静岡県の看護師 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容住宅型有料老人ホームの応援看護師/日勤のみ/期間限定キャンペーン/半年間月5万円賞与支給 ■施設内訪問看護業務全般 ※一般の居宅訪問はございません！ ・主治医の指示による医療処置業務 ・回復に向けてのサポート ・健康管理 ・衛生面の介助・見守り など ※別施設との兼務の可能性あり 【おすすめポイント】 ★日勤のみの働き方で月45万円以上の高給与求人です！ ★日勤のみ、夜勤専従などの柔軟な働き方が可能！ ★県外から来られる方に関しては5万円までの引越し補助が出ます！ 住宅型有料老人ホームにて、施設内訪問看護のトラベルナース求人です！ 家具架電付きの寮の用意もございますので、県外の方でも受け

仕事内容看護師として、入居者様の毎日を支えるやりがいを感じられる職場 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,350〜313,900円 ≪基本給≫ 196,000〜219,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 看護師資格手当:80,000円 日勤手当:4,750〜5,500円 食事手当:7,600〜8,800円 オンコール手当:3,000円 夜間出勤手当:2,000円 入浴介助手当:250円 特別出勤手当:3,000円

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時30分 就業時間２：8時00分〜11時30分 就業時間３：12時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊１６時～１９時半を基本とし、他スタッフの勤務に応じて２，３ の可能性あり ＊勤務開始時間及び終了時間は３０分から１時間程度の調整可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第１，３，５土曜日、第２，４木曜日 クリニック休診日 夏季休暇・年末年始５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護師業務及び付帯業務。 ※なお状況に応じて法の範囲内で他職務をお願いする可能性あり。 ●Ｒ８．１１上旬勤務開始予定（応相談） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 10:00～11:30 カリキュラムにあわせた勤務時間となります。カリキュラム例10：00～11：30 11：35 ～12：35 13：25 ～１4：55 15：00 ～16：00 ※カリキュラムは変更になる可能性あり。夏期講習、冬期講習、直前講習、専門学校や大学での出張講義等で平日出勤もあります。 日勤 11:35～12:35 カリキュラムにあわせた勤務時間となります。カリキュラム例10：00～11：30 11：35 ～12：35 13：25 ～１4：55 15：00 ～16：00 ※カリキュラムは変更になる可能性あり。夏期講習、冬期講習、直前講習、専門学校や大学での出張講義等で平日出勤もあります。 日勤 13:25～14:55 カリキュラムにあわせた勤務時間となります。カリキュラム例10：00～11：30 11：35 ～12：35 13：25 ～１4：55 15：00 ～16：00 ※カリキュラムは変更になる可能性あり。夏期講習、冬期講習、直前講習、専門学校や大学での出張講義等で平日出勤もあります。 日勤 15:00～16:00 カリキュラムにあわせた勤務時間となります。カリキュラム例10：00～11：30 11：35 ～12：35 13：25 ～１4：55 15：00 ～16：00 ※カリキュラムは変更になる可能性あり。夏期講習、冬期講習、直前講習、専門学校や大学での出張講義等で平日出勤もあります。

仕事内容【タイトル】 東京アカデミー静岡校 正看護師 【仕事内容】 看護師国家試験対策講義実施。委任契約、直接雇用ではない。 【事業所名】 東京アカデミー静岡校 【応募資格】 ◆正看護師 【施設形態】 学校 【法人名】 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 【アクセス】 静岡駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 10:00～11:30 カリキュラムにあわせた勤務時間となります。カリキュラム例10：00～11：30 11：35 ～12：35 13：25 ～１4：55 15：00 ～16：00 ※カリキュラムは変更になる可能性あり。夏期講習、冬期講習、直前講習、専門学校や大学での出

仕事内容特養老人ホームの正看護師 ＼夜勤なし×オンコール負担少なめ／働きやすさが自慢の特養です！★月給29万円以上★※要 正看護師資格※ [お仕事内容] お仕事復帰・転職歓迎！ブランクOK、経験不問！ 正看護師スタッフ募集！ ＼働きやすさのワケ／ ★ほぼ残業なし(月6時間程度) ★希望休の申請OK ★夜間のオンコール代行サービス導入、 介護器具の積極活用など、 スタッフの負担軽減を図っています [職場情報] 募集情報 [給与] 月給294，980〜324，220円(経験による) ■その他の手当 ・住宅手当:上限2万円/月 ・交通費:上限2万5000円/月 ・扶養手当 ・賞与あり(年2回

勤務時間（1）09時00分～18時00分（休憩60分） （2）17時00分～09時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容静岡市葵区の高齢者総合福祉エリア「楽寿の園」を運営する社会福祉法人です。静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞を受賞するなど、介護技術の高さが客観的に評価されています。総合福祉エリアとして複数のサービスを集約し、質の高いケアを提供しています。【企業の魅力】 ・1976年の開設以来、静岡県内で2番目に歴史のある特別養護老人ホーム ・居室総数71室、従来型個室・多床室を提供 ・静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞受賞【スキルアップ】 ・週1回の研修を実施し、外部講師を招いた講演も行う【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり 高齢者の方の看護や介護業務を担当していただき

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容特別養護老人ホームの准看護師 ＼人間関係満足度100％／ 日勤メイン×残業ほぼなし！年収470万円以上可！昇給＆賞与あり！ [お仕事内容] ＼正社員として安定して働きたい方歓迎！／ 准看護師免許を活かし、社会貢献しませんか？ ・夜間はオンコール代行サービスを導入 ※出動は月1回あるかないか程度 ・ブランクOK、経験不問 ・若手職員の無記名アンケートによる、 人間関係満足度は、なんと…100％！ ・20代・30代・40代・50代の男女スタッフ活躍中の職場！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給286，380〜315，620円 ※経験による ■その他の手当 ・住宅手当:2万円迄/

仕事内容静岡市葵区でグループホーム「Totono Kan’on」を運営する介護事業会社です。認知症・要支援2以上の方を対象に、24時間介護士常駐、個室、終身利用可能な体制を整え、居室に介護ベッドを完備し園芸庭園も併設しています。入居相談から入居までの相談料・紹介料が全て0円という点も特色です。【企業の魅力】 ・2018年設立、静岡県中部（藤枝市・焼津市・島田市・静岡市等）で複数の施設を展開 有料老人ホーム「ウェル静岡」での看護業務です。 ・入居者様の健康管理医療期間との連絡、各種介助をするお仕事です。 ＊入居者様の通院の付添、各種書類の整備、終身型の高齢者施設です。 ＊医療的な視点のみではなく、入居

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容静岡市駿河区で2000年開設の特別養護老人ホーム「なごみ」を運営する社会福祉法人です。若手主任層が多く、アットホームな職場という点が特色。施設内託児所の設置を計画中で、子育て世代の職員がより働きやすい環境づくりを今後さらに進めていく方針です。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホームなごみは入所定員50名のユニットケア方式 ・特養・ショートステイ・デイサービス・ホームヘルプ・福祉サービス・グループホームの6事業を展開 ・静岡市駿河区で2000年開設の特養「なごみ」、若手主任層が多い【子育て支援】 ・託児所完備、試用期間3ヶ月(同条件) ・施設内託児所を計画中 施設入所者に対しての看護業務、機能訓練