期講習、冬期講習、直前講習、専門学校や大学での出張講義等で平日出勤もあります。

仕事内容【タイトル】 東京アカデミー静岡校 正看護師 【仕事内容】 看護師国家試験対策講義実施。委任契約、直接雇用ではない。 【事業所名】 東京アカデミー静岡校 【応募資格】 ◆正看護師 【施設形態】 学校 【法人名】 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 【アクセス】 静岡駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 10:00～11:30 カリキュラムにあわせた勤務時間となります。カリキュラム例10：00～11：30 11：35 ～12：35 13：25 ～１4：55 15：00 ～16：00 ※カリキュラムは変更になる可能性あり。夏期講習、冬期講習、直前講習、専門学校や大学での出

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容時給2,170円~2,470円・週3日~・9:00~18:00(時間応相談)/桜橋駅 静岡市清水区の有料老人ホームで、介護職と連携しながら健康を支える看護師の募集です。 健康相談や服薬管理など、見守り中心の看護です。 最寄りは桜橋駅。通勤に便利な立地です。 主な仕事内容は次のとおりです。 【健康のお手伝い】 バイタルチェック・服薬管理 日々の体調観察と記録 【ケアと処置】 医療的ケア・処置 感染対策や衛生管理 【多職種連携】 介護職・ご家族との連携 受診調整・緊急時の対応 周りと連携しながら、安心して働けます。 ご希望に合った働き方を一緒に考えます。お気軽にどうぞ。 有料老人ホームで医

勤務時間★シフト制★ 週3日～5日勤務 シフト例 7：00～16：00 8：30～17：30 17：00～翌9：00 （夜勤なしもOK） ※休憩1h/夜勤は2ｈ 上記は例なので、別時間帯をご希望であれば遠慮なくご相談ください◎ できるだけアナタのプライベートに合わせてシフトを調整します♪

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 キレイで高級感のある空間で働きましょう！ 介護付き有料老人ホームの看護staff♪ 福祉施設の中では自立度が高い方が多め◎ 健康面の相談を受けることもあれば、「この前うちの孫が…」とまったり雑談することも＊ 【具体的な仕事内容】 ・健康相談/お話相手 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・看護記録の作成 など メインの業務は健康管理ですが、入居者さんの快適な生活をサポートするお仕事なので、サービス業に近いイメージ♪ 「人を喜ばせたい！」「コミュニケーションを取るのが好き！」 そんな方にピッタリ◎お気軽にご応募ください 【お仕事のポイント】 キレ

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 ＜介護付有料老人ホーム◎日勤パート＞【8:30～17:30☆月平均残業1時間】週2回から相談可能♪正社員登用制度あり☆昇給、賞与あり◎資格取得支援制度☆彡 【仕事内容】 ●正社員登用制度あり◎パートからのスタートでも、ライフステージに合わせた働き方が選択可能です◎ ●パートさんにも昇給、賞与あり◎頑張りがしっかり評価されるので、やりがいを持って働くことができますね☆彡 ●各種資格の取得奨励制度があるので、働きながらスキルアップすることができますよ☆彡 【給与】 時給1,500円 【時給】1,500円～1,800円 ※基本給は年齢・経験考慮 【昇給】あり 10円～2

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

勤務時間（1）09時00分～18時00分（休憩60分） （2）17時00分～09時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して