兵庫県神戸市の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆神戸市中央区☆デイサ?ビス管理業務 ID：502525752 【仕事内容】 ＜デイサービス施設の運営に関する業務全般をお願いします。＞ ◆ 通所介護施設利用者の管理業務 ◆ 介護スタッフのサポート、管理業務 ◆ イベントなどの企画・立案 ◆ 新規スタッフの採用・育成・管理 ◆ 施設の設備（リハビリマシンなど）の管理業務 ◆ 緊急時の対応など ★入社後は先輩社員に仕事の進め方や入居者とのやりとりなどを教わりながら、業務を進めて頂きます。 デイサービス施設の運営に関する業務全般は、高齢者やその家族にとって非常に重要な役割を果たす仕事です。以下に

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給38万円～41万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・「アセスメント・プロトコル」というセントケアが監修して発行した訪問看護のマニュアルを使用します。 訪問看護未経験の方がつまづきやすいポイントというのが、一人で訪問して判断をする際に適切な判断ができたかどうかというところだそうです。訪問のあとに「あれを見落としたので

仕事内容【タイトル】 三宮教室 児童発達支援管理責任者（障害者施設、放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの特性に合わせた成長をサポートしていただきます。 ■ソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」にて、カリキュラム作成やレッスンなどをお任せします。 ※マンツーマンから8名ほどのクラスまで 1コマ45分～50分の指導 ＜ポイント＞ ◆専門家メンバーが各教室に配属されており、相談しながらレッスンを実施できるほか、専門研修が充実しており実務未経験者も多数活躍中です。 ◆研修によるスキルアップ機会によって学び続けながら、お子さまとご家族さまの未来に貢献でき

仕事内容川崎重工業株式会社（プライム市場・名証プレミア上場） 総合職／年休127日／賞与4回／年収560万円～1100万円 【求人要約】 【安定・成長◎】創業128年！売上収益2.1兆円超 【経験者募集◎】中途入社多数！専門性を極めたプロへ 【働きやすさ◎】月給32万円～／土日祝休／社宅あり 世界で知られる「Kawasaki」ブランド その一員として、より大きなフィールドで挑戦を 川崎重工は、航空機、船舶、鉄道車両、 エネルギー設備、産業ロボットなど、 陸・海・空の領域で事業を展開する総合メーカー。 長年培ってきた技術力とブランド力を強みに 世界中で愛される製品を生み出しています。 今

仕事内容【業務内容】 ・健康状態の管理、日常生活支援、服薬管理、医療的処置の実施 ・相談指導、医師の指示による日常動作の訓練など ・認知症、高次脳機能障害、精神障害のケア、療養生活指導 ・マイカー通勤:可駐車場あり:無料 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 早期離職

仕事内容＼警備会社の業務スタッフ／警備経験者は優遇！転勤ナシ！ ▼警備スタッフの指導 ▼労務管理 ▼監督業務 ▼お客様対応（要望やクレーム等） ▼現場の応援（欠員時の補充要員） ▼マニュアル作成 ▼指示書作成 現場に立つ警備スタッフたちが安心して働けるよう、 指導や労務管理、マニュアルなどを作成するお仕事です。 《株式会社警備ひゃく》の社名にある「ひゃく」は 数字の百のこと。 100％のガードを提供し、 100％の真心をお客様にお伝えする。 そして全社員の「飛躍（ひやく）」を目指すという 願いが込められています。 そんな当社では新たな業務スタッフを大募集！ 警備経験者は大歓迎です。 「こんな風

仕事内容株式会社アダチ ≪兵庫≫【情報システム部門スタッフ】◆管理職候補◆欠員補充 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社開発の基幹システムや情報インフラの運用保守、データ管理を担当し、将来的な全社DX推進を担います。情報システム部門の次期管理職候補として、データ管理やシステムの安定運用を担当していただきます。 これまでのスキルやご希望を考慮しながら、幅広い業務をお任せしていく方針です。 ■JavaおよびSQLを用いた自社開発基幹システムの保守・運用業務 ■情報システムインフラ全般の運用および保

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 社名になっている「Lino」は、ハワイ語で「光輝く、絆、繋がり」といった意味があります。 ・スタッフが仕事に対して誇り・やりがいを持ち、働き輝く ・人と人の繋がりを大切にし、利用者様やご家族と医療・介護・地域を繋ぐ ・利用者様の日常が、より

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市中央区】大手グループ法人で病院経営を牽引する事務長候補募集！経験者歓迎◆年収650万円◎ ■お仕事内容 経営企画,人事・労務,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 施設全体の管理 経営企画の立案、実行 経営者との折衝、会議 各部門との連携、指示、統括 医局対応（医師マネジメント） 業績管理, 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応 各種問い合わせ対応 マスコミ、メディア対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 人事考課、人員配置

仕事内容＼未経験OK！駅チカ通勤らくらく <神戸市中央区／施工管理職／正社員> 未経験・異業種からの先輩多数活躍中！ ▼新しいことにチャレンジしたい方！ 人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメな転職求人情報▼

仕事内容【業務内容】 病棟により異なります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ＜日勤帯の残業がない理由！＞ ・急な子供の熱発等で休むスタッフの連絡が朝イチにあった場合、夜勤者が残る等体制を整えています。 ・夕方は終業1時間前の16:30から

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時35分 就業時間に関する特記事項：昼休憩５０分（１２時から１２時５０分） 基本は１日５時間 週３～５日勤務ですが １日５時間勤務の範囲内で、勤務日数や就業時間帯は相談に応じま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容研究部にて製品（化粧品）の品質管理に伴う業務が主な仕事となり ます。 また、製品や原料の品質検査、製品に関する安全管理情報の収集を 行なって頂きます。 新製品に関する試作品の作成にも携わって頂きます。 基本的には冷暖房を完備した室内でのデスクワークが中心となりま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容タルミベースキャンプでの施設運営リーダー職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を担う施設長・管理職として活躍！ ◆ 仕事内容 ・デイサービスにおける施設運営全般 ・利用者様へのサービス提供を支える管理業務 ・スタッフと連携し、日々の業務を円滑に進める役割 ・現場全体を見渡し、より良いサービスづくりを目指します ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・デイサービスでの業務となるため、日中の時間帯を中心に働けます ・施設長・管理職として、現場と運営の両面から事業所を支えます ◆ 施設運営を支えるポジション 利用者様やスタッフとの関わりを

仕事内容★看護師限定★看護の視点で施設を動かす、施設長の一手へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設の運営全般をお任せします。 ◆具体的な業務内容◆ ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給537,400〜557,400円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 ≪基本給≫ 342,000〜356,000円

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 看護部長の補佐として、管理的立場、教育的立場の業務 【ポイント】 ◆看護部の中心となる、やりがいのあるポジションです！ ◆看護部長の補佐や状況によっては師長職も兼任いただく可能性があります。 ◎神戸市の民間病院での救急搬入件数はトップクラス！明石・淡路からの搬入もあります。 ◎24時間救急医療・高度先進医療・在宅医療などの多くの機能を持った病院です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 看護部長の補佐として、管理的立場、教育的立場の業務 ※組織の状況によっては師長職も兼任の可能性あり ※※経験と資格等によって従事いただく内容を検討、相談致

仕事内容施工管理職 【移住支援金対象求人】＜25卒＞施工管理職募集／どうせならカッコいい仕事。～神戸のまちを一緒につくりませんか～ 【移住支援金対象】 【40期連続黒字】～『和』の創業精神で安定経営～ 創立以来、40期連続黒字の安定企業です。私たちは「お互いに仲良くやろう 高い信頼関係を築こう 」の「和」の心を大切にし、共に笑い、喜び、一丸となってより良い建物を創ります 【地域密着】～神戸のまちづくりに貢献するゼネコン～ 神戸を拠点とした阪神エリア（加古川～武庫川）において、人気の新築マンションブランド「ワコーレ」の施工を中心に官公庁工事、学校関連の改修工事など、豊富な案件を請け負っている地

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市】病院の総務課長を募集／最寄り駅から徒歩1分！年収500万円！ ■お仕事内容 請求管理業務,総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 総務課の責任者として、以下のマネジメントをご担当いただきます。 ・総務全般 ・人事（採用、労務） ・施設管理、備品管理 ・購買、営繕 ・経理 ・システム運用、トラブル対応 ・施設基準、各種届け出（医事課と協業）などの行政対応 など

仕事内容◇施設長としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 介護職員の採用 ● 施設の運営管理 ● 入居者様やご家族との面談 ● 事務作業／市役所での手続き その他、稼働率の改善、採用計画の立案、近隣病院やケアマネジャーとの連携などの業務もお願いします。 ※業務の変更範囲：法人の定める範囲 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 男女比：女性比率高め 〈 体制 〉 ◇ メンター・OJT担当： 精神的なサポートが充実しており一人で抱え込まない体制ができています 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● OJT研修： 最初は先輩の対応を見学し、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できる環境です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験 ・リゾートホテルや旅館の現場の管理職経験 ・リゾートホテルや旅館の本部での複数施設の運営管理経験 ・新規開業の立上げや、既存施設のリブランド経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】リゾートホテルの管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日123日】転勤なし！／地元で腰を据えて働けます！ 【職務概要】 同社のグループ会社が運営するリゾートホテルの本部において、ホテル運営全般のマネジメントを担当します。 【

仕事内容兵庫県神戸市灘区の（正）医療事務 （準管理職） 入院入力専任 (正社員) | 医療法人 寛仁会 吉田アーデント病院 ▼仕事内容 （１）入院医療事務業務（２）入院レセプト ・コンピュータ入力専任（３）電話対応他リーダー的管理業務入院業務経験７年以上 ＊院内外（庭を含む）は、全面禁煙です。 【変更範囲：会社の定める業務】 (兵庫県神戸市灘区) ▼職種 （正）医療事務 （準管理職） 入院入力専任(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)205000〜295000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計