看護師 老人ホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ●有料老人ホームの管理者として現場と職員のマネジメント業務、労務管理、来客対応などの施設運営業務をお任せします！ ●夜勤＆オンコールなし！オン・オフのメリハリを付けて働けるので家庭やプライベートとの両立も可能です♪上場企業ですので安定した職場環境をご希望の方にもオススメです◎ ●臨床経験5年以上、看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方を募集いたします。

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【葵区】日勤のみ看護師★特養でのお仕事★日数相談可★ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：特別養護老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあ

仕事内容【会社名】 静岡県静岡市葵区の有料老人ホーム 【給与】 月給432500円~447500円 【コメント】 ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／年休120日以上／管理職／車通勤ＯＫ／高額求人 【雇用形態】 正社員 【職種】 有料老人ホームの看護師/准看護師 【仕事内容】 ●併設訪問看護事業所での看護管理者業務・契約業務・採用業務、労務管理 ・シフト表作成、調整・訪問ルート表作成・管理・各種帳票の管理・サービス担当者会議参加・保険請求に係る業務・会議、研修、ミーティング等管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要

仕事内容特養老人ホームの正看護師 ＼夜勤なし×オンコール負担少なめ／働きやすさが自慢の特養です！★月給29万円以上★※要 正看護師資格※ [お仕事内容] お仕事復帰・転職歓迎！ブランクOK、経験不問！ 正看護師スタッフ募集！ ＼働きやすさのワケ／ ★ほぼ残業なし(月6時間程度) ★希望休の申請OK ★夜間のオンコール代行サービス導入、 介護器具の積極活用など、 スタッフの負担軽減を図っています [職場情報] 募集情報 [給与] 月給294，980〜324，220円(経験による) ■その他の手当 ・住宅手当:上限2万円/月 ・交通費:上限2万5000円/月 ・扶養手当 ・賞与あり(年2回

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:30～16:45

仕事内容【アピールポイント】 【准看護師★パート求人】日勤のみ◎育児休業取得実績あり◎残業基本なし◎特別養護老人ホームでのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●服薬管理、バイタルチェック、経管栄養の対応、体調管理などをお任せします！ ●育休の取得実績があり将来のビジョンを見据えながら、ライフステージに応じて長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ●マイカー通勤可能ですので、お車お持ちの方は通勤らくらくですね◎ 【給与】 時給1,700円〜1,800円 【時給】1,700円～1,800円 【昇給】あり 通勤手当：実費支給（上限2万円/月） 【勤務地】 静岡県静岡市葵区長尾８９－１ JR東海

仕事内容豊かな自然と緑に囲まれた施設は、お年寄りが快適に生活できることや介護スタッフの能力が最大限引き出すことを目的に全館段差のない平屋建て。 その他さまざまな設備により、お年寄りが安全な毎日を過ごせるよう万全を期しています。 デイサービスでは専属スタッフによる健康チェックや入浴、バランスのとれた食事を提供します。 また、広々としたデイルームでの身体機能維持を考えたリクレーションプログラムなどで、憩いのひとときを過ごしていただいています。 ・特別養護老人ホーム：定員54名（従来型） ・ショートステイ：定員12名 ・デイサービス：定員20名 ・入所者の看護業務 服薬管理、血圧測定、体温測定 ・入所者の

勤務時間（1）09時00分～18時00分（休憩60分） （2）17時00分～09時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

仕事内容【会社名】 静岡県静岡市清水区の特別養護老人ホーム 【給与】 月給290500円~337000円 【コメント】 オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 【雇用形態】 正社員 【職種】 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 【仕事内容】 ●施設入所者様の健康管理・バイタルチェック、医療行為・通院付き添い等をお任せいたします。 ●オンコールはありません！夜間は完全にフリーなので、ご家庭のある方も働きやすい環境ですよ♪ ●週休2日制＆残業は少なめ！ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます★ 【給与備考】 【月収】

仕事内容一人ではなく、チームで働く『心強さ』。 職員同士相談しながら、助け合いながら介護と向き合ってます！ 不安や疑問などもすぐに解決できる環境です！ 皆さんが長く働いて頂いている理由の一つが、『風通しの良い職場』だと思ってます。 子育後の職場復帰の方や、経験・未経験問わず応援します！ 入職時のガイダンスが終了すると、先輩職員がマンツーマンでサポートに当るプリセプター制度もあるので安心です。 また会議などでは、サービスの向上を皆で話し合い、共有しています。 一人ではなく、『皆で助け合って働く』という心強さがあります。 ・バイタルチェック、服薬管理、受診時付添・待機業務（オンコール）、判断業務など ▼

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 〇施設入所者（長期４８人ユニット３０人短期入所２０人）の看護全般と、それに伴う報告書の作成業務 〇受診付添い 〇健康相談等 ▼応募はカン