シニア 学童保育 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 10:00～15:00 週4日、1日5時間～OK 休日：シフト制 お気軽にご相談ください。 ※繁忙期、閑散期によってシフト変動あります。 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ≪休日・休暇≫ 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇（勤務条件あり）

仕事内容経験、資格不問◎賞与あり☆育休取得可♪諫早市にあるサービス付き高齢者向け住宅で活躍しませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅西諫早における調理業務 調理 食材の仕込み 配膳 食器洗浄 ※朝22食、昼40食、夜22食程度 資格: 59歳以下（定年年齢を上限） ※経験、学歴、資格不問 勤務時間: 変形 1ヶ月単位 （1）5:30～14:30 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 月間9日程度の休日（シフトによる） 年間休日109日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業

勤務時間 就業時間１：18時00分〜21時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 店舗カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日5時間以上 【シフト詳細】 9:00～18:00（シフト制・応相談） ◆週4日～・1日5時間～OK！ ◆シフトはご相談ください！ ◆土日祝勤務できる方歓迎！ ◆1日７時間以上勤務できる方大歓迎！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

勤務時間 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：●週２日勤務可能・週２０時間未満勤務 当日の物量により、終了時間の変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容賞与260000円で高収入！ ・飲食店の厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） COY-8121-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考

仕事内容【事務補助兼務】地域に根差した「ケアホーム イーハトーブ諫早」での調理スタッフ募集 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,584円 ≪基本給≫ 157,084円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:8,500円 食事手当:270円/食 特別勤務手当:3,000円/日 (12/31～1/3) 扶養手当:3,000円/人 (18歳未満の扶養) ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 1,300〜1,600円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容〈児童発達支援、放課後等デイサービス事業所でのお仕事です〉 ＊重症心身障害児や医療的ケア児を対象とした通所サービスにおけ る療育、介助、送迎等の業務を行います ＊幼児、小学生から高校生までの障がい児が対象です ＊一日の定員は６名と小規模な事業所です ＊保育士、教員免許などの資格、学童保育などでの経験が活かせる お仕事です ＊未経験の方でも歓迎、丁寧に指導します ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間シフト制

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容○技術士資格を活かして道路・構造物設計等の実務を中心とした 設計業務を行っていただきます。 管理技術者として、官公庁との打合せや若手技術者の育成に関 わっていただきます。 ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制） シニアの方も歓迎いたします。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容調理の実務経験がある方大募集(無資格OK)！短時間/扶養内勤務/ご家庭都合やお休みもしっかり考慮 主婦さん/ブランクがある方/中高年・シニア世代の方も活躍中！施設利用者の方の健康と安心を、「食」でサポートするお仕事です。 ＜経験が活かせる！調理スタッフ＞ 病院や保育・介護福祉施設の厨房にて、 食材の仕込み、調理、盛付け、配膳、食器洗浄など。 あなたのスキルに合った業務からお任せします。 チームで分担して作業するので、 困った時はすぐにサポートが可能！ ブランクがある方や、経験が浅い方でも安心してスタートしていただけます。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

勤務時間[正]①08:00～17:00、08:30～17:30 [ア・パ]②09:00～15:00、③09:00～15:00、16:00～20:30 朝、昼、夕方、夜 [正社員] ◇葬祭スタッフ・葬祭補助 …8:00～17:00(残業・宿直有) ※月7～8日休み ◇事務スタッフ …8:30～17:30(1時間休憩) ※多少残業の場合あり [パート・アルバイト] ◇事務スタッフ …9:00～15:00(1時間休憩) ※時間帯相談OK(多少残業の場合あり) ※週2～5日程度 ◇葬儀スタッフ(お茶出しや清掃など) …9:00～15:00又は16:00～20:30内で 1日3～6時間程度(時間帯相談OK) ※シフト自己申告制

勤務時間7:00-12:00（週1日～） 13:00-18:00（週2日～） ※平日のみ・土日祝のみ可 17:00-20:00（週3日～） ※平日のみ・土日祝のみ可 労働時間制度 シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 ◆平日 (1)6:00～22：30 （週2日～／1日4h～） (2)14：00～18：00 (3)18：00～22：30 ◆土日 (4)6：00～22：30 （週2日～／1日4h～） ◆フリー （5）6：00～22：00 （週5日～／1日5h～8h） お子様の学校行事や 授業・テスト期間などの お休み希望もお気軽にご相談ください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※実働1日6時間の場合、休憩45分 ※実働1日8時間の場合、休憩60分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆応募後の流れ マイナビバイトより応募 ↓ 担当者からメールもしくは お電話でご連絡します！ ↓ 面接の日程調整 （最短でご希望の日程をお伝えください。） ↓ 面接後、合否のご連絡 ↓ ご希望の日程にてお仕事開始！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は休憩時間１８０分を含む、実働１１時間となります。 １勤務を１日として表記 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間勤務時間の指定なし 単発1日～好きな日に勤務OK！ 1回登録しておけば、気が向いたときに◎ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ 面接＆来社不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署