看護管理者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【主な業務内容】 健康状態確認:バイタル測定 病状の状態観察 服薬管理 食事・水分・排泄の助言、指導 清潔保持 介護方法の指導や相談 報告書作成等の書類業務 主治医を始めケアマネージャーや介護事業者との連携 給与詳細 参考モデル 月給458,333円～666,666円 年収：5,500,000円～8,000,000円 ※上記給与モデルは年収を12で割っています 【別途支給手当】 通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） ※給与条件の詳細についてはお問い合わせください 休日詳細 【年間休日111日】 定休日：土日 4週8休制 年末年始休暇（3日） 夏季休暇（3日） 年次有給休暇

勤務時間9:30～18:00 実働時間：7時間30分 最低勤務日数（週）：2日 ※休憩60分 ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜看護職 日勤＞パートの募集。正看のみ応募可能です。朝もゆったり9:30から。特別時給の設定です。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 ■日勤のみのお仕事 ■オンコールがないので、オンとオフのメリハリをつけられます ■残業もほとんどなし ■朝はゆったり9時

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】訪問 【業務内容】 ★管理者業務 ・利用者管理 利用者の状態（既往歴や現病歴など）と介護方針（ケアプラン）を理解し、適切な看護サービスを 提供できているか確認する。入居時・退去時には、利用者本人・ご家族との面談を行なって頂きま す。 ・職員管理 看護職員の面接、教育、保有資格・能力に応じた人員配置をおこなう。面談やアンケートで現場 の状況を把握して頂きます。 ・行政管理 事業内容について届出の内容に変更があった場合、10日以内に行政機関の介護保

勤務時間9:30～18:00 実働時間：7時間30分 最低勤務日数（週）：2日 ※休憩60分 ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜看護職 日勤＞パートの募集です。正看・准看応募可能です。朝もゆったり9:30から。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 ＜更なる成長を目指し、働き方改革を実施中！＞ より良い介護をするためには、働くスタッフが笑顔になる環境が必要。 そう考える私たちは、専

仕事内容 2025年12月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2025年12月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に

仕事内容管理者・正看護師（訪問看護ステーション）|正社員|千葉県船橋市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【週休3日制・年間休日157日】訪問看護ステーションにて管理者（看護師）を募集中！訪問看護未経験者も歓迎！夜勤なし◎ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 資格を活かして、訪問看護師の業務に加えて、管理・マネジメント業務が中心になります。 【お仕事内容】 訪問看護業務 ┗バイタルチェック ┗療養指導 ┗リハビリサポート ┗服薬管理 ┗記録 セカンドコール(2次受け) 現場のフォロー スタッフの労務・勤怠管理 訪問スケジュールの管理 スタッフの教育・研修 地域の保健・医療・福祉との連携 看護記録の内容確認・修正 請求業務 運営指導等の対応 主な訪問

仕事内容【タイトル】 株式会社OCFナーシングホームふたば・土気正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆概要 在宅ホスピスの看護管理者として、ナーシングホームふたばに併設する訪問看護・訪問介護ステーションを統括。現場で職員の模範となり処置・ケアを実施し、指導を実施。シフト管理と職員の健康管理を行い、医療面と生活面の連携を促進。対外的には医師・薬剤師・ケアマネジャー・ご家族等と連携を取り、方向性を指し示してケアの質を維持する。 ◆業務内容 ・訪問看護計画書に基づくバイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師対応 ・個別ケア ・看護

仕事内容看護師／看護師 管理者候補 訪問看護ステーションでの管理者候補の募集です！ ＼アピールポイント／ ＊ 10月にオープンしたばかり ＊ 訪問看護・管理者未経験でもOK ＊ 年収468万～500万円可 ＊ スタート月収33万円以上 ＊ 入社お祝い金10万円支給 ＊ お仕事説明会開催中・入職日応相談 新しいスタートを切りませんか？ 『よつば訪問看護ステーション』は、2023 年 10 月に千葉県南房総市にオープンしたばかりの訪問看護ステーションです。 今回、募集するのは管理者候補。 訪問看護管理者未経験の方でもやる気がある方なら大歓迎です。 「やりがいのある仕事に挑戦したい」 「リーダ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [管理者/年間休日120日以上/土日祝休み] 千葉市若葉区大宮台を中心として訪問している訪問看護ステーションの管理者募集です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める業務 求人ID 703666

仕事内容【柏市/訪問看護/常勤】《管理職候補》年収500万円も可！完全週休2日制！年間休日120日以上！駅徒歩4分＆マイカー通勤OK♪育児休業取得実績あり♪ ▼仕事内容 訪問看護における看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ご家族からの相談対応 など ●訪問件数：4〜5件/日 ●利用者様：小児から成人、ご高齢者まで幅広くいらっしゃいます。 ※オンコール：月5〜10回 (千葉県柏市) ▼職種 看護師：常勤（日勤のみ）訪問看護(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：320000円〜 (正社員) ▼勤務時間 【月〜金】 8：30〜17：30(休憩60分

仕事内容■会社名 千葉県市原市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/訪問看護師管理者/リーダー/2025年OPEN/安心の研修制度充実/日勤のみ/年間休日120日以上/訪問看護未経験でも大歓迎/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／寮あり／年休120日以上／研修支援有／管理職／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●マネジメントや経営に興味関心のある方大歓迎◎リーダーや主任などの経験がある方を募集しております！同行訪問やOJTで丁寧に指導していただけますので安心して業務を覚えることができます！ ●日勤のみ

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／訪問看護事業所管理者【正社員】募集中！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 入居者様の健康管理を中心に、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、受診対応などを行います。医師や介護スタッフと連携し、記録業務や緊急時対応も担当します。 【管理者経験がある方歓迎】 住宅型有料老人ホーム『ライブラリ松戸上本郷』に 併設予定の訪問看護事業所での、管理者及び看護業務を行う看護師を大募集♪ 経験を活かし、開設準備から関わることで、1から施設を一緒に創りませんか? 介護付き有料老人ホームや訪問看護事業所で経験あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/看護師募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務全般をお願いします。 【1日の業務詳細】 ・健康状態の観察（血圧、体温、呼吸、脈拍などの測定、病状の観察） ・日常生活の看護（清潔保持、排泄、食事など） ※管理者としての募集になります。 求人ID 796064

仕事内容◆訪問看護事業所における看護師業務・管理者候補業務 ・利用者様の健康チェック ・日常生活サポート ・在宅リハビリテーションサポート 等 給与詳細 ◆月給例 280,000~450,000円 ※経験、経歴考慮し決定します。 ◆手当 ・役職手当 30,000~150,000円 休日詳細 ◆土日祝休み ◆年間休暇120日以上 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆月1回リフレッシュ休暇あり ◆産前産後休暇・育休（取得実績あり） 正社員 高収入 車通勤ＯＫ 交通費支給 駅チカ ブランクOK 社会保険完備 経験者歓迎！ 日勤のみ

仕事内容【オススメポイント】 ☆年俸制で安定した収入を得ながら管理職としてスキルアップできる環境です♪ ☆残業も少なくプライベートを大切にしながら働けるのが魅力です★ ☆看護師2名・介護士1名の夜勤体制で安心して勤務できる手厚いサポートがあります◎ ☆研修制度や資格支援制度が充実しておりキャリア形成をしっかり支えます♪ 【主な業務内容】 訪問看護事業所における管理者業務およびサービス提供責任者業務を担当します。（スタッフマネジメント、訪問スケジュールの管理と調整、シフト作成、サービス計画の管理、訪問介護計画書の作成、保険請求に関する記録管理、人事評価、カンファレンス参加、研修開催、一般介護業務など）

仕事内容◆有料老人ホームの居室に訪問し看護業務全般をお願いします。 ・健康状態のチェック ・療養指導 ・医療措置 ・身体介護 ・ご家族の相談、地域における他職種間の連携 等 ※業務に慣れて頂いた後にオンコール対応もお任せします。 給与詳細 ◆月給例 350,000~380,000円 ◆年収例 5,000,000~ ※経験、前職の給与考慮します。 ※オンコール手当 1,000円/回 ※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし） 休日詳細 ◆月9日（2月のみ8日） ◆公休とは別に年間3日間の休日付与 ◆有給休暇（法定通り） ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 正社員 昇給・賞与

仕事内容看護経験を生かせる！訪問看護事業所の副管理者候補（正社員）求人 訪問看護業界に興味がある方、経験を生かして働いてみませんか？研修も充実しているので安心です！ 訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。 【学研グループの充実研修】 階層別研修、専門職別研修、eラーニングによる最新の専門職研修など、学研グループならではの充実した研修を多数ご用

仕事内容◆訪問看護事業所における看護業務全般・事業所管理業務をお願いします。 【主な業務】 ・患者様のお宅にお伺いして、訪問看護指示書に従ったケアの提供 ・訪問看護依頼や患者様からの問い合わせメールや電話の対応 ・スタッフのシフト調整や他施設との各種調整連絡相談業務 ・訪問看護記録書などの作成 他 給与詳細 ◆月給例 370,000～520,000円 ◆内訳 ・基本給 340,000～450,000円 ・調整手当 30,000～70,000円 ◆その他手当 ・オンコール手当 1,000円～/回 ・呼出手当 2,000円～/回 ・点滴手当 3,000円～/回 ※上記手当は＋1,000円増額 ・エン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎管理職経験・施設経験が無い方もご活躍中！本社看護師が応援に駆け付け可能！万全のバックアップ体制で安心して管理者デビューできます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内