東京都東久留米市のフレックスタイム制の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり5時間 標準労働時間：1日あたり３～4時間でもOK 9時～13時/10時～15時/9時～16時等スケジュール調整可能

仕事内容* 納品書や送り状作成、梱包・出荷業務 * 経理業務（売上・仕入データ入力、入出金管理など） * 営業スタッフのサポート業務 * 電話・メール対応などの一般事務

仕事内容* 経理業務（売上・仕入データ入力、入出金管理など） * 納品書・請求書の作成および発行 * 取引先情報や受発注データの管理 * 営業スタッフのサポート業務 * 商品サンプルやカタログの梱包・発送 * 電話・メール対応などの一般事務

仕事内容【仕事内容】 人材コーディネーターって？ 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりのマッチングを実現させます。まさに、人生の転機をつなぐ“縁の橋渡し役”なんです！ ≪主な業務内容≫ ・キャリアカウンセリング ・求職者への連絡（オンライン面談調整、進捗連絡） ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接準備のサポート ・キャリアプランのアドバイス ・企業対応・フォロー業務 ※スキルや希望に合わせて調整します ≪POINT≫ ・やりとりはほぼWEBで完結！ ・担当職種は営業・事務な

仕事内容株式会社インテージリサーチ 【ポテンシャル歓迎】社内SE／官公庁 統計調査用システムの開発◆業界最大手Ｇ◆週3在宅／年休128日 【仕事内容】 【ポテンシャル歓迎】社内SE／官公庁 統計調査用システムの開発◆業界最大手Ｇ◆週3在宅／年休128日 【具体的な仕事内容】 ~親会社はマーケティングリサーチ業界最大手のインテージG／社内SEとして、統計調査に使用するシステム開発をおまかせ~ ●自社勤務の社内SEで、要件定義～運用保守までご経験いただけます ●6名のチームで対応しており部門の雰囲気も風通しの良い環境です ●残業20h以下×週3在宅×フルフレックス×年休128日 で働きやすさ◎ ☆

仕事内容ルートセールス職／大手グループで安心のオフィスワーク＆配送／未経験歓迎 ノルマなしで年休121日／13613222 【仕事内容】 大手飲料メーカーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、商品の補充やラインナップの管理をお任せします 巡回するのはオフィスビルや商業施設が中心で、1日10～15台が目安です。 専門知識は一切不要です。最先端のAIシステムが各自動販売機の売上データを分析し、「どの商品をどこに並べるべきか」を提案してくれます。そのデータをもとに、「この場所は夏場にスポーツドリンクが売れるから多めにしよう」など、自分なりのアイデアを活かして工夫を楽しめるお仕事です。

仕事内容自動販売機の補充巡回／未経験OK／充実の教育体制／ノルマなし／02213222 【仕事内容】 担当エリアの自動販売機を巡回し、商品の補充や売上金の回収、清掃などをお任せします。 単なる補充作業ではなく、自社開発のシステムが分析したデータをもとに、あなたなりのアイデアで商品のラインナップを工夫できる、面白みのあるお仕事です。 個人ノルマはないため、過度なプレッシャーを感じることなく自分のペースで働けます ■具体的なお仕事のステップ ・入社後まずは、2泊3日の集合研修でビジネスマナーや業界の基礎知識をしっかりと学びます。 ・その後は先輩社員のトラックに同乗（OJT）し、一緒にルートを回りな

仕事内容未経験歓迎／東証上場グループで若手から裁量を持って成長できる環境／マーケティングコンサルタント／10613222 【仕事内容】 大手のメーカー企業や広告代理店などに対し、商品の開発や販売戦略のサポートを行うための企画提案をお任せします 具体的な業務は、問い合わせ対応や商談、お客様の課題ヒアリング、社内の専門チームと連携した企画書作成、デジタル広告やPR支援の提案などです。 業界・職種の経験がない方でも、入社後は先輩社員のサポートを受けながら、一歩ずつ業務に慣れていくことができます。チームは5人から8人程度の小規模なグループに分かれているため、わからないことはすぐに質問できる安心の環境で

仕事内容日高屋の店舗スタッフ／賞与年2回／年間休日111日／残業少なめ 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 《 新着レア求人 》 「これからは、無理なく長く働きたい」 そんな飲食経験者に、「日高屋」という選択を◎ これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で腰を据えて働けます！ ✦東証プライム上場 ｜大手ならでは「超」安定基盤◎ ✦月給28万円～月給50万円！ ✦年間休日111日（月8日〜11日） ✦ボーナス年2回＋決算賞与 ｜16期連続で支給実績あり◎ ✦残業少なめ（20時間ほど／月） 仕事内容 ＼ 飲食経験者へ届け ／ ════════════════ 東証プ

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 年間休日124日＆賞与６ヶ月分で働きやすさ抜群！ 【具体的な仕事内容】 ・空調設備のリニューアル工事に関する施工管理 ・案件ごとの人員・機材・予算の検討 ・社内各部門・協力会社との連携による現場管理 ・高品質・安全を重視し、納期内での引き渡しを担当 ※キャリア採用者向け研修やスキルアップ研修あり 【スタッフインタビュー】 ◆若手社員Aさん（20代男性／入社2年目） ─入社のきっかけは？ 安定した基盤を持つ会社で長く働きたいと考えたからです。 ダイキン工業のグループ会社という安心感に惹かれました。 ─実際の仕事内容や職場環境について教えてください 現場では空調

仕事内容【仕事内容】 大手印刷ECサービスを運営する企業にて、適性やご希望に合わせて以下のいずれかの業務をお任せします。事前の面談を通じて、あなたに最適なポジションをご提案します。 ・カスタマーサポート お客様からのお問い合わせ対応（電話やメール）を中心に、より良いサービスにするための業務フロー改善やご提案などを行います。 ・データチェックサポート お客様が入稿されたデザインデータの確認や、提携する印刷会社との調整、新サービスリリース時のルール作りなどを担当します。 ・受発注オペレーション ご注文から発送までの流れを管理し、お客様と印刷会社との間に立ってスムーズな進行をサポートするお仕事です。 安

仕事内容未経験歓迎／キャリアアドバイザー／新規事業立ち上げメンバー／フレックス制度あり／リモート相談可／34813222 【仕事内容】 資産形成を支援するITベンチャー企業にて、新しくスタートした人材紹介事業の「キャリアアドバイザー」をお任せします。 企業への採用支援と、求職者へのキャリア相談の双方をトータルで担当していただきます。 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人提案 ・履歴書や職務経歴書の添削、面接日程の調整 ・企業への採用課題のヒアリング、人材のご紹介 ・新しい集客方法の検討や業務フローの改善 未経験の方でも安心してスタートできるよう、以下のようなステップで着実に業務へ慣れていける

仕事内容充実の研修で早期から活躍可能／未経験率7割／リモートワーク可／年間休日126日／人材コーディネーター／18713222 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を

仕事内容土日祝休みの年間休日120日／充実の研修とフォロー体制で安心／法人営業／未経験歓迎／20013222 【仕事内容】 建設業界のデジタル化を支援するITサービスの提案営業をお任せします。 お客様が抱える業務の非効率といった課題に寄り添い、解決につながるサービスをご案内するお仕事です ・入社後のステップ まずは1か月から2か月間のOJT研修からスタートします。営業の基礎から業界知識まで、先輩社員が一緒について丁寧にお教えします。 メンバーの多くが未経験からのスタートなので、初めての営業でも安心できる環境です。 ・具体的な業務 新規開拓から既存のお客様へのご提案、オンラインでの商談などを担当

仕事内容年間休日125日／充実の研修あり／人材紹介コンサルタント／上場グループで安定と成長を／未経験歓迎／23813222 【仕事内容】 建設や不動産業界に特化した人材紹介サービスで、求職者と企業をつなぐサポートを行うお仕事です ・入社後のステップ 入社後まずは約1ヶ月間の研修からスタートします。業界の基礎知識やお仕事の進め方をじっくり学べるので、未経験の方でも安心です。現場に配属された後も、ベテランの先輩がしっかりとサポートしながら一緒にお仕事を進めていきます。 ・具体的な業務内容 最初は求職者の方の転職活動をサポートする業務からお任せします。お仕事に慣れてきた半年から1年後を目安に、人材を

仕事内容ハイブリッド勤務可／未経験歓迎／チーム制で安心／年休125日／人材コーディネーター／36413222 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事です。 当社が大切にしているのは、スタッフを自社に囲い込むのではなく、大手メーカーなどの優良企業へ正社員として羽ばたくのを全力で応援すること。求職者のキャリアに深く関わることができる、とてもやりがいのあるポジションです。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは先輩と一緒にスタート 最初はチームの先輩がしっかりサポートに入ります。提案のコツやスタッフとの面談方法など、イチから丁寧にお教えしますので未経験の方も安心し

仕事内容【仕事内容】 ・SNS企画の考案から運営 ∟データやインフルエンサーの強みを活かした効果的な企画提案、実施 ・各案件のフロント進行やスケジュール管理 ∟各案件の優先度を見極め、効果的なスケジューリングや進行 ・撮影やイベントの同行 ・イベント運営 ・新規インフルエンサーのスカウト ・アーティスト、タレントYouTubeチャンネルの運営 ・商品企画・開発 【給与】 月給25万円～40万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容フレックス制／年休128日／月給33万円以上／未経験から成長できる人材コンサルタント／05413222 【仕事内容】 保育士や栄養士、ドライバーなど、私たちの生活を支える「エッセンシャルワーカー」の方々と、人材をお探しの企業をつなぐやりがいのあるお仕事です。 自社の専門求人サイトにご登録いただいた求職者様と面談を行い、ご希望にピッタリのお仕事をご紹介します 【入社後のステップ】 ・まずは約1ヶ月間の研修からスタート。丁寧なロールプレイングを通じて、面談の進め方や提案のコツを基礎からしっかり学べます。 ・実務開始後は、先輩社員がメンターとしてあなたをサポート。日々の業務やちょっとした悩みも

仕事内容手厚い研修あり／人材コーディネーター／大手グループで未経験からプロへ／土日祝休みで年間休日125日／22713222 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材派遣の提案営業およびスタッフの就業サポートを行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界大手グループならではの充実した研修からスタートします。基本的なビジネスマナーやお仕事の基礎をじっくり学べる環境が整っています。現場配属後もチーム制で活動するため、先輩社員がしっかりとサポートします。未経験からでも安心して人材のプロへと成長できます。 ・具体的な業務内容 人材不足でお悩みの企業へ訪問し、ニーズに合わせた人材活用の提案を行います。ま

仕事内容人の未来と社会を支えるやりがい／提案営業／未経験から上場グループで成長／転勤なし／年間休日125日／19013222 【仕事内容】 街づくりやインフラ整備に関わるプロジェクトと、そこで活躍する技術者を結びつけるサポート業務をお任せします。単に人材を紹介するだけでなく、人の成長と企業の発展に深く寄り添えるやりがいの大きなポジションです 社内には異業界出身の先輩が多数在籍しており、困ったときにいつでも相談できる風通しの良い環境が整っています。年齢や社歴に関わらず意見を出し合えるため、未経験からでも安心してスタートできます。 具体的な業務内容 ・企業への提案営業：既存のお客様を中心とした人材

仕事内容法人営業 グローバル企業で働く 完全週休2日 リモートやフレックス導入 充実の教育体制／42213222 【仕事内容】 未経験からグローバルに活躍できる環境 知識のシェアリングサービスを提案する 「法人営業」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 世界に拠点を展開するスタートアップ企業で、 専門家の知見をシェアするサービスを扱う、 法人向けの営業ポジションを募集いたします。 ■入社後のステップ 入社後は専門の研修チームが優しくサポートし、 必要なツールや業務知識を基礎から習得します。 基準を達成してから実際の現場へと配属される、 未経験の方でも安心できる手厚い教育体制です。 配属後も