健康管理 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 09:00～21:00 ※実働時間 4:0 【開店時間】 11:00～20:00(平日) 10:00～20:00(土・日・祝) ※シフト制 ご相談ください。 【1日の流れ】 （開店前） ・生体の体調チェック ・展示用ケージ、店内の清掃・除菌 ・生体を展示用ケージに入れ替える ・ごはんをあげる ・朝礼 10：00～ ・接客、会計 ・見積もり作成、契約 ・商品陳列 13：00 ・生体を休ませる 19：00 ・閉店（レジ締め・施錠）

仕事内容・「ワンちゃん・ネコちゃんが好き」を仕事にしませんか？ 全国に220店舗を展開する大手ペットショップで、愛玩動物看護師の国家資格を活かして働けるお仕事です。 お客様とペットの出会いをサポートしながら、生体管理やアフターフォローの面で、専門知識を活かせる環境が整っています。 ・【お任せする仕事内容】 販売スタッフとして、以下のような店舗業務を中心にご担当いただきます。 ・お客様への接客・受付対応 ・ワンちゃん・ネコちゃんのお部屋のお掃除、ごはん・お水の管理 ・店内清掃、商品の品出しや発注・在庫管理 ・お迎え入れ後の飼育相談など、資格を活かしたサポートもお願いします ・【ここがポイント】 私たち

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・健康相談 ・併設のデイサービスで機能訓練の実施（2回/月） ・オンコール（10回程度/月） 等の生活支援業務を担っていただきます。 ※併設のデイサービスに応援に行っていただく可能性があります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤(有老人ホーム)：09:00～18:00/日勤(デイサービス)：08:30～17:30 【給与情報】 月給23万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可

仕事内容[募集背景業容拡大のため、新規募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 各種消防・防災関係機器類の点検及び整備作業を行います。 ※スケジュールに従い、本社をベースとして各所に訪問し業務を行って頂きます。 【具体的には…】 ・空気環境管理～空気環境測定 ・給水管理～貯水槽清掃、水質検査給水管洗浄備 ・排水管理～排水槽清掃、湧水槽清掃、浄化槽清掃、排水管清掃 ・ＩＰＭ～ねずみ・害虫等の防除 ・消防用設備管理～警報装置点検、消火設備点検、避難設備点検 等 【担当営業コメント①】 九州トップクラスの総合メンテナンス会社です。また、全国に拠点を有する広域企業でもあります。転勤はありませんの

仕事内容【業務内容】 大分市政所にある「デイサービスセンターつながり」内にて利用者様の看護・機能訓練等を行っていただきます。 ・健康管理 ・機能訓練 ・介護業務（食事介助・排泄介助）等 ※入浴介助、外部送迎ありません 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給21万円～22万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 大分市大字政所にあるデイサービスセンターつながりでの看護業務です。日勤のみで残業は原則月0時間のため、仕事終わりの予

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日

仕事内容あなたの経験が活かせる職場！大分記念病院 有料老人ホーム はやの里で看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,178円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 勤1回16,500円（割り増し賃金含む） 16,500円÷14時間＝1,178円 ≪基本給≫ 1,178円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南大分駅から1.3km 古国府駅から1.3km 滝尾駅から2.2km ◆勤務時間 ①17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 ◆勤務

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ［看護業務］ ・利用者の健康管理（バイタル測定等・主治医との連携等） ・利用者に対する個別機能訓練の実施 ［介護業務］ ・食事介助、清潔保持（入浴補助・清拭）、排泄介助 ・送迎業務 ・記録業務 ・レクリェーション 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給19万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】

仕事内容店舗数・会員数日本最大級の女性専用フィットネス施設で楽しみながら働ける チャンス！コミュニケーションを中心としたサポートで女性の心と体の健康を 支えます！ ○お客様の健康管理やアドバイス・簡単な体操サポート ○健康カウンセリング（運動、食事） ○受付業務：電話対応や入力事務○広報活動、健康イベントの運営 ○プロテイン物販の販売 変更の範囲：変更なし

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 【勤務は週3日～OK】

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 身体の機能改善・維持・向上を目的とした運動プログラムを提供する「レコードブック」にて利用者様の健康管理や簡単な運動サポート、送迎車への添乗（基本なし）、利用者様とのコミュニケーションなどを担当いただきます。 ・トレーナーと連携した運動プログラムサポート ・運動開始前のバイタルチェック（血圧・脈拍・体温） ・対話を通した体調の把握 ・機能訓練の実施 ・体の悩みの相談 ・送迎サポート（利用者様の体調不良等、場合により添乗あり） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給29万円

仕事内容入社祝い金あり☆彡月8～9日休み◎昇給・賞与あり☆保育士として子どもの成長をサポートしていきませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 ・日常のお世話 ・健康面の管理 ・基本的生活習慣を身に付けさせる 園児数（定員）33人 スタッフ常時4～6名で対応します（※調理師等含む） 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性なし 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年が65歳のため） 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 7:00～19:00の間の8時間 休憩60分 時間外労働月平均8時間 休日・休暇: 完全週休2日制 月8日程度の休み（31日の月は休み9

仕事内容安心と充実の職場環境で准看護師としてのキャリアを築こう！大分市の「有料老人ホーム メモリー明野北」では、あなたの力を必要としています。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,100〜305,000円 ≪基本給≫ 180,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高城

仕事内容【タイトル】 株式会社 サトシン正看護師／准看護師 【仕事内容】 夜勤なしの日勤勤務。UIターン歓迎、ブランクありでも就業可能。 定員59名の通所介護および住宅型有料老人ホーム「グループリビングさとしん」における高齢者の健康管理を主業務とする。 ◆ 主な業務 ・利用者の健康管理（バイタル・薬剤管理など） ・看護記録の作成（簡易なPC操作） ・受診の付添い、往診時の診療補助 ・業務変更なし 【事業所名】 株式会社 サトシン 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 大分県大分市大字曲５９７番地 「グループリビング さとしん」

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ［看護業務］ ・利用者の健康管理（バイタル測定等・主治医との連携等） ・利用者に対する個別機能訓練の実施 ［介護業務］ ・食事介助、清潔保持（入浴補助・清拭）、排泄介助 ・送迎業務 ・記録業務 ・レクリェーション 等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1108円～1158円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験

仕事内容正社員求人 富士薬品／医薬品の営業社員を募集！未経験からプロを目指せます◎業界シェアNo.1！ 地域密着・地元で働ける◎いざという時に役立つ「置き薬」の営業。登録販売者の資格は入社後に取得できるように支援体制も充実！ お客様の健康状態などに合わせ、ご家庭や企業それぞれの薬箱を 提案します。置き薬の使用具合や、健康に関するお悩みをお聞き し、適切な薬や健康食品を定期的にお届けします。取扱うのは当 社が独自に開発・製造した医薬品と健康食品なので安心です。 【お客様先での仕事の流れ】 ◆3ヶ月に1回程度のペースでお客様を訪問 ◆ご利用頂いたお薬代金の集金 ◆医薬品や健康食品の期限管理・補充 ◆

仕事内容【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！好待遇！ 【しっかりした固定給で高収入を目指せる】実力をしっかり評価する給与システムで社歴関係なく収入UPを実現★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年

仕事内容病院の先にある、新しい看護のかたち。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜347,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:5回分給与に含む※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（9,000円/回） 主任手当等:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験：3年以上 中途入職者に対する現場研修も充実しておりますの

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均4時間 週所定労働日数5日

仕事内容リバーサイド桃花苑デイサービスセンターで看護師として新たな一歩を！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,090〜1,170円 ≪基本給≫ 1,070〜1,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 処遇改善手当:20円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5,000〜30,000円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 敷戸駅から1.1km

仕事内容【業務内容】 ・入居者の健康管理（バイタルチェック、服薬管理） ・医師との連携、受診対応 ・急変時の初期対応 ・介護スタッフとの協働によるケアの質向上 ・ご家族への健康相談や説明 ・記録業務（電子カルテ・紙カルテ） 等 業務内容：変更なし

仕事内容【タイトル】 有限会社レルネン企画有料老人ホーム 赤とんぼ・三佐施設正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆有料老人ホーム赤とんぼ・三佐施設の看護業務 ・レクリエーション実施 ・健康状態の観察・管理 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 【事業所名】 有料老人ホーム 赤とんぼ・三佐施設 【応募資格】 ・正看護師免許または准看護師免許 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 有限会社レルネン企画 【勤務地】 大分県大分市 【アクセス】 鶴崎駅 徒歩20分 【勤務時間】 日勤 07:15～19:30 （休憩60分） ※シフトにより勤務時間の変動があります。 早番 07:1

仕事内容働きやすさ抜群！ケアパートナーのデイサービス調理スタッフ（アルバイト・パート）求人！ 笑顔いっぱいのデイサービスセンターで、安心・安全でおいしい食事を提供します！ ケアパートナーのデイサービスセンターにて調理補助や簡単な調理、材料の仕込み、盛り付け、洗い物などをお願いします。栄養バランスのとれたおいしい食事を通して、お客さまの健やかな生活を支える社会貢献度とやりがいの大きなお仕事です！ 【働きやすい職場を目指して】 法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場づくりを励行しています。新入社員にも親切丁寧に仕事内容を教える風土があり、働きやすい職場として自信があり