アットキャド - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アットキャド 【新宿／未経験歓迎】一般事務◆書類整理・ファイリングなど◆土日祝休・残業ほぼなし◆大手取引多数◎ 【仕事内容】 【新宿／未経験歓迎】一般事務◆書類整理・ファイリングなど◆土日祝休・残業ほぼなし◆大手取引多数◎ 【具体的な仕事内容】 ～11年連続増収増益／CADに特化した人材サービスを提供／未経験歓迎◎第二新卒も歓迎／残業ほぼなし／正社員登用実績あり～ ■業務内容： 派遣スタッフの入社手続きや、勤怠確認、営業、打合せに向けた準備のお手伝いなど、サポート業務をメインに、お仕事をお任せいたします。 ■具体的には： ・必要書類の整理やファイリング ・Excelでのフォー

仕事内容<仕事内容> 接客スタッフ◆マニュアルに縛られないおもてなしで、お客様を笑顔に／オープニングスタッフ募集／残業ナシ マニュアルに縛られない、 自分らしいおもてなし ◢ 2025年秋、恵比寿にオープン予定の『鮨 とよひさ』。これから始まるお店だから、決まったマニュアルはありません。お客様の表情や会話から「こうしたら喜んでくれるかも」と考えた、あなたらしい心遣いが、当店のおもてなしになります。 あなたのアイデアの味方になる大将 ◢ 「あのお客様、お誕生日のようなので、何かサービスできませんか？」そんなあなたのアイデアを、ぜひ大将に話してみてください。みんなの意見を大切にする、気さくな人柄の大将

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 登録しているスタッフに「直近の就労状況」「仕事探しの近況」などの現況をヒアリングするお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ▼希望条件のヒアリング 勤務地や給与、働き方などをヒアリングします。内容に合わせてベストな仕事を紹介していきましょう。 ▼営業スタッフへ引継ぎ スタッフが面接に進むことになったら、営業社員へ引継ぎ。細かい条件などを伝えるまでを担当いただきます。 ☆基本的に、既存スタッフへの連絡のみ。スタッフと向き合い、希望に沿った紹介を実現することが大切です。 ☆スタッフさんとの

仕事内容株式会社アットキャド 人事／未経験歓迎／残業月10h未満／年休125日／事務職デビュー歓迎 初めてのバックオフィスはアットキャドで！ 未経験から成長できる環境が整っています！ ★未経験歓迎 ★残業少なめ ★高い定着率 ★子育てママさん活躍中 ★年休125日 など 働きやすい環境づくりに余念がない当社。 未経験入社のバックオフィスメンバーも多く、 前職問わず誰もが活躍できる職場です！ 女性メンバーを中心に、育児と家事やプライベートと仕事を両立し、 自分らしく働いているメンバーが多数在籍しています。 「人事に挑戦したいけど経験がなくて不安」 「専門スキルを今から磨いていきたい」 もしもそん

仕事内容株式会社アットキャド 労務／未経験歓迎／基本定時退社／年休125日／ママさん社員多数活躍中 自分の存在が誰かのためになる。 “頼られる”バックオフィスとしてさらなる成長を！ 当社は登録者数2000人を超える技術者の派遣を行う、技術職特化の人材企業です。今回募集する労務は、技術スタッフ含め、大勢のメンバーから頼りにされる、いわばバックオフィスの要となる存在。自分の存在が誰かのためになる、そんな実感を持って働けるポジションです！ ★未経験歓迎 専門スキルや知識は入社後の習得でOK！ まずは「労務に挑戦したい」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをもとに、新たなキャリアに挑戦できます！ ＼当

仕事内容<仕事内容> ●スタッフフォロー担当（未経験歓迎）／年間休日122日以上／内定まで最短1週間 ※Native Japanese speaking skill is required CADオペレーターに特化した人材サービスを主軸に事業を展開している当社。あなたには、取引先で就業しているスタッフへのフォローをお任せします。 〇どんなスタッフを担当するの？ 取引先で活躍する、当社の社員もしくは派遣社員どちらかのフォローをお任せします！ 〇具体的なお仕事内容 ◆スタッフとの面談（こちらが中心です！） 就業中のスタッフさんと、月に1回ほどのペースでお話しします 「最近、調子はどうですか？」 「

仕事内容仕事内容 派遣スタッフの入社手続きや、勤怠確認、 営業、打合せに向けた準備のお手伝いなど、 サポート業務をメインに、お仕事をお任せいたします。 【具体的には？】 ○必要書類の整理やファイリング ○Excelでのフォーマットへの数字入力 ○自社システムを使用しての入力作業 ○契約書の、メールもしくは郵便での発送業務 【入社後は】 バックオフィスで働く先輩の多くが、未経験からのスタート。 初めて働く方やブランクのある方も、ご安心ください！ 1つずつ、あなたのペースに合わせて教えていきます。

仕事内容仕事内容 採用関連業務や労務関連業務といった、人事に関するお仕事のいずれかをお任せします。 まずは簡単な業務からスタート。 20代の先輩たちを中心に丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできますよ。 【具体的な業務】 〈採用関連業務〉 ●新規エントリー者との日程調整 ●人材紹介会社との連絡業務 ●書類作成 ●Excelへのデータ入力 ●候補者との面談 ●候補者との電話業務など 【魅力】 ●先輩社員の多くが20代かつ未経験スタートをしているので、きっとあなたも大丈夫。 同世代の仲間がたくさんいるので、わからないことがあれば、何でも気さくに質問できます。 ●仲間たちと励まし合いながら成長

仕事内容お任せするのは、当社で活躍するスタッフさんを「見守り、支える」フォローのお仕事です。 「CADオペレーター」と聞くと専門知識が必要に思えますが、CADのスキルや知識は一切不要！ あなたにお願いしたいのは、技術的なサポートではなく、 スタッフさんが安心して働けるように「お話を聞く」ことです。 ……具体的なお仕事内容…… ◆スタッフとの面談（こちらが中心です！） 就業中のスタッフさんと、月に1回ほどのペースでお話しします 「最近、調子はどうですか？」 「困っていることはありませんか？」 と、 就業先に伺って優しくお話しを聞いてあげてください。 ◆メールやSNSでのフォロー スタッフの方か

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【未経験歓迎】新たなキャリアをスタート！人手不足を解決するための人材営業 【具体的な業務内容】 ◆法人の開拓 └電話対応やメールでお客様へご連絡。 訪問日時を決め、商談の準備を進めます。 ▽ ▽ ◆ヒアリング └訪問時に人材が足りているか、どんな人材が欲しいのかなど お客様の状況をヒアリングします。 ▽ ▽ ◆人材の紹介 └自社の人材コーディネーターと連携し 人材が必要な企業とマッチする人材をご紹介します。 ▽ ▽ ◆アフターフォロー └就労が決まったスタッフのフォローを行います

仕事内容株式会社アットキャド 【新宿／未経験歓迎】労務事務◆入退社管理など◆土日祝休・残業月10H未満◆大手取引多数で安定性◎ 【仕事内容】 【新宿／未経験歓迎】労務事務◆入退社管理など◆土日祝休・残業月10H未満◆大手取引多数で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～11月入社可能な方大歓迎！／11年連続増収増益／CADに特化した人材サービスを提供／未経験歓迎◎第二新卒も歓迎／残業月10時間未満／正社員登用実績あり～ ■業務内容： 当社の経営をバックオフィスから支える、“労務”のポジションです。 20代の先輩たちを中心に丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■具体的に

仕事内容恵比寿で「お鮨」の店舗をオープン！ 配膳、開店閉店作業、在庫管理などをご担当して頂きます。 ゆくゆくは発注もお任せしたいと思っております！ 高級店として特別なひと時を過ごしていただいたり記念日としてご利用されたり、また、肩肘張らず楽しい店をテーマにしておりそれを目標にお店作りを一緒にしてくださる方を募集しております。

仕事内容株式会社アットキャド 【新宿／未経験歓迎】採用事務◆教育体制充実で着実にキャッチアップ◎CADに特化した人材サービス 【仕事内容】 【新宿／未経験歓迎】採用事務◆教育体制充実で着実にキャッチアップ◎CADに特化した人材サービス 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用実績あり◎11年連続増収増益／CADに特化した人材サービスを提供／残業月10時間未満◎～ ■業務内容 ◇採用関連業務や労務関連業務といった、人事に関するお仕事のいずれかをお任せします。 ◇まずは簡単な業務からスタート。20代の先輩たちを中心に丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 ＜採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 配膳、開店閉店作業、在庫管理などをご担当して頂きます ゆくゆくは発注もお任せしたいと思っております！ オープンまでの間は新宿のオフィスで試作品の開発なども行っていただきます。 【待遇条件・昇給賞与】 【応募資格】 ✦必須要件 明るく元気に人とコミュニケーション取れる方 経験や年数は問いません ✦歓迎要件 ・ホテル、懐石料理店などでの接客経験（3年以上ご経験がある方） 【下記いずれかに該当する方大歓迎】 ・接客の丁寧さがある方 ・マネジメント経験がある方 ・飲食店でのホー

仕事内容【業務内容】 ★未経験から始められる法人営業！★ CADオペレーターに特化した人材サービスを提供する当社で、 企業の人手不足を解消するための提案営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・法人企業への新規営業（電話・メール・訪問） ・人材ニーズのヒアリング（必要なスキル・人数など） ・人材コーディネーターとのマッチング業務 ・スタッフの就業フォロー・関係構築 ※担当企業は約60社／既存顧客中心 ■入社後の研修 ・座学研修で人材業界・営業スキルを基礎から学習 ・OJTで先輩同行営業から実践的にスキル習得 ・専門職知識（CAD・エンジニアリング業界）も学べます ■働き方の特徴 ・バックオフ

仕事内容建設業界を中心にCADオペレーターを求める企業に対して、人材に関するニーズをヒアリングし、適切な人材を紹介します。取引企業が増え続けているため、現在は営業職を新規企業開拓と既存企業営業・フォローに分け、より細やかな対応を行う体制を整えています。 ◎新規企業獲得 過去に取引のあった企業、または新規の企業に向けて、電話やメールなどで当社の人材サービスをご案内し、商談のアポイントを取得します。 顧客情報を引き継ぎ、商談に臨みます。具体的にどのような課題・ニーズがあり、どのような技術を持つ人材が必要なのかをヒアリングし、適した人材を紹介します。 ◎既存企業の営業・フォロー 派遣スタッフの就労開始後

仕事内容未経験歓迎 新たなキャリアをスタート！人手不足を解決するための人材営業 【具体的な業務内容】 ／法人の開拓 電話対応やメールでお客様へご連絡。 訪問日時を決め、商談の準備を進めます。 ▽ ▽ ／ヒアリング 訪問時に人材が足りているか、どんな人材が欲しいのかなど お客様の状況をヒアリングします。 ▽ ▽ ／人材の紹介 自社の人材コーディネーターと連携し 人材が必要な企業とマッチする人材をご紹介します。 ▽ ▽ ／アフターフォロー └就労が決まったスタッフのフォローを行います。 一人当たり60社ほど担当を持ちつつ、新規開拓を行います。 ＼入社後の流れ／ ／座学研修 まずは座学研修で基礎

仕事内容新規事業として開業予定の寿司屋にて調理と接客をお任せします。 【店コンセプト】 ■国産食材にこだわり、肩肘張らず気軽に楽しんでいただけるお店 記念日や特別な日にも使用できるお店 ■コースではなくアラカルト中心 お客様に合わせたお任せスタイル、お客様とのやりとりの中で 柔軟に注文できる特別な空間。時間気にせずゆったりとしてもらえるお店です。

仕事内容●スタッフへ連絡：登録しているスタッフに「直近の就労状況」「仕事探しの近況」をヒアリングします。登録スタッフはリスト一覧化されているため、 新規開拓はありません。 ●希望条件のヒアリング：勤務地や給与、働き方などをヒアリングします。内容に合わせてベストな仕事を紹介していきましょう。 ●営業社員へ引継ぎ：スタッフが面接に進むことになったら、営業社員へ細かい条件などを伝えるまでを担当いただきます。 基本的に、既存スタッフへの連絡のみ。スタッフと向き合い、希望に沿った紹介を実現することが大切です。 スタッフさんとのやり取りは夕方などが多め。そのため、業務状況に合わせて出勤時間を調整いた

仕事内容◎建築設計 主にマンション、オフィスビル、商業施設、病院などの建造物についてCAD・BIMを使用した作図業務を担当していただきます。 入社後、建築についての座学やAutoCAD、BIM（Revit）研修を受けていただき、設計の現場で業務経験を積んでいきます。これらの経験を積みながら、CADオペレーター、設計補助、マネージャー、建築士というキャリアパスを目指していきます。 ◎設備設計 主に建物の電気・空調・衛生について作図業務を担当していただきます。 入社後、設備についての座学やT-fas、Rebroの研修を受けていただき、設計や施工の現場で業務経験を積んでいきます。 これらの経