法務 英語 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

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製薬メーカー総務・法務担当者/正社員紹介

朝日人材サービス株式会社

  • 富山市

  • 月給27.3万円〜37.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容富山市八尾町で 製薬メーカー総務・法務担当者 増員募集中! 【この求人は経験者向けです】 必要な経験 ・法務事務の経験/3年以上 おすすめポイント 〇正社員の求人! 〇福利厚生抜群な会社 〇日勤・土日祝休みの好条件! 〇経験を活かして働ける! 〇長く安定して働きたい方に! <勤務地> 富山市八尾町保内1-14-1 八尾中核工業団地内 「日東メディック株式会社」 <お仕事内容> 会社の運営に必要な法務及び その関連する業務全般をお願いします。 ●契約法務業務 ・各種契約書の作成、内容確認 ・借上社宅等の契約管理 ●コーポレート法務業務 ・取締役会や株主総会等の事務 ・コンプライアン

かんたん応募

点眼薬でトップクラスのシェアを持つ医薬品メーカーの総務・法務業務(マネージャークラス)/正社員/年収530~634万円/眼に関わる医薬品に特化したスペシャリティーファーマ/日東メディック株式会社/11180296

日東メディック株式会社

  • 富山市 八尾町保内

  • 月給31.3万円〜37.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 会社の運営に必要な法務およびその関連する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・各種契約書の作成、内容確認 ・借上社宅等の契約管理 ・取締役会や株主総会等の事務 ・コンプライアンスに関する業務(社内アンケートや社内研修企画等) ・社内規程等の作成、更新 ・社外向け広報対応(新聞社等への対応やプレスリリース文章の作成等) ※これまでのご経験を当社で活かし、ご活躍を期待しています。また、詳細な業務知識は職務を通じて習得していただきます。 【当社について】 私たちは高い技術力が必要な点眼剤製造を担う数少ない会社であり、患者様にとってなくてはならない会社(Essential C

かんたん応募登録エントリー

正社員/労務担当/化粧品・医薬品業界/賞与5ヶ月以上/管理・事務

十全化学株式会社

  • 富山市

  • 月給29万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 休憩室あり
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容十全化学株式会社 【労務担当】総務部 ※富山本社/土日祝休み&残業10時間◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務領域の担当として、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりを推進していただけることを期待しています。労務管理(入社/退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生、社会保険など) 福利厚生、施設の運営・管理 社内外リレーション └社外:地域社会との関係維持 └社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係 【配属先情報】 メンバーは派遣社員の方1

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