看護管理者 - 千葉県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【管理者】管理者・正社員として採用いたします！きちんとサポートするのでご安心ください♪ 《募集職種》 看護師 正社員 《仕事内容》 利用者宅訪問、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給341,928〜358,922円 ≪基本給≫ 256,920〜271,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:20,000円 資格手当:10,000円 2,000円～6,000円/回 2,000円～2,500円/時間 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0円 （月あたり） 《資格》 資格必須：看護

仕事内容【2024年12月オープン予定！】訪問看護事業所管理者の募集！日勤のみ♪訪看経験者優遇！教育・研修充実☆順調にサービス拡大中のケアメディカルグループが運営◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務、契約書類の作成管理 電話応対、毎日の日報作成 訪問看護の計画、報告書の管理 訪問看護のルート作成 事業所の売り上げ、経営管理 年1回の自主点検 勤務表の作成管理 行政からの手紙やメールへの対応 居宅や医療機関（医師）とのやり取り・調整 運営指導に対

勤務時間勤務時間 09:30～18:00 (7.5時間) ※休憩60分 ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。

仕事内容看護職 有料老人ホームでの看護のお仕事 622 グッドタイムホーム・行徳/＜看護職 日勤パート＞ ＜行徳駅＞徒歩10分＜看護職 日勤＞パートの募集です。正看・准看応募可能です。朝もゆったり9:30から。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 固定残業

勤務時間 就業時間１：16時30分〜0時30分 就業時間２：0時30分〜9時15分 就業時間３：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～０９：１５（休憩１ｈ＋仮眠２ｈ） （３）は休憩２ｈ ※仮眠時間は、ご利用者対応等が無い場合取得できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 個別契約による。希望の労働時間、労働日数をご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ご利用者さまの看護 看護・処置・診療の補助・健康管理などご利用者様のニーズにあわ せて、スムーズな対応ができるように管理を徹底しております。 その他、退院後支援、メンタルケア、行事・イベント、外出支援等 。 ・配置１．５対１ 余裕のある配置体制をしております。 ・事業規模 幕張：入所等 最大８３名 ※稀ですが医療機関への送迎をお願いする場合があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《訪問看護ST/管理者》立ち上げ準備中の訪問看護STでの管理者募集月給40万円/社用車貸与《非公開求人》来社登録の方限定！是非お気軽にお問合せください。 勤務地: 千葉県船橋市(JR武蔵野線船橋法典バス10分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤（紹介予定派遣） 施設区分:訪問看護 給与: 月収：400,000円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:40～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） 休日:・週休2日 ・年間休日日数：120日 手当: ・オンコール手当 団体定期保険・傷害補償制度（全額会社負担）、社員互助会、財

仕事内容看護部門管理者／看護小規模多機能鵜の森（蘇我） 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・看護小規模多機能をご利用の方への医療的ケア（看護業務） 〇健康チェック（バイタル測定） 〇点滴・注射・褥瘡措置などの医療行為 〇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） 〇医療機器の管理・ご家族への手技指導 〇服薬管理・指導 〇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） 〇訪問看護計画書作成・報告など 〇ご利用者様の送迎 〇他部署との連携（医師・ソーシャルワーカー・ケアマネ等） 〇リハビリ 〇事業所運営（係数管理） 〇チームマネジメントなど 資格: 下記の資格をお持ちの方 正看護師免許 自動車運転免許（A

仕事内容<仕事内容> 管理者（看護師）／訪問看護／松戸市 松戸市の訪問看護ステーションにて、管理者を募集いたします！ 【仕事内容詳細】 当事業所の訪問看護業務全般について管理者業務（看護師業務含む） ・数字の管理 ・職員の離職予防、入職者の教育 ・各種マニュアル作り、仕組み作り 徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ 【特徴】 ・スマホ・タブレット等で電子カルテ・タブレット上での報告書計画書の記載、業務連絡等は出来る限りICTを利用し合理化した業務が出来るように取り組んでいます。 一人１台タブレット貸与！ <給与> 年収700万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない

仕事内容訪問看護ステーションの管理者候補の募集です。 ・新規の依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフの勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師としての看護業務 ・訪問地域は南房総市、館山市、鋸南町です／軽ＡＴ車を使用 ■応募前職場見学できます！見学大歓迎！事前にご連絡ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 ＜女性の活躍度合いが高いです＞ 会社全体と

仕事内容笑い声に包まれているリハビリ施設 月給34万円スタート 年間休日119日×残業ほぼなし 1年で5棟、新規OPNE実績有 キャリアアップできる環境 ＼「その人らしく生きるをサポートする」が理念／ ️まずは見学からもOK ️新しいポジションにも挑戦可能 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 業務についての詳細 24時間看護・リハビリ施設の看護師としてご活躍ください。 ＜ 具体的には ＞ ・医師の指示の下、入居者様の健康管理 ・フィジカルアセスメント、必要に応じた医学的処置 ・チーム内連携の役目 など ❖新しい施設もどんどん増えていっているので、希望次第で新しい

仕事内容■メインキャッチ 【高給与★月給42万～／残業少なめ／有休取得率90％以上】看護に専念できる環境です！ ■仕事内容 ホスピスフロアにおける日々の看護業務。 訪問看護事業所（施設内に併設）から、各部屋へ訪問看護をして頂きます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 【具体的には】 バイタルサインの測定 処置（創傷処置や排便処置を含む） 点滴 体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 投薬（麻薬含む）

仕事内容<訪問看護 管理者> 5698 グッドタイムナーシングホーム・柏高柳/＜訪問看護 管理者＞ ＜高柳駅＞徒歩7分＜訪問看護＞管理者の募集です。正看護師のみ。 訪問看護事業所における管理業務全般を行っていただきます。 具体的には ・職員の勤怠管理 ・シフト作成 ・かかりつけ医との連絡業務 ・ご家族との連絡調整 ・総責任者との定期ミーティング ・現場のヘルプ業務 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・エンゼルケア 《訪問看護》 1コマ30分 疼痛管理を含む処置を行っていただきます。 訪問介護のコマを看護師が拾う場合も

仕事内容【市原市/施設/常勤】《在宅ホスピス》2024年5月新規開設予定！オープニングスタッフ募集☆年収550万円以上◎緩和ケアやがん看護に興味のある方必見★ ■【患者様目線の看護】「良い療養」ができるよう病院では叶いづらい、食べたいもの・生活の中でやりたい事の患者様の思いをくみ取り、医師や介護士と相談しながら叶えます。看護計画に沿ってお一人おひとりとじっくり向き合った看護をされたい方におすすめです！ ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収550万円を超えます。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた

仕事内容【流山市/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》年収700万円以上も可◎主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる◇残業ほぼなしでアクセス良好♪ ■【管理業務に興味のある方】主任以上の経験の方や看護師経験5年以上ある方の新たなキャリアフィールドとしておすすめです！ ■【教育について】管理者教育プログラム、多職種教育研修、管理者ミーティング等体制が整っておりますので、安心してチャレンジしていただけます☆ ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収600万円以上の給与設定となっております。更にほ

仕事内容【おすすめポイント】 ≪年間休日113日／研修制度充実≫在宅ホスピスでの看護師求人です。 3月に新規オープン予定の在宅ホスピス求人です。1部上場企業のグループ会社ですので、母体も安定しています。病院への逆紹介、救急搬送ゼロを目標に掲げ、利用者様が在宅で「自分らしい最期」を迎えるお手伝いを行っています。特に「グリーフケア（ご遺族への心のケア）」に力を入れております。在宅にご興味のある方、在宅のプロフェッショナルになりたい方、終末期看護に携わりたい方にオススメです。ご興味のある方には面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【CUCホスピス】 日本が抱える大き

仕事内容【求人概要】 野田市/デイサービス/日勤常勤/オンコールあり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームふれあいの里は、千葉県野田市に位置しています。デイサービスもおこなっており、地域に根差した施設です。定員は、全体で80名。 ゆとりある落ち着いた街並みにあり、館内も広々とした空間です。 ■募集職種： 看護職 ■施設形態： デイサービス ■仕事内容： デイサービスでの

勤務時間16時30分〜0時30分 休憩60分 0時30分〜09時15分 休憩60分 21時00分〜7時00分 休憩120分 16時30分～09時15分（休憩１ｈ＋仮眠２ｈ） 週1日〜週4日 ※仮眠時間は、ご利用者対応等が無い場合取得できます。

仕事内容【パークウェルステイト幕張】正看護師（夜勤専従）パート ・ご利用者さまの看護 看護・処置・診療の補助・健康管理などご利用者様のニーズにあわせて、 スムーズな対応ができるように管理を徹底しております。 その他、退院後支援、メンタルケア、行事・イベント、外出支援等。 ・配置１．５対１ 余裕のある配置体制をしております。 ・事業規模 幕張：入所等 最大８３名 ※稀ですが医療機関への送迎をお願いする場合があります 転勤の可能性あり 異動できる範囲 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務地】：千葉県千葉市美浜区若葉３丁目１－２３ 【勤務時間】：16時30分〜0時30分 休憩60分

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける看護管理業務 看護部門の取りまとめをお願いします。各部署と協力しながら施設 の運営に携わっていただきます。 ・職員のシフト管理や育成、指導 ・業務改善 ・入居受け入れ等の調整 ・協力医療機関との連携 等 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。ただし、契約社員とし ての雇用となります（１年度毎の更新）【事業所画像情報あり】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼ 12月開設予定のオープニングスタッフとして募集開始 ／ 大阪府を中心に高齢者向けの介護、看護など福祉事業を展開するピースフリーケアグループの事業所で、このたび船橋市に初めての住宅型有料老人ホームを開設予定としています。 24時間体制の施設に対して訪問看護師業務全般をメインにお願いします。施設内の訪問看護になりますが、ナーシングホームを予定しているため為、看護師が介護士よりも人員配置としては多くなります。 【具体的な業務内容】 ■看護師業務全般 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務。 ・入浴等保清の援助・機能訓練・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携

仕事内容<仕事内容> 11月新規オープン！副管理者（看護師）住宅型有料老人ホーム 松戸市 2024年11月新規オープン！ 松戸市五香の住宅型有料老人ホームにて 副管理者（看護師）を募集しております! ＜アピールポイント＞ ✬ 看護のキャリアを活かせる管理業務 ✬ 月給40万円＋賞与で高収入！ ✬ 介護施設を多数展開中の安定環境です 【仕事内容詳細】 住宅型有料老人ホームでの副管理者のお仕事です。 スタッフ（介護職・看護職など）とチームワーク良く、 ご入居者様・ご家族様のニーズに沿ったサービス提供 （日々の生活のお手伝い）を行うマネジメント業務 ・入居者様のケア管理・スタッフの管理 ・提携