神奈川県厚木市のハローワーク 医療の求人・仕事・採用

仕事内容管理者候補生（施設事業所の運営・管理業務） ※まずは介護業務を経験していただきます。 介護福祉業務から開始し、将来、福祉施設の運営を担う キャリアアップ職種、経験、資格不問 変更範囲：介護職から管理者兼務、法人本部業務

仕事内容・朝、昼、夜食の調理、仕込みなど （入所者は計１２９名、通所リハ定員計５０名） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：13時00分〜21時30分又は8時45分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）が標準的な就業時間例ですが、４～７．５時間程度で 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容内科系病棟における看護業務。 ＊オンコールはありません 高齢者医療、地域医療に理解のある方を求めます。 外来：患者の対応（受付・事務処理など） 診療の補助（診察室内での介助） 採血・各種計測 病棟：入院患者への対応（検温・検査介助・処置） 日常生活援助（食事介助・排泄介助・更衣など） 【変更範囲：変更無し】 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、お客様の身体介護や日常生活の援助 を担当していただきます。 ＊お客様の身体介護業務（食事、入浴、排せつ等の介助） ＊日常生活のお手伝いや見守り ＊レクリエーションや機能訓練 ＊その他、付随する業務（リネン交換、記録業務等） ＊まれに受診等で送迎業務の場合あり （ワンボックス車までの乗用車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容整形外科クリニックでの理学療法 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊お客様の介護や生活に関わる相談業務 生活相談業務は学校や資格取得を通じた理論に加え、お客様と施設サービス の仲立ちをするコミュニケーションスキル等が必要となります。 当法人では、お客様の様々なご要望や質問に即応できる実践力を身に付けた 相談員を育成するために、はじめは介護現場から経験していただきます。 変更範囲：介護職から相談員兼務、相談員専従

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、年６回を限度として、月８０時間、 １年で７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による ・勤務日数、曜日、シフトはご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ブランク歓迎★扶養内ＯＫ★ 厚木市中依知のデイサービス併設住宅型有料老人ホーム「福寿あつ ぎ中依知（最大定員３０名）」にて看護スタッフを募集いたします 。 ＊ご入居者様の日々の健康管理業務が主な仕事です。 ＊バイタル、食事・水分量などのチェック、服薬管理、機能訓練、 往診時の対応、個々に合わせた医療処置、介助、病状の把握、 様子観察及び状態変化時の判断と対応、記録業務など。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・調剤業務 ・薬剤指導 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ 介護付き有料老人ホーム 〇ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケア 〇医療機関・他職種職員と連携をとり、全員で利用者様の生活をサ ポート 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日はご相談ください

仕事内容「福寿あつぎ長谷」は最大定員３５名の住宅型有料老人ホームです 。同一建物内にデイサービスが併設しています。日中のデイサービ スでの勤務です。 ＊ご入居者様の日々の健康管理業務が主な仕事です。 ＊バイタル、食事・水分量などのチェック、服薬管理、機能訓練、 往診時の対応、個々に合わせた医療処置、介助、病状の把握、 様子観察及び状態変化時の判断と対応、記録業務など。 ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週１～２回勤務 お休み希望日申請できます 勤務日数、曜日、シフトはご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容～時間を有効に使いたい方におすすめです～ 夜間帯、ご入居者様が安心し穏やかに過ごせるようサポートします ＊「福寿あつぎ長谷」は最大定員３５名の住宅型有料老人 ホームです ＊夜間の定期的な安否確認、就寝・起床・排せつ時の介助や 見守り、夕食・朝食時の声掛けや着替え、誘導、記録業務など その他付随する業務。 各スタッフと情報共有し、チームケアでご本人をサポートします。 ＊夜間は協力医療機関との連携により「オンコール体制」で 安心して介護に専念できる環境です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０から９：３０（休憩１２０分） ※勤務曜日、時間に関しては応相談◎ ※週１回から可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、排泄介助、保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、 有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は 面接時にご説明いたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務の日数や曜日のご相談可。

仕事内容～時間を有効に使いたい方におすすめです～ 夜間帯、ご入居者様が安心し穏やかに過ごせるようサポートします ＊「福寿あつぎ妻田西」は最大定員２０名の住宅型有料老人 ホームです。 ＊夜間の定期的な安否確認、就寝・起床・排せつ時の介助や 見守り、夕食・朝食時の声掛けや着替え、誘導、記録業務など その他付随する業務。 各スタッフと情報共有し、チームケアでご本人をサポートします。 ＊夜間は協力医療機関との連携により「オンコール体制」で 安心して介護に専念できる環境です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容ユニットハウスに付随するエアコンを中心とした電気設備の整備・ 修理のお仕事です。仕事に慣れていただきましたら材料手配、レイ アウト変更などもお願いしたいと考えています。 自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は折りた たみ持ち運び可能、少人数・短期間で施工可能、品質の安定化など の利点がありオフィス、イベントで一時的に出店する店舗からスポ ーツジム、医療施設まで様々な用途で利用されています。 利用後はセンターに返却され整備を行い再出荷しますが、設備も清 掃・点検を行い再利用しており、在来工法の建物と比較してごみの 発生量を大幅に削減した環境にやさしい建物です。 【変更の範囲：会社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休み

仕事内容住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 【主な業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 看護記録の記載、看護計画報告の立案報告 フィジカルアセスメント 感染予防・排泄介助・保清食事介助 訪問医師へ対応報告など 【施設概要】 住宅型有料老人ホーム：２０床／通所介護事業所：２１名定員 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０から９：３０（休憩１２０分） ◎月平均労働時間１６０時間 ※勤務曜日、時間に関しては応相談◎ ※週１回から可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：土・日・祝 出勤できる方 出勤日数は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによる４週８休 出勤日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容看多機での主にデイサービス看護業務 訪問看護ステーションもみじ、多機能型事業所にじいろと一体の地 域密着型サービスを実施している厚木市初の事業所です。 運転免許あれば送迎業務をお願いします。※相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、お客様の看介護、自立指導、機能訓 練等を担当していただきます。 ＊有料老人ホームではオンコール対応もあります ＊その他、付随する業務 【変更範囲：有料老人ホームおよびデイサービスセンターの異動は あります】

仕事内容施設ご利用のお客様の生活援助や身体介護業務等を行います。 ＊高齢の方の介護、その他付随業務 お客様の生活援助や身体介護、機能訓練、レクレーションなど ※未経験者や介護知識のあまりない方でも安心して仕事のスタート ができる新人研修をはじめ、現場配属後も先輩職員がマンツーマン体制で 指導、教育をしていきます。また「ＫＯＹＡＭＡＣｏｌｌｅｇｅ」等を通じ て介護福祉士の国家資格取得も目指せます。 ※変更の範囲：原則変更なし。 ケアマネージャー等資格を取得した場合は、変更の可能性有り

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設での看護業務をお願いします。 ○バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 ○入浴時の皮膚等の経過観察 ○医療処置（吸引、口腔ケア、胃ケア管理、じょく創ケア等） ○緊急対応（医師・家族・管理者の連絡、救急車同行） 〇介護業務 〇ご利用者宅への訪問・送迎業務 少人数制の施設です。 一人一人に寄り添った支援ができます。 変更範囲：会社が定める業務