愛媛県松山市の小規模多機能グループホームの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 管理業務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 「小規模多機能ホームいしい」における施設管理業務全般を担当していただきます。 ・施設の運営と職員の人事管理 ・関係機関(市役所、他事業所)との調整業務 ・利用者様への介護業務とサポート ■所属先人員構成：30～40代 【おすすめPOINT】 【転勤なし／愛媛へのUIターン応援求人】 「介護業務の

勤務時間【勤務時間】 ■ 09:00～19:00 └うち1日5時間～OK ★勤務時間の相談OK ＼週2日～OK／ ★下記シフトが可能な方歓迎★ ・09:00～15:00（休憩60分） 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） ・忌引き休暇 ・産前産後休業（取得実績あり） ・育児休暇

仕事内容＼個別ケアができる／小規模施設★週2日～★短時間勤務OK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,180円〜1,300円 【給与内訳】 ■ 基本給：1,093円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：87円～207円 【その他手当】 ・通勤手当：距

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームの介護（介/実/初/正/准）/松山市/小規模多機能での2交替・介護職求人/研修制度・各種手当など福利厚生充実/年間休日112日/夜勤回数相談OK/ ■コメント 【コンサルタントから一言】 セントケア看護小規模松山は2014年に開設された施設で、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを、介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供されています。母体は全国で様々な在宅福祉サービスを提供されているセントケア・ホールディング株式会社です。セントケアグループ独自の福利厚生が充実しています。 研修制度がしっかりしており、看護小

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームのケアマネージャー/松山市中心部/小規模多機能施設でのケアマネージャー募集/夜勤なしの日勤・正社員のお仕事/各種手当充実/ ■コメント 【担当コンサルタントより】 小規模多機能施設でのケアマネージャー募集です。2011年開設のきれいな施設です。グループで複数の施設を運営しておりますので、ご希望があれば異動も可能です。JR松山駅からも徒歩圏内で通勤にも便利な立地です。 無料駐車場もあるため、お車での通勤ももちろん可能です！ご興味を持っていただけるようであればご相談ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模

仕事内容小規模多機能ホームでの看護業務全般 ・健康管理 ・日中活動、レクリエーション、食事介助等 ・介護職員との連携 ・外部医療機関との連携業務 ・緊急時の対応 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円～15,000円／月 処遇改善手当：5,500円～22,250円／月 その他諸手当 オンコール手当：1,000円／回 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入、保育料の補助制度（最大5,000円／月）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日

仕事内容グループホームでの管理者業務全般 ※夜勤は緊急以外原則なし ・施設、設備の管理 ・法人会議の準備・参加 ・ケアマネと利用者獲得活動 ・介護実績の管理 ・施設内会議の企画運営 ・スタッフの育成、管理 【体制】定員18名（１ユニット９名の２ユニット）、介護職14名 【必要な経験】介護現場での管理経験 【必要な資格】介護福祉士、認知症介護実践者研修 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：10,000円～20,000円／月 管理者手当：10,000円～15,000円／月 その他諸手当 資格手当：10,000円／月（介護福祉士） 保育料補

勤務時間（1）07：00～09：00（休憩なし） （2）16：30～20：30（休憩なし） ※（1）または（2）で相談可能

仕事内容グループホームでの介護業務全般【定員18名（1ユニット9名の2ユニット）】 ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗介助 ※食事の準備・介助が主な業務になります 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～3月31日 ※年度ごとの更新制 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：30円／時 その他諸手当 資格手当：50円／時（介護福祉士） 保険 労災保険 休日 相談可能,シフト制 就業形態 日勤のみ 職員数 20人 病床数 病床数合計（18床） 職場の種類 グループホーム 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所

仕事内容小規模多機能ホームでの介護業務全般【登録定員25名 泊まり定員9名】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、着脱介助 等 ・レクリエーション等サービスの提供 ・訪問介護（個人宅へ訪問します） ・利用者様の送迎（軽四輪AT車使用 ※石井地区が中心です） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：10,000円／月 その他諸手当 資格手当（介護福祉士）：5,000円／月 夜勤手当：4,000円／回 扶養手当：1人5,000円／月（3人まで） 住宅手当：10,000円／月（単身者のみ） 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続

仕事内容■会社名 愛媛県松山市下伊台町のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの管理者候補(介)/(松山市城北)グループホームでの管理者のお仕事!認知症介護実践者研修修了者で管理職経験を活かして理想の職場作りがしたい方歓迎! ■コメント ～採用担当者から一言～ 開設16年の長く城北エリアで指示されてきた法人です。障がい者施設をはじめ地域密着型特別養護老人ホーム、小規模多機能、GH等複数の施設形態を法人内で展開されています。ご利用者様一人ひとりに寄り添う支援を目指しています。また、事業を支えているスタッフも笑顔となることを目指し、自分らしく働きやすい環境作りに取り組んでいます。特別休暇制度

仕事内容砥部町／小規模多機能型居宅介護／正社員／介護福祉士限定！/6051_218014 小規模多機能ホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 小規模多機能型居宅介護での介護職・介護福祉士限定、正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月収20万以上可能。 ・教育研修に力をいれています。 ・宿泊の利用者は３～５名程度。少人数

仕事内容グループホームでの介護業務【定員18名（1ユニット9名の2ユニット）】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助、トイレ誘導 ・衣服の着脱、移動介助 ・レクリエーションの実施など ※担当はユニットごとに分かれます 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：10,000円～20,000円／月 その他諸手当 資格手当：10,000円／月 夜勤手当：6,000円／月（月4～5回程度） 保育料補助制度：上限5,000円／月 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入、保育料の補助制度（最大5,000円／月

仕事内容・認知症高齢者グループホーム「しょうせきあいあい」において、 介護業務と兼務しながら、計画作成業務を行っていただきます。 ・小規模多機能「ナーシングホームあいあい」との併設の施設です ので、小規模多機能の介護支援専門員と連携しての業務となりま す。 変更範囲：会社の定める業務 ＊トライアル雇用併用求人 ＜ 急募 ＞

仕事内容小規模多機能施設でのケアマネージャー 【登録定員25名（通い：15名、泊り：5床、訪問介護）】 ・要介助者の日常生活の状況把握・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・PC、タブレットを使用します ・利用者さんとの相談業務 ・通院介助、（送迎業務はドライバーが対応するので、ありません） ・ケア業務（見守りが中心です）ケアマネ業務とケア業務の割合は、7：3程度です。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円～30,000円／月 ベースアップ手当：14,000円／月 調整手当：18,000円／月 処遇改善手当

勤務時間シフト制 17:00～10:00(休憩120分)

仕事内容松山市堀江町／小規模多機能／パート／夜勤専従／夜勤回数相談可能！／マンツーマンでの同行指導あり！/6051_287618 施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助（夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導） ・夜間巡回（定時刻巡回・コール対応） ・排泄介助（コール対応時または定時巡回にて） ・起床介助（着替え補助・朝食介助・口腔ケア） ・その他（記録・雑務）等 小規模多機能型居宅介護ホームでの夜勤専従・パートです。 【おすすめポイント】 ・勤務時間厳守のため、プライベートの時間はしっかり確保できます！ ・入社時研修やフォローアップ研修など、業務の質を上げるための研修制度複数あり！ ・

仕事内容★昇給・賞与あり！残業少なめ★愛媛県松山市にあるグループホームで、小規模多機能型居宅介護施設を併設しています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ・月の残業時間は1時間程度と少なめなので、お仕事後の予定も立てやすいですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 小規模多機能居宅介護事業所における介護業務全般 ・利用者様の日常生活の介助等 ・送迎業務(普通自動車AT車・軽自動車AT車使用) ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 松山市 ┃給与 介護職員初

勤務時間シフト制 17:00～10:00(休憩120分)

仕事内容松山市堀江町／小規模多機能／パート／夜勤専従／週2～勤務OK！／夜勤回数相談可能です！/6051_287617 施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助（夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導） ・夜間巡回（定時刻巡回・コール対応） ・排泄介助（コール対応時または定時巡回にて） ・起床介助（着替え補助・朝食介助・口腔ケア） ・その他（記録・雑務）等 小規模多機能型居宅介護ホームでの夜勤専従・パートです。 【おすすめポイント】 ・勤務時間厳守のため、プライベートの時間はしっかり確保できます！ ・入社時研修やフォローアップ研修など、業務の質を上げるための研修制度複数あり！ ・育児、介護

勤務時間シフト制 17:00～10:00(休憩120分)

仕事内容松山市和気町／小規模多機能／パート／夜勤専従／週1～可能！／ご希望の働き方ご相談ください！/6051_287615 施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助（夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導） ・夜間巡回（定時刻巡回・コール対応） ・排泄介助（コール対応時または定時巡回にて） ・起床介助（着替え補助・朝食介助・口腔ケア） ・その他（記録・雑務）等 小規模多機能型居宅介護ホームでの夜勤専従・パートです。 【おすすめポイント】 ・勤務時間厳守のため、プライベートの時間はしっかり確保できます！ ・入社時研修やフォローアップ研修など、業務の質を上げるための研修制度複数あり！ ・育児、

勤務時間17時～9時

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【夜勤専従】《伊予鉄道環状線「木屋町駅」より徒歩8分！☆交通費支給あり☆残業ほぼなし》少人数のグループホームです！ ■アドバイザーからの一言 「グループホーム 御幸の杜（みゆきのもり）」は、定員18名の軽～中程度の認知症の方々に家庭的なサービスを提供しています。1階と2階にそれぞれ9名ずつの完全個室があります。法人の有限会社イヨメディカルは他にも、グループホームや小規模多機能センターたのくぼを運営しています。今回は夜勤専従パートの看護師さんの募集です。月5回程度の勤務で効率的に稼げるお仕事です♪ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください♪

勤務時間- 〈パート〉 8:00～17:00/8:30～17:30/9:00～18:00/15:30～9:00(休憩60分/夜勤120分) ※週2～5日、労働日数について相談可

仕事内容★昇給あり！育休あり◎マイカー通勤可★ ・頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらいきいきとお仕事に取り組めますね。 ・育児休業の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通っていただけます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 小規模多機能型における介護業務全般 通い・泊まり・訪問・看護を通して、トータルで在宅での生活サポート