埼玉県富士見市のフレックスタイム制の求人・仕事・採用

仕事内容未経験OK×年休125日×残業ほぼなし！ 平均年齢26歳。同期と学べる研修でゼロからITデビュー！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力、資料作成（Excelなど） ・マニュアル作成、ドキュメント整備 ・問い合わせ対応・ヘルプデスク（一次対応） ・アカウント管理、各種申請サポート ・簡単な動画編集 ※事務業務がメインです 【入社時の研修】 ・平均年齢２６歳、同期と一緒にスタート ・ビジネスマナー、PC基本操作、Excel、ネットワーク基礎を基礎から学習 ・専任講師がテキスト・動画でマンツーマン指導 ・本社で約２ヶ月の研修（遠方はオンライン参加可） 【キャリアステップ】 ・IT事務としてス

仕事内容ルートセールス職／大手グループで安心のオフィスワーク＆配送／未経験歓迎 ノルマなしで年休121日／13611235 【仕事内容】 大手飲料メーカーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、商品の補充やラインナップの管理をお任せします 巡回するのはオフィスビルや商業施設が中心で、1日10～15台が目安です。 専門知識は一切不要です。最先端のAIシステムが各自動販売機の売上データを分析し、「どの商品をどこに並べるべきか」を提案してくれます。そのデータをもとに、「この場所は夏場にスポーツドリンクが売れるから多めにしよう」など、自分なりのアイデアを活かして工夫を楽しめるお仕事です。

仕事内容自動販売機の補充巡回／未経験OK／充実の教育体制／ノルマなし／02211235 【仕事内容】 担当エリアの自動販売機を巡回し、商品の補充や売上金の回収、清掃などをお任せします。 単なる補充作業ではなく、自社開発のシステムが分析したデータをもとに、あなたなりのアイデアで商品のラインナップを工夫できる、面白みのあるお仕事です。 個人ノルマはないため、過度なプレッシャーを感じることなく自分のペースで働けます ■具体的なお仕事のステップ ・入社後まずは、2泊3日の集合研修でビジネスマナーや業界の基礎知識をしっかりと学びます。 ・その後は先輩社員のトラックに同乗（OJT）し、一緒にルートを回りな

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|富士見市/1JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業

仕事内容充実の研修で早期から活躍可能／未経験率7割／リモートワーク可／年間休日126日／人材コーディネーター／18711235 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を

仕事内容日高屋の店舗スタッフ／賞与年2回／年間休日111日／残業少なめ 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 《 新着レア求人 》 「これからは、無理なく長く働きたい」 そんな飲食経験者に、「日高屋」という選択を◎ これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で腰を据えて働けます！ ✦東証プライム上場 ｜大手ならでは「超」安定基盤◎ ✦月給28万円～月給50万円！ ✦年間休日111日（月8日〜11日） ✦ボーナス年2回＋決算賞与 ｜16期連続で支給実績あり◎ ✦残業少なめ（20時間ほど／月） 仕事内容 ＼ 飲食経験者へ届け ／ ════════════════ 東証プ

仕事内容手厚い研修あり／人材コーディネーター／大手グループで未経験からプロへ／土日祝休みで年間休日125日／22711235 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材派遣の提案営業およびスタッフの就業サポートを行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界大手グループならではの充実した研修からスタートします。基本的なビジネスマナーやお仕事の基礎をじっくり学べる環境が整っています。現場配属後もチーム制で活動するため、先輩社員がしっかりとサポートします。未経験からでも安心して人材のプロへと成長できます。 ・具体的な業務内容 人材不足でお悩みの企業へ訪問し、ニーズに合わせた人材活用の提案を行います。ま

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手デリバリーピザチェーンの店舗にて、未来の店長候補としてご活躍いただきます。まずは店舗での業務全般を身につけるところからスタートします。 ・入社後のステップ 最初の約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修で基礎知識を学び、その後は研修用の店舗で実践的なトレーニングを行います。接客や調理、売上管理の基本などをイチから丁寧にお教えします。 ・安心のサポート体制 未経験の方でも安心して成長できるよう、専任の先輩スタッフがしっかりとフォローします。店舗で働く同期の仲間と一緒に学べる環境なので、一人で悩むことはありません。将来的には店長

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|富士見市/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業

仕事内容株式会社ドミノ・ピザ ジャパン（Domino's Pizza Japan） 店長候補／賞与年4回／年間休日120日／フルフレックス 【求人要約】 【キャリア】未経験OK！ドミノ・ピザの店長へ 【好待遇】賞与年4回／FC独立支援制度 【働きやすさ】年間休日120日でメリハリ 【仕事内容】 【若手活躍中】ドミノ・ピザ各店舗における店舗運営業務お任せ 【具体的な仕事内容】 ★店長候補として、店舗運営に関わる業務全般を徐々にお任せしていきます。 【具体的には】 ■接客・配達業務 ■ピザや各種メニューの調理 ■食材の発注・管理 ■スタッフのシフト・勤怠管理、人材育成 ■売上管理 ■新規顧客

仕事内容【正社員】採用支援担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|富士見市/1JIN ★未経験から採用×マーケティングに挑戦★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業

仕事内容【仕事内容】 大手エネルギーグループのサービスステーションにて、店舗運営やお客様対応をお任せします。 ・まずは本社での導入研修からスタートし、基礎をしっかり学びます。 ・店舗配属後は先輩社員が横についてゼロから丁寧にサポートするので、未経験の方も安心です。 ・給油のサポート、車検やカーリースのご案内、安全点検の受付などを担当します。 ・将来的には店長として店舗経営に携わったり、本社で企画や人事などを担当するなど、多彩なキャリアパスを描けます。 ■勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間152時間～176時間） ※本社など一部オフィス勤務の場合はフレックスタイム制（コアタイムなし

仕事内容未経験歓迎／平均年収800万円以上／最長6ヶ月の研修あり／年間休日127日／注文住宅営業／20611235 【仕事内容】 未経験から年収800万円以上を目指せる 充実の研修とフォローでプロに成長 「注文住宅営業」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 大手総合ディベロッパーでの注文住宅営業です。 飛び込みなしの反響営業がメインとなります。 お客様の理想の住まいづくりをサポートし、 感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 ■入社後のステップ 未経験の方は【最長6ヶ月】の研修からスタート。 基礎知識をしっかりと身につけることができます。 現場配属後も、あなたが2棟契約するまで

仕事内容【仕事内容】 大手の来店型保険ショップにて、お客様のライフプランに合わせた保険のご提案やご相談対応をお任せします。 入社後のステップ ・入社後1ヶ月目はオンラインでの座学研修を通じて、保険の基礎知識やビジネスマナーをゼロから学びます ・2ヶ月目は実際のお客様対応を想定した実践的なロールプレイング研修を行い、提案の流れを身につけます ・社内検定に合格後の3ヶ月目から、いよいよアドバイザーとしてデビューとなります 安心のサポート体制 ・店舗やWebからの事前予約による完全反響営業のため、飛び込みや無理なテレアポは一切ありません ・複数の提携保険会社の商品からお客様に本当に合ったプランを提案でき

仕事内容原則転勤なし／未経験から高収入を実現／平均年収900万円以上／東証プライム上場企業で土地活用の提案／02011235 【仕事内容】 土地を所有するオーナー様へ、資産運用や税金対策としての賃貸住宅経営をご提案するお仕事です。 入社後は最長三ヶ月の充実した研修をご用意しており、座学で基礎知識を学んだ後、先輩との同行を通じて少しずつお仕事に慣れていただけます。さらに最初の半年間は専任の相談役（メンター）がつくため、未経験の方でも安心です ■具体的なお仕事のステップ ・まずは短いご挨拶を重ねて、お客様に顔を覚えてもらうことからスタート ・独自システムに蓄積されたデータを活用し、効率的にエリアを訪

仕事内容株式会社カークレド 【バイク鑑定師】未経験歓迎 ★ フレックス制 ★ 直行直帰のみ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『グーバイク』などに掲載される中古バイクの鑑定を担当。販売店を訪ねる「直行直帰型」で、様々なメーカー・車種のバイクに触れられます。『グーバイク』などに掲載されるバイクの品質評価『グーバイク鑑定』をおこないます。 中古バイク販売店などに直接伺い、状態をチェック！ エンジンなどの各機関やパーツはもちろん、修理歴も確認して「鑑定」をおこないます。 ※バイクの分解や整備はおこない

仕事内容開発エンジニア／年間休日126日／充実の研修で未経験から安心スタート／残業少なめ／24711235 【仕事内容】 国内トップクラスの大手メーカー（自動車、精密機器、医療機器など）の開発プロジェクトにて、あなたのレベルに合わせた業務からスタートしていただきます。 ・入社後のステップ まずは専任講師による手厚い自社研修からスタートします。基礎知識から実務で使えるスキルまで、丁寧にサポートする環境が整っているため、未経験の方でも安心して学べます。 ・現場配属後の働き方 研修後は、あなたの現在地に合わせて無理なく成長できるプロジェクトへ配属されます。常に複数名のチームで担当するため、一人きりにな

仕事内容中華料理店の店舗スタッフ／年休111日／研修制度充実 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給28万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏月給28万円～月給50万円 ｜ボーナ

仕事内容＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎

仕事内容人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキルや営業に必要な提案力、マネジメント力などを、 半年～