ケアマネジャー 看護師 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【具体的な仕事内容】 介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・利用者やサービス事業者の連絡、調整 ・要介護認定業務 ※先輩の声※ 仕事を始められる際には、不安な部分もたくさんあると思いますが、当事業所としては、しっかりフォローしていく体制を整えています。分からないことや悩みがあれば、その都度、気軽に相談してもらえれば丁寧にサポートします。一緒に悩みながら、共に成長していきましょう！ こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円～13

仕事内容居宅介護支援事業所で介護計画の作成および、相談援助業務 こだわり条件 住宅手当あり 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 業務手当：21,827円～26,260円／月 資格手当：20,000円／月 住宅手当(一律)：9,000円／月 指導手当：10,000円～20,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金共済、制服貸与、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 育児休暇 年間休日107日 ポイント ・介護支援専門員募集！ ・嬉しい賞与4.5ヶ月分！ ・一律で住宅手当あ

仕事内容今までのご経験・能力にあわせてご活躍できるフィールドをご用意しております スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。ぜひお気軽にご応募下さい！ 【広島中区】居宅介護支援事業所でのケアマネ・正社員募集！年収360万円～420万円+手当あり！最寄り駅から徒歩5分！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務です！ ＜具体的には…＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成およびそれに関わる業務 ・介護相談業務 など 「経験がないけど大丈夫かな？」「今までのスキルをもっと磨きたい！」など、不安や

仕事内容<仕事内容> 新規オープン 施設ケアマネージャー（常勤／日勤のみ・広島市安佐北区） 29名定員の小規模施設で、入居者様やご家族とじっくり向き合えるケアマネのお仕事です。オープニングスタッフとして、温かい施設づくりに一緒に参加しませんか？ 新規オープンするグループホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）業務をお願いします。 ・ケアプランの作成・モニタリング ・ご家族・医療機関・地域との連携調整 ・入居者様の生活状況の把握、ケア会議の運営 ・職員とのチームケア推進 施設の特徴 ・入居者定員29名、小規模で家庭的な雰囲気 ・ICTツール（見守りシステム・タブレット記録）を導入し、事務作業

仕事内容<仕事内容> 【リモートOK】介護の未来を変えていく！新規オープン独立型居宅の主任ケアマネ募集。広島県広島市 居宅ケアマネ・新規オープンの募集です。 広島県広島市の事業所立ち上げ請負人を募集しています。 居宅介護支援事業所を立ち上げた経験がある方ぜひご応募ください。独立してみたいという方も歓迎します。 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です！ 将来的に広島県内の事業所を複数立ち上げていきます。 事業所の立ち上げ初期は、介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・新規事業所の営業 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・特に介護予防支援のケアプラン作成 ・自動車での居宅訪

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援事業所でのケアプランの作成及びそれに関わる業務 ・介護相談業務 広島市中区に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。資格をお持ちであれば経験は不問です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】260，000円～301，000円 【昇給】1月あたり10，000円～10，000円（過去実績） 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援事業所でのケアプランの作成及びそれに関わる業務 ・介護相談業務 広島市中区に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。資格をお持ちであれば経験は不問です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】260，000円～301，000円 【昇給】1月あたり10，000円～10，000円（過去実績） 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手

仕事内容今までのご経験・能力にあわせてご活躍できるフィールドをご用意しております スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。ぜひお気軽にご応募下さい！ 【広島市西区】主任ケアマネージャー募集！土日祝休みの居宅介護支援事業所！夏期休暇、年末年始あり！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務です！ ＜具体的には…＞ 介護サービス計画の作成、指定介護（予防）サービス事業との利用調整や、介護保険施設への紹介等のマネジメント業務 「経験がないけど大丈夫かな？」「今までのスキルをもっと磨きたい！」など、不安やご希望、なんでもお

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 在宅で生活されているご利用者さまのマネジメント業務を行います。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務 等 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：40,850円／月 資格手当：30,000円／月 その他諸手当 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,0

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、管理業務 ・会議への出席 ・施設の管理 ・会議への出席 ※事業所運営業務も兼務 広島県／広島市西区に位置する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとしてのお仕事となります！ 日勤のみの勤務で、土日祝日がお休みなので、私生活との調和が取りやすい環境となっております！マイカー通勤可能で、最寄駅から徒歩で通える距離にあるので、通勤の際は心配いりません♪ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】218，400円～303

仕事内容今までのご経験・能力にあわせてご活躍できるフィールドをご用意しております スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。ぜひお気軽にご応募下さい！ 【広島市南区】居宅ケアマネ募集！未経験の方も安心の研修制度あり！土日休み！マイカー通勤OK！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務です！ ＜具体的には…＞ 訪問看護ステーション併設の居宅介護事業所にて ご利用者様の立場に立ったケアマネジメント全般・ケアプランの作成をお願いします。 【具体的には…】 ・各種ケアマネジメント業務及び認定調査 ・予防プランの作成 ・認定調

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜18時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日は１２時４５分までです。 １日の就業時間や勤務日数についてはできる限りご希望に沿います のでご相談下さい。 午前午後通しで勤務の場合は休憩９０分です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、その他医院の定める日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 ・業務進捗の確認、必要な指導、育成 ・事業所全体の書類管理 ・社内会議 ・社内ミーティングへの参加 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ※事務作業中心、介護業務なし ※1年間はチューター（指導担当者）が育成・フォローを担当 ※初期研修（入社時）／OJT研修／オンライン講座／テーマ別法定研修／階層別研修などあり 【給与詳細】 月給303000円～303000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、管理業務 ・会議への出席 ・施設の管理 ・会議への出席 ※事業所運営業務も兼務 広島県／広島市西区に位置する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとしてのお仕事となります！ 日勤のみの勤務で、土日祝日がお休みなので、私生活との調和が取りやすい環境となっております！マイカー通勤可能で、最寄駅から徒歩で通える距離にあるので、通勤の際は心配いりません♪ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】218，400円～303

仕事内容在宅生活における、様々なサービスの相談、ケアプランの作成をしていただきます。 こだわり条件 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 勤務手当：10,000円／月 資格手当：20,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 ・グループ内保育園あり・資格取得支援制度 ・報奨金制度・研修費助成制度・永年勤続表彰制度・子育て支援手当支給制度・医療費補助制度・マツダスタジアム（年間指定席）でカープ観戦・外部福利厚生サービス（ソウェルクラブ）加入・労働災害上乗せ保険（入院・通

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設サービス計画書の作成 ・行事運営 等 有料老人ホームでのケアマネジャー募集求人です！ 日勤のみの勤務で残業ほぼ無し！福利厚生が充実しているので安心して長期での就業が可能です！ ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】180，000円～233，650円／月 ※年齢や経験により処遇決定 【賞与】 年2回 計3.0ヵ月（過去実績） [諸手当] 寮・社宅・借上／通勤手当／役職手当／資格手当／その他手当 [福利厚

仕事内容居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務全般 在宅で生活されているご利用者さまのマネジメント業務を行います。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務 等 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：40,850円／月 資格手当：35,000円／月 その他諸手当 子ども手当：10～18歳の子1人につき3

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居されている高齢者のお客様やそのご家族から相談 ・ケアプランの作成、その実行内容の管理など ・介護業務の兼務あり ブランクがある方でも、付指導を行いながら業務習得のサポートを いたします。 施設見学も大歓迎です。 ※事務担当が在籍しているため請求業務なし ※変更範囲：社内で定める範囲

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお任せします ・ご利用者との相談・面接（インテーク）、課題の抽出（アセスメント） ・要介護認定の支援、ケアプランの作成、サービス調整 ・ご利用者との最終合意（最終契約）、モニタリング給付管理 ・医療機関連携、地域ケア会議参加 など ※エリア：安佐南区とその周辺 ※車種：軽自動車 ※新任者研修プログラムに沿って指導します。（座学38.5時間＋OJT・同行訪問100時間＋生協車両運転資格取得） こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時

仕事内容●地域包括支援センターにおける業務 ・ケアプランの作成 ・総合相談支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・関係機関との連携、連絡調整業務 ・パソコンを使用しての書類作成業務 ・公用車を運転しての訪問調査業務 ・その他、上記に付随する業務 ＊変更の範囲：変更なし