ハローワーク 医療 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼未経験からはじめられる訪問治療の事務／ 孫の手倶楽部は健康保険適用の医療マッサージを、国家資格を持つ 施術者が患者さまのご自宅に訪問し、治療を行っている会社です。 孫の手倶楽部の『訪問治療事務』は、患者さまとマッサージを行う 国家資格保有の施術者を“ツナグ”お仕事です。患者さまのもとに お伺いし、健康保険制度の説明やサービス開始の手続き補助などを 行う事務業務メインの仕事です。 ＼未経験スタートの方が多数活躍中／ お仕事柄、健康保険制度についてなど、学ぶべき知識がありますが 業界・知識は一切不問！先輩も多くが未経験スタートですが、現在 は多くの患者さまから感謝の声をいただく２０代～５０代スタ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月平均労働時間：６０時間 月平均労働日数：８日間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立ち上げ、欠員発生等が限度時間に終了しない場合 年６回を限度とし月８０時間年７２０時間までこれを延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始・ＧＷ

仕事内容医療事務受託事業で圧倒的なシェアを誇るニチイが新たに始める 地域連携広報支援サービスのスタッフ募集です。 病院方針・計画に応じた紹介患者の獲得を目的とした広報誌の作成 や、営業活動を行うことで、地域のみなさん・医療機関双方に 貢献ができるお仕事です。 ・医療機関へのヒアリング（どのような患者様を獲得したいか等） ・取り組み計画の作成（営業活動計画、広報誌作成計画） ・実行（地域のクリニック等への営業活動、広報誌の作成） ・顧客データの分析（人口分布からみた患者層の分析等） ・活動状況の報告 他 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時30分〜13時00分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月・火・木・土：（１）、（２） 水・金：（２） ＊週２～４から相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他「就業時間」欄に記載した時間の中で、お仕事が可能な曜日を お知らせください。週２日から相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 休憩６０分 （２）土 休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・午後勤務できる方、歓迎いたします。 ・祝日勤務できる方、歓迎いたします。 ・扶養内勤務、考慮いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・通常の相談員業務（入退院支援・医療費相談・制度相談等） ・認知症疾患医療センターの事務・分析・広報などの業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月－金 ８：３０～１７：１５ 休憩６０分 （２）土 ８：３０～１２：３０ 休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容・通常の相談支援業務 ・認知症疾患医療センターの事務・分析・広報などの業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容外来看護業務 ・採血、健診、医師補助、患者介助、その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理者候補生（施設事業所の運営・管理業務） ※まずは介護業務を経験していただきます。 介護福祉業務から開始し、将来、福祉施設の運営を担う キャリアアップ職種、経験、資格不問 変更範囲：介護職から管理者兼務、法人本部業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間については上記の時間のうち４～８時間で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（本人希望を考慮しシフト作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容栄養課において、病院給食の調理に関する業務を担当していただき ます。入院患者様の要望を聞きながら、季節感や変化のある食事が 提供できるよう心がけています。主な業務は下記のとおりです。 ・患者さんの健康管理 ・病院食調理・配膳 ・食器洗浄等 ・その他院内業務 「変更範囲：変更なし」 ＊１日合計（朝昼夕）で１，１００食ぐらいになります。 ＊調理師免許保有者は優遇いたします。

仕事内容・ボイラー運転管理 ・空調設備（熱交・ターボ冷凍機・ＰＡＣ・ポンプ等）の運転管理 ・電気設備の日常点検対応 ・上記検針集計作業 ・給排水・建物・空調等のトラブル一次対応・小修理対応 ・協力会社修理・定期点検対応 ・灯油タンクローリー受入立会・危険物施設の点検対応 ボイラー取扱作業主任者として勤務してもらいます。 その他、施設全般の維持管理の仕事を担当してもらいます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容リハビリ業務全般 （外来患者、入院患者） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設での相談員のお仕事です。 ・利用者ご本人や家族の相談援助 ・利用者の受け入れや更新を伴う契約手続き ・事業所内外の他職種との連絡調整 ・計画書などの作成、モニタリング関連業務 ・地域関係機関との連絡調整 ・介護請求業務 ・その他、付随する業務 ＊車の免許をお持ちの方は、申請書の提出や担当者会議へ出席の際 社用車（軽自動車）を使用可。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊ご入院患者様の看護業務全般をお願いします。 【変更範囲：変更なし】