課長 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 当社は2020年に手術支援ロボット「hinotori サージカルロボットシステム」を販売し、国内外に市場拡大を続けております。 近年は複数の手術支援ロボットメーカーが台頭し市場がさらに活性化する中、経営管理の高度化が必要となっており、これに対応すべく体制強化を目的とした募集を行います。 直近では決算業務の大半を社外に業務委託している状況を打破し、段階的に決算業務の内製化を進めます。 【業務内容】 メディカロイド本社にて、制度会計を中心とした経理業務を担っていただける方を募集します。 ＜具体的には＞ ◆年次・月次決算業務 ◆決算財務分析 ◆各種監査対応 など 決算業務のリーダ

仕事内容<仕事内容> 【引っ越しを伴う転勤なし】ラー麺ずんどう屋のスタッフ(店長候補)／月収35万円以上も可／月9～10休 「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 キャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていませんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できる

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ関西 【神戸／中央区】PMー自治体向け財務会計システムの開発◆自治体DX化支援／NTT東西やデータと連携◎ 【仕事内容】 【神戸／中央区】PMー自治体向け財務会計システムの開発◆自治体DX化支援／NTT東西やデータと連携◎ 【具体的な仕事内容】 【自治体向けプロジェクトマネジメント◆地方創生に携われる／NTTデータG／フルフレックス・在宅併用可（週2－3日）】 ■業務内容： ・自治体財務会計パッケージ「財務会計MASTER」を用いた、自治体財務会計システム構築プロジェクトの開発プロジェクトリーダ ・地方自治体向け財務会計システムの新製品開発リーダ ・自治体財務会計シ

仕事内容 【年間休日122日！働きやすい環境での人事ポジション】 フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟な働き方が 可能な環境でキャリアを築きませんか？ ▼おすすめ ・創業60年以上、神戸製鋼グループの一員として事業を展開してきた 当社は、HAT神戸などの大規模再開発や、総合デベロッパーとして 多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。2018年より 東京センチュリーを新たな親会社とし、神戸製鋼所の関連会社となりました。 ・年間休日122日・福利厚生充実！働きやすい環境が整っております！ ▼お仕事内容 当社の人事企画・労務担当として下記業務をお任せいたします。 ・主には就業管理

仕事内容当社のSIer事業部の部長候補として、エンジニアのマネジメント・育成・評価・労務管理、主要担当顧客のプロジェクト統括等をお任せ致します。 将来的に50名~70名規模の組織を担当いただくイメージです。 入社後は、ご経験に応じて、30名前後の組織から担当をいただきながら、将来的に部長になっていただける方の募集です。 【職務詳細】 ・部内のプロジェクト状況／エンジニアリング要件に応じてのアサインや調整 ・部門／PJ成果拡大に向けたマネジメント施策→技術施策の推進 ・部内収益管理／予実管理 ・直下メンバー／部内メンバーのマネジメント ・事業運営に関わる各種取り組みに応じた他部門との連携 ・顧客対応

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 基幹システムリニューアルの販売・会計領域の担当者として 新しいシステムの検討・構築を行って戴きます。 ※システム開発業務は外部(グループ企業等)へ業務委託しているため、 主に企画構想・要件定義などの上流工程を担当して戴くことになります。 ＜想定業務内容＞ ・販売・会計に関するシステムの企画・構想 ・販売・会計に関するシステムの開発 (要件定義や導入支援) ・販売・会計に関するシステムの運用保守 (システム会社への依頼や全体管理) ・販売・会計に関する業務のDX推進 販売・会計を通

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製品開発の経験をお持ちの方 [歓迎] ・食品メーカーで製品開発経験をお持ちの方 ・自ら考え、積極的にアイディアを発信できる方 ・トレンドに敏感で、常時インプットすることが苦にならない方 ・フットワークが軽く、何事にもスピード感を持って取り組める方 【職種名】 【勤務地：神戸市三宮】地元洋菓子製造会社による新製品の商品開発者の募集です！ 【仕事内容】 お客様の対するbenefitを追求しながら、新製品の開発をしていただきます 生産技術を駆使して量産化に向けた新製品の開発、既存商品の改良。配属後は製品を約6か月を目途に開発～導入まで担当していただきます。 <具体的な流れ>

仕事内容【アピールポイント】 ＼回転寿司業界No.1スシローの店長候補／ 未経験から平均年収537万円！正社員募集 月給25万円〜43.6万円（前職考慮） 年間120日以上の休日・離職率11％の働きやすさ 最短3年で店長・賞与年3回＋各種手当あり 充実の研修＋独身寮月2万円で安心スタート 【仕事内容】 ＼回転寿司業界No.1スシローの店長候補／ 未経験から平均年収537万円！正社員募集 月給25万円〜43.6万円（前職考慮） 年間120日以上の休日・離職率11％の働きやすさ 最短3年で店長・賞与年3回＋各種手当あり 充実の研修＋独身寮月2万円で安心スタート 仕事内容 回転寿

仕事内容野村不動産パートナーズ株式会社 ＜神戸＞マンション設備の修繕・清掃管理／急な呼び出し原則なし・土日祝休・年休123日／福利厚生◎ 【仕事内容】 ＜神戸＞マンション設備の修繕・清掃管理／急な呼び出し原則なし・土日祝休・年休123日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～急な呼び出しなどは原則なし・土日祝休・年休123日・月残業20h・フルフレックス、テレワーク可／福利厚生充実／東証プライム上場 野村不動産グループ～ ■職務概要： マンション技術スタッフとしてマンションの清掃や設備の点検、修繕業務を行います。設備の修繕が必要な場合には、小規模修繕の見積作成から施工管理、完了報告までを担当しま

仕事内容センチュリー21の加盟店として毎年業績を伸ばしている当社で、不動産売買の仲介営業をお任せ。住まいをお探しのお客様に最適な物件を案内したり、物件を売りたいお客様から適正価格で買い取ったりします。 ＜入社後の流れ＞ ▼センチュリー21の本部研修 「お客様へのマナー」「メール」「接客」といった基礎から、「住宅ローン」「契約書作成」などの実践スキルまで、幅広いプログラムがあります。 ▼導入研修 本部研修後は店舗に配属。まずは、周辺エリアを散歩して道や施設（お店や学校、病院など）を覚えたり、物件に関する情報の集め方などの基礎を学びます。また、チラシのポスティングや空き家の調査など、簡単な業務からお任

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ(店長候補)／月収47万円以上も可能／月9～10日休 「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できる

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 未経験歓迎【神戸】マンション管理◆長谷工G／休１２０土日祝／PC 19時電源オフ／時差出勤制度有 【仕事内容】 未経験歓迎【神戸】マンション管理◆長谷工G／休１２０土日祝／PC 19時電源オフ／時差出勤制度有 【具体的な仕事内容】 ～日本トップクラスの実績！マンションの事なら長谷工～長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！／福利厚生充実～ ■職務内容 既にマンションに入居されている方々が快適に過ごすための管理業務を行って頂きます。マンションが無くならない限り淘汰されないお仕事、且つマンション管理士、 管理業務主任者等の資格を取得して専門知識を習

仕事内容【塩屋駅～車7分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区青山台8-7

仕事内容 【年間休日122日！働きやすい環境での人事ポジション】 フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟な働き方が 可能な環境で組織マネジメントに挑戦しませんか？ ▼おすすめ ・創業60年以上、神戸製鋼グループの一員として事業を展開してきた 当社は、HAT神戸などの大規模再開発や、総合デベロッパーとして 多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。2018年より 東京センチュリーを新たな親会社とし、神戸製鋼所の関連会社となりました。 ・年間休日122日・福利厚生充実！働きやすい環境が整っております！ ▼お仕事内容 当社の人事企画・労務のマネージャー候補として下記業務をお任せいたしま

仕事内容【神戸三宮駅～徒歩4分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区三宮町

仕事内容井本商運株式会社 【神戸三宮】内部監査※業務監査・安全監査◆内航コンテナ輸送にて国内で高いシェア◎年休125日・転勤無 【仕事内容】 【神戸三宮】内部監査※業務監査・安全監査◆内航コンテナ輸送にて国内で高いシェア◎年休125日・転勤無 【具体的な仕事内容】 ～創業50年超／日本の海運を支える内航フィーダー輸送のパイオニア／残業月平均20時間～ 当社にて、業務監査および安全に関する監査、検証、推進、指導を行っていただきます。 ■業務内容： ＜内部監査＞ ◇内部監査インタビュー ◇内部監査報告書作成 ◇内部統制業務 ◇法令、規程遵守状況の確認 ◇経理処理の適正性確認 ■組織構成： 部長2

仕事内容2026年度の年間休日は127日！2年連続ベースアップ＋定期昇給実施！福利厚生充実！ 東証プライム上場企業で働いてみませんか？業界未経験・営業経験の浅い方も活躍中！コミュニケーションスキルに自信がある方◎ 【既存のお客様へのフォローや、新規開拓】営業していただくものは大栄環境グループが展開する「廃棄物処理方法や資源循環システム」です。工場や建設現場から出る廃棄物を、当社ではこういう方法で引き取りや処理が出来ます、というご提案や各種契約書作成など、営業業務全般を担当していただきます。 【お客様目線での営業】 お客様の現状や課題をヒアリングし、当社の廃棄物処理・資源循環システムをご提案するこ

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務