ケアマネジャー - 広島県広島市安佐北区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：08:00～17:00(休憩60分)

仕事内容介護が必要な方やその家族の相談に対応すること、必要なサービス の調整、医療機関との連携、地域ケア会議への参加による社会資源 への協力など、ご利用者さんが適切な介護サービスを受けるための ケアマネジメント業務。 ＊ご利用者との相談・面接（インテーク）、課題の抽出（アセスメ ント）、要介護認定の支援、ケアプランの作成、サービス調整、 ご利用者との最終合意（最終契約）、モニタリング給付管理等。 ＊エリア：安佐北区 ＊車種：軽自動車 ＊新任者研修プログラムに沿って指導します。（座学３８．５時間 ＋ＯＪＴ・同行訪問１００時間＋生協車両運転資格取得） ＊変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 施設サービス計画書の作成等のケアマネジャー業務全般 行事等の運営 1名は在籍していますので2名で 【給与詳細】 【正職員】 月給245,000円〜280,000円 給与の備考 昇給年1回 賞与年2回 資格手当10,000円～17,000円 職務手当30,000円 等級手当500円～25,000円 勤務手当5,000円～25,000円 処遇改善手当5,000円 通勤手当 上限20,900円/月 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 広島県広島市安佐北区落合南町の在宅訪問 ■メインキャッチ 在宅訪問の介護支援専門員/(広島市安佐北区)在宅介護支援のお仕事です。年間休日127日!利用可能な託児施設があり子育て中の方も安心! ■コメント ～コンサルタントの紹介文～ 安佐北区で幅広い介護サービスを行う法人で、人間関係が良いのが自慢です。離職率は年々低下中。 相談しやすい雰囲気で、自分らしく働くことができます! 教育体制も非常にしっかりしており、介護士さんの活躍で看護師さんの負担を減らしているなど、協力体制が築かれています。 見学だけでも相談できますので、現場の雰囲気を一度体感していただくことをぜひオススメします。

仕事内容高齢者総合福祉施設白木ツジマチ内の地域包括支援センターにおいて業務をお任せします。 専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち相談業務をしていただきます。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特殊業務手当：10,000円／月 給与改善手当：3,398円～5,088円／月 資格手当：6,700円／月 介護報酬等改善手当：6,000円～24,000円／月 包括手当：2,500円／月 その他諸手当 住宅手当：上限17,000円／月（※施設2km圏内の場合のみ住宅手当特例：上限35,000円／月） 扶養手当：規定有り 資格手当：介

仕事内容掲載期間：02/07（土）～02/28（土） 愛の家グループホーム 広島大林 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネージャ/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 新しい施設でチャレンジしてみませんか？ 事業拡大に伴いグループホームでのケアマネージャーを募集しています！ 計画作成担当者未経験の方も大歓迎。先輩管理者がマンツーマンで指導し、業務を一つひとつ丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 夜勤なし！家庭やプライベートとの両立が可能★ 業務内容 生活支援業務（最初は簡単なサポートからスタート！） 認知症の利用者様（各ユニット最大9名）の

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 ・設入所者のケアプラン作成 ・モニタリング等 ※利用者への直接介護もあります。

仕事内容広島市安佐北区/居宅介護支援事業所での介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】正社員のケアマネージャー募集！訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です。ワークライフバランス充実！ 居宅介護支援事業所での介護相談業務全般 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務 ・介護認定調査 等 ★アピールポイント★ ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！未経験の方も丁寧に教えてもらえる環境！ ・ケアマネ保険加入や業務災害補償制度など、安全面も重視しています ・在宅ワーク導入！柔軟な働き方が可能！ ・社宅の借上げ制度あり！遠方からのご応募もぜひご相談ください！

勤務時間週2日～OK！ご希望をご相談ください。 8：30～17：30の間でシフト制になります。 ※日勤のみ

仕事内容17時半終業＆残業ほぼなし◎経験のない方もOK☆ご家庭との両立をお考えの方にもオススメです！ ●ケアプランの作成、利用者様の日常生活状況の把握、援助目標の設定、一般介護職員とのミーティング、介護現場業務などに従事していただきます！ ●17時半までの勤務で基本的に残業もありません◎ご家庭や子育てとの両立も取りやすい環境ですよ♪ ●ケアマネの資格をお持ちであれば未経験の方もご応募OK！丁寧な教育環境のため、安心して業務に取り組めますよ☆彡

仕事内容高陽・亀崎・落合地域包括支援センターにおいて以下の業務に従事していただきます。 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談、支援業務 ・権利擁護業務 ・拠点整備事業の運営補助 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特殊業務手当：10,000円／月 給与改善手当：3,256円／月 介護報酬改定手当：10,000円／月 その他諸手当 ・介護福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員：各6,000円／月 ・介護キャリア手当：上限3,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇

仕事内容ケアマネジャーのお仕事。サンキ･ウエルビィ株式会社があなたの新しいスタートを全力で応援します！ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜282,500円 ≪基本給≫ 150,500〜180,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：13,

仕事内容未経験でも正社員で働けます！居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,400〜256,300円 ≪基本給≫ 177,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 業務手当:26,000〜27,300円 資格手当:15,000円 冬期手当:2,000円/月（11月～3月） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容【仕事内容】 在宅生活における、様々なサービスの相談、ケアプランの作成をしていただきます。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給238000円~238000円 【定期手当】勤務手当：10,000円／月 資格手当：20,000円／月 【月給補足】基本給＋勤務手当＋資格手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容年間休日115日♪託児所や子育て支援手当を完備！安佐北区内で医療施設と介護施設を複数運営する法人グループ◎ 未経験可/ブランク可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 法人内及びグループ内には、入院機能をはじめ特養・グループホーム等の施設サービス、デイサービスや訪問系サービスが充実し

仕事内容【広島市安佐北区落合】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変

仕事内容あなたのケアマネジメントスキルをさらに高める職場へようこそ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,000〜260,000円 ≪基本給≫ 206,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 日祝手当:全日：1,600円 半日：800円 休日出勤手当:5月連休,8月盆休み,年末年始に出勤した場合 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 0.2〜1.8％ （月あたり） ◆

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め